秦皇岛兴桐建筑招聘技术总工项目经理项目工长（生产经理）精装工程师质检员公司经营稳健、土地储备充足、待遇优厚。联系方式：李经理（）或周边的

招聘:庭院装修工长，要求:会测量、看图及算量，能带领工人组织生产，有意者，面谈！

招聘:户外庭院装修万能工，要求:会放线、会看图，会改水电，能带领工人干活。可点工，可包工，有意者，面谈，

河北秦皇岛招聘带班工长，要求年龄在42岁以内，能够看懂施工图纸，并负责施工现场的测量放线工作。薪资待遇为每月7400至11100元，提供免费班车，工资按周结算。

秦皇岛永盛运输有限公司现招聘带班工长5人，要求有现场管理经验，负责施工现场测量放线工作。薪资为6400至10000元/月，公司提供免费班车。

开发及运维岗负责网站与Web应用的界面设计、开发及维护工作的IT技术人员 薪资：3500-6000（具体根据经验能力面议）五险双休法定休年假 方向： 软件开发技术支撑、系统前端运维，以及领导安排的其他行政性事务。 任职要求： 具备软件前端开发能力，熟练使用vue/html/java，能独立编写代码。 掌握后期运维技能，可调试后端接口。 大专及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，具有扎实的计算机基础。 工作职责： 1. 承担公司自研软件产品的日常技术支持，及时响应并处理客户在系统使用过程中出现的各类问题。 2. 汇总并分析客户反馈意见，提炼产品改进需求，协助研发团队推进功能优化与用户体验提升。 工作时间：9-5.30（午休1.5-2小时），双休，法定休假。 地址：高新区筑业大厦15M

工作经验：在机械制造领域拥有3年以上技术加工经验，有汽车零部件加工背景者优先； 能力要求： 1. 熟知机加工业务流程，掌握数控设备（如加工中心、数控车床）操作原理，能针对性提出降低成本、提升效率的可行性方案。 2. 熟悉汽车产业链配套要求，具备与整车厂协作3年以上的配套产品开发和服务经历。 3. 认同公司价值观，愿意长期稳定发展，与企业共同发展、持续进步。

岗位职责： 1.制定锻造工艺方案，编制作业指导文件，持续优化工艺路径以提升生产效率并降低制造成本。 2.为生产现场提供技术支持，协调处理突发技术问题，涵盖模具设计、工装开发及设备选型工作。 3.负责锻造产品的质量检验与问题分析，确保产品达标；协同相关部门实施全过程质量管控。 4.组织操作人员的技术培训，推动标准化作业执行，并统筹管理技术团队的日常工作任务。 5.推行标准作业流程，不断改进生产工艺，提升模具与工装的设计水平。 6.参与样件开发计划，跟踪OTS（工装样件）及PPAP（生产件批准程序）等项目资料的完成情况。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备8年以上锻造领域技术工作经验； 2.精通锻造工艺及产品、模具的研发与制作技术。 3.熟练使用二维、三维制图软件。

1.掌握html5、css3、es6等前端核心技术， 2.精通VUE框架及相关生态技术体系。 3.能够熟练运用thinkPHP、lavavel框架进行开发。 4.熟悉mysql、redis的使用及性能调优配置，了解MongoDB、ES技术。 5.计算机相关专业背景，具备两年以上实际工作经验

招工半天班，新广缘四楼，电话

招聘司机一名，要求持有B2驾驶证。

招聘叉车司机1名，为临时工岗位，工期约一星期。薪资为300元/天。工作时间为早8点到晚8点。要求熟手。工作地点在东新庄。

兴桐鑫城招聘十名工人，从事零活工作。薪资为每天200元，工作时间为九小时。薪资每五天结算一次，不提供工作餐。

洗衣公司招叠衣工人一名。地址：天山运动中心院内电话：

岗位职责： 1.全面负责装修项目现场施工管理，统筹进度、质量、安全与成本控制； 2.严控工艺标准与验收规范，确保交付品质符合公司及客户要求； 5. 参与项目利润核算与成本优化，具备合伙人意识与经营思维； 6.年龄40岁以下，有强烈的服务意识(特别重要）。 任职要求： 1.具备丰富家装行业工长/项目经理经验； 2. 熟悉家装全流程及主流施工工艺，能识图、懂预算、会交底； 3. 责任心强，沟通协调能力突出，具备良好的客户服务意识； 4.认同合伙机制，愿以长期合作、共建共赢为导向。 简要概括: 统一材料人工成本核算，全职投入，不交，不算工资，利润对半分。施工按照劳务费结算，客户资源对应提成。

北京市朝阳区十八里店招聘力工、钢筋工、瓦工、小市政工长。

翡翠观澜豫宏光工地招聘白班零活人员，工作时间早六点到晚五点半，薪资160元。 翡翠豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员，工作时间早六点到晚五点半，薪资150元或140元。 南岗招聘捣料人员，工作时间早六点到晚五点，中间休息1小时，薪资150元，工作不累，驾驶黑A903型号车辆。 报名人员名单已登记。

长春南关招工长/民宿酒店装修团队/公司 【长春民宿长期装修订单】寻靠谱工长/装修团队，利润高于市场价，回款有保障！ 我们在做什么： 长春中高端民宿，已有近20套大户型房源，持续扩张中。未来一年预计几十套，订单稳定，不是一锤子买卖。 方式（核心）： 1.月付：，工程完成后第一个月15%，第二月15%，第三个月15%，以此类推6个月完成所有款项。 · 可选第三方资金存管，装修款存入银行托管账户，按节点验收后自动划拨，专款专用，不经过我们账户。 为什么你可以放心跟我们合作： ① 回款有制度保障。 我们可配合使用齐家保/土布兔资金存管，你的工程款冻结在银行托管账户，节点验收合格后自动划拨。钱在银行手里，不在我们手里，你不用担心我们跑路。 ② 订单持续稳定。 不是干完这单就没下单。你手艺好、守时靠谱，后续几十套优先给你。行业里真正让老工长难受的是“没有稳定单源”，我们能给你持续供单。 ③ 利润高于市场价。 工程总价高于市场价10%-15%，确保你有合理利润空间。 ④ 付款准时，从不拖欠。 ，合作前先签正式施工合同，付款节点、金额、违约责任全部写清楚。 我们的要求： 有老房翻新经验，做工精细，守时靠谱；能接受分期付款模式；有民宿、酒店、宾馆装修经验优先；长春本地工长/团队优先。 先合作1-2套试点，双方满意再扩大合作。你的手艺好，我们的订单就不会断。

招工长/工程师(快装/二房东出租房工长） 招民宿装修承包工长，有快装出租房经验优先 多套民宿(小区商品房)整装工程，设计统一、活源稳定、随做随报账没有垫资压力。 要求:自带班组，精通水电/瓦工/油工/硬装，熟悉经营性装修规范。 需吃苦耐劳，响应速度快，配合程度高。会控制价格，跑量项目单套利润一般，建议勿扰。河北，江西优先。

工作职责 1. 全面主持机加工车间的日常运营，组织制定并落实生产计划，确保订单准时完成交付。 2. 主导推进生产流程优化与工艺升级，持续提高生产效率，控制制造成本，实施精益化管理。 3. 统筹设备全周期管理，编制维护保养方案，及时处理设备故障，保障运行稳定性。 4. 严控产品质量标准，构建可追溯的质量管理体系，快速响应并解决制程异常，减少不良产出。 5. 负责车间人员管理，涵盖排班调度、技能培养与绩效评估，打造高效协作的作业团队。 6. 执行安全生产制度，定期开展安全巡检和教育培训，防范各类安全事故的发生。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、工业工程等相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上机加工车间管理经历，熟练掌握车床、铣床、磨床等设备的操作及维保要点。 3. 熟悉精益生产、6S管理等现场改善工具，具有流程优化与成本管控实践经验。 4. 拥有出色的团队管理与跨部门协调能力，能够高效应对生产现场突发状况。 5. 安全意识强，了解国家安全生产相关法规及操作规程。

岗位内容： 1. 制定并落实车间的生产计划，保障生产任务按时完成； 2. 组织协调车间各环节工作衔接，及时处理问题，提升整体作业效率； 3. 落实生产现场安全管理要求，监督各项质量控制规范的执行。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力，能迅速应对突发状况； 2. 熟悉车间生产工艺流程及设备操作，具备灵活调整工艺的能力； 3. 掌握生产过程中的品质管理与安全生产相关知识，并有实际操作经验。

岗位职责： 1. 负责光储柴一体化供能系统的方案规划、技术攻关及工程实施； 2. 开展光伏发电、储能系统与柴油发电机组的集成设计与联合调试； 3. 制定能源管理系统（EMS）的技术方案，开发运行策略并完成现场调试； 4. 全程跟进项目执行，承担技术交底、现场技术支持及故障处理； 5. 参与产品优化升级、标准体系建设及技术资料整理归档。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程、能源与动力工程、自动化、新能源科学与工程、电力电子等相关专业优先； 2. 具备光储柴一体化系统的设计能力与工程落地经验，有完整项目实践案例者优先； 3. 掌握能源管理系统（EMS）的开发流程、调试方法与运维机制，在策略优化、数据监控与调度控制方面具备实操经验者优先； 4. 熟悉柴油发电机组的工作原理、系统适配及并网应用场景，在柴发配套设计、系统联动调试与应急供电方面有实践经验者优先； 5. 了解光伏组件、汇流箱、逆变器、太阳能板等关键设备的选型原则与系统集成方式，具备光-储-柴协同控制方案设计能力； 6. 具备扎实的技术文档编写、图纸理解、技术交流及问题诊断能力，工作认真细致，具有较强的项目推进与跨团队协作意识。 工作待遇：可议。

职位描述 工作职责： 负责牧场日常生产数据的采集、整理与标准化录入，覆盖牛群档案、饲喂量、产奶量、繁殖记录等核心维度，确保数据真实准确。 维护牧场信息化管理系统（如牧场管理软件、物联网监测平台）的日常运营，及时更新牛群动态、设备状态等关键信息。 定期生成牧场生产数据报表与趋势分析报告，为牧场运营团队提供成本优化、产能提升的决策依据。 协助建立牧场数据管理规范，推动数据共享与跨部门协同，支撑精准饲喂、疫病防控等业务场景的落地。 任职要求： 大专及以上学历，动物科学、畜牧兽医、农业信息化等相关专业优先。 熟悉牧场生产流程，掌握Excel、数据库等工具的数据处理技能，能独立完成数据清洗与分析。 具备良好的逻辑思维与细节把控能力，能快速识别数据异常并提出改进建议。 有牧场管理系统（如阿菲金、DC305）或物联网设备操作经验者优先。

面向2026届优秀应届毕业生，为公司生产制造体系定向培养兼具技术能力与管理潜能的复合型人才。通过系统化轮岗机制、导师一对一指导及实际项目参与，快速掌握精密加工技术、生产运作流程与质量控制规范，成长为生产管理、工艺技术或计划调度方向的核心力量。 岗位职责： 在生产制造、工艺技术、质量管理、生产计划等岗位开展轮岗实践，深入理解产品生产工艺流程、技术规范及品质要求。 岗位要求： 本科及以上学历，2026届应届毕业生；机械设计制造及其自动化、工业工程、材料成型、数控技术、机电一体化、自动化等相关专业优先。 能适应基层岗位工作，踏实肯干，具备积极的学习态度和持续成长意愿。 培养方向： 生产主管、工艺工程师、生产计划专员、质量工程师等岗位。

车辆制造行业企业 有制造业经验者优先 需精通图纸识读 具备较强的执行力 必须拥有管理能力

岗位职责： 1、负责车间日常行政工作的执行，包括文件归档、资料管理及信息传达； 2、配合车间主管推进生产计划的落实与协调，保障生产环节有序运行； 3、监督车间现场秩序，落实安全生产规范，及时排查并处理安全风险； 4、负责车间物料管理，涵盖领用登记、库存核查及工具设备的日常维护； 5、对接内外部沟通事宜，协调员工事务与客户意见，持续优化服务流程。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效应对多项工作任务； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel及ERP系统等信息化工具； 3、工作认真负责，注重细节，适应快节奏的作业环境； 4、有制造行业从业经历或相关领域经验者优先考虑； 5、抗压能力强，具有良好的团队协作意识。 6、工作时间为早上8点至下午4点半

【岗位职责】 1. 负责机加工班组日常生产安排、工序分配、人员调度，带领班组按时完成每日、每周生产任务，保证产量达标、不拖交期。 2. 熟悉CNC、车床、铣床、磨床等机加工工艺，看懂机械图纸，把控首件、巡检，及时纠正不良加工问题，降低报废、返工率。 3. 负责班组人员日常管理、出勤、工作纪律、现场操作规范管理，做好新人带教、技能指导，提升班组整体效率。 4. 落实车间6S现场管理，规范物料、工装、刀具摆放，保持工位整洁、设备干净，杜绝脏乱差。 5. 监督员工规范操作设备，每日设备点检、日常保养，排查安全隐患，杜绝违章操作，保障班组安全生产零事故。 6. 做好生产数据记录、工时统计、产量上报，及时反馈生产异常、设备故障、质量问题，配合车间主任完成各项管理工作。 7. 配合公司精益管理，优化操作流程，节约刀具、耗材，提升班组产能、降本增效。 【岗位要求】 1. 年龄25–45岁，吃苦耐劳，服从管理，有责任心、执行力强。 2. 3年以上机加工实操经验，1年以上带班经验，熟悉各类机加工工序。 3. 能看懂机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等常规量具，懂公差、懂工艺。 4. 会管人、能带队伍，做事踏实，能抓产量、抓质量、抓纪律。 5. 无重大安全事故记录，适应车间生产节奏，能配合加班赶单。 6. 有机加工车间带班、班组管理经验者优先。

岗位职责： 1. 负责产品售前的技术演示，配合完成客户需求调研与信息整理，及时响应并解决客户疑问，推动项目顺利落地。 2. 承担客户在设计操作及产品使用方面的培训工作，确保客户熟练掌握产品功能。 3. 推动产品技术在实际场景中的应用实施，开展市场与客户使用反馈的收集与分析，并提出有效的优化建议。 任职要求： 1. 教育背景：全日制一本及以上学历，理工类或口腔相关专业优先。 2. 工作经验：综合素质突出者可接受应届（需为211院校本科及以上学历）。 3. 专业技能：熟悉齿科设计软件操作，具备种植、活动义齿、修复等设计经验者优先，有临床实践经验者更佳。 4. 其他：能适应短期出差安排

高薪诚聘，软件工程师 技术能力要求：核心编程语言，需熟练掌握JavaScript基础语法开发。 前端技术需掌握HTML、CSS及主流框架，熟悉前端工程化工具。 后端开发要求熟悉Node.js相关框架及其底层原理，能够熟练运用。 熟悉数据库（MySQL、Redis）操作及性能优化。熟悉Linux系统操作及性能调优。 熟悉Git版本控制流程，注重代码规范，具备团队协作精神。 计算机相关专业学历，或具备同等技能水平的其他专业背景。要求3年以上开发经验，具备独立解决问题能力。 具备良好的业务理解能力，能将需求转化为技术架构，逻辑思维和沟通能力突出。

1. 熟悉机加工行业，了解数控机床（加工中心、数控车床），能够有效提出降本增效的合理建议。 2. 熟悉汽车行业，有与主机厂做产品配套3年以上经验。 3. 能够适应本公司企业文化，有长期与公司共同打拼、成长的意愿。 4. 待遇面议，50岁以下。 职位招聘1-3人