统筹线上线下全渠道运营与品牌建设，辅助总经理完成日常管理、营收提升、客源拓展及引流，品牌建设与口碑管理；辅助管理及执行落地等核心工作。

岗位职责： 1. 协助总经理制定公司重大决策及各项计划任务，统筹资源确保按既定方案推进实施； 2. 协助总经理开展外部公共关系的维护与管理，与客户及合作方保持高效沟通，推动项目有序落地； 3. 负责公司对外形象的塑造与传播，承担会议纪要、通知公告、流程单据的撰写、发布及后续跟进落实； 4. 深入业务一线，结合公司发展实际，提出契合公司及部门发展的可行性建议，并参与关键业务流程的监督与核查； 5. 统筹协调各部门运作，搭建部门与总经理之间的高效沟通桥梁；协助完成生产排程、物料跟踪、库存盘点等运营支持工作； 6. 对接生产、采购、行政、销售等相关职能部门，跟踪工作进展，协调跨部门事务，保障运营流程高效运转；汇总整理各类信息与数据，为管理层决策提供有效依据； 7. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 熟练掌握常用办公软件，工作细致认真，具备较强的执行能力； 2. 具备良好的学习能力和团队协作精神，能够配合完成日常运营、数据处理、活动落地及线上推广等相关事务。

主要负责： 1. 装修领域相关网络平台“土巴兔、住小帮、齐家网”店铺的日常运营管理 2. 优化店铺内容展示，包括案例更新、套餐配置，提升店铺曝光率与客户咨询量 3. 接收并跟进客户咨询线索，通过电话或微信方式沟通，引导客户到店洽谈 任职要求： 具备1年左右网络平台运营相关工作经验 工作时间： 8:10-17:30（中午休息1小时） 薪资待遇： 月休4天，薪资6000+

工作职责 1、负责业主社群的搭建与日常运营维护，制定标准化管理流程，确保社群环境良性运转与持续活跃。 2、根据业主兴趣偏好及社区空间特点，策划并组织实施各类线上线下活动（如艺术体验等），编制切实可行的活动执行方案。 3、联动销售、物业等相关业务团队，推进社群用户转化为老带新资源，支持房产销售增值服务的有效实施。 4、整合跨行业商家资源（如生活服务、教育培训等），引入优质合作项目，拓展社群服务多样性。 5、全面负责活动执行全过程，涵盖资源调配、现场管控及成效跟踪，保障活动品质与目标达成一致。 6、开展活动效果评估并形成数据分析报告，依据反馈持续优化运营策略，提高业主参与积极性与整体满意度。 任职要求 1、具备优秀的沟通、谈判与组织协调能力，能独立完成主理人及外部资源的对接、落地与关系维护；善于快速赢得业主信赖，服务意识强。 2、掌握一定异业合作资源（如本地生活、教育、文创类机构），具有资源开拓及商务洽谈经验。 3、有社群运营、商业运营或客户运营管理相关经历，具备一定的资源储备与实操基础。

您更愿意在大企业中默默无闻，还是希望在快速成长的集团中与核心团队共同开拓事业？ 您向往充满竞争的职场战场，还是更期待在一个温暖有爱的集体中携手进步？ 梦想不该止于想象，而是付诸行动去实现…… 石家庄已设立四家分公司，全国布局超两百家分支机构，拥有四大业务板块：订单事业部、互联网广告支付事业部、支付事业部、通讯事业部。 为支持更多新公司筹备落地，现面向社会广纳英才！ 你就是我们要找的人！ 2026，加入我们，一起成就非凡事业！ 岗位职责： 1. 通过轮岗机制深入理解企业文化与管理模式； 2. 参与新市场开拓及新公司运营，统筹部门协作，推动各项计划落地执行并监督实施； 3. 参与管理团队建设，重点协助中高层综合型人才的培养与发展。 任职要求： 1. 大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件），能接受基层历练，具备奋斗精神，应届毕业生优先考虑； 2. 思维灵活，拥有良好的沟通表达能力，具备基本市场洞察与判断能力； 3. 责任心强，抗压能力佳，具有团队合作意识，乐于接受挑战； 4. 担任过学生会职务者优先录用。 福利待遇： 1. 收入由能力决定，底薪4000元起，提成奖金另计，免费提供住宿，晋升至经理级后年薪可达30-50万； 2. 设立员工爱心基金； 3. 端午、中秋、生日等节日发放礼金； 4. 提供住宿安排； 5. 享受在职带薪培训（含集团集中拓展培训与线上课程）、带薪年假及海外学习旅游机会； 6. 定期组织团队活动（如庆功宴、公司团建、体育赛事等）； 7. 设有绩效奖励与高额年终奖金； 8. 晋升机制透明公正，发展空间广阔，助力员工长期成长。 一经录用，即安排住宿。 公司地址：石家庄长安区广安大街银泰国际大厦A1601

线上对接各直播平台

重要的事情说三遍 不加班 不加班 不加班!!! 岗位职责：线上推广微信小程序 岗位福利：无责底薪3500+高提成 工作时间：早9-晚6 中午休息两个小时 法定节假日+双休 工作上手简单，全程有人带手把手教你出单赚钱，公司氛围好，老板事少，还就是不需要打电话 不加班！！！

岗位职责： 1、开展代理商与主播的线下培训及运营支持工作，提升其在快手理想家体系中的内容创作能力与业务转化水平。 2、在社群中对接主播与代理商，及时响应需求、解答疑问，并推动问题高效解决与闭环。 3、配合内容运营相关事务，参与内容策略制定、资料归集、数据整理及选题辅助工作。 4、联动代理商与大区团队达成销售目标，通过运营方案落地促进业绩增长与转化提升。 任职要求： 1、有房产、本地生活或平台运营经验者优先，具备抖音幸福里从业背景更佳。 2、了解抖音 / 快手短视频及直播生态，掌握基础的内容运营技能。 3、具备较强的线下面授与表达能力，善于沟通与跨团队协作。 4、有社群运营管理经验，执行力突出，能接受出差安排。

帮助公司负责线上运营管理及用户增长 内容创作 数据分析要求有责任心 内容简单易懂

一、【职位详情】 1、生活类电商平台做活动推广、引流增量。 2、定期收集、整理并分析流量、关键数据，优化推广策略。 3、主要模式B2C，与消费者面对面交流，适合不想枯燥坐班的年轻人。 4、00后团队，上班自由，不打卡不加班，主打一个真诚，有师傅一对一带教。 二、工作时间 早上8:30—12点，下午1点—5：30 固定周一单休，法定节假日休息。 【岗位要求】 1、皮实不玻璃心，有赚钱动力，图财图职； 2、都是00后，钱要挣，开心也要有； 3、好学不挑剔，不会就学，入职安排导师一对一带教； 4、学历不是硬指标，我们只看你的付出和能力。 【薪资待遇】 1、薪资架构：底薪4000+高额提成+五险 （只要用心努力干七千到一万是常态，早晚开上法拉利） 2、法定节假日，团建，黄河边野炊，火锅烧烤小啤酒，台球赛，篮球赛，撸猫，别墅轰趴一起嗨；

秦皇岛市海港区招装修承包。 明天来人，24平方户外塑木地板安装。镀锌钢管打底。给50一平方。有时间的师傅给我打电话

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【旺季招聘新人奖5000！】 【旺季招聘新人奖5000！】 【公司招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司招聘，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00—12:00；下午1:32—5:32；晚上：6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，工作在苏州不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.） 需入职的员工，请点击下方（免费聊）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方（免费聊）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、，当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 一、【薪资构架】 1.月收入：8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工（自由选择） 纯工价32一小时！！！ 纯工价32一小时！！！ 纯工价32一小时！！！ 需入职的员工，请点击下方（免费聊）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！

天香湖乐园，招聘岗位：服务员，负责水吧售卖和卫生，要求有团队精神，月薪3500，试岗一天另外招保洁：年龄：20-55周岁薪资：55-60元/天工作时长：早班,每日3小时，雨天无需上班任职要求：工作地点：东四人民公园1. 身体健康，能简单户外清扫，勤快踏实；遵守乐园规章制度；2. 负责园区路面、航母及周边卫生清理，做到随脏随清；4. 责任心强，有服务意识，不随意脱岗。联系人：王经理电话：

招聘展板一名工资5000到5500三天休息二百全勤电话

高薪诚聘线上操作员 | 五险 | 周末双休 【岗位职责】 熟悉公司产品及业务流程，可以独立操作 负责订单管理系统操作，及时更新订单状态 确保订单数据准确无误，高效处理系统订单 【上班时间】 9:30-17:00（午休时间灵活） 不加班！不加班！不加班！ 周末双休+法定节假日全放 【薪资待遇】 无责底薪4000+（转正即享） 提成+奖金（多劳多得，上不封顶） ️ 入职即缴五险（养老+医疗+失业+工伤+生育） 【应聘要求】 18-35岁，学历不限 细心耐心，责任心强 会基础电脑操作（有相关经验者优先）

岗位职责： 1. 权益产品运营 负责健康权益产品的上线、配置、更新及日常运营管理，确保权益内容、规则及服务持续稳定运行。协调内部产品、技术、供应商等相关团队，推进权益产品上线、调整及优化工作。 2. 权益服务对接 负责与健康服务供应商、第三方服务商等合作伙伴进行日常沟通与运营对接。跟进权益交付进度，协调解决运营过程中出现的问题，保障服务质量及客户体验。 3. 运营管理与系统维护 负责运营后台及相关业务系统的数据维护、配置管理及日常巡检。配合产品及技术团队完成系统测试、需求验证及上线验收，保障运营流程顺畅。 4. 运营资料及文档管理 负责权益方案、产品资料、运营流程、操作手册、标准文件等文档的整理、编写及持续更新。建立并维护运营知识库，确保各类资料规范、完整、可追溯。 5. 客户及项目支持 配合销售及项目团队完成客户上线准备、运营支持及日常服务保障。 根据客户需求，协助输出产品介绍、服务流程、运营方案等相关材料。 6. 数据统计与运营分析 定期统计权益使用情况、服务数据及运营指标，形成运营分析报告。 发现运营问题并提出优化建议，持续提升服务效率及运营质量。 7. 其他运营工作 完成部门安排的其他运营支持及跨部门协同工作，推动项目顺利落地。 任职要求： 1. 本科及以上学历，药学、护理、公共卫生、健康管理等相关专业优先。 2. 具有1年以上运营、项目运营、产品运营或客户运营相关工作经验，有互联网医疗、健康管理、保险健康服务、互联网平台等行业经验者优先。 3. 熟悉运营流程，具备较强的项目推进能力及跨部门沟通协调能力，能够独立跟进事项落地。 4. 具备良好的文档编写能力，能够熟练输出运营方案、制度流程、产品资料、培训材料等各类文档。 5. 熟练使用Excel、Word、PowerPoint等办公软件，具备一定的数据统计及分析能力。 6. 工作认真细致，责任心强，具有较好的执行力、学习能力及抗压能力。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，确保运营目标达成 4.整理运营文档及流程规范，优化日常协作效率 5.监控运营指标，及时发现问题并提出改进建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 3.学习能力强，能快速适应业务变化与多任务协同 4.有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

【岗位描述】 1.了解产品，学习产品专业知识，内部运营系统，宣传拓客引流，建立基础人际关系，解决常见问题； 2.负责团队运营，主要带团队。学习运营管理，基础业务指导，员工关系处理等工作； 3.运营管理，接触公司项目管理，行政管理，人事管理，参与战略规划，拓展新公司。 【岗位要求】 1.中专及以上学历，经验不限，专业不限。 2.良好的学习能力，适应能力。 3.具备良好的沟通表达能力。 4.具备团队责任感。 【福利待遇】 1.待遇：底薪5100+1500绩效+（20%-50%）提成+奖金以及补贴。 2.福利：年假+法定节假日+不定期的员工活动+生日福利+带薪旅游； 3.一经录用可以申请免费住宿；

岗位职责: 1. 负责开发与维护客户，匹配合适的家政产品，提供专业咨询； 2. 对接家政上下户派工安排以及家政人员上户、下户、户中管理； 3. 跟进服务问题，协调解决客户需求； 4. 指导家政人员开展日常服务工作，提升服务质量 任职要求： 1. 至少2年以上家政相关工作经验，熟悉基本流程； 2. 具备一定的新媒体运营经验或经历，具备基础文案能力； 3. 善于沟通、良好的团队合作能力，按时完成上级交给的工作； 4. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 5. 大专及以上学历，年龄25-45之间。

岗位职责： 1.负责拼多多店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动提报及数据监控 分析竞品动态及平台规则变化，及时调整运营策略与推广方案 管理店铺评价、售后及客服协同，维护店铺DSR评分与口碑 5.定期输出销售、流量、转化等核心数据报表，提出优化建议并落地执行 任职要求： 1.熟悉拼多多平台规则、流量逻辑及商家后台操作 2. 具备数据分析能力，熟练使用生意参谋、多多参谋等工具 3.有独立操盘拼多多店铺经验，能承担销售目标压力

岗位职责： 1、负责线上及线下营销推广方案的策划、组织与落地实施，开展市场活动全流程管理，并完成活动后的成效分析与总结优化； 2、开展竞争对手产品相关信息的收集与深度剖析； 3、针对目标客户群体（义齿加工企业、口腔门诊医院）进行需求洞察与调研分析； 4、挖掘并维系行业KOL讲师资源，建立长期合作关系； 5、配合客户经理推进核心产品的宣传推广，支持销售转化目标达成； 6、完成公司及上级领导安排的其他市场相关任务。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、 3、具有3年以上市场领域相关工作经验； 4、具备良好的市场敏感度与客户需求理解能力； 5、具备出色的沟通协调能力，执行高效，工作积极主动、认真负责； 6、能够适应全国范围内出差安排。

任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4.学历不限，热爱一线业务，踏实肯干 5.工资按完成单数来算

只要全职，兼职勿扰 招聘岗位：全国招聘地推员 工作内容：推广支付宝小蓝环 收入待遇：日均300-1000+ 要求：不社恐即可，能跟团队 支付宝小蓝环推广 1只要全职 2或者能长期出差 3兼职或三天打鱼勿扰

工作内容 1. 实时监控店铺数据，精准定位流量、转化等运营症结 2. 灵活调整推广策略，提升门店曝光与经营效果 3. 对接商家沟通运营情况，答疑并协调相关问题 4. 维护客情关系，跟进服务时效，全力推进续费工作 任职要求 1. 熟知外卖平台规则，具备数据分析与问题判断能力 2. 熟练操作推广设置，能独立优化引流方案 3. 沟通能力出众，善于商户洽谈对接 4. 具备续费开拓意识，工作认真负责 5. 有外卖运营、商户维护相关经验者优先

明天需要几个发传单的

工作模式：纯线上办公，店源稳定，资源统一配置，目标透明 岗位职责： 1. 负责美团、饿了么、京东到家新店全流程起店，店铺装修、主图、菜单、套餐搭建优化 2. 把控 30 天冷启动节奏，提升曝光与转化，完成门店业绩目标 3. 活动、满减优化，评价维护，差评及时处理回访 4. 对标商圈竞品，新店打爆达标后移交运维，专注新开店铺打店 任职要求： 1. 熟悉外卖平台后台，有餐饮新店起店运营经验优先 2. 执行力强，目标感强，能冲业绩，接受结果导向、优胜劣汰 3. 无经验学习能力强、执行力好可带薪培养 4. 踏实稳定，不摸鱼混日子，多劳多得 福利待遇： 上班时间：9：00-11：30，13：00-17：00 双休，法定节假日，定期团建，缴纳五险

接受无跨境电商运营经验 掌握基本办公软件 岗位职责： 本公司为初创公司来两个死士 1。负责跨境电商平台的日常运营工作，包括产品上架，信息更新及订单处理； 2。根据运营需求完成指定任务，确保工作按时完结； 3。工作内容完成后即可下班，无需加班。 任职要求： 1。无经验要求，小白也可胜任；2。能够独立完成分配的工作任务。3。招学徒包教包会不包吃住 上班时间：9点到18点实习期工资3500一个月转正后3000加0.1的提成不包吃住

抖音等网络平台，运营，推广，销售，需要出镜，必须形象好气质佳，开朗大方，有类似工作经验优先

岗位职责： 1.负责拼多多店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动提报及数据监控 3. 分析竞品动态及平台规则变化，及时调整运营策略与推广方 4.管理店铺评价、售后及客服协同，维护店铺DSR评分与口碑 5.定期输出销售、流量、转化等核心数据报表，提出优化建议并落地执行 任职要求： 1.熟悉拼多多平台规则、流量逻辑及商家后台操作 2. 具备数据分析能力，熟练使用生意参谋、多多参谋等工具 3.有独立操盘拼多多店铺经验，能承担销售目标压力 4.思维敏捷，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力 5.学习能力强，对电商新玩法、新政策敏感度高