前期需在一线轮岗 1.负责团队日常管理，明确团队核心工作方向； 2.识别部门及团队运行中的关键问题，并提出有效应对措施； 3.制定、统筹并推进部门发展策略及业务扩展方案； 4.持续优化服务流程，推动服务创新，提升部门工作效率与服务质量； 5.关注、分析并改善各项业务指标表现； 6.保持与公司各中心及客服相关部门的日常业务协作与信息互通； 7.向总监汇报业务进展、关键事项、难点问题及部门发展规划； 8.统筹调配各项工作计划所需的资源支持； 9.完成公司或中心下达的各项任务安排。 工作地点：开发区海港区就近安排

通过企业微信维护客户关系，与客户保持沟通，形式不限； 具备销售属性，客户下单即可获得相应提成 薪酬待遇：底薪3k+200元全勤奖+提成 工作时段：12:00-22:00，中间17:00-18:00为休息时间，公司统一订餐提供晚餐（两荤两素，餐标15-20元/人）每月安排4天休息

●●岗位急招招满即停 ●企业文化:我们实行固定早九晚六，周末双休，绝不加班，到点下班，适合追求稳定服务类工作且希望保持生活平衡的人群（无需电话销售或电销任务）。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，我们提供广阔的发展通道与资源支持。人性化作息+周末双休无加班！ ●福利待遇 工资构成: 1、基础无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月薪7-25k 2、依法缴纳社会保险：包含医疗、生育、失业、养老及意外医疗保险，并提供住房公积金 ●工作时间: 上午09:00-18:00，每日工作6小时，午间休息2小时，不安排加班。周末双休，享有带薪年假、年终双薪、法定节假日休假及158天带薪产假 ●发展空间: 若你期待自我提升与能力突破，平台至关重要。作为大型上市公司，位列五百强，拥有完善的晋升体系与人才培养机制，管理岗需求量大，为有上进心的员工提供快速晋升支持。晋升机制透明公开，全凭能力说话，人人皆有机会 ●培训支持： 无需担心经验不足 1、新员工入职后将系统了解公司情况、熟悉产品知识，流程简单易掌握，学习门槛低，更有专业培训资源支撑 2、培训完成后，公司将安排导师、组长及主管全程指导，一对一帮扶快速上手 ●工作环境： 1、5A级办公场所，环境舒适，团队氛围轻松融洽，成员年轻有活力 2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰厚奖励机制，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断） 3、每年享受5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享有婚假、产假、陪产假等法定假期（共同见证人生重要节点） 5、办公室配备丰富零食、咖啡、饮料及下午茶（工作之余轻松放松） 6、不定期开展多样团建活动、聚餐等企业文化建设项目 ●●●员工关怀 1.设立多种渠道供员工反馈工作中或生活中遇到的问题，通过圆桌沟通会、线上答疑等形式及时协助解决 2.对家庭确有困难的员工给予特别关照与支持，领导亲切、同事温暖 硬性要求:大专及以上学历，学信网可查，年龄25-40周岁

●●岗位急招招满即停 ●企业文化：我们实行固定早九晚六，周末双休，坚决不加班，到点即可离岗。适合热爱服务行业、追求工作生活平衡的人群（无需电话销售或电销任务）。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，我们提供广阔的发展通道与晋升空间。人性化作息+双休无加班！ ●福利待遇 工资构成： 1、基础无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25k 2、依法缴纳社会保险：包含医疗、生育、失业、养老及意外医疗保险，并提供住房公积金 ●工作时间： 每日09:00-18:00，实际工作6小时，午间休息2小时。绝不强制加班，周末双休。享有带薪年假、年终双薪及国家法定节假日休假权益，产假长达158天并享受带薪待遇 ●发展空间： 若你希望提升自我、突破能力边界，平台至关重要。作为上市公司五百强成员，内部晋升机制成熟，管理岗需求量大，为有志向的员工提供快速晋升支持。晋升全程公开透明，唯能力论，实力决定发展 ●培训体系： 无需担心经验不足 1、新员工入职后将系统了解公司情况与产品知识，流程简单易上手，学习门槛低，更有专业资源支持 2、培训完成后，安排专属导师、组长及主管一对一指导，全程带教助力成长 ●工作环境： 1、5A级办公场所，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有活力 2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰厚奖励机制，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断） 3、每年享受5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、完整享有国家规定的婚假、产假、陪产假等（共同见证人生重要时刻） 5、办公室配备丰富零食、咖啡、饮料及下午茶（工作之余轻松放松） 6、不定期开展团建聚餐、企业活动，增强团队凝聚力 ●●●员工关怀 1.设立多元反馈渠道，支持员工通过圆桌会议、线上沟通等方式反映工作与生活难题，及时获得协助 2.对家庭经济困难员工提供必要帮扶，同事关系温暖，领导亲和 硬性要求：大专及以上学历，学信网可查，年龄25-40周岁

岗位职责: 1、借助公司现有资源完成工作承接， 负责社群日常运营与维护，及时解答客户疑问，引导群内成员积极参与各类活动。 2、主动与客户保持联系，定期开展沟通交流，提升社群用户的活跃度与归属感。 任职要求: 1、具备客服或销售经验者优先考虑，无经验可参加公司安排的培训，培训结束后由主管带教，工作内容简单易掌握。 2、性格外向乐观，责任心强，具备良好的团队协作精神，做事认真细致、有耐心，沟通能力良好。 岗位待遇 无责任底薪3000元+提成，缴纳五险。 上班时间 8:30-17:30，中午休息一个半小时， 月休四天，周一至周日可自由选择休息日。

岗位职责： 提供单人间住宿，接受无经验者。 1、负责公司建筑设备项目日常运营管理工作，保障项目按既定计划顺利实施； 2、整合内部资源，优化工作流程，提高项目执行效率及客户满意水平； 3、搜集并整理市场与客户反馈信息，为产品优化和业务延伸提供数据依据； 4、保持客户联系，及时回应客户咨询与问题处理，增强客户粘性； 5、参与运营战略的规划，配合落地执行并跟踪核心运营指标变化情况。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协作能力，能有效促进跨团队协同推进工作； 2、拥有较强的数据分析与问题应对能力，可迅速适应市场动态调整； 3、熟练操作常用办公软件，具备基础的数据统计与分析技能； 4、热爱建筑领域，有建筑设备行业认知者优先考虑； 5、工作积极主动，抗压能力强，能持续保持高效产出。

岗位职责： 1、整合现有资源并高效运用公司提供的新资源，完成相关承接工作 2、负责社群日常运营与维护，及时响应客户咨询，引导群内成员积极参与活动，提升粉丝互动效果 3、主动与客户保持联系，定期开展沟通，增强用户粘性与关注度，深入了解客户需求

●●岗位急招招满即停 ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人(不打电话不电销)同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇 工资构成: 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效，综合薪资7-25k 2、缴纳社保:医疗保险，意外医疗、疾病医疗生育险、失业保险+养老保险+住房公积金 ●工作时间: 早上:09:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持!绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境： 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6.丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助。 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 硬性要求:大专毕业及以上学信网可查。25-40周岁

●●岗位急招招满即停 ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人(不打电话不电销)同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇 工资构成: 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效，综合薪资7-25k 2、缴纳社保:医疗保险，意外医疗、疾病医疗生育险、失业保险+养老保险+住房公积金 ●工作时间: 早上:09:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持!绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境： 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6.丰富的企业活 动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助。 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 硬性要求:大专毕业及以上学信网可查。25-40周岁

通过企业微信维护客户关系，与客户保持顺畅沟通，沟通方式灵活多样； 属于被动销售模式，无需主动推销，客户自主下单后即可获得提成； 工作时间：早上8点至下午5:30，中午休息1.5小时； 薪资待遇：首月薪资由3k底薪+200元全勤奖+提成构成； 次月起享受4k保底薪资+200元全勤奖+提成。

秦皇岛开发区招住家保姆，要求年龄55岁以下，干净利落，必须会做饭，月工资6500元，周一到周五做饭，周六到周日帮忙代孩子，平时家就一个阿姨大人都上班，有想干的联系

住家保姆 地址:昌黎刘台 内容:给80岁全自理老太太做饭卫生 工资:3000（用1个月）

金屋雅园找住家保姆，照顾一个刚做完手术的大姨，能，需要搀扶，家里有人搭手，工资3500-4000，电话

【诚聘】秦皇岛市山海关区养老中心招聘岗位： 协助后厨做饭3名 保洁，杂活5名 以上岗位包吃住，月薪三千元（可夫妻一起来工作） 宋经理：

竹海小区清洗直吸的油烟机，业主家没有燃气，有电，自己拿烧水的工具，现在能去的联系我。

招聘标题：【多岗热招】运营/流量助手（小白可投+1对1带教+高提成+福利全） 招聘内容： 【岗位名称】私域流量运营/双域短视频增长助理/抖音运营/电商运营助理 【工作地点】临沂·兰山区 工作内容 1. 负责私域/抖音等平台客户私信回复，筛选精准客户并引导转化； 2. 配合团队完成流量筛选、跨部门协作等相关工作。 我们希望你 1. 18-45岁，学历不限/大专及以上（部分岗位），熟练使用手机/电脑； 2. 接受零基础小白，有学习意愿、执行力强，能适应基础工作压力； 3. 对运营/短视频/电商行业感兴趣，退伍军人、宝妈、创业者优先； 4. 踏实稳定，有团队协作意识。 薪资&福利 -薪资：底薪3000-8000+高提成+奖金，综合收入6000-10000+； -培训：1对1手把手带教，免费专业培训，小白一周轻松上手； -时间：灵活/固定时长（如8:20-17:30，含午休），部分岗位支持时间自由； -福利：团建聚餐、节假日福利、法定假日休息、15号按时发薪、、员工生日会； -发展：内部晋升+外部学习机会，不论资排辈，凭实力快速成长。 企业亮点 团队年轻化无内耗，办公环境优美，小白友好易融入~

我现在找小红书运营，自己运营自己店铺，自己做老板，那些找工作的，要求月入3k，4k的，我不知道漳州这个3k，4k是怎么个存活方式，一年下来又能攒到多少钱。现在实体行业，十家店铺，九家不盈利，投资多，只能打工，自己也不是老板。这年头，钱难挣，屎难吃，为何不换换思路，换换想法，我们从业小红书电商平台三年，一直在这一个行业，有自己的运营模式，哪怕我们挣大头，你挣小头，也比上班强啊，时间自由，都是年轻人，自己当老板，时间自己控制，人的一生不是来受罪，来打工的，都是年轻人，自私点，先不为别人，先为了自己，先满足自己，多了不保证，起码做我们这行，时间是自己的，钱挣得也是自己的，自己是老板，自己做主，那三千四千的工资，累死累活的一月，讲实话，我真想不通为什么有年轻人，还去耗着，我发布了一段时间的运营助理，薪资也就开到了3k+，每天都99+条消息问我还招不招人，这3k，对于你们来说，就这么难挣么。因为没有资源？因为没有人脉？因为没有本金？天天按部就班，还是年轻人么，我们这边，一个月起码轻松，自由，肯定比按部就班上班挣的多，至于能多多少，看你个人能力，每个人都有自己的优势，都有自己的优点，你没有一技之长，但你也不是一无是处。

岗位职责: 1.为顾客提供专业的在线客服服务，解答疑问并处理相关问题 2.维护店铺形象，确保服务质量与顾客满意度 3.协助进行产品上架，库存管理及促销活动执行 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地处理客户问题 2.具有良好的学习能力和团队合作精神。

职位详情 矩阵营销社群运营抖音小红书 小红书，新媒体截流引流推广运营专员 1，负责小红书，抖音截流 2，支持长期兼职周结算 3，小红书和抖音新媒体截流会操作好上手 4，远程兼职，一小时15-30元! 5，简单易上手

工作职责： 1、上班时间早九晚六，周天单休，法定节假日放假，平时发发消息，坐坐办公室工作氛围好 月休4天法定节假日放假 任职要求： 1、善于学习和积累，逻辑思维清晰； 2、积极主动，具有团队意识及高度的责任心、耐心

海港区环岛附近招兼职，年龄25周岁到50周岁，早八点半到十一点，2.5小时。 月休八天 工资1500元 25周岁到45岁，大专以上文凭，工资2500元 电话

河北秦皇岛市区招聘全职人员，工作年龄段在25至55周岁之间，工作时间为周一至周五上午8:30至11:30和下午2:00至4:00，周六下午和周日休息，无需联系咨询电话。

无年龄要求，无经验要求，不加班！！！压力小！！！高提成！！！ 工作内容： 1、借助公司提供的资源，完成日常承接任务 2、负责社群的运营与维护，及时解答客户疑问，引导群成员积极参与各类活动 3、定期与客户互动交流，提升社群用户的活跃度与归属感 任职要求： 1、有客服或销售背景者优先考虑，无经验可参加公司培训，培训结束后由主管带教，工作轻松易掌握 2、性格外向乐观，具备责任感，善于团队协作，做事认真细致，沟通能力强 岗位待遇 无责底薪3000+提成，五险+商业险 上班时间 8:30-17:30中午休息一个半小时 月休四天，周一至周日可自由选择休息日

岗位职责（包括但不限于）： 1、负责店铺及其相关信息的优化调整； 2、参与店铺促销活动的申报与执行； 3、网销宝关键词的设置、竞价及日常维护； 4、策划自然搜索排名提升方案，制定推广实施计划； 5、整理并分析店铺运营相关数据； 6、跟踪市场最新动态，收集并对比分析竞品信息； 7、实施主动营销策略，熟练运用各类线上推广工具； 8、撰写原创推广软文并推动落地传播； 9、协同美工完成店铺页面美化，指导图片、海报等视觉设计工作。 岗位要求（包括但不限于）： 1、具有一年以上阿里巴巴、淘宝、天猫、京东等平台运营经验，掌握网络推广优化技巧； 2、电子商务、机械、环保等相关专业背景者优先考虑； 3、工作细致认真，富有热情，具备强烈的责任意识； 4、积极进取，自主学习能力强，能持续提升专业水平； 5、具备良好的理解力与沟通协调能力。 周末双休 工作时间：8:30-12:00，13:00-17:30 薪资面议。

岗位职责: 1.负责美团店铺的日常运营与管理，包括商品发布、订单跟进及用户评价维护。 2.参与制定并落实营销方案，运用多种手段提高店铺展示量和成交转化率。 3.定期开展运营数据分析，结合销售表现与客户反馈持续优化运营策略。 4.协同团队成员，保障店铺各项运营环节高效有序运转。 任职要求： 1.工作认真负责，具备良好的协作意识，熟悉美团平台的操作流程。 2.拥有较强的沟通技巧与应变能力，能妥善处理客户疑问及订单相关事宜。 3.对数据具有敏锐洞察力，能借助分析结果指导实际运营工作。 4.有一定线上推广实践经验，善于结合平台规则实现有效引流与曝光。

岗位职责: 1.负责电商平台的日常运营维护，保障店铺各项流程高效运转 2.研判市场趋势，策划并落实营销方案，推动销售增长与品牌曝光 3.跟踪店铺运营环节，持续优化流程，提升运作效率与客户体验 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能按时高质量完成工作 2.具有敏锐的市场感知能力和创新意识，可独立规划运营策略 3.掌握数据分析方法，能依据数据反馈及时调整运营举措 上班时间早8：30-17：30，周休一天

海港区环岛附近招兼职，年龄25周岁到50周岁，早八点半到十一点，2.5小时。 月休八天 工资1500元 25周岁到45岁，大专以上文凭，工资2500元 电话

31号世纪港湾兼职4人 工作时间：15:00-22:00 要求：22-35岁以内，机灵点 主要就是杂活儿 待遇90/天 能去的联系我。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 我集团公司携手腾讯集团，共同launch腾讯视频号私域橱窗带货项目，现面向全国招募视频号橱窗带货达人若干名。支持兼职操作，无需坐班、不限地点、不需打卡，无需囤货管货，无需出镜拍摄短视频，无需处理发货事宜，系统助力实现订单自动增长。依托腾讯集团官方生态体系，本项目由腾讯方面全权按照视频号橱窗运营规则执行推广、销售及分佣机制，收益分配由腾讯直接落实。合作合规、稳定、可持续；创收方式简洁、省心、便捷、高效。每位参与者均可通过这一成熟模式，达成个人预期收益目标。感兴趣者请加微信详询***********（非诚勿扰！）

岗位职责: 1.负责抖音电商平台的日常运营及活动执行 2.制定并落地实施营销推广计划 3.跟踪数据表现，开展数据分析并持续优化运营成果 任职要求： 1.了解抖音平台的运作机制及用户行为特点 2.具备优秀的创意策划能力与内容构思水平 3.可进行数据解读，并依据分析反馈调整运营方向