需要具备肉制品相关经验，看清要求再投递！ 岗位职责： 1. 依据研发战略分解项目目标，规划具体研发方案（包括时间安排、人员配置、预算控制），组织并带领团队完成小试、中试等实验环节。 2. 持续改进产品配方及加工工艺，完整记录实验过程数据并进行结果分析，确保产品在口感、风味、保质期等方面达到质量要求。 3. 编写各类技术资料（如配方文件、工艺流程图、检测标准），协同品质部门建立新产品全过程质量管控体系。 4. 为生产部门提供工艺支持，解决试产阶段的技术难题；联动销售端获取市场使用反馈，推动产品持续优化升级。 5. 负责实验室日常管理，指导团队成员提升技术水平，确保设备稳定运行及实验操作安全规范。 任职要求： 1. 学历专业：食品科学与工程、肉类加工等相关专业，本科及以上学历。 2. 工作经验：5年以上肉类食品研发经历，1年以上团队管理背景，有低温肉制品开发经验者优先考虑。 3. 专业能力：掌握肉类原料特性及相关食品添加剂使用规范，能独立主导实验进程、开展数据分析，熟练使用常规检测设备。 4. 综合素质：执行力强，善于解决实际问题，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，工作认真细致。

食品（饮料）工厂研发工程师 主营山楂果蔬汁、饮料浓浆系列产品 岗位职责： 1、主导新产品的开发、试制及技术评审工作； 2、制定产品技术提升方案并推动实施计划落地； 3、负责产品中试阶段前的技术支持与数据整理分析，建立完整的技术档案，保障数据真实准确； 4、审核并确认工艺流程、技术标准、参数设定等关键技术文件； 5、协助开展新产品专利申报及企业标准起草工作，每年完成不少于1项专利申请，可交由专业机构代理办理； 6、编制部门预算方案，落实成本控制措施； 7、依据公司整体战略规划，在规定时间内配合研发需求完成样品制作； 8、协同项目团队推进研发项目进展，执行上级安排的其他研发相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品类相关专业，具备5年以上工作经验，有饮料浓浆、果蔬汁茶、发酵饮品、酵素类产品研发经历者优先；掌握配方设计原理及相关法规要求； 2、熟练操作实验室常用仪器，熟悉研发作业流程，具备实验设计与执行能力； 3、具有3年以上实验室实操经验或累计5年以上同等研发背景，了解饮品工艺优化、菌种驯化及传代技术者优先； 4、思路清晰，具备良好的学习能力和统筹规划意识，擅长独立解决问题；责任心强，具备团队协作精神和有效沟通技巧； 5、年龄在30至45周岁之间，品行端正，工作态度认真负责。 薪资范围：10000-12000之间 员工福利：工龄全勤奖、年度奖金等

岗位职责： 1、执行工艺规范与操作标准的监督及记录工作，对质量监控的实施结果负责 2、负责生产现场异常产品的检查与处置，对处理措施的落实结果负责 3、负责产成品检验样、保温样、常温样及相关检测样品的抽取，对样品留存的执行结果负责 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、食品工程、食品营养与检测以及食品、药品、计量等相关专业优先考虑 3、熟练掌握制程控制CCP点、不合格品处理流程及制程管理流程

1、编写品控工作流程，不断改进完善品控工作流程、标准。 3、完成成品检验流程、半成品检验流程、产品检验标准、原辅料检验标准。 4、对实验室出具检查报告负责。 5、出具合格的产品检验报告，对不合格检测项目提出改进意见。 6、负责原辅料检验工作按检验标准执行，抽查检验后的产品判定是否准确，同时检查检验进度是否延误。 7、对半成品进行品质检验，并对检验过程和结果进行监督检查，确保进入成品仓库产品的品质达到公司标准。 8、严格原辅料、半成品、成品的检验记录，运用质量标准进行统计分析和改进管控。 9、公司领导交办的其他工作。 任职要求： 1、年龄26-35岁之间，专科以上学历，化验等相关专业优先考虑； 2、有粮食加工厂工作经验； 3、诚实守信，勤奋敬业，原则性强，沟通能力强； 4、有较好的解决突发事件的能力。

岗位职责: 1、开展新产品可行性评估，负责产品开发及具体实施。 2、设计并确定产品的生产工艺路线。 3、参与重大产品质量问题的分析，协助处理不合格产品。 4、优化部门内部工作流程，完善产品开发规范，保障研发计划按时推进。 5、负责实验室日常管理及相关临时交办任务。 任职要求: 掌握骨汤类产品的技术研究与实际应用； 具备1-3年在骨汤相关企业从事研发工作的经验。

【岗位亮点】 1. 核心高管：汇报总经理，参与战略决策，塑造公司质量基因。 2. 财富共享：15k-20k/月 + 年底分红。 3. 坚实平台：工厂/认证/订单俱备，无需从零开始，直接施展才华。 4. 明星产品：主导核心产品“昆布串”及海带系列的全链条品质管理。 【您的核心价值】 1. 构建与公司上市目标匹配的世界级食品质量管理体系。 2. 作为公司食品安全最终负责人，守护品牌生命线。 3. 主导核心客户与官方审核，提升公司质量信誉。 4. 领导质量团队，降低成本，实现“高质量与高效率”的统一。 【岗位要求】 1. 5年+ 食品行业质量管理经验，3年+ 总监或高级经理职位经验。 2. 精通FSSC22000/ISO22000等食品安全管理体系，实战经验丰富。 3. 具备战略眼光和强大领导力，能深入一线解决复杂问题。 4. 认同公司务实坚韧的文化，愿意在邯郸共同成长。

1. 负责原料感官检验、索证及电子台账与纸质记录的登记录入 2. 负责肉类、干调类、冷冻品、米面油及预包装食品的到货验收、证件核验与信息记录 3. 负责整理并归档供应商相关资质文件 4. 负责肉类动物检疫合格证明、肉品品质检验证明、批次检测报告的收集与归档管理 5. 负责原材料的抽样及样品留存工作

招聘工程车司机，要求有责任心。

招聘货车司机6名，工作地点在河北秦皇岛。要求熟悉周边路线者优先，无重大事故记录。薪资待遇为6400-7600元。

需要理货员5名，河北秦皇岛上班，能吃苦，有力气，手脚麻利，待遇4500-5300元。

永盛食品公司在河北省秦皇岛市急招物流员3名，负责货物装卸、码放，能吃苦，有力气，手脚麻利，工资4600-8400元/月，加班有补贴，有意者速联系。

招聘水暖工，要求有水暖工经验，能接受出差工作。薪资为200-300元每天，招聘人数2人。工作地址在卢龙县开发区。

岗位职责 日常巡检：每日对后厨、库房、备餐区、洗消间开展食品安全巡查；检查食材验收、储存、加工、烹饪、留样、餐具清洗消毒、环境卫生、三防（防鼠防蝇防虫）执行情况，做好检查记录，发现隐患下达整改并跟进闭环整改。 台账档案管理：建立、整理、保管食安全套台账：进货查验记录、食材索证索票、食品留样记录、餐具消毒记录、从业人员健康证档案、消杀记录、培训记录，保证资料完整可追溯 。 人员管理培训：管理员工健康证，确保全员持证上岗；组织员工食品安全培训，规范后厨操作行为，纠正违规操作。 制度落地：落实《食品安全法》相关要求，执行餐饮食品安全管理制度；对过期、变质、不合格食材及时处置并上报负责人。 对接监管部门：配合市场监督管理局检查，准备资料，落实监管提出的整改要求。 应急处理：参与食品安全突发事件、顾客食品相关投诉处置，上报风险，按应急预案处理。 完成上级交办的其他食品安全相关工作。 任职要求 学历：大专及以上优先，食品质量与安全、公共卫生等相关专业优先；专业不限，有餐饮/食堂食安经验也可接受。 经验：有餐饮门店、食堂、团餐、连锁餐饮食安工作经验优先；优秀应届生可培养。 证书：持有食品安全员证优先。 知识：熟悉餐饮食品安全法规，懂食材储存、留样、消毒、虫害防控基础常识。 技能：会Excel、Word，会写检查报告；善于沟通，敢于指出问题，原则性强，细心严谨。 其他：能适应餐饮工作时间，吃苦耐劳，有责任心。

岗位职责： 1.负责食品原料、半成品及成品的理化、微生物等常规项目检验工作 2. 严格按照国家标准和企业检验规程开展检测，确保数据真实准确 3.规范填写检验记录，及时出具检验报告并反馈异常结果 4.维护保养检验仪器设备，参与实验室日常管理与5S执行 5.配合完成质量体系内审、外审及监管部门检查相关工作 任职要求： 1. 熟悉食品安全相关法律法规及GB标准，具备基础检验理论知识 2.能独立操作常用检验仪器（如pH计、天平、灭菌锅、微生物培养设备等） 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的数据记录与分析能力 4. 有食品检验、质量检测等相关工作经验者优先 5. 具备中专/技校及以上学历，食品、化学、生物等相关专业背景

工作内容：对商家来货商品进行抽检，把控来货质量，降低品质售后率 任职要求：大专及以上学历 要求有生鲜质检经验

【食品厂现场品控】 1、对生产过程实施监控； 2、对生产工艺执行的正确性负责； 3、对成品实施监督； 4、对原奶进行监控； 5、对生产人员与环境卫生进行监控； 6、做好领导交办的其他事项。 岗位要求： 1、熟悉乳品产品加工工艺，熟悉乳制品的检测方式及方法 2、有食品相关工作经验优先，具有良好的沟通能力，做事仔细认真 3、大专及以上学历,食品安全与工程、食品质量与安全、生物工程等专业优先 4、身体健康，适应食品生产工作、接受上夜班。 工作时间：8:00—19:00，19:00-8:00，两白班两夜班两休息。 薪酬：综合4-6K，试用期3个月薪酬比正式员工少20%（试用期也购买五险一金），法定节假日轮休，工作正常3倍工资，包吃住（不额外扣款）。

主要工作是对入库粮食进行水分、容量等指标的严格检验，确保粮食在入库过程中不因质量问题导致霉变；定期对库存粮食进行检测检验。 要求驻库，具备相关检测证书，持证上岗。

工作地点抚宁禾田乳业 岗位职责： 1.负责实验室日常样品检测、数据记录与结果分析，确保实验过程规范、准确、可追溯 2. 按标准操作规程进行仪器设备的使用、校准、维护及基础故障排查 3.协助完成方法验证、实验方案优化及技术文档整理归档 4. 严格执行实验室安全管理制度，做好危化品管理、废弃物处置及个人防护 5. 配合研发、质检等部门开展跨职能实验支持工作 任职要求： 1.学历不限，生物、化学、食品等相关专业优先 2.有实验室技术员工作经验者优先，无经验者可接受应届生培养 3. 具备基本实验操作能力，熟悉常用分析仪器者更佳 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与团队协作意识 5.遵守实验室安全规范，能适应常规实验环境

秦皇岛正大食品加工厂直招一线工 家门口的好工作，工作简单好上手 薪资：多劳多得，5500-8000+ 福利：包吃包住 + 缴纳社保 + 节日福利 + 带薪年假

白班，上午8点至下午5点。中午休息2小时。 一个星期休息一天。工资5000-7000元一个月

1、负责化验室的日常运行管理、人员工作分配，健全化验室管理制度、操作规范及检测流程； 2、贯彻执行食品安全相关法规要求，开展化验检测工作； 3、主导理化、微生物、药物残留等检测项目的技术管理，保障检测数据的真实性、准确性与可追溯性； 4、优化并维护化验台账体系； 5、负责化验室仪器设备、试剂及耗材的统筹管理； 6、组织实施化验人员的专业培训，提升团队检测实操水平。

【岗位职责】 1. 严格执行食品质量检验相关标准和操作规程，确保检测结果准确可靠。 2. 负责食品生产过程中原料、半成品及成品的日常化验工作。 3. 做好化验数据记录、整理和上报，确保信息及时准确传递。 4. 负责化验室仪器设备的日常维护、保养和安全管理工作。 5. 完成上级交办的其他与质量检测相关的工作任务。 【岗位要求】 1. 具备严谨细致的工作态度，能够严格按照规范开展检验工作。 2. 具有较强的责任意识和安全意识，能独立完成分配的任务。 3. 熟悉实验室基本操作流程，具备一定的数据分析能力。 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 5. 能够持续学习并适应新的检测技术和管理要求。

【岗位职责】 1. 负责调研、收集产品信息，确定研发计划。 2. 负责新产品的开发，并推动各部门间合作，完成新产品计划与实施。 3. 制定新产品生产工艺流程和产品质量标准、标签。 4. 整合产品，改进产品加工工艺和流程。 5. 根据客户需求，为客户提供技术支持、解决方案或帮助其解决各类技术问题。 6. 负责研发/改进产品的合规合法。 7. 负责前端门店的巡查，以便针对性的改进。 8. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 具有5年以上食品研发经验，至少2年以上的卤制品研发经验。 2. 熟悉食品市场需求，能有针对性的研发新产品，具有较强的产品信息分析判断能力和产品技术创新能力。 3. 具有大型连锁餐饮终端的产品开发和服务经验者优先。 4. 积极进取、抗压能力较强。 5. 吃苦耐劳，能适应出差。

岗位职责: 1.负责饮品新品的研发，保障产品口感与品质达标； 2.研究市场动态，为新产品开发提供数据支持与方向建议； 3.开展新产品的实验测试与质量把控，确保符合既定标准； 4.优化现有产品配方与工艺，持续提升产品质量； 5.配合团队推进研发项目的实施与后续推广工作。 任职要求： 1.具备较强的创新意识与产品研发能力； 2.具有独立分析问题并提出解决方案的能力； 3.拥有良好的团队协作意识，能高效协同作业； 4.熟悉饮品行业发展趋势，具备行业热情； 5.适应高强度工作节奏，具备优秀的项目执行与管理能力。

【岗位职责】 1. 业务辅助与学习：深度参与部门核心工作，协助生产部落实生产计划执行、车间流程协调及生产数据记录；协助品控部开展原料抽检、成品检验辅助及品控报告整理等，全面熟悉食品全链条运营逻辑。 2. 项目支持与落地：配合公司短期战略推进，参与产能提升、新品研发、新渠道开拓等专项项目，负责资料收集、会议纪要撰写、进度跟踪等落地性工作，助力项目高效推进。 3. 跨部门协同衔接：作为部门沟通纽带，对接研发、生产、物流等关联部门，传递需求、同步信息，协助解决跨部门协作中的基础问题，保障业务流程顺畅。 4. 人才梯队建设参与：参与公司大学生培养计划相关工作，反馈自身成长经验，协助优化培养体系，助力搭建“本土化、年轻化”核心人才队伍。 5. 临时任务响应：根据部门负责人安排，完成其他临时性工作，主动适配业务扩张期的动态需求。 【岗位要求】 1. 学历背景：临漳及周边地区应届本科毕业生（含2024届、2025届），专业不限，食品科学、工商管理、市场营销等相关专业优先。 2. 学习能力：具备快速接受新事物的能力，能迅速掌握食品行业基础知识及岗位核心技能。 3. 责任意识：工作严谨细致，有较强的执行力，能高效完成交办任务并主动反馈进度。 4. 沟通协作：善于表达与倾听，具备良好的跨部门沟通意识及团队合作精神。 5. 发展意愿：认同公司“精选好食材，制作高标准”理念，有长期在临漳发展、与企业共成长的强烈意愿。 6. 基础技能：熟练使用Office（Word、Excel、PPT）等办公软件，具备基础的数据整理与文档撰写能力。 7. 其他条件：有相关实习经历（食品生产、销售、行政等领域）者优先；能适应业务扩张期的阶段性忙碌节奏。

工作职责 1. 主导搭建并优化公司质量管理体系（如ISO22000、HACCP），保障体系的持续运行与迭代升级。 2. 统筹管理原材料进厂检验、生产环节监控及成品出库检测全过程，明确关键控制点（CCP）的核查规范。 3. 牵头开展质量问题的调查与整改，跟进纠正与预防措施的实施效果，有效管控质量风险。 4. 负责品控团队的日常运作、人员培训与绩效评估，强化团队专业水平与执行效率。 5. 配合食药监等相关监管机构的审核与检查，确保企业运营符合法规要求。 任职要求 1. 具备大专及以上学历，食品科学与工程、生物工程等相关专业背景。 2. 拥有3年以上食品行业品质控制工作经验，其中至少1年团队管理经历。 3. 熟知国家食品安全相关法律法规及行业规范，掌握HACCP、ISO22000等体系标准。 4. 具备良好的问题分析判断能力与跨部门沟通协作能力，可独立应对质量突发事件。 5. 持有食品检验工职业资格证书或同类资质者优先考虑。

【岗位职责】 1. 新品研发全流程管理：负责公司食品新品立项调研、配方研发、小样调试、工艺优化、中试落地到量产的全流程把控，结合市场健康化、功能化、便捷化消费趋势，挖掘新品方向，输出适配市场与公司生产条件的新品方案。 2. 老品迭代与工艺优化：主导现有在售产品的配方升级、口感改良、工艺优化，解决产品口感不稳定、保质期、出品率、沉淀分层等技术问题，提升产品品质、降低生产成本、优化生产效率。 3. 研发团队管理：负责研发团队日常管理、工作分工、技能培训、项目进度管控与绩效考核，搭建高效研发体系，统筹研发项目进度，确保年度研发目标落地完成。 4. 跨部门协同对接：联动品控、生产、采购、销售等部门，配合供应商原料测试、质量风险评估、客诉技术问题复盘整改，持续优化产品体系，提升产品市场竞争力。

【岗位职责】 1. 负责熟食产品线的研发与迭代，包括新品立项、配方设计、工艺优化及成本核算。 2. 主导产品小试、中试及量产转化，解决生产过程中的技术难题，确保产品质量稳定。 3. 跟踪市场动态与消费者偏好，结合公司畜牧原料优势，开发差异化的熟食产品。 4. 制定产品标准与生产规范，协同生产部门完成工艺落地与质量管控。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，食品科学与工程、烹饪工艺等相关专业。 2. 3年以上熟食研发经验，熟悉酱卤、熏烤、腌制等肉类加工工艺，能独立完成产品开发。 3. 具备良好的感官评价能力，对风味、口感有敏锐的把控力，有爆款产品开发经验者优先。 4. 掌握食品添加剂、微生物控制等专业知识，熟悉食品安全法规与质量标准。

岗位职责: 1、负责食品研发流程与技术标准的制定及持续优化； 2、依据市场需求与消费者偏好，主导新产品开发及测试工作； 3、推进现有产品改进与技术创新，增强产品市场竞争力； 4、联动研发、生产、市场等多部门协同，保障产品高效落地； 5、跟踪行业前沿动态，结合发展趋势开展技术研究与新品开发。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品类相关专业优先考虑； 2、熟练掌握酱卤、熏卤工艺，具备独立开发咸香、微甜等地域风味卤味产品的能力； 3、具有解决生产过程中常见质量问题（如发酸、色泽不佳、烟熏效果不理想）的实际经验； 4、了解食品添加剂合规使用规范，可独立完成配料表梳理与优化； 5、具备敏锐的市场感知能力，能准确判断食品行业发展方向； 6、沟通协调能力强，能够有效推动跨部门项目顺利实施； 7、学习能力强，善于分析与解决问题，能适应快节奏的工作环境； 8、具备团队协作意识，可带领团队达成研发任务目标； 9、能参与卤制工序及车间其他生产环节的实际操作。

工作职责 1. 负责面包、蛋糕、中式蒸煮类面点或速冻面团等产品的标准化制作，严格按照配方及工艺要求执行，保障产品在口感、外形及安全指标方面的稳定与统一。 2. 独立组织烘焙或蒸煮类工艺试验，参与新品种研发及现有产品工艺优化，形成切实可行的技术改进方案。 3. 结合面粉性能与生产运行数据，识别并处理面点制作过程中的技术难题，如发酵不均、成型不良等问题。 4. 配合品质检测工作，运用感官判定与实验手段监控产品质量，完整记录并分析生产各环节的关键参数。 5. 保持操作区域清洁及设备正常运转，严格执行食品安全管理规定和标准作业程序。 任职要求 1. 大专及以上学历，食品类相关专业优先考虑。 2. 拥有食品企业质检、产品研发或技术支持工作经验，了解面食类产品全生产流程。 3. 熟悉至少1-2类面点（如面包、蛋糕、中式蒸制食品、速冻面团）的加工工艺与评估方式，可独立开展实验操作。 4. 思维条理清晰，具备现场问题排查能力，能通过测试分析面粉使用中的问题并提出有效改善措施。 5. 具备较强的食品安全意识，遵守食品生产卫生管理制度，无违规从业情况。 6. 工作认真细致，责任心强，能适应食品工厂工作节奏，具有良好团队合作态度。