通过企业微信维护客户关系，与客户保持顺畅沟通，沟通方式灵活多样； 属于被动销售模式，无需主动推销，客户自主下单后即可获得提成； 工作时间：早上8点至下午5:30，中午休息1.5小时； 薪资待遇：首月薪资由3k底薪+200元全勤奖+提成构成； 次月起享受4k保底薪资+200元全勤奖+提成。

●●岗位急招招满即停 ●企业文化:我们实行固定早九晚六，周末双休，绝不加班，到点下班，适合追求稳定服务类工作且希望保持生活平衡的人群（无需电话销售或电销任务）。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，我们提供广阔的发展通道与资源支持。人性化作息+周末双休无加班！ ●福利待遇 工资构成: 1、基础无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月薪7-25k 2、依法缴纳社会保险：包含医疗、生育、失业、养老及意外医疗保险，并提供住房公积金 ●工作时间: 上午09:00-18:00，每日工作6小时，午间休息2小时，不安排加班。周末双休，享有带薪年假、年终双薪、法定节假日休假及158天带薪产假 ●发展空间: 若你期待自我提升与能力突破，平台至关重要。作为大型上市公司，位列五百强，拥有完善的晋升体系与人才培养机制，管理岗需求量大，为有上进心的员工提供快速晋升支持。晋升机制透明公开，全凭能力说话，人人皆有机会 ●培训支持： 无需担心经验不足 1、新员工入职后将系统了解公司情况、熟悉产品知识，流程简单易掌握，学习门槛低，更有专业培训资源支撑 2、培训完成后，公司将安排导师、组长及主管全程指导，一对一帮扶快速上手 ●工作环境： 1、5A级办公场所，环境舒适，团队氛围轻松融洽，成员年轻有活力 2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰厚奖励机制，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断） 3、每年享受5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享有婚假、产假、陪产假等法定假期（共同见证人生重要节点） 5、办公室配备丰富零食、咖啡、饮料及下午茶（工作之余轻松放松） 6、不定期开展多样团建活动、聚餐等企业文化建设项目 ●●●员工关怀 1.设立多种渠道供员工反馈工作中或生活中遇到的问题，通过圆桌沟通会、线上答疑等形式及时协助解决 2.对家庭确有困难的员工给予特别关照与支持，领导亲切、同事温暖 硬性要求:大专及以上学历，学信网可查，年龄25-40周岁

●●岗位急招招满即停 ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人(不打电话不电销)同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇 工资构成: 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效，综合薪资7-25k 2、缴纳社保:医疗保险，意外医疗、疾病医疗生育险、失业保险+养老保险+住房公积金 ●工作时间: 早上:09:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持!绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境： 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6.丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助。 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 硬性要求:大专毕业及以上学信网可查。25-40周岁

通过企业微信维护客户关系，与客户保持沟通，沟通方式灵活多样； 岗位具有销售性质，达成下单即可享受相应提成。 薪酬结构：3000元底薪+200元全勤奖+提成 工作时间：12:00-22:00，中间17:00-18:00为休息时段，公司统一订餐提供晚餐（两荤两素，餐标15-20元/人）；每月休息4天。

岗位职责: 1、借助公司提供的资源，完成日常承接工作， 负责会员部门的运营与维护，及时响应客户咨询，引导客户积极参与各类活动， 2、主动跟进客户关系，定期开展沟通交流，提升客户的活跃度与忠诚度。 任职要求: 1、具备客服或销售相关经验者优先，无经验可接受公司统一培训，培训结束后由主管带教，工作内容简单易掌握 2、性格外向乐观，具备责任感，拥有良好的团队协作精神，做事认真细致、有耐心，擅长人际交流。 岗位待遇 无责任底薪3000元+提成，缴纳五险。 上班时间 8:30-17:30，中午休息一个半小时 每月休息四天，可从周一至周日中自由选择休息日期

无年龄限制，无需经验，不加班！！！工作轻松！！！高提成！！！ 工作内容： 1、借助公司提供的资源，完成日常承接任务 2、负责社群的运营与维护，及时解答客户疑问，引导群成员积极参与各类活动 3、定期与客户互动交流，提升社群用户的活跃度与归属感 任职要求： 1、有客服或销售背景者优先考虑，零基础也可，公司安排系统培训，培训结束后由主管带教，上手快操作简单 2、性格外向乐观，具备责任感，拥有良好的团队协作精神，工作细致、有耐心、沟通能力强 岗位待遇 无责任底薪3000+提成，缴纳五险及商业保险 上班时间 8:30-17:30中午休息一个半小时 月休四天，可自由选择周一至周日中的任意休息日

岗位职责: 1、借助公司提供的资源完成承接任务， 负责社群的日常运营与维护，及时解答客户疑问，引导群内成员积极参与各类活动， 2、主动与客户保持联系，定期进行互动沟通，提升社群用户的活跃度与归属感。 任职要求: 1、有客服或销售相关经验者优先考虑，无经验可提供培训，培训结束后由主管带教，工作内容简单易掌握， 2、性格外向乐观，具备责任心，团队协作能力强，做事认真细致、有耐心，擅长交流表达。 岗位待遇 无责任底薪3000元+提成，缴纳五险。 上班时间 8:30-17:30，中午休息一个半小时， 月休四天，可自由选择周一至周日中的任意休息日。

岗位职责： 提供单人间住宿，无经验亦可。 1、负责公司建筑设备项目日常运营管理工作，确保项目有序按进度推进； 2、整合内部资源，优化工作流程，提高项目执行效率与客户满意水平； 3、搜集并整理市场及客户反馈信息，为产品优化与业务延伸提供数据依据； 4、保持客户联系，及时回应咨询与问题处理，增强客户信任与粘性； 5、参与运营策略规划，配合落实并跟踪关键运营指标的达成情况。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协作能力，能有效促进跨部门协同推进工作； 2、拥有较强的数据分析与问题应对能力，能迅速适应市场动态调整； 3、熟练操作常用办公软件，具备基础的数据整理与分析技能； 4、热爱建筑领域，熟悉建筑设备相关行业者可优先考虑； 5、工作积极主动，责任心强，能在高强度环境下稳定高效输出。

●●岗位急招招满即停 ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人(不打电话不电销)同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇 工资构成: 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效，综合薪资7-25k 2、缴纳社保:医疗保险，意外医疗、疾病医疗生育险、失业保险+养老保险+住房公积金 ●工作时间: 早上:09:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持!绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境： 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6.丰富的企业活 动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助。 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 硬性要求:大专毕业及以上学信网可查。25-40周岁

前期需在一线轮岗 1.负责团队日常管理，明确团队核心管理方向； 2.识别部门与团队运作中的关键问题，并制定有效应对措施； 3.策划、组织并推动部门发展方案及业务扩展项目落地； 4.持续优化服务流程，提升部门工作效率与服务质量； 5.关注、分析并改进各项业务运营指标； 6.保持与公司各中心及客服相关部门的日常业务协作与信息互通； 7.定期向总监反馈业务进展、重点事项、难点问题及部门发展规划； 8.合理配置各项工作任务所需的资源支持； 9.落实公司或中心下达的各项任务安排。 工作地点：开发区海港区就近安排

老区招聘厨师工资 7000电话

开发区招焊工300一天9小时.多层多道，外观成型好

秦皇岛山海关招木工

中国移动营业厅招聘启事 招聘岗位：店长、营业员、移动客服（若干名） 岗位职责 1. 店长：统筹营业厅运营，带领团队完成业绩，处理客户投诉，对接公司落实政策。 2. 营业员：办理开户、缴费等移动业务，推荐套餐及终端，维护店面环境。 3. 客服：受理客户咨询、业务办理及投诉，跟进问题闭环解决。 任职要求 1. 店长：高中及以上学历，2年通信/门店管理经验，具备营销和团队管理能力。 2. 营业员：高中/中专及以上，18-40岁，普通话标准，服务意识强，能适应排班。 3. 客服：高中及以上，18-35岁，普通话流利，会电脑操作，能适应倒班，无经验可培训。 薪资福利 • 底薪2000元+绩效提成+奖金，综合薪资：店长4000-8000元/月，营业员3500-7000元/月，客服3000-6000元/月 • 入职即缴五险，享法定节假日、带薪年假、节日福利及完善培训晋升体系 应聘方式 1. 电话报名： 2. 电话咨询：（工作日8:10-18:00） 3. 工作地点：[海港区/开发区域营业厅，就近分配]

新茂业天地41楼 螃蟹哥海鲜自助餐厅 招聘长期服务员，服务生若干名，工资3500起，月休三天。 电话:

负责在各大平台投流

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础业务支持，如文档管理、会议记录及跨部门沟通协调 3.参与活动策划与执行，跟踪运营效果并提出优化建议 4.维护运营系统信息，确保数据准确性和时效性 5.完成上级交办的其他运营支持类任务，提升整体工作效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有无经验均可，愿意学习并适应快节奏工作环境 3.工作认真细致，具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.能够稳定工作，服从工作安排，责任心强

我们为你提供 退伍军人优先，学生社团干部优先。 1.公司提供5000元底薪+全勤奖+部门绩效，实习期综合收入6000元以上，底薪根据能力逐步上调； 2.正式入职后可享受免费公寓住宿待遇； 3.团队以95后、00后为主体，工作氛围轻松融洽，晋升机制公平、公开、透明； 4.福利待遇：法定节假日休假+五险+不定期团建活动+带薪培训并提供工作餐+生日福利。

对应品牌指标交付，协调内部管理

招聘流量助理早十晚五有责底薪5000+提成 急聘流量助理数名，工作轻松易上手，适合想稳定发展的小伙伴！ 岗位详情 1. 工作内容 ​ -协助运营团队完成账号日常流量数据统计、整理与分析 ​ -配合执行平台流量推广基础任务，跟进素材分发与反馈 ​ -维护用户评论区互动，收集整理用户建议与需求 ​ -完成上级交办的其他流量相关辅助工作 ​ 2. 薪资待遇 ​ -有责底薪5000元/月，后续可根据工作表现调整薪资，另有绩效奖励 ​ -工作时间：早10:00—晚17:00，周末双休，法定节假日正常休息 ​ -不加班，工作氛围轻松融洽 ​ 3. 任职要求 ​ ​ -做事认真负责，有耐心，具备良好的沟通能力和执行力 ​ -年龄不限，学历不限，有无经验均可，新手可教

岗位职责: 接受无经验，提供单人单间住宿。 1.负责电商运营平台的日常维护与管理，保障系统平稳运转。 2.参与电商平台功能的规划与持续优化，改善用户使用体验。 3.协同团队高效处理技术故障，确保业务流程稳定不间断。 任职要求： 1.具备优秀的协作意识，能够快速适应团队工作氛围。 2.对电商领域有基础认知，具备较强的学习意愿与能力。 3.能够胜任高强度的工作节奏，拥有良好的应变与问题处理能力。

接受零经验，愿意学习，或了解AI优先，提供培训与住宿 工作内容 1、负责电商平台的日常运营维护，确保系统平稳高效运转。 2、参与电商系统功能的设计改进与优化，持续提升用户使用体验。 3、配合团队协作，及时响应并处理技术故障，保障业务稳定运行。

【等你来加入！】 团队风采 我们是苏宁小店线上前置仓，拥有一支来自互联网精英组成的高效团队。这里没有复杂的层级关系，实行扁平化管理，工作氛围轻松且积极向上。无论你追求的是收入增长，还是职业发展的突破，我们都将为你匹配充足的资源支持。由操盘数十亿级项目的资深负责人亲自带队，你的每一份付出都会被认可与激励。在阿米巴薪酬机制下，收入直接与个人贡献挂钩，只要你敢拼敢闯，薪资上限由你自己定义。 美团外卖运营助理 现诚邀热爱运营、敢于挑战自我的你加入我们的美团外卖运营助理岗位！如果你对电商平台充满热情，熟悉数据分析，并深度了解美团、饿了么等外卖平台的运作逻辑，那么这正是为你量身打造的机会！ 岗位职责： 1.协助运营经理开展外卖平台日常运营工作，掌握平台搭建与维护流程，具备相关运营经验者优先考虑 2.配合运营经理进行商家运营管理，执行指定任务，涵盖店铺前期上线及后续客户关系维护 3.参与店铺日常管理，包括基础配置、商品链接与价格核查、促销活动设置、营销策略落地等工作 4.负责商品上新与调价，协助完成店铺页面设计优化、活动策划以及产品详情页和图片内容的完善 任职要求： 1.无经验者需愿意投入时间学习，全面了解公司业务项目 2.热衷于电商运营领域，有长期发展意愿，具备自主学习能力 3.具备良好的协作意识与沟通技巧，责任心强，心态乐观积极，态度认真，勤奋踏实 4.表现突出者可破格晋升，通过考核后有机会升任运营经理 晋升机制：每月、每季度均有考核晋升机会，成长路径清晰，发展空间广阔，具备独立承担运营工作的潜力 5.熟练使用OFFICE办公软件 6.工作细致严谨，责任感强，拒绝敷衍应付 薪资待遇： 工作时间：上午9:10至下午5:40 单休制，周六或周日轮休一天 缴纳社保，法定节假日按国家规定执行 福利体系：节日福利+团建活动+社保保障；设立月度、季度、年度激励计划，优秀员工将获得丰富奖励。 培训体系：配备系统化培训方案，健全的学习机制，全程一对一指导，采用师徒带教模式，零基础也能快速上手。 工作氛围：轻松融洽，团队协作高效。 我们提供无责任底薪+高比例提成+多重奖金激励，收入水平完全取决于个人能力与努力程度，上不封顶！在这里，每一分耕耘都将换来实实在在的回报。 加入我们，共赴精彩未来！ 如果你热爱运营事业，渴望在高水平团队中持续进步，实现个人价值，请立即投递简历！我们期待与你并肩作战，携手开创美好明天！

1.负责抖音快手等视频流平台日常更新维护，挖掘客户资源，资源产出2.负责公众号，头条号，微博，等自媒体平台日常更新3.百度排名，关键词优化非餐饮加盟

岗位职责： 1.制定并落实网络推广方案，确保执行到位 2.通过多元化的线上渠道开展品牌传播与产品营销 3.监测推广数据，评估投放成效，持续优化运营策略 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.可独立运用各类网络推广工具与平台开展工作 3.熟悉互联网营销模式，具备较强的应变与学习能力 岗位福利：

岗位职责: 1.协助开展电商平台的日常运营工作，保障店铺平稳高效运行 2.研判市场趋势，策划并落实营销方案，提升店铺销售业绩与品牌知名度 3.跟进店铺运营各环节，持续优化流程，增强运营效率与客户满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识，能高效推进各项工作 2.具有敏锐的市场感知力和创造性思维，可独立规划运营策略 3.掌握扎实的数据分析技能，能依据数据反馈及时调整运营举措

直投咖啡品牌！多渠道平台竞价投放流量

【等你来加入！】 团队风采 我们是苏宁小店线上前置仓，拥有一支来自互联网领域的精锐团队。这里没有复杂的层级结构，只有高效扁平的管理模式，工作氛围轻松且积极向上。无论你追求的是收入增长，还是职业发展的突破，我们都将为你匹配充足的资源支持。由操盘数十亿级项目的核心成员亲自指导，你的每一份付出都会被清晰看见。在阿米巴薪酬机制下，收入直接与个人贡献挂钩，只要你敢拼敢冲，薪资上限由你自己定义。 电商运营专员 我们正在招募富有激情、勇于表达自我的电商运营人才！如果你对运营充满热忱，精通数据拆解，并熟悉美团、饿了么等本地生活平台的运作逻辑，那么这个岗位正为你而设！ 岗位要求： 1.负责苏宁小店在主流外卖平台（美团、饿了么、京东秒送仓）的日常运营，承担外卖业务销售目标，涵盖门店开设、商品选品、上下架管理、定价策略、描述优化、指标追踪、活动申报及线上推广等工作。 2.提升门店用户感知体验，包括店铺视觉设计、类目自定义设置、商品主图优化、详情页呈现等内容；关注商家营销活动成效，全面调动加盟商参与度与协作意愿，定期输出可落地的优化建议。 3.开展多维度数据分析，围绕品类、品牌、单品、时段、区域等要素调整运营策略，洞察商户行为特征，协助优化商品组合，提升流量获取能力与转化效率，增强曝光、进店、下单及复购等关键指标，推动订单规模持续增长。 4.结合季节节点与市场动态，策划主题营销活动以拉动销售表现。 5.跟进并汇总加盟店的外卖运营数据，监控各平台消费者反馈信息，及时处理重点客诉问题。 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.熟悉美团外卖平台操作——拒绝空谈理论，注重实战经验；需具备独立思考能力，敢于尝试新方法 2.具备1-3年外卖渠道运营经验者优先考虑 3.拥有出色的沟通技巧，能精准识别沟通核心问题并提出有效解决方案 4.对数据高度敏感，具备扎实的数据分析功底——能够打破惯性思维，从数据中挖掘增长路径 5.具备强烈的自我驱动力、进取心和快速学习能力 6.工作细致严谨，责任感强，不敷衍、不懈怠 7.熟练使用OFFICE办公软件 8.具备良好的团队协作意识，学习能力强，自我推动力优秀 薪资待遇： 时间：早上9点10分—晚上5点40分 单休，周六或周日轮休一天 缴纳社保 法定节假日按国家规定执行 提供无责任底薪+高比例提成+多项奖金激励，收入与能力、努力程度直接关联，上不封顶！在这里，每一滴汗水都将换来对等回报。 加入我们，共创辉煌！ 如果你热爱电商运营，希望在一支高水平团队中加速成长，实现个人价值，那就别再等待，尽快提交简历吧！我们期待与你并肩前行，共赴精彩未来！

职位详情 社群销售，客户资源由公司提供，无需自主开发，非电话销售模式 工作时间：中午12:00至晚上22:00，期间17:00-18:00为休息时段， 公司统一订餐提供晚餐（两荤两素，餐标15-20元/人），月休4天。 1、高效承接公司分配的新老客户资源，完成日常对接与转化工作 2、负责社群的运营维护，及时响应客户咨询，组织群内互动活动，提升用户活跃度及参与感 3、主动跟进客户关系，定期沟通交流，增强用户粘性与信任度，深入了解客户需求偏好 任职要求: 1、具备销售或客服相关经验者优先考虑，无经验人员可参与公司带薪培训， 7天系统培训期，配备主管一对一指导（工作内容简单易掌握） 2、性格外向积极，热爱生活，富有同理心与责任感，具备良好团队协作精神，细致耐心，擅长人际交流 福利待遇: 1、免费提供员工工作餐；每月固定休息4天 2、拥有透明公平的晋升机制，公司重点发展新兴营销团队，成长空间广阔 3、年度不定期组织旅游与团建活动，享有节日礼品、下午茶等多样化员工关怀 4、办公环境舒适，团队氛围融洽轻松

职位描述 华为体验店导购员招聘要求 一、基本信息 1.年龄：18-****，形象气质佳，亲和力强，能展现出积极向上的精神风貌，给顾客留下良好的第一印象。 2.性别：不限，但需具备良好的沟通能力和服务意识，能以热情、耐心的态度接待每一位顾客。 3.学历：高中及以上学历，具备基本的文化素养和学习能力，能够快速掌握产品知识和销售技巧。 二、专业技能与知识 1.产品知识 •对华为各类产品（手机、平板、电脑、智能穿戴设备、智能家居等）有深入了解，熟悉产品的功能特点、技术参数、操作方法以及与其他竞品的差异。 •能够准确、清晰地向顾客介绍产品的优势和卖点，解答顾客关于产品的各种疑问，如手机拍照功能、电脑性能等。 2.销售技巧 •掌握基本的销售流程和方法，能够主动与顾客沟通，了解顾客需求，根据顾客的预算、使用场景等推荐合适的产品。 •具备良好的谈判能力和促成交易的技巧，能够有效处理顾客的异议和拒绝，提高销售成功率。 •善于运用销售话术和案例，激发顾客的购买欲望，如通过展示产品在实际生活中的应用场景，让顾客更直观地感受产品的价值。 3.数字化技能 •熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等），能够进行销售数据的统计和分析，制作销售报表。 •掌握基本的电子设备操作技能，如使用POS机、扫码枪等进行销售收款和库存管理。 •熟悉社交媒体和网络平台的使用，能够通过线上渠道进行产品宣传和推广，吸引潜在顾客。 三、工作经验 1.有销售经验者优先：具有1年以上零售行业销售工作经验，尤其是在电子产品、数码产品或3C产品领域有销售经验者更佳。熟悉销售环境和流程，能够快速适应华为体验店的工作节奏。 2.无经验但有潜力者亦可：对于没有销售经验但具备强烈的学习意愿和进取精神的应聘者，我们也将提供系统的培训和指导，帮助其快速成长为优秀的导购员。 四、职业素养 1.服务意识 •始终以顾客为中心，具有高度的服务热情和耐心，能够主动、及时地为顾客提供优质的服务，解决顾客在购物过程中遇到的问题。 •尊重每一位顾客，无论顾客的购买意向如何，都能保持礼貌和专业的态度，给顾客留下良好的购物体验。 2.责任心 •对自己的工作负责，认真履行导购员的职责，确保销售工作的准确性和规范性。 •对店铺的商品负责，做好商品的陈列、保管和盘点工作，确保商品的数量和质量准确无误。 3.团队协作精神 •能够与同事密切配合，共同完成店铺的销售任务和目标。在团队中积极分享自己的经验和想法，互相学习和支持。 •服从店铺的管理和安排，积极参与店铺组织的各项活动和培训，为提升店铺的整体业绩和形象贡献力量。 4.抗压能力 •零售行业工作节奏较快，尤其是在销售旺季，可能会面临较大的工作压力。导购员需要具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持积极的心态和高效的工作状态。 •面对顾客的投诉和不满，能够冷静应对，及时解决问题，避免矛盾激化，维护店铺的良好声誉。 五、其他要求 1.身体健康：无传染性疾病和其他影响工作的重大疾病，能够适应长时间站立工作和轮班制度。 2.形象良好：穿着整洁得体，符合华为体验店的形象要求。士需保持头发整齐、面容干净；士需化淡妆，发型得体。 3.语言能力：具备良好的普通话表达能力，能够清晰、准确地与顾客沟通。如有外语能力（如英语、日语等）者优先考虑，以便更好地服务外籍顾客。