车间主任
5千-1万/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验毛绒玩具经验精通缝纫
【岗位职责】
1. 全面统筹车间日常生产管理，合理分配生产任务，制定生产计划并监督执行，确保按时、按质、按量完成订单。
2. 精通缝纫操作及毛绒玩具/服装生产工艺，能够指导一线员工规范作业，及时解决生产过程中的工艺难题。
3. 负责车间工价的核算与制定，结合生产工序、工时及行业标准，制定科学合理的工价体系。
4. 优化车间生产流程，提升生产效率，降低生产成本，管控产品质量，减少次品率。
5. 管理车间人员团队，包括绩效、技能培训等，营造积极高效的工作氛围。
6. 对接公司相关部门，协调生产所需物料、设备等资源，保障生产顺畅运行。
【岗位要求】
1. 核心技能：熟练掌握缝纫技能，精通服装/毛绒玩具生产全流程工艺，具备扎实的工艺指导能力。
2. 管理经验：有毛绒玩具车间管理经验者优先，具备良好的生产组织、人员协调及问题解决能力。
3. 专业能力：能够独立核算、制定车间各工序工价，熟悉生产成本管控要点。
4. 资源优势：本地有玩具加工相关资源者优先，可助力车间生产资源拓展与优化。
5. 责任心强，抗压能力好，具备较强的沟通协调能力和团队管理意识。
【福利待遇】
薪资结构：基本工资 + 提成，具体面议，待遇优厚。
普车工，数控车工
7-8千/月
车工3-5人
岗位职责：
1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工
2.负责工件装夹、刀具选择、参数设定及加工过程中的精度控制
3. 对加工件进行自检与互检，确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准
4.定期维护保养车床设备，及时报告异常情况并配合维修
5.严格执行安全生产规范，保持工作区域整洁有序
任职要求：
1.具备车工相关工作经验，能独立完成常规车削任务
2.熟悉常用金属材料特性及车削工艺，了解机械制图基础知识
3.工作认真细致，责任心强，具备良好的质量意识和安全意识
4. 身体健康，能适应车间生产环境及倒班安排
5.持有车工职业资格证书者优先
生产主管
5千-1万/月
车间主任3-5年大专生物制药生产跟单生产成本管理生产设备管理生产计划与物流控制
一、生产计划与组织
1、依据销售订单及市场动态，编制详尽的生产排程，科学规划生产节奏，确保产品准时交付。
2、统筹调配人力、设备、物料等生产资源，保障生产运作有序进行。
二、质量控制
1、建立并维护生产环节的质量标准体系，全程监督生产过程，确保产品品质达标。
3、针对质量问题迅速响应并推动改善，联合质量团队开展原因分析，落实纠正预防措施。
三、成本控制
1、跟踪管控原材料、人工、设备折旧等各项生产支出，持续推进降本增效。
2、优化生产工艺流程，提升生产效率，增强资源利用效益。
四、人员管理
1、负责生产团队的招聘、培训、绩效评估与激励机制建设，打造高效协作队伍。
2、合理分配员工岗位职责，确保各生产任务高效完成。
五、安全与环境管理
1、制定并执行安全生产管理制度，保障人员作业安全及设备稳定运行。
任职要求：
1、掌握系统的生产管理理论，熟悉药品/保健食品生产流程与工艺特点。
2、具备较强的计划统筹与组织协调能力，能高效配置生产资源。
3、熟悉常用质量控制工具，了解成本核算基本原理。
4、具有三年以上药品或保健食品行业生产管理实战经验。
加工中心车间主任
8千-1.3万/月
车间主任3-5年高中有生产管理经验AutoCAD精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验
【岗位职责】
1. 负责加工中心车间的日常管理与运营
2. 监督生产过程，确保产品质量和生产效率
3. 协调车间内部各部门，优化工作流程
4. 工艺指导
【岗位要求】
1. 具备出色的领导能力和团队管理经验
2. 能够有效解决生产中的问题，保证生产顺利进行
3. 具有良好的沟通能力，能与各部门保持协调一致
苯酐厂长
1.5-3万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 全面负责苯酐生产车间的日常运营管理，确保生产计划的高效执行与产能达标。
2. 主导生产工艺优化与技术改进，降低生产成本、提升产品质量与生产效率。
3. 严格落实安全生产与环保法规要求，建立健全车间安全管理体系，杜绝安全事故。
4. 统筹车间人员管理、技能培训与绩效考核，打造高效协作的生产团队。
5. 协调与技术、质量、设备等部门的工作衔接，保障生产全流程顺畅。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历，化...
生产主管
8千-1.2万/月
车间主任月结5-10年本科装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验非标设备经验
岗位职责：
1、负责公司自主研发产品的生产组织与装配管理，确保产品按时交付；
2、熟悉生产过程中的各类工艺流程，能够独立识别并解决现场问题，具备分析与归纳能力；
3、承担部门内部协调与管理工作，全面把控产品质量与生产效率。
任职资格：
1、工科类相关专业，本科及以上学历；
2、有非标产品生产团队管理经验者优先考虑；
3、具备良好的沟通表达能力，工作态度严谨，注重细节，追求高效与品质。
保安安检员
（同）招聘保安，即日起入职奖金1000要求：男女不限，年龄18-49，身高不低于165cm，身高不低于155cm，身上无大面积纹身，案底学历要求认识字会写字，无重大疾病。主要工作:上下班安检，巡逻，日常记录报备等工作，内容简单轻松。薪资待遇:综合工资4060，周末也可不休加班一天150（4天加班共800元），工作半年后涨100元，工作一年再涨100，有良好的晋升空间，表现优越者另有岗位津贴100-300属于正式工，上五险！报名电话
450日结包吃住二保焊会焊就行，常年有活无淡季
1.1-1.2万/月
二保焊工厂焊工工龄奖年终奖餐补高温补贴社保包住包吃加班补贴五险五险一金夜班补贴保险20人以上日结
天津中集！月休4天
优势:日结，月薪1.2万-1.5万
第一个月薪资可以每天下班发放！
二保焊工:实习30元/小时，定岗后合综工资1.2万-1.5万，不用焊工证会焊就行。
管道安装水工工艺管道管工给排水工水暖工11-20人
秦皇岛海港区星光山水招聘水暖工，管道安装/维修工，水工，给排水，水暖安装/维修，工艺管道管工！具体待遇面议！成手或者半成手均可！
数控车床社保包住包吃五险3-5人月结全职专业师傅吃苦耐劳
岗位职责：
1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工
2.负责工件装夹、刀具选择与调试、尺寸测量及精度控制
3.及时发现并反馈加工过程中的异常问题，确保产品质量达标
4.做好设备日常保养与清洁，保障车床安全稳定运行
5.配合生产计划，按时保质完成加工任务
任职要求：
1. 熟悉普通车床或数控车床操作，具备基本识图与测量能力
2. 工作认真细致，责任心强，能适应车间生产环境
3.有机械加工相关经验者优先，无经验者可培养
4.身体健康，无职业禁忌症，服从工作安排
5.遵守安全生产规范，具备基础质量意识
数控车床1-2名
6-8千/月
数控车床车工1-2人
岗位职责：
1. 按图纸和技术要求操作车床，完成金属零部件的车削加工
2. 熟练使用游标卡尺、千分尺等量具进行尺寸检测与精度控制
3. 负责车床日常保养、润滑及简单故障排查，保障设备正常运行
4. 严格执行安全生产规范，佩戴防护用品，杜绝违规操作
5. 配合质检部门完成首件确认及过程巡检，确保产品合格率
任职要求：
1. 具备车工相关工作经验，能独立完成常规车削任务
2. 熟悉常用金属材料特性及车床操作流程（如CA6140、CK系列等）
3. 具备基础识图能力，能看懂机械加工图纸和技术要求
4. 工作认真细致，责任心强，服从生产安排
5. 身体健康，无职业禁忌症，适应制造业生产节奏
卧车技工
4-8千/月
车工餐补保险6-10人全职三班能看懂图纸
独立操作大型卧式车床，完成重型工件的车削加工，能看懂机械加工图纸，按工艺要求保证加工精度与质量，熟练磨刀、调机、装夹工件，规范使用卡尺、千分尺等量具。
生产储备干部
5-7千/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
面向2026届优秀应届毕业生，为公司生产制造体系定向培养兼具技术能力与管理潜能的复合型人才。通过系统化轮岗机制、导师一对一指导及实际项目参与，快速掌握精密加工技术、生产运作流程与质量控制规范，成长为生产管理、工艺技术或计划调度方向的核心力量。
岗位职责：
在生产制造、工艺技术、质量管理、生产计划等岗位开展轮岗实践，深入理解产品生产工艺流程、技术规范及品质要求。
岗位要求：
本科及以上学历，2026届应届毕业生；机械设计制造及其自动化、工业工程、材料成型、数控技术、机电一体化、自动化等相关专业优先。
能适应基层岗位工作，踏实肯干，具备积极的学习态度和持续成长意愿。
培养方向：
生产主管、工艺工程师、生产计划专员、质量工程师等岗位。
生产部长
6-8千/月
车间主任包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责：
1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成
2.组织协调各工序作业，优化生产流程，提升效率与良品率
3.监督现场5S管理、安全生产及设备运行状态，落实安全责任制
4. 配合质量、工艺、采购等部门，推动问题闭环与持续改善
任职要求：
1. 具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作流程
2.具有较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识
临床技术支持工程师（校招）
1.2-1.6万/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责：
1. 产品技术研发：结合市场动态与公司发展方向，主导齿科领域新技术与新产品的开发工作，编写项目相关文档，突破关键技术瓶颈，输出实施指导文件，确保研发成果高效落地应用。
2. 客户技术支持：配合市场推广活动，为销售及售后服务团队提供专业技术支持；评估客户产品成型可行性，调整并优化工艺参数，保障成型稳定性，提高客户体验与满意度。
3. 问题解决与反馈：协同售后、测试及运营团队，深入分析齿科应用场景中的问题成因，制定短期应对与长期改进方案，并及时同步处理进展与结果。
4. 培训与讲师工作：策划并开发齿科应用技术培训课程，组织实施培训计划并承担授课任务（包含实操示范），收集参训反馈持续优化课程内容，提升团队技术能力。
任职要求:
1. 本科及以上学历，毕业院校为29院校，口腔医学、口腔医学技术等相关专业背景，通过英语六级，无任何科目挂科记录；
2. 掌握口腔医学基础知识，了解齿科产品特性，具备技术研发经验及良好的沟通表达与问题处理能力；
3. 热爱齿科行业，具备较强的抗压能力，善于团队协作，积极主动开展工作。
生产储备干部
5-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向大学英语四级
毕业时间：2026年
招聘截止时间：2026.08.01
面向2026届优秀应届毕业生，为公司生产制造体系定向培养兼具技术能力与管理潜质的复合型人才。通过系统化轮岗机制、导师全程指导及实际项目参与，快速掌握精密加工工艺、生产运营流程与质量控制规范，未来成长为生产管理、工艺技术或生产计划领域的核心骨干力量。
岗位职责：
在生产制造、工艺技术、质量管理、生产计划等岗位开展轮岗实践，深入理解产品全流程生产环节、工艺规范及品质要求。
岗位要求：
本科及以上学历，2026届应届毕业生；
机械设计制造及其自动化、工业工程、材料成型、数控技术、机电一体化、自动化等相关专业优先；
能适应从基层岗位起步，踏实肯干，具备较强的学习意愿与发展潜力。
齿科应用工程师（可零基础）
8千-1.6万/月
其他生产营运人员经验不限本科口腔医学技术
岗位职责：
1. 负责产品售前的技术演示，配合完成客户需求调研与信息整理，及时响应并解决客户疑问，推动项目顺利落地。
2. 承担客户在设计操作及产品使用方面的培训工作，确保客户熟练掌握产品功能。
3. 推动产品技术在实际场景中的应用实施，开展市场与客户使用反馈的收集与分析，并提出有效的优化建议。
任职要求：
1. 教育背景：全日制一本及以上学历，理工类或口腔相关专业优先。
2. 工作经验：综合素质突出者可接受应届（需为211院校本科及以上学历）。
3. 专业技能：熟悉齿科设计软件操作，具备种植、活动义齿、修复等设计经验者优先，有临床实践经验者更佳。
4. 其他：能适应短期出差安排
齿科云设计专员
5-6千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科设计交付
岗位职责：
1、设计—依据业务需求，熟练运用设计工具，独立完成日常、月度及季度的齿科设计任务，同时完成相关学习内容以及数据的记录、归类、整理与统计工作
2、沟通—与医生及技术人员保持高效沟通，及时响应国内外客户的设计需求，保障交付结果准确且按时完成
3、学习—持续精进设计技术，主动学习并应用新的齿科专业知识
4、其他—配合完成部门安排的其他相关工作
任职要求：
1、本科及以上学历，接受无工作经验者；
2、具备良好的责任心和较强的学习能力
齿科技术实施工程师
8千-1.6万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科医疗设备自动化设备
岗位职责：
1. 负责产品售前演示工作，配合挖掘客户实际需求与信息，及时响应并解决客户疑问，推动项目顺利落地。
2. 承担客户在设计操作及产品应用方面的培训支持，确保客户高效掌握使用方法。
3. 推动产品技术在实际场景中的应用实施，开展市场与客户使用情况调研，汇总反馈意见并提出优化建议。
任职要求：
1. 教育背景：本科及以上学历，优先考虑理工类或口腔医学相关专业，需一本起点。
2. 工作经验：综合素质突出者可放宽经验要求（但须为211院校本科及以上学历）。
3. 专业技能：熟练操作口腔设计类软件，具备种植、活动义齿、修复等方向设计经验者优先，有临床实践经验者更佳。
4. 其他：能适应短期或阶段性出差安排
生产主管
5-7千/月
厂长/主管1-3年高中肉制品甜品
一、岗位职责1. 统筹主食、熟食及烘焙类目的整体运营管理工作，制定销售目标、毛利水平、损耗控制、品质标准等关键指标，并推动执行与达成。
2. 主导商品策略规划：优化品类布局，推进新品开发与滞销品淘汰，确保产品配方、制作工艺及口味的稳定统一。
3. 全程监管生产流程：涵盖原材料验收、加工操作、成品存储至陈列销售各环节，保障生产能力与实际销售需求相匹配。
4. 严格执行食品安全管理制度：落实原料采购凭证管理、加工过程卫生、冷链温度控制及保质期限监控，防范食品安全隐患。
5. 负责团队日常管理：包括人员招募、技能培训（操作技能与安全规范）、排班安排、绩效评估与激励机制，提升团队专业素养与执行效率。
6. 控制成本支出：合理优化原材料使用率、人工配置及能源消耗，提高部门盈利能力。
7. 传达公司各项政策要求，协同采购、营运、客服等相关职能部门开展工作，及时处理运营过程中出现的各类异常情况。
8. 跟踪市场变化与竞争对手动向，动态调整产品组合与促销活动，增强品类市场竞争力。
二、任职要求
1. 熟悉主食、熟食、烘焙中至少两个品类的运营管理，具备相关岗位工作经验者优先考虑。
2. 持有有效的食品从业人员健康证明，具备食品加工类相关资格证书者更佳。
服装样品主管
6千-1万/月
厂长/主管5-10年大专服装熟悉纺织品生产流程样品跟单
【岗位职责】
1. 样品订单管理：审核样品单信息，对于任何不清晰或有疑问的地方立即与业务部门沟通并跟踪解决；负责样品单从接收到完成的全流程跟踪和协调工作。
2. 生产安排：根据样品要求，合理调配人力资源和技术资源（如画图、打板、激光切割等）。
3. 原材料管理：确认所需材料是否为常备物料；若需特殊订料，则联系采购部门，并跟进到料时间、费用及起订量要求。
4. 样品生产监控：每日巡查样品制作进度，及时发现并纠正问题，保证生产过程顺畅。
5. 产品质量控制：对比样品与原样，检验尺寸、颜色、厚度、手感等方面的一致性，确保产品质量达标。
6. 技术文档编制：编写详细的生产工艺说明，并将重要注意事项通知生产部，以指导大货生产。
7. 样板一致性检查：确保电子版样板与实际纸板尺寸严格一致，误差范围不超过±0.5mm。
8. 样品发货准备：在样品发货前进行全面检查，确保满足订单的所有要求。
9. 订单记录维护：记录并统计每月样品单，录入电脑系统以便后续查询。
【岗位要求】
1. 教育背景：相关专业（例如纺织工程、工业设计）大专及以上学历。
2. 工作经验：拥有至少5年以上类似职位的工作经验，熟悉工厂生产和质量管理流程。
3. 技能要求：具备优秀的组织协调能力、团队领导力和问题解决技巧；熟练掌握办公软件和CAD绘图工具。
4. 个人素质：责任心强，注重细节，能够承受压力，并持续追求自我提升。
栏目概述
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