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河北丰宁学校食堂需要一位厨师长工资：9000元有提成，董管理，人品好，联系电话

工作经验：至少5年以上餐饮行业工作经验，包括至少2年以上的厨房管理经验。熟练掌握各种烹饪技巧和菜品制作方法，了解食材、烹饪方法和餐饮行业的趋势。具备良好的团队合作和领导能力，能够有效管理和培训厨房团队。沟通能力：能够与团队成员、前台员工和客户进行有效的沟通，协调菜品制作和上菜时间，处理客户投诉和意见。食品安全和卫生意识：具备食品安全和卫生知识，能够确保厨房操作的合法性和规范性，遵守食品安全法规和公司政策。创新能力：能够开发和创新菜品，满足客户需求和口味变化，提升餐厅或酒店的竞争力。能够合理安排厨房工作，确保菜品制作和上菜时间。具备良好的个人品质，如诚信、责任心、勤奋等，能够赢得同事和客户的信任和尊重。

1、负责西厨房的工作安排，在管理上起承上启下的作用2、合理安排员工工作任务，并对员工工作给予指导和监督。及时处理工作中的问题，直接和向上级部门反映。3、安排西厨房人员的工作排班时间表，合理分配人力。4、做好西厨房财产管理，检验食品质量，制定原料采购计划，确保所有原料在使用过程中没有变质或损坏等情况。5、辅助处理西厨房设备和硬件的保养等问题，确保不使用肮脏和破损的餐具、用具，训练员工按照规程操作。6、确保西厨房食品出品质量，经常检查食品味道、成色、所要求的温度及菜肴的份额。7、熟悉食品卫生法及操作安全知识，确保在食品生产过程中不使用不清洁或污染的产品。8、定期对部门的工作进行总结，对员工的表现作考核并向上级汇报。9、妥善使用西厨房内的设备，注意经常清洁保养，如发现问题及时报工程部维修。

曹妃甸一酒店找厨师长一名，工资待遇电联

负责前厅的管理工资5000-6000

招聘：解忧爷爷招聘薪资：3000-4000元/月岗位职责：1、负责处理厨房的运作及行政事务；2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示；3、负责制订厨房的各种工作计划；4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；5、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力；6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本；7、妥善处理客人对出品的投诉；8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范；9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高；任职资格：1、年龄三十岁以上，高中以上学历，身体健康、精力充沛，二年以上**酒店厨师长工作经验；2、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练；3、拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。工作时间：

11【秦皇岛中信房地产开发有限公司】1.销售经理：5000-8000# 2.物业经理：5000-7000 3.物业客服主管：：2000-3500 4.酒店经理：：5000-8000 5.地产平面设计：：2000-3000 6.施工员：：3000-6000 7.质量员（水暖，电气）：：3000-6000 8.取样员：：3000-4000 9.材料采购员：：4000-5000 10.人力资源主管：：3000-5000 以上单休，法定假休 联系地址：海港区文化路366号电话：

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酒店前台：岗位职责：1.负责接待酒店客人2.办理客人的入住、退房、预订等事宜3.维护酒店前台的日常运营工作职位要求：1.具有良好的沟通能力和服务意识2.具有较强的组织能力和协调能力3.具有酒店前台工作经验者优先4.18-35岁之间，身体健康，五官端正薪资：底薪3300+绩效奖金有法定假期

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1、负责客房的卫生清扫清洁工作；2、负责房间布草的更换工作（不需要清洗）；3、负责客人入住期间客房物品的及时补给，客人问题的解答和处理。4、有团队意识，语言表达和沟通能力强，年龄45岁以下。

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岗位内容：1.提供优质的客房清洁服务，确保客人入住期间的舒适和安全；2.积极响应客人的需求和投诉，并根据情况提出合理的解决方案；3.与同事保持良好的团队合作，完成部门目标和个人任务；4.为客人提供一些额外的服务，例如安排叫车、送行等。任职要求：1.具有良好的服务观念，善于倾听客人需求；2.具备较强的专业技能，熟知客房清洁及整理标准；3.具有较强的团队意识，能够积极配合同事完成工作任务；4.具备较好的沟通能力和解决问题的能力，能够在紧张状况下保持镇定。