通过企业微信维护客户关系，与客户保持沟通，形式不限； 具备销售属性，客户下单即可获得相应提成 薪酬待遇：底薪3k+200元全勤奖+提成 工作时段：12:00-22:00，中间17:00-18:00为休息时间，公司统一订餐提供晚餐（两荤两素，餐标15-20元/人）每月安排4天休息

●●岗位急招招满即停 ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人(不打电话不电销)同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇 工资构成: 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效，综合薪资7-25k 2、缴纳社保:医疗保险，意外医疗、疾病医疗生育险、失业保险+养老保险+住房公积金 ●工作时间: 早上:09:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持!绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境： 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6.丰富的企业活 动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助。 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 硬性要求:大专毕业及以上学信网可查。25-40周岁

岗位职责： 提供单人间住宿，接受无经验者。 1、负责公司建筑设备项目日常运营管理工作，保障项目按既定计划顺利实施； 2、整合内部资源，优化工作流程，提高项目执行效率及客户满意水平； 3、搜集并整理市场与客户反馈信息，为产品优化和业务延伸提供数据依据； 4、保持客户联系，及时回应客户咨询与问题处理，增强客户粘性； 5、参与运营战略的规划，配合落地执行并跟踪核心运营指标变化情况。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协作能力，能有效促进跨团队协同推进工作； 2、拥有较强的数据分析与问题应对能力，可迅速适应市场动态调整； 3、熟练操作常用办公软件，具备基础的数据统计与分析技能； 4、热爱建筑领域，有建筑设备行业认知者优先考虑； 5、工作积极主动，抗压能力强，能持续保持高效产出。

●●岗位急招招满即停 ●企业文化:我们实行固定早九晚六，周末双休，绝不加班，到点下班，适合追求稳定服务类工作且希望保持生活平衡的人群（无需电话销售或电销任务）。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，我们提供广阔的发展通道与资源支持。人性化作息+周末双休无加班！ ●福利待遇 工资构成: 1、基础无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月薪7-25k 2、依法缴纳社会保险：包含医疗、生育、失业、养老及意外医疗保险，并提供住房公积金 ●工作时间: 上午09:00-18:00，每日工作6小时，午间休息2小时，不安排加班。周末双休，享有带薪年假、年终双薪、法定节假日休假及158天带薪产假 ●发展空间: 若你期待自我提升与能力突破，平台至关重要。作为大型上市公司，位列五百强，拥有完善的晋升体系与人才培养机制，管理岗需求量大，为有上进心的员工提供快速晋升支持。晋升机制透明公开，全凭能力说话，人人皆有机会 ●培训支持： 无需担心经验不足 1、新员工入职后将系统了解公司情况、熟悉产品知识，流程简单易掌握，学习门槛低，更有专业培训资源支撑 2、培训完成后，公司将安排导师、组长及主管全程指导，一对一帮扶快速上手 ●工作环境： 1、5A级办公场所，环境舒适，团队氛围轻松融洽，成员年轻有活力 2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰厚奖励机制，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断） 3、每年享受5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享有婚假、产假、陪产假等法定假期（共同见证人生重要节点） 5、办公室配备丰富零食、咖啡、饮料及下午茶（工作之余轻松放松） 6、不定期开展多样团建活动、聚餐等企业文化建设项目 ●●●员工关怀 1.设立多种渠道供员工反馈工作中或生活中遇到的问题，通过圆桌沟通会、线上答疑等形式及时协助解决 2.对家庭确有困难的员工给予特别关照与支持，领导亲切、同事温暖 硬性要求:大专及以上学历，学信网可查，年龄25-40周岁

岗位职责: 1、借助公司现有资源完成工作承接， 负责社群日常运营与维护，及时解答客户疑问，引导群内成员积极参与各类活动。 2、主动与客户保持联系，定期开展沟通交流，提升社群用户的活跃度与归属感。 任职要求: 1、具备客服或销售经验者优先考虑，无经验可参加公司安排的培训，培训结束后由主管带教，工作内容简单易掌握。 2、性格外向乐观，责任心强，具备良好的团队协作精神，做事认真细致、有耐心，沟通能力良好。 岗位待遇 无责任底薪3000元+提成，缴纳五险。 上班时间 8:30-17:30，中午休息一个半小时， 月休四天，周一至周日可自由选择休息日。

通过企业微信维护客户关系，与客户保持顺畅沟通，沟通方式灵活多样； 属于被动销售模式，无需主动推销，客户自主下单后即可获得提成； 工作时间：早上8点至下午5:30，中午休息1.5小时； 薪资待遇：首月薪资由3k底薪+200元全勤奖+提成构成； 次月起享受4k保底薪资+200元全勤奖+提成。

无年龄要求，无经验要求，不加班！！！压力小！！！高提成！！！ 工作内容： 1、借助公司提供的资源，完成日常承接任务 2、负责社群的运营与维护，及时解答客户疑问，引导群成员积极参与各类活动 3、定期与客户互动交流，提升社群用户的活跃度与归属感 任职要求： 1、有客服或销售背景者优先考虑，无经验可参加公司培训，培训结束后由主管带教，工作轻松易掌握 2、性格外向乐观，具备责任感，善于团队协作，做事认真细致，沟通能力强 岗位待遇 无责底薪3000+提成，五险+商业险 上班时间 8:30-17:30中午休息一个半小时 月休四天，周一至周日可自由选择休息日

●●岗位急招招满即停 ●企业文化：我们实行固定早九晚六，周末双休，坚决不加班，到点即可离岗。适合热爱服务行业、追求工作生活平衡的人群（无需电话销售或电销任务）。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，我们提供广阔的发展通道与晋升空间。人性化作息+双休无加班！ ●福利待遇 工资构成： 1、基础无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25k 2、依法缴纳社会保险：包含医疗、生育、失业、养老及意外医疗保险，并提供住房公积金 ●工作时间： 每日09:00-18:00，实际工作6小时，午间休息2小时。绝不强制加班，周末双休。享有带薪年假、年终双薪及国家法定节假日休假权益，产假长达158天并享受带薪待遇 ●发展空间： 若你希望提升自我、突破能力边界，平台至关重要。作为上市公司五百强成员，内部晋升机制成熟，管理岗需求量大，为有志向的员工提供快速晋升支持。晋升全程公开透明，唯能力论，实力决定发展 ●培训体系： 无需担心经验不足 1、新员工入职后将系统了解公司情况与产品知识，流程简单易上手，学习门槛低，更有专业资源支持 2、培训完成后，安排专属导师、组长及主管一对一指导，全程带教助力成长 ●工作环境： 1、5A级办公场所，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有活力 2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰厚奖励机制，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断） 3、每年享受5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、完整享有国家规定的婚假、产假、陪产假等（共同见证人生重要时刻） 5、办公室配备丰富零食、咖啡、饮料及下午茶（工作之余轻松放松） 6、不定期开展团建聚餐、企业活动，增强团队凝聚力 ●●●员工关怀 1.设立多元反馈渠道，支持员工通过圆桌会议、线上沟通等方式反映工作与生活难题，及时获得协助 2.对家庭经济困难员工提供必要帮扶，同事关系温暖，领导亲和 硬性要求：大专及以上学历，学信网可查，年龄25-40周岁

岗位职责： 1、整合现有资源并高效运用公司提供的新资源，完成相关承接工作 2、负责社群日常运营与维护，及时响应客户咨询，引导群内成员积极参与活动，提升粉丝互动效果 3、主动与客户保持联系，定期开展沟通，增强用户粘性与关注度，深入了解客户需求

工作地点:天津市滨海新区 天津市滨海新区物流园招装卸工:身体健康年龄18-62周岁 货物重量10-25公斤左右 工资:每天300-500元不等。计件工资、多劳多得。按车400-700每车、按吨5-25每吨 几个人干几个人分（工作方式不同单价不同） 日结:第四天开始一天一结（日结管住不管吃） 月结:干满30天结清（包吃住）满月报销路费宿舍有空调、热水器能洗澡 上班时间：早7点左右到晚6点左右 工作地点:天津市滨海新区 不体检不面试能干来时直接带好个人生活物品行李当天办理入职、安排住宿、当天可上岗工作

找一个半挂司机跑新疆淖毛湖明天出，双驾的要一个跑过的副驾，上去拉标回来二超车或车超百3500一圈，昌黎龙家店上车有去的联系我

秦皇岛北戴河,招聘B2司机开6.8高栏车跑天津或廊坊往返，要求有从业资格证能吃苦耐劳服从安排，身体健康，效益工资多劳多得

岗位名称：冷库工； 岗位要求：1.年龄在20至55周岁之间；2.性别不限；3.负责冷库分拣和装卸货工作，保证货物及时准确进出。 薪资待遇：试用期三个月，工资逐月递增（4000元、4200元、4500元）；转正后薪资为基本工薪加提成，月薪约为5000至7000元；每周休一天（调休），享受法定假日休假。

秦皇岛某大学技术项目合作： 一、自选餐 二、粉面类：广东肠粉、牛肉板面、山西刀削面、陕西面、兰州拉面、羊杂面、牛杂面、砂锅系列等特色类粉面 三、风味类：轻食，水饺，小碗菜、蒸菜、腊肠饭、煲仔饭、锡纸蛋包饭、焖饭、茶缸饭、藤椒鱼、烤鸭饭、鸡扒饭、烤肉饭、石锅拌饭、酸菜肉煲、鸡公煲、卤肉饭、泡泡鸡、沙县小吃等各类特色风味。 公司直招，，非常低，欢迎品牌方合作推荐！ 联系电话： 半岛六区物业招聘秩序员 要求:净身高176以上，40周下，形象良好 长白班7点-19点，月休4天，提供住宿，工资4000，电话：

二十岁到四十五岁

教育自媒体主理人助理岗位职责清单 一、内容生产支持（核心） 1.素材搜集与整理：按教育领域（如K12、职业教育、语言学习）定向搜集考点、案例、行业动态等素材，建立分类素材库。 2.内容初步创作：协助撰写文案初稿、课程笔记或短视频脚本框架，确保内容符合账号定位与教育专业性。 3.内容制作协作：跟进拍摄/录制流程，负责设备调试、道具准备等后勤工作；参与后期校对，检查文案错别字、知识点准确性及排版美观度。 二、账号运营执行 1.多平台发布：按排期在抖音、小红书、公众号等平台发布内容，完成标题优化、标签配置、格式调整等操作。 2.数据监测与分析：每日监测账号核心数据（阅读量、完播率、粉丝增长、互动率），每周输出简易数据报告，标注异常数据并提出初步优化建议。 3.用户互动维护：及时回复评论区基础问题（如课程购买链接、直播时间），筛选重要私信反馈给主理人，维护良好用户氛围。 三、事务与协作支持 1.合作对接：与外部讲师、教育机构、供应链等进行基础沟通，传递需求、确认合作细节，并同步给主理人。 2.物料与文件管理：分类存储账号相关物料（课件、海报源文件、课程视频），定期整理归档，确保取用便捷。 3.活动协助：参与直播、课程推广、粉丝福利等活动的前期准备，如整理直播话术、统计报名人数、准备活动物料等。 四、其他辅助工作 1.跟进主理人日常安排，提醒重要事项（如直播时间、合作截止日期）。 2.完成主理人交办的其他与教育自媒体运营相关的临时任务。

1、负责全流程管理调度订单，确保订单的按时按质完成； 2、负责售前售后客户咨询、配送单的派发与跟进、异常订单的处理等； 3、负责订单的数据整理与处理，用数据驱动管理优化。 4、完成公司交办的其他事项 早晚班排班轮班不加班，早班7-16，晚班13-22。中间1小时休息。 月休4天，购买五险一金。 创业公司发展迅速，发展空间大，学习能力与意愿强者优先。

招聘标题：【多岗热招】运营/流量助手（小白可投+1对1带教+高提成+福利全） 招聘内容： 【岗位名称】私域流量运营/双域短视频增长助理/抖音运营/电商运营助理 【工作地点】临沂·兰山区 工作内容 1. 负责私域/抖音等平台客户私信回复，筛选精准客户并引导转化； 2. 配合团队完成流量筛选、跨部门协作等相关工作。 我们希望你 1. 18-45岁，学历不限/大专及以上（部分岗位），熟练使用手机/电脑； 2. 接受零基础小白，有学习意愿、执行力强，能适应基础工作压力； 3. 对运营/短视频/电商行业感兴趣，退伍军人、宝妈、创业者优先； 4. 踏实稳定，有团队协作意识。 薪资&福利 -薪资：底薪3000-8000+高提成+奖金，综合收入6000-10000+； -培训：1对1手把手带教，免费专业培训，小白一周轻松上手； -时间：灵活/固定时长（如8:20-17:30，含午休），部分岗位支持时间自由； -福利：团建聚餐、节假日福利、法定假日休息、15号按时发薪、、员工生日会； -发展：内部晋升+外部学习机会，不论资排辈，凭实力快速成长。 企业亮点 团队年轻化无内耗，办公环境优美，小白友好易融入~

我现在找小红书运营，自己运营自己店铺，自己做老板，那些找工作的，要求月入3k，4k的，我不知道漳州这个3k，4k是怎么个存活方式，一年下来又能攒到多少钱。现在实体行业，十家店铺，九家不盈利，投资多，只能打工，自己也不是老板。这年头，钱难挣，屎难吃，为何不换换思路，换换想法，我们从业小红书电商平台三年，一直在这一个行业，有自己的运营模式，哪怕我们挣大头，你挣小头，也比上班强啊，时间自由，都是年轻人，自己当老板，时间自己控制，人的一生不是来受罪，来打工的，都是年轻人，自私点，先不为别人，先为了自己，先满足自己，多了不保证，起码做我们这行，时间是自己的，钱挣得也是自己的，自己是老板，自己做主，那三千四千的工资，累死累活的一月，讲实话，我真想不通为什么有年轻人，还去耗着，我发布了一段时间的运营助理，薪资也就开到了3k+，每天都99+条消息问我还招不招人，这3k，对于你们来说，就这么难挣么。因为没有资源？因为没有人脉？因为没有本金？天天按部就班，还是年轻人么，我们这边，一个月起码轻松，自由，肯定比按部就班上班挣的多，至于能多多少，看你个人能力，每个人都有自己的优势，都有自己的优点，你没有一技之长，但你也不是一无是处。

有一定销售工作性质 因公司发展迅速，业务不断拓展，现诚聘优秀销售人员10名【任职要求】： 18-28岁，有无经验均可，具备销售经验者优先录用 【职位描述】： 主要负责小程序的推广工作，通过QQ、微信等在线工具进行客户沟通。无需电话联系，工作内容简单易上手，出单快！（公司固定办公） 【薪资待遇】： 底薪2700元+300元全勤奖励 多重福利[福]+高额提成+节日礼品 综合收入底薪+提成可达1w+（上不封顶） 工作时间朝九晚六，中午休息2小时，每月休息4天 提供广阔晋升空间，办公环境舒适，团队氛围积极向上，欢迎优秀人才加入我们！

本人经营餐饮行业，需要一名可以去菜市场加菜市场商户微信的人，以方便日后采购，可以开车拉着你去各个市场，基本都在市里。要求语言表达能力强，有无经验都可以，日结工资现场结算。

岗位职责： 1.全面负责公司跨境电商平台阿里国际站的日常运营与管理工作， 同时开展海外社交媒体平台（如Facebook、领英、TikTok等）的推广与运营。 2.优化产品在平台上的展示效果及推广策略，提升产品在国际市场中的竞争优势。 3.跟踪分析行业市场趋势，结合市场变化及时调整运营方案与执行策略。 任职要求： 1.商务英语或国际经济与贸易相关专业，通过CET-4及以上，具备1-3年跨境电商平台运营工作经验。 2.英语可熟练用于日常业务沟通。 3.具备较强的市场洞察力与商业敏感度，能准确捕捉市场动向并作出判断。 4.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能够高效推进项目执行。 每天七小时工作制，周六日双休

【等你来加入！】 团队风采 我们是苏宁小店线上前置仓，拥有一支源自互联网精英团队。这里没有繁琐的层级，只有扁平化的管理，工作氛围既轻松又愉快。无论你是追求财富的积累，还是渴望职业的飞跃，我们都将为你提供强大的资源支持。数十亿级项目的操盘大神亲自带队，你的每一个努力都将被看见。在阿米巴的薪资模式下，你的收入完全取决于你的努力和成果，只要你敢于挑战，薪资待遇将不再是问题。 便利店运营专员 我们正在寻找充满热情、敢于展现自我的便利店运营专员！如果你热爱运营，擅长运营数据分析，对美团、饿了吗等外卖平台了如指掌，那么，你就是我们要找的人！ 岗位要求： 1负责苏宁小店门店在各大外卖平台(美团、饿了么、京东秒送仓)的运营工作，对外卖业务销售额负责，包括建店、商品选品、上下架、价格描述、优化指标监控、营销活动报名、线上推广等。 2.优化门店用户体验，包括店铺装修美化、自定义类目、商品头图、商品详情等 关注外卖商家营销方案效果，全方位提高加盟商积极性与配合度，定期给与加盟商可行性改进方案 3.数据分析，从品类、品牌、商品、时间、地域等多维度分析、调整营销策略，跟踪商家行为特点，协助商家优化商品结构，提高流量和转化率、提升曝光率、进店率、下单率、复购率等，提升商家订单量。 4.结合时令和市场情况，建立专题活动以提升销售额 5.负责跟进、统计、反馈加盟店外卖数据，监察线上外卖平台消费者信息反馈问题及重点客诉 6.配合上级完成所交代的工作事宜。 任职资格： 1.熟悉美团外卖平台一不要科普、套话、纸上谈兵;要实战能力强、保持独立思考并敢于创新 2.1-3年外卖运营经验优先 3.强大的沟通能力，善于抓住沟通中的本质问题并给出解决方案。 4.对数据敏感，有较强的数据分析能力一可以突破思维惯性，从数据中寻找方向 5.有极强的自驱力、上进心和学习能力立即沟通 6.做事仔细认真，责任心强大，不摆烂。 7.熟练OFFICE办公软件。 8.团队合作意识强，学习能力和自我驱动力出众。 薪资待遇： 时间：早上9点10-晚上5点40 单休，周六日选择一天休息 缴纳社保 法定节假日按照法定的来。 我们提供无责底薪+高额提成+丰厚奖金，你的收入完全取决于你的能力和努力，上不封顶！在这里，你的每一分付出都将获得应有的回报。 加入我们，共创辉煌！ 如果你热爱运营行业，渴望在优秀的团队中不断成长，实现自我价值，那么请不要犹豫，立即投递简历吧！我们期待与你携手共创美好未来！

职位描述 华为体验店导购员招聘要求 一、基本信息 1.年龄：18-****，形象气质佳，亲和力强，能展现出积极向上的精神风貌，给顾客留下良好的第一印象。 2.性别：不限，但需具备良好的沟通能力和服务意识，能以热情、耐心的态度接待每一位顾客。 3.学历：高中及以上学历，具备基本的文化素养和学习能力，能够快速掌握产品知识和销售技巧。 二、专业技能与知识 1.产品知识 •对华为各类产品（手机、平板、电脑、智能穿戴设备、智能家居等）有深入了解，熟悉产品的功能特点、技术参数、操作方法以及与其他竞品的差异。 •能够准确、清晰地向顾客介绍产品的优势和卖点，解答顾客关于产品的各种疑问，如手机拍照功能、电脑性能等。 2.销售技巧 •掌握基本的销售流程和方法，能够主动与顾客沟通，了解顾客需求，根据顾客的预算、使用场景等推荐合适的产品。 •具备良好的谈判能力和促成交易的技巧，能够有效处理顾客的异议和拒绝，提高销售成功率。 •善于运用销售话术和案例，激发顾客的购买欲望，如通过展示产品在实际生活中的应用场景，让顾客更直观地感受产品的价值。 3.数字化技能 •熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等），能够进行销售数据的统计和分析，制作销售报表。 •掌握基本的电子设备操作技能，如使用POS机、扫码枪等进行销售收款和库存管理。 •熟悉社交媒体和网络平台的使用，能够通过线上渠道进行产品宣传和推广，吸引潜在顾客。 三、工作经验 1.有销售经验者优先：具有1年以上零售行业销售工作经验，尤其是在电子产品、数码产品或3C产品领域有销售经验者更佳。熟悉销售环境和流程，能够快速适应华为体验店的工作节奏。 2.无经验但有潜力者亦可：对于没有销售经验但具备强烈的学习意愿和进取精神的应聘者，我们也将提供系统的培训和指导，帮助其快速成长为优秀的导购员。 四、职业素养 1.服务意识 •始终以顾客为中心，具有高度的服务热情和耐心，能够主动、及时地为顾客提供优质的服务，解决顾客在购物过程中遇到的问题。 •尊重每一位顾客，无论顾客的购买意向如何，都能保持礼貌和专业的态度，给顾客留下良好的购物体验。 2.责任心 •对自己的工作负责，认真履行导购员的职责，确保销售工作的准确性和规范性。 •对店铺的商品负责，做好商品的陈列、保管和盘点工作，确保商品的数量和质量准确无误。 3.团队协作精神 •能够与同事密切配合，共同完成店铺的销售任务和目标。在团队中积极分享自己的经验和想法，互相学习和支持。 •服从店铺的管理和安排，积极参与店铺组织的各项活动和培训，为提升店铺的整体业绩和形象贡献力量。 4.抗压能力 •零售行业工作节奏较快，尤其是在销售旺季，可能会面临较大的工作压力。导购员需要具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持积极的心态和高效的工作状态。 •面对顾客的投诉和不满，能够冷静应对，及时解决问题，避免矛盾激化，维护店铺的良好声誉。 五、其他要求 1.身体健康：无传染性疾病和其他影响工作的重大疾病，能够适应长时间站立工作和轮班制度。 2.形象良好：穿着整洁得体，符合华为体验店的形象要求。士需保持头发整齐、面容干净；士需化淡妆，发型得体。 3.语言能力：具备良好的普通话表达能力，能够清晰、准确地与顾客沟通。如有外语能力（如英语、日语等）者优先考虑，以便更好地服务外籍顾客。

电话客服，添加客户微信，发布朋友圈内容，进行视频剪辑。支持远程居家办公。

岗位职责: 1、负责秦皇岛浚源口腔品牌在市区范围内的市场拓展工作，提升品牌的知名度与市场份额； 2、组织实施线下推广活动，加强与顾客的互动交流，提升客户满意度及忠诚度； 3、开发并维护优质客户关系，定期了解客户需求，制定针对性的服务方案； 4、收集市场一线反馈信息，跟踪竞争品牌动态，为营销策略优化提供数据支持； 任职要求: 1、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能独立完成工作任务； 2、有医疗行业或相关领域线下运营经验者优先考虑； 3、具备敏锐的市场感知能力和活动策划执行能力，善于创新推动业务增长； 4、责任心强，抗压能力强，能适应高效快节奏的工作模式。

因公司发展迅速，业务规模持续扩大，现面向社会诚聘优秀销售人才10名 【任职要求】： 年龄18-28岁，工作经验不限，有销售经验者优先录用 【职位描述】： 主要负责小程序的推广工作，通过QQ、微信等线上工具与客户沟通对接。无需电话沟通，工作内容简单高效，成单率高！（公司固定办公，不外派） 【薪资待遇】： 底薪2700元+300元全勤奖+高额提成+多重福利+节日礼品 综合收入底薪加提成月入过万（上不封顶） 工作时间：早九晚六，中午休息2小时，每月安排4天休息 提供广阔晋升平台，办公环境舒适，团队氛围积极向上，欢迎有志之士加入我们！

岗位职责: 1.负责超市水产区的日常运作与现场管理 2.检查并把控水产品品质，确保商品新鲜达标 3.组织团队培训与工作指导，优化服务流程 任职要求： 1.掌握水产养殖相关技术，具备水产领域从业经历 2.熟悉各类水产品特性，具备基本识别与判断能力 3.具备良好的团队管理能力，保障班组高效运转

免费提供单人间住宿。 岗位内容： 1.制定并执行线上推广方案，达成既定营销目标； 2.负责主流电商平台的产品页面策划与日常运营维护； 3.跟踪订单进展，协调处理售后相关事宜； 4.分析行业趋势及竞品动向，输出提升销售的可行性建议； 5.优化销售操作流程与策略，增强市场竞争力。 任职要求： 1.不限学历，接受零经验人员； 2.具有良好的学习意识与条理性思维能力。

前期需在一线轮岗 1.负责团队日常管理，明确团队核心工作方向； 2.识别部门及团队运行中的关键问题，并提出有效应对措施； 3.制定、统筹并推进部门发展策略及业务扩展方案； 4.持续优化服务流程，推动服务创新，提升部门工作效率与服务质量； 5.关注、分析并改善各项业务指标表现； 6.保持与公司各中心及客服相关部门的日常业务协作与信息互通； 7.向总监汇报业务进展、关键事项、难点问题及部门发展规划； 8.统筹调配各项工作计划所需的资源支持； 9.完成公司或中心下达的各项任务安排。 工作地点：开发区海港区就近安排