
会计
4000-6000元/月
会计5-10年本科及以上制造业不可兼职结算成本税务财务分析总账资金管理
会计岗全流程账务处理
原材料采购与库存管理
采购环节:依据采购合同及发票,借记“原材料”“应交税费——应交增值税(进项税额)”,贷记“银行存款”“应付账款”等科目。
库存管理:设立采购明细台账,定期组织库存盘点,确保账面记录与实际库存一致。出现盘盈或盘亏情况时,通过“待处理财产损溢”科目进行会计处理。
生产成本核算
直接材料:根据生产领料单据,将实际领用的原材料成本转入“生产成本——基本生产成本”,同时贷记“原材料”。
直接人工:结合员工考勤记录和工资计算表,将生产一线人员薪酬计入“生产成本——基本生产成本”,对应贷记“应付职工薪酬”。
制造费用:生产车间发生的折旧、水电等间接费用,先归集至“制造费用”科目,贷记“累计折旧”“银行存款”等,月末按合理标准分配至产品成本,借记“生产成本——基本生产成本”,贷记“制造费用”。
销售结算与应收账款管理
销售确认:依据销售合同及开具的发票,在满足收入确认条件时,借记“应收账款”“银行存款”等科目,贷记“主营业务收入”“应交税费——应交增值税(销项税额)”。
应收账款管理:定期与客户核对往来账目,跟进回款进度,针对逾期未收款项及时采取催收措施,防范坏账风险。
固定资产折旧与设备维护
折旧计算:按照固定资产原值、预计净残值及使用年限,选用适当折旧方法(如直线法或加速折旧法)计提折旧。生产用设备折旧计入“制造费用”,管理用设备折旧计入“管理费用”,统一贷记“累计折旧”。
设备维护:发生的日常维修保养支出,根据所属部门分别借记“管理费用”或“制造费用”,贷记“银行存款”等相关科目。
税务合规与报表编制
税务申报:按月准时完成增值税、企业所得税、个人所得税等各类税费的申报工作,根据实际缴纳税额借记“应交税费”,贷记“银行存款”。
报表编制:定期编制资产负债表、利润表、现金流量表等核心财务报表,真实、准确反映企业财务状况和经营成果。
秦皇岛山海关区招会计,1名,30至50岁,早8晚4,3600薪资,附近
3000-4000元/月
会计3-5年本科及以上
招会计,1名,30至50岁,早8晚4,3600薪资,山海关附近
会计
4000-6000元/月
会计5-10年本科及以上制造业不可兼职结算成本税务财务分析总账资金管理
会计岗全流程账务处理
1. 原材料采购与库存管理
采购环节:依据采购合同及发票,借记“原材料”“应交税费——应交增值税(进项税额)”,贷记“银行存款”“应付账款”等科目。
2. 库存管理:设立采购明细台账,定期组织库存盘点,确保账面记录与实际库存一致。出现盘盈或盘亏情况时,通过“待处理财产损溢”科目进行会计处理。
生产成本核算
1. 直接材料:根据生产领料单据,将实际耗用的原材料成本转入“生产成本——基本生产成本”,贷记“原材料”。
2. 直接人工:依据员工考勤记录和工资发放明细,将生产人员薪酬计入“生产成本——基本生产成本”,贷记“应付职工薪酬”。
3. 制造费用:生产车间发生的折旧、水电等间接支出,先归集至“制造费用”,贷记“累计折旧”“银行存款”等,月末按合理标准分配至产品成本,借记“生产成本——基本生产成本”,贷记“制造费用”。
销售结算与应收账款管理
1. 销售确认:依据销售合同及开具的发票,在满足收入确认条件时,借记“应收账款”“银行存款”等,贷记“主营业务收入”“应交税费——应交增值税(销项税额)”。
2. 应收账款管理:定期与客户核对往来账目,监控回款进度,针对逾期未收款项及时采取催收措施。
固定资产折旧与设备维护
1. 折旧计算:按照固定资产原值、预计净残值及使用年限,采用适当折旧方法(如直线法、加速折旧法)计提折旧。生产用设备折旧计入“制造费用”,管理用设备折旧计入“管理费用”,贷记“累计折旧”。
2. 设备维护:发生的日常维修费用,根据归属部门借记“管理费用”或“制造费用”,贷记“银行存款”等科目。
税务合规与报表编制
1. 税务申报:按月准时完成增值税、企业所得税、个人所得税等各项税费申报工作,根据实际缴纳税额借记“应交税费”,贷记“银行存款”。
2. 报表编制:定期编制资产负债表、利润表、现金流量表等主要财务报表,真实反映企业财务状况与经营成果。
物业会计
3000-5000元/月
会计经验不限本科及以上
岗位职责:
1、负责录入、核对会计凭证,编制资产负债表、利润表等财务报表,确保数据准确性和合规性。
2、参与制定年度预算,分析执行差异并提出成本优化建议。
3、核算应收款项,监督收缴进度并开具发票。
4、建立资产台账,定期盘点固定资产及低值易耗品,处理折旧与报废事务。
5、按时完成增值税、企业所得税等申报。
岗位要求:
1、本科及以上学历,财会相关专业,可接受相关专业应届生。
2、能够熟练使用办公软件、财务软件,有地产、物业、酒店等行业经验者优先。
电商财务会计
4000-5000元/月
会计1-3年本科及以上
岗位职责:
1、负责公司电商平台日常财务核算工作,保证账务记录清晰、准确无误;
2、处理电商渠道涉及的收入确认、成本核算、费用管控及税务相关事务;
3、编制与电商平台相关的各类财务报表,如资产负债表、利润表、现金流量表等;
4、按时完成税务申报工作,涵盖增值税、企业所得税等税种,确保操作合法合规;
5、持续优化电商财务业务流程,提高财务管理运作效率。
任职要求:
1、了解电商领域财务运营模式,具有电商平台财务核算实际工作经验;
2、掌握国家税收法规及电商适用的税务政策,能独立开展税务申报工作;
3、熟练操作财务系统及常用办公软件,具备扎实的数据整理与分析能力;
4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,可高效对接内外部协作事项;
5、持有会计从业资格证,具备中级会计师职称者优先考虑;
有景区相关工作经验者优先
会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付总账税务收入账制造业代理记账公司中级会计师不可兼职
1.工作内容:包括纳税申报、社保申报调基、开票等小规模以及一般纳税人的相关账务全盘操作。
2.工作时间:8:30-12:0013:00-17:00周末双休
3.薪资待遇:3-5K五险
4.任职资格:3年及以上记账报税工作经验、有社保申报调基基础,初级以上职称,会熟练使用金蝶、用友、亿企盈等记账软件,有制造业、工业、进出口业经验者优先考虑
秦皇岛海港区金宝捷物业诚聘会计岗位职责:1、负责物业公司日常会计核算,包括收入、成本、的账
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上总账成本资金管理财务分析收入账用友U8金蝶EAS不可兼职
金宝捷物业诚聘会计
岗位职责:
1、负责物业公司日常会计核算,包括收入、成本、的账务处理,编制会计凭证并登记台账。
2、定期核对银行账目、往来款项,确保账实相符,编制银行存款余额调节表。
3、协助编制财务报表(资产负债表、利润表等),提供基础财务数据支持。
4、审核员工报销单据、供应商结算凭证,确保合规性与准确性。
任职要求:
1、40岁以下,本市户口优先。
2、大专及以上学历,会计、财务相关专业。
3、持有有效会计从业资格证,初级及以上职称优先。
4、2年以上会计工作经验,熟悉财务软件(如金蝶、用友)及办公软件。
5、细致严谨,具备良好的沟通能力和团队协作精神。
薪资福利:月薪4000元+五险+年终奖+节日福利。
联系电话:
办公地点:开发区慧园小区5号楼
机修工
昌黎车工达高新詔聘
詔聘内燃,机修大工,换油技师保底5500-7000+提成,工资日算,上不封顶
转介绍入职奖励300
詔聘机修中工.小工4000-5000
同步
地址.车工达汽车养护全国连锁昌黎店
秦皇岛海港区招装修木工、集成吊顶、铝扣板吊顶
300-400元/天
铝扣板吊顶装修木工集成吊顶1-4天1-2人日结
秦皇岛市海港区招装修木工、集成吊顶、铝扣板吊顶
财务会记审计
3000-7000元/月
会计成本会计3-5年学历不限
【岗位职责】
· 负责公司总账核算及财务报表编制
· 管理成本核算,确保数据准确
· 处理日常税务申报及发票管理
· 协助完成互联网/电商类业务的财务对接
【职位要求】
· 5-10年会计工作经验,具备总账、成本会计及税务实操能力
· 持有会计从业资格证,大专及以上学历
· 熟悉互联网/电商行业财务流程者优先
【工作时间】
无固定时间,具体面议
【薪资福利】
· 综合薪资:3000-7000元/月
· 兼职岗位,灵活安排,按实际工作量结算
河北秦皇岛招聘小时工+工人,年前15每小时,春节初二到初七20每小时,来的联系我
15-20元/时
临时工
招聘小时工+工人,年前15每小时,春节初二到初七20每小时,来的联系我
财务主管(主责会计)
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上总账核算成本管理中级会计师财务综合管理
1、在财务总监的指导下,承担公司会计相关具体事务。
2、按月、季、年度及时编制会计报表,确保数据真实、计算精准、内容齐全、解释明晰、报送准时。
3、依照会计制度要求,定期汇总会计凭证,并与明细科目账目进行核对,确保一致。
4、负责企业各项管理费用的核算工作,严格审核收支原始票据,账务处理符合制度规范,做到账目清晰、数据准确、结算高效。
5、负责公司税务台账的登记及各项税金的申报与缴纳工作。
6、负责办理公司各部门日常费用报销的相关手续。
财务经理
9000-12000元/月
财务经理/主管10年以上大专及以上注册税务师英语作为工作语言高级会计师制造业海外业务经验中级会计师资金管理税务管理投融资经验财务综合管理
一、业务职责:
1、了解在当前销售策略下的市场状况;
2、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作,加强公司经济管理,提高经济效益
3、参与制订公司年度总预算和季度预算调整,汇总、审核下级部门上报的月度预算,召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。
4、负责重要内审活动的组织与实施。
5、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向总经理和董事长汇报工作情况。
6、主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序,经批准后组织实施并监督检查落实情况。
7、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度,保障公司合法经营,维护股东权益。
8、按规定审批从银行提现金的作业。
9、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表,会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。
10、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策。
11、做好财务系统各项行政事务处理工作,提高工作效能,增强团队精神。
12、组织做好财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作。
13、组织做好保密工作。
14、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。
二、管理职责
1、组织建设
(1)参与讨论公司部门级以上组织结构;
(2)确定下级部门的组织结构;
(3)当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时,要及时指出问题,作出调整,并通知人力资源部。
2、招聘及任免
A、用人需求
(1)提出直接下级岗位的用人需求,并编写该岗位的岗位职责和任职资格,提交给总经理确认;
(2)确认直接下级提交的用人需求(含岗位职责和任职资格),并提交总经理确认。
B、面试
(1)进行直接下级岗位的初试;
(2)进行直接下级的直接下级岗位复试,并做最后确定;
(3)组织参与面试的人员。
C、不合格员工处理
(1)、提出对不合格直接下级的处理建议,提交总经理确认;
(2)、确认直接下级提出的对不合格员工的处理建议,提交给人力资源部。
3、培训
(1)、提出对直接下级的培训计划,提交总经理确认;
(2)、确认直接下级提出的培训计划,提交人力资源部。
4、绩效考评
(1)、提出直接下级的绩效考评原则,提交总经理确认;
(2)、根据总经理确认的绩效考评原则,与人力资源部经理商讨并确定绩效考评方法;
(3)、对直接下级进行考评,并进行考评沟通。将考评结果提交人力资源部。
5、工作沟通
(1)、汇总工作报告,并与总经理进行信息沟通,同时将这些信息传递到直接下级;
(2)、负责将公司的政策、原则、策略等信息,快速、清晰、准确地传达给直接下级;
(3)、确定书面的交互式的工作通报制度,与直接下属进行沟通。
出纳会计
3000-4000元/月
出纳3-5年本科及以上出纳经验初级会计师
经验丰富人品端正做事踏实
岗位职责:
1.负责公司日常财务收支的登记与管理,确保账务明细清楚、准确。
2.执行公司现金及银行账户的日常操作,包括付款、转账等相关事务。
3.配合会计完成月度和年度财务结账工作,保障账目数据真实无误。
4.负责发票的开具、审核及相关管理工作,确保发票流程符合规范要求。
5.协助开展税务规划及申报事宜,保证企业依法合规履行纳税义务。
任职要求:
1.具备优良的职业操守,工作严谨细致,责任心强。
2.掌握扎实的财务专业知识,具备较强的沟通能力,能独立应对和解决财务相关问题。
3.熟练使用财务软件及常用办公软件,如Excel等工具。
4.拥有良好的团队协作意识,能够与同事顺畅交流、协同作业
临时工月结
招聘:
责底薪1000元
多劳多得,上不封顶
上午:8:30-11:30
下午:2:00-4:00
周六下午、周日休息
工作地点:市区
年龄:25-55周
想咨询
☎:
欢迎推荐和自荐
临时工包住包吃
雪场季节工
到3月份
薪资福利:每天8小时,加班另算。月休4天,免费提供食宿
工作地址:郊80到兴寿2公里,到桃峪口下车步行1公里(2.1)
财务助理
双休,节休,有保险,不加班,餐补,通讯补,全勤奖,职称工资,工龄工资,岗位工资等!公司规模10人!
工作内容:
外勤会计,会计助理
1.申请票据,购买票据,税务取票;
2.负责与银行、税务、工商等部门的对外联络;
3.负责工商及税务等相关行政机关的文件审核及提交;
4.现金及银行收付处理,制作记账凭证,银行对账,单据开具与保管发票;
5.协助会计完成其他日常事务性工作。
任职资格:
1.外勤会计工作经验优先,可独立办理工商注册,银行开户手续;
2.具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动;
3.具有良好得职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力。
栏目概述
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