通过企业微信维护客户关系，与客户保持沟通，沟通方式灵活多样； 岗位具有销售性质，达成下单即可享受相应提成。 薪酬结构：3000元底薪 + 200元全勤奖 + 提成 工作时间：12:00-22:00，中间17:00-18:00为休息时段，公司统一订餐提供晚餐（两荤两素，餐标15-20元/人）；每月休息4天。

岗位职责: 1、借助公司提供的资源，完成日常承接工作， 负责会员部门的运营与维护，及时响应客户咨询，引导客户积极参与各类活动， 2、主动跟进客户关系，定期开展沟通交流，提升客户的活跃度与忠诚度。 任职要求: 1、具备客服或销售相关经验者优先，无经验可接受公司统一培训，培训结束后由主管带教，工作内容简单易掌握 2、性格外向乐观，具备责任感，拥有良好的团队协作精神，做事认真细致、有耐心，擅长人际交流。 岗位待遇 无责任底薪3000元+提成，缴纳五险。 上班时间 8:30-17:30，中午休息一个半小时 每月休息四天，可从周一至周日中自由选择休息日期

岗位职责: 1、借助公司提供的资源完成承接任务， 负责社群的日常运营与维护，及时解答客户疑问，引导群内成员积极参与各类活动， 2、主动与客户保持联系，定期进行互动沟通，提升社群用户的活跃度与归属感。 任职要求: 1、有客服或销售相关经验者优先考虑，无经验可提供培训，培训结束后由主管带教，工作内容简单易掌握， 2、性格外向乐观，具备责任心，团队协作能力强，做事认真细致、有耐心，擅长交流表达。 岗位待遇 无责任底薪3000元+提成，缴纳五险。 上班时间 8:30-17:30，中午休息一个半小时， 月休四天，可自由选择周一至周日中的任意休息日。

通过企业微信维护客户关系，与客户保持顺畅沟通，沟通方式灵活多样； 属于被动销售模式，无需主动推销，客户自主下单后即可获得提成； 工作时间：早上8点至下午5:30，中午休息1.5小时； 薪资待遇：首月薪资由3k底薪+200元全勤奖+提成构成； 次月起享受4k保底薪资+200元全勤奖+提成。

岗位职责： 提供单人间住宿，无经验亦可。 1、负责公司建筑设备项目日常运营管理工作，确保项目有序按进度推进； 2、整合内部资源，优化工作流程，提高项目执行效率与客户满意水平； 3、搜集并整理市场及客户反馈信息，为产品优化与业务延伸提供数据依据； 4、保持客户联系，及时回应咨询与问题处理，增强客户信任与粘性； 5、参与运营策略规划，配合落实并跟踪关键运营指标的达成情况。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协作能力，能有效促进跨部门协同推进工作； 2、拥有较强的数据分析与问题应对能力，能迅速适应市场动态调整； 3、熟练操作常用办公软件，具备基础的数据整理与分析技能； 4、热爱建筑领域，熟悉建筑设备相关行业者可优先考虑； 5、工作积极主动，责任心强，能在高强度环境下稳定高效输出。

岗位职责: 1、借助公司现有资源完成工作承接， 负责社群的日常运营与维护，及时解答客户疑问，引导群内成员积极参与各类活动。 2、主动与客户保持联系，定期开展沟通，提升社群用户的活跃度与归属感。 任职要求: 1、具备客服或销售经验者优先考虑，无经验可提供系统培训，培训结束后由主管带教，工作内容简单易掌握。 2、性格外向乐观，富有责任心，具备良好的团队协作精神，做事认真细致，有耐心，沟通能力佳。 岗位待遇 无责任底薪3000元+提成，缴纳五险。 上班时间 8:30-17:30，中午休息一个半小时， 月休四天，可自由选择周一至周日中的休息日期。

●●岗位急招招满即停 ●企业文化:我们实行固定早九晚六，周末双休，绝不加班，到点下班，适合追求稳定服务类工作且希望保持生活平衡的人群（无需电话销售或电销任务）。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，我们提供广阔的发展通道与资源支持。人性化作息+周末双休无加班！ ●福利待遇 工资构成: 1、基础无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月薪7-25k 2、依法缴纳社会保险：包含医疗、生育、失业、养老及意外医疗保险，并提供住房公积金 ●工作时间: 上午09:00-18:00，每日工作6小时，午间休息2小时，不安排加班。周末双休，享有带薪年假、年终双薪、法定节假日休假及158天带薪产假 ●发展空间: 若你期待自我提升与能力突破，平台至关重要。作为大型上市公司，位列五百强，拥有完善的晋升体系与人才培养机制，管理岗需求量大，为有上进心的员工提供快速晋升支持。晋升机制透明公开，全凭能力说话，人人皆有机会 ●培训支持： 无需担心经验不足 1、新员工入职后将系统了解公司情况、熟悉产品知识，流程简单易掌握，学习门槛低，更有专业培训资源支撑 2、培训完成后，公司将安排导师、组长及主管全程指导，一对一帮扶快速上手 ●工作环境： 1、5A级办公场所，环境舒适，团队氛围轻松融洽，成员年轻有活力 2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰厚奖励机制，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断） 3、每年享受5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享有婚假、产假、陪产假等法定假期（共同见证人生重要节点） 5、办公室配备丰富零食、咖啡、饮料及下午茶（工作之余轻松放松） 6、不定期开展多样团建活动、聚餐等企业文化建设项目 ●●●员工关怀 1.设立多种渠道供员工反馈工作中或生活中遇到的问题，通过圆桌沟通会、线上答疑等形式及时协助解决 2.对家庭确有困难的员工给予特别关照与支持，领导亲切、同事温暖 硬性要求:大专及以上学历，学信网可查，年龄25-40周岁

●●岗位急招 招满即停 ●企业文化: 我们实行固定早九晚六，周末双休，坚决不加班，到点下班，适合热爱服务行业又追求工作生活平衡的人群（无电话销售任务）。同时，对于渴望成长、追求收入提升的伙伴，我们也提供广阔的发展通道。人性化作息+周末双休零加班！ ●福利待遇 工资构成: 1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25k 2、完善社保保障：包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育保险、失业保险+养老保险+住房公积金 ●工作时间: 上午09:00-18:00，每日6小时工作制，午间休息两小时，绝不强制加班。周末双休，享有带薪年假、年终双薪，法定节假日正常休假+158天带薪产假 ●发展空间: 若你希望锻炼能力、实现自我突破，平台至关重要。作为五百强上市企业，人才培养体系成熟，管理岗空缺多，为有晋升意向的员工提供快速晋升支持！机制透明公正，凭实力说话，人人皆有机会。 ●培训支持 无需担心经验不足 1、新员工入职后将系统了解公司情况与产品知识，内容简单易懂，轻松上手，背后更有平安大学资源支撑 2、培训完成后，安排专属导师、组长及团队主管全程指导，一对一帮扶带你快速成长 ●工作环境： 1、5A级办公场所，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有朝气 2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰厚激励奖项，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断等你参与） 3、每年享受5-15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享有婚假、产假、陪产假等各类带薪假期（陪伴你人生每个重要节点） 5、茶水间配备丰富零食、咖啡、饮品及下午茶（工作间隙轻松放松） 6. 多样化团建活动，聚餐出游一应俱全 ●●●员工关怀 1. 建立多元反馈渠道，帮助员工解决工作与生活中遇到的难题，通过圆桌交流会、线上答疑等形式及时响应 2. 对家庭经济困难员工给予实际援助，领导贴心，同事温暖 硬性要求: 大专及以上学历，学信网可查，年龄25-40周岁

●●岗位急招招满即停 ●企业文化：我们实行固定早九晚六，周末双休，坚决不加班，到点即可离岗。适合热爱服务行业、追求工作生活平衡的人群（无需电话销售或电销任务）。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，我们提供广阔的发展通道与晋升空间。人性化作息+双休无加班！ ●福利待遇 工资构成： 1、基础无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25k 2、依法缴纳社会保险：包含医疗、生育、失业、养老及意外医疗保险，并提供住房公积金 ●工作时间： 每日09:00-18:00，实际工作6小时，午间休息2小时。绝不强制加班，周末双休。享有带薪年假、年终双薪及国家法定节假日休假权益，产假长达158天并享受带薪待遇 ●发展空间： 若你希望提升自我、突破能力边界，平台至关重要。作为上市公司五百强成员，内部晋升机制成熟，管理岗需求量大，为有志向的员工提供快速晋升支持。晋升全程公开透明，唯能力论，实力决定发展 ●培训体系： 无需担心经验不足 1、新员工入职后将系统了解公司情况与产品知识，流程简单易上手，学习门槛低，更有专业资源支持 2、培训完成后，安排专属导师、组长及主管一对一指导，全程带教助力成长 ●工作环境： 1、5A级办公场所，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有活力 2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰厚奖励机制，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断） 3、每年享受5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、完整享有国家规定的婚假、产假、陪产假等（共同见证人生重要时刻） 5、办公室配备丰富零食、咖啡、饮料及下午茶（工作之余轻松放松） 6、不定期开展团建聚餐、企业活动，增强团队凝聚力 ●●●员工关怀 1.设立多元反馈渠道，支持员工通过圆桌会议、线上沟通等方式反映工作与生活难题，及时获得协助 2.对家庭经济困难员工提供必要帮扶，同事关系温暖，领导亲和 硬性要求：大专及以上学历，学信网可查，年龄25-40周岁

岗位职责： 1、运用现有资源及公司提供的新资源，高效完成承接任务 2、负责社群日常运营与维护，及时响应客户咨询，引导群内成员参与活动，促进粉丝互动交流 3、主动与客户保持联系，定期沟通反馈，提升社群用户活跃度与关注度，深入了解用户需求

板面店招工人一名！ 上午8:00-2:30 管饭 下午5:30-8:30

《招司机1人》最好附近的 南戴河码头工资4000-4500，年龄55岁以下，联系电话

工作时间：一天8小时8:30-12:00 12:30-16:30 工作地点:昌黎县葛条港经济技术开发区 ☎联系人:黄主任手机电话：

张庄附近快递驿站招聘 ‍♂长期店员1⃣名 时间:15-20点 工资:1500-1700/月 主要负责:分拣快递，出库，有人教，简单好学，有经验优先 地址:张庄百姓市场对面 ☎:

椰岛造型 寻找美发人才 一起打造时尚新风！ ✅招聘:发型设计师五名有自己客源优先录用 本店客流量大月入轻松过万 ✅ 招聘:学员五名:带薪培训，想让自己家孩子学一门好手艺，干净利索 不用风吹日晒 未来职场不愁 本店定期外出统一培训学习，要求年龄15-19岁 期待你的加入 地址:安居小区50米对面椰岛造型 ☎:

招 聘 运营助理 4500+ 电商客服 4000+ 打包配货 4800+ 月休二天 电话：（） 地址：义乌市稠江街道年年红二期9栋

招聘入职就有红包领 本服装仓库直招 1. 服装供应链仓库：招仓库小弟2名（5千——7千） 2.客服2名要求会统计月薪6千＋ 3.招运营temu，1688运营月薪一万➕ 地址；广东省广州市白云区大源街道军鑫仓库B2 联系电话

奉化莼湖工厂餐厅 厨师有丰富大锅菜经验，吃苦耐劳，有责任心9000-9500。 4:帮厨大叔、阿姨4000-5000。 5:另外招餐饮业务员，运营人员, 北仑大锲工厂食堂招聘厨师1名，9-9500， 有意向同步

✨招聘运营助理（会点ps），工作内容：简单修图，上下架宝贝，工作时间：9点至下午6点， ✨招聘仓库拣货员（2名） 工作内容：拣货，验鞋，入库（会聚水潭优先） 工作时间：12点半至11点 以上待遇：面议 工作地点：大岭文体广场对面电商园F栋21号6楼 电话☎：

1、负责店铺基础运营 2、负责产品库存进出入盘点以及部分打包产品发货 3、协助主播直播工作

过完年的看过来了 ♥招聘三角洲手游玩家20名♥ 招聘要求： - 男女不限 年龄满18周岁 - 打过手游类游戏即可 不会可教，1小时上手 玩游戏就可以赚钱｜高薪提成 。白晚班，可根据自己情况上，弹性工作，时间自由 薪资待遇：5000+ 上不封顶（多劳多得） ✅ 无需经验，手把手教学，游戏热爱者的理想职业！ 速来加入我们，一起开局上分，快乐赚钱！ 感兴趣 （备注三角洲）

因公司发展迅速，业务不断拓展，现面向社会招聘优秀销售人才10名 【任职要求】： 年龄18-28岁，不限经验，有销售经历者优先录用 【职位描述】： 主要负责小程序的推广工作，通过QQ、微信等在线工具进行客户沟通 无需电话联系，工作内容简单易上手，出单效率高！（公司固定办公） 【薪资待遇】： 底薪2700元+300元全勤奖励 享多重福利[福]+高额提成+节日礼品 综合收入底薪+提成月薪过万（上不封顶） 工作时间朝九晚六，中午休息2小时，每月休班4天 提供广阔晋升平台，办公环境舒适，团队氛围积极向上，欢迎有志之士加入！

【等你来加入！】 团队风采 我们是苏宁小店线上前置仓，拥有一支来自互联网领域的精英队伍。这里没有复杂的层级结构，只有扁平高效的管理模式，工作氛围轻松且富有活力。无论你追求的是收入增长，还是职业发展的突破，我们都将为你匹配充足的资源支持。由操盘数十亿级项目的资深负责人亲自带教，你的每一份付出都会被清晰看见。在阿米巴薪酬机制下，收入直接与个人努力和成果挂钩，只要你敢拼敢冲，薪资上限由你自己定义。 商家运营助理 现诚邀热爱运营、敢于挑战自我的你加入我们！如果你对电商运营充满热情，熟悉数据分析，并深度了解美团、饿了么等外卖平台的运作逻辑，那么这正是属于你的舞台！ 岗位要求： 1. 主要协助运营经理开展外卖平台的日常运营事务，掌握并参与平台店铺的整体搭建与维护，具备相关运营经验者优先考虑 2. 协助运营经理对接商家，落实各项任务安排，涵盖前期店铺配置及后续客户关系维护工作 3. 协助完成店铺日常管理、基础信息设置、商品链接与价格核查、促销活动及营销策略的执行 4. 负责商品上下架、调价操作，配合进行店铺页面美化、活动策划，优化产品详情页内容与图片呈现 任职资格： 1. 无经验者需从学习起步，逐步熟悉公司业务及项目流程 2. 热衷于电商平台运营工作，愿意长期发展，具备自主学习意愿与能力 3. 具备良好的协作意识与沟通技巧，责任心强，心态积极，态度认真，勤奋踏实 4. 表现优异者可破格晋升，通过考核后有机会晋升为运营经理 晋升机制：每月、每季度均设有考核晋升通道，成长路径清晰，发展空间广阔，未来可独立承担运营管理工作 5. 熟练使用OFFICE办公软件 6. 工作细致严谨，责任感强，拒绝敷衍应付 薪资待遇： 时间：早上9点10分至晚上5点40分 单休，周六或周日轮休一天 缴纳社保，法定节假日按国家规定执行 福利：节日关怀礼品+团队建设活动+社保保障。月度、季度、年度激励计划同步开展，优秀员工将获得丰富奖品。 培训体系：配备系统化培训方案，健全的成长机制，全程一对一指导，实行师徒制培养模式，零基础也能快速上手。 氛围：工作环境轻松融洽，团队关系和谐互助。 我们提供无责任底薪+高比例提成+多重奖金激励，收入水平完全由你的能力与投入决定，上不封顶！在这里，每一分耕耘都将换来实实在在的回报。 加入我们，共启征程！ 如果你热爱运营事业，渴望在高水平团队中持续精进，实现个人价值，那就别再等待，立即投递简历吧！我们期待与你并肩同行，携手迈向更美好的明天！

招聘：高尔夫草坪设备操作员 1、工作内容：负责场地果岭发球台修剪，派沙坑小型机械操作。 2、薪资：2600-3000元/月。周休一天，入职上五险。 3、工作要求：身体健康，，50岁以下，会开车，有机械设备操作经验优先。 工作地点：北戴河松石高尔夫球场（北戴河集发斜对面） 有意者联系:王女士

有一定销售性质的工作内容 因公司快速发展，业务不断拓展，现诚聘优秀销售人员10名【任职要求】： 18-28岁，经验不限，有销售经历者优先录用 【职位描述】： 主要负责小程序的推广工作，通过QQ、微信等线上工具进行客户沟通。无需电话联系，工作轻松易成交！（公司固定办公） 【薪资待遇】： 底薪2700+300全勤奖励 多重福利+高额提成+节日礼品 综合收入底薪加提成月入过万（上不封顶） 工作时间朝九晚六，中午休息两小时，每月四天休假 提供广阔晋升平台，办公环境舒适，团队氛围积极向上，欢迎优秀人才加入！！！

大学招长期工，年龄30-50都可以，工资面谈，好干不累，有意者联系电话

职位描述 华为体验店导购员招聘要求 一、基本信息 1.年龄：18-****，形象气质良好，亲和力强，能展现积极向上的精神状态，为顾客营造良好的第一印象。 2.性别：不限，需具备较强的沟通能力与服务意识，能够以热情、细致的态度接待每一位顾客。 3.学历：高中及以上，具备基本文化素养和学习能力，可快速掌握产品信息及销售流程。 二、专业技能与知识 1.产品知识 •熟悉华为全系产品（包括手机、平板、电脑、智能穿戴设备、智能家居等），了解其功能特性、技术指标、使用方式以及与同类产品的对比优势。 •能准确清晰地向顾客讲解产品亮点，解答相关疑问，如手机影像系统、电脑运行性能等问题。 2.销售技巧 •掌握基础销售流程，能主动与顾客交流，挖掘其实际需求，并结合预算与使用场景推荐合适产品。 •具备一定的谈判能力和成交推动技巧，能妥善应对顾客疑虑与拒绝，提升成单率。 •善于运用销售话术和真实案例，增强顾客购买意愿，例如通过展示产品在日常生活中的应用效果，帮助顾客更直观理解其价值。 3.数字化技能 •熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT），能完成销售数据整理与报表制作。 •掌握POS机、扫码枪等电子设备的操作，用于收银及库存管理。 •熟悉社交媒体及线上平台的使用，可通过数字化渠道进行产品宣传，吸引潜在客户关注。 三、工作经验 1.有销售经验者优先：具有一年以上零售行业从业经历，尤其在电子产品、数码产品或3C领域有经验者更具优势。熟悉门店运营节奏，能迅速融入华为体验店工作环境。 2.无经验但有潜力者亦可：对于缺乏销售背景但拥有强烈学习动力和进取心的候选人，公司将提供全面培训支持，助力其快速成长。 四、职业素养 1.服务意识 •坚持以客户为中心，具备高度的服务热情与耐心，主动及时提供高质量服务，协助顾客解决购物过程中的各类问题。 •尊重每位顾客，无论是否达成交易，均保持礼貌与专业，确保顾客获得满意体验。 2.责任心 •对岗位职责认真负责，确保销售流程规范、准确执行。 •对店内商品负有管理责任，做好陈列、保管与盘点工作，保障商品数量与质量无误。 3.团队协作精神 •能与团队成员紧密配合，共同达成店铺销售目标。乐于分享经验与见解，促进团队共同进步。 •遵从店铺管理安排，积极参与各类培训与活动，为提升整体业绩与品牌形象贡献力量。 4.抗压能力 •零售行业节奏较快，尤其在促销高峰期可能面临较大工作强度。需具备较强的心理承受力，在高压环境下保持积极心态与高效表现。 •面对顾客投诉或不满情绪时，能够冷静处理，及时化解矛盾，维护门店声誉。 五、其他要求 1.身体健康：无传染性疾病或其他影响正常工作的重大疾病，能适应长时间站立及轮班制度。 2.形象良好：着装整洁大方，符合门店形象标准。男性需保持发型整齐、面部清洁；女性需化淡妆，发型适宜。 3.语言能力：普通话流利，表达清晰准确，能顺畅与顾客沟通。具备外语能力（如英语、日语等）者优先，有助于服务国际顾客。

北岗屠宰场招人 ，工资3000一4000，男女不限，60岁以下优先，电话☎

职位描述 华为体验店导购员招聘要求 一、基本信息 1. 年龄：18 - ****，形象端正，气质良好，亲和力强，能展现积极向上的精神状态，给顾客留下良好的第一印象。 2. 性别：不限，需具备较强的沟通能力与服务意识，能够以热情、耐心的态度接待每一位顾客。 3. 学历：高中及以上学历，具备基本文化素养与学习能力，可快速掌握产品知识与销售技能。 二、专业技能与知识 1. 产品知识 • 熟悉华为全系产品（手机、平板、电脑、智能穿戴设备、智能家居等），了解其功能特性、技术参数、操作方式及与同类产品的区别。 • 能准确清晰地向顾客讲解产品优势与核心卖点，解答关于拍照性能、设备续航、系统流畅度等方面的咨询问题。 2. 销售技巧 • 掌握基础销售流程，能主动与顾客交流，挖掘其实际需求，并结合预算、使用场景推荐合适产品。 • 具备一定的谈判能力与成交推动技巧，能妥善应对顾客疑虑与拒绝，提升成单率。 • 善于通过真实使用案例和场景化演示，展现产品价值，增强顾客购买意愿。 3. 数字化技能 • 熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT），可完成销售数据整理与报表制作。 • 掌握POS机、扫码枪等电子设备的使用方法，用于收银结算和库存管理。 • 了解社交媒体及线上平台的基本应用，可通过数字化渠道协助开展产品宣传，吸引潜在客户。 三、工作经验 1. 有销售经验者优先：具有一年以上零售行业从业经历，尤其在电子产品、数码产品或3C领域有相关背景者更受青睐。熟悉门店运营节奏，能迅速融入华为体验店工作环境。 2. 无经验但有潜力者亦可：对于缺乏销售经验但学习能力强、态度积极的应聘者，公司将提供全面系统的培训支持，助力其快速成长为合格导购人员。 四、职业素养 1. 服务意识 • 坚持以客户为中心，具备高度的服务热情与耐心，主动为顾客提供周到细致的服务，解决购物流程中的各类问题。 • 尊重每位顾客，无论是否达成交易，均保持专业礼貌的态度，确保顾客获得优质购物体验。 2. 责任心 • 对岗位职责认真负责，严格执行导购工作规范，保障销售过程准确有序。 • 负责商品陈列、保管与盘点，确保货品数量齐全、状态完好。 3. 团队协作精神 • 能与团队成员紧密配合，共同推进店铺销售目标达成。乐于分享经验，互相支持进步。 • 遵从门店管理安排，积极参与各类培训与集体活动，为提升整体业绩和品牌形象贡献力量。 4. 抗压能力 • 零售行业节奏紧凑，尤其在促销高峰期可能面临较大工作强度。需具备较强心理承受力，能在高压下保持稳定情绪与高效作业。 • 面对顾客投诉或不满时，能冷静处理，及时化解矛盾，维护门店声誉。 五、其他要求 1. 身体健康：无传染性疾病或其他影响正常工作的重大疾病，能适应长时间站立及轮班制度。 2. 形象良好：着装整洁大方，符合品牌门店形象标准。男性需发型整齐、面部清洁；女性需化淡妆、发型利落。 3. 语言能力：普通话表达流利清晰，能顺畅与顾客沟通。具备外语能力（如英语、日语等）者优先，有助于服务国际顾客。

需要小时工一名