●●岗位急招 招满即停 ●企业文化: 我们实行固定早九晚六，周末双休，坚决不加班，到点下班，适合热爱服务行业又追求工作生活平衡的人群（无电话销售任务）。同时，对于渴望成长、追求收入提升的伙伴，我们也提供广阔的发展通道。人性化作息+周末双休零加班！ ●福利待遇 工资构成: 1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25k 2、完善社保保障：包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育保险、失业保险+养老保险+住房公积金 ●工作时间: 上午09:00-18:00，每日6小时工作制，午间休息两小时，绝不强制加班。周末双休，享有带薪年假、年终双薪，法定节假日正常休假+158天带薪产假 ●发展空间: 若你希望锻炼能力、实现自我突破，平台至关重要。作为五百强上市企业，人才培养体系成熟，管理岗空缺多，为有晋升意向的员工提供快速晋升支持！机制透明公正，凭实力说话，人人皆有机会。 ●培训支持 无需担心经验不足 1、新员工入职后将系统了解公司情况与产品知识，内容简单易懂，轻松上手，背后更有平安大学资源支撑 2、培训完成后，安排专属导师、组长及团队主管全程指导，一对一帮扶带你快速成长 ●工作环境： 1、5A级办公场所，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有朝气 2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰厚激励奖项，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断等你参与） 3、每年享受5-15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享有婚假、产假、陪产假等各类带薪假期（陪伴你人生每个重要节点） 5、茶水间配备丰富零食、咖啡、饮品及下午茶（工作间隙轻松放松） 6. 多样化团建活动，聚餐出游一应俱全 ●●●员工关怀 1. 建立多元反馈渠道，帮助员工解决工作与生活中遇到的难题，通过圆桌交流会、线上答疑等形式及时响应 2. 对家庭经济困难员工给予实际援助，领导贴心，同事温暖 硬性要求: 大专及以上学历，学信网可查，年龄25-40周岁

岗位职责: 1、借助公司提供的资源，完成日常承接工作， 负责会员部门的运营与维护，及时响应客户咨询，引导客户积极参与各类活动， 2、主动跟进客户关系，定期开展沟通交流，提升客户的活跃度与忠诚度。 任职要求: 1、具备客服或销售相关经验者优先，无经验可接受公司统一培训，培训结束后由主管带教，工作内容简单易掌握 2、性格外向乐观，具备责任感，拥有良好的团队协作精神，做事认真细致、有耐心，擅长人际交流。 岗位待遇 无责任底薪3000元+提成，缴纳五险。 上班时间 8:30-17:30，中午休息一个半小时 每月休息四天，可从周一至周日中自由选择休息日期

岗位职责： 提供单人间住宿，无经验亦可。 1、负责公司建筑设备项目日常运营管理工作，确保项目有序按进度推进； 2、整合内部资源，优化工作流程，提高项目执行效率与客户满意水平； 3、搜集并整理市场及客户反馈信息，为产品优化与业务延伸提供数据依据； 4、保持客户联系，及时回应咨询与问题处理，增强客户信任与粘性； 5、参与运营策略规划，配合落实并跟踪关键运营指标的达成情况。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协作能力，能有效促进跨部门协同推进工作； 2、拥有较强的数据分析与问题应对能力，能迅速适应市场动态调整； 3、熟练操作常用办公软件，具备基础的数据整理与分析技能； 4、热爱建筑领域，熟悉建筑设备相关行业者可优先考虑； 5、工作积极主动，责任心强，能在高强度环境下稳定高效输出。

无年龄限制，无需经验，不加班！！！工作轻松！！！高提成！！！ 工作内容： 1、借助公司提供的资源，完成日常承接任务 2、负责社群的运营与维护，及时解答客户疑问，引导群成员积极参与各类活动 3、定期与客户互动交流，提升社群用户的活跃度与归属感 任职要求： 1、有客服或销售背景者优先考虑，零基础也可，公司安排系统培训，培训结束后由主管带教，上手快操作简单 2、性格外向乐观，具备责任感，拥有良好的团队协作精神，工作细致、有耐心、沟通能力强 岗位待遇 无责任底薪3000+提成，缴纳五险及商业保险 上班时间 8:30-17:30 中午休息一个半小时 月休四天，可自由选择周一至周日中的任意休息日

●●岗位急招招满即停 ●企业文化:我们实行固定早九晚六，周末双休，绝不加班，到点下班，适合追求稳定服务类工作且希望保持生活平衡的人群（无需电话销售或电销任务）。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，我们提供广阔的发展通道与资源支持。人性化作息+周末双休无加班！ ●福利待遇 工资构成: 1、基础无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月薪7-25k 2、依法缴纳社会保险：包含医疗、生育、失业、养老及意外医疗保险，并提供住房公积金 ●工作时间: 上午09:00-18:00，每日工作6小时，午间休息2小时，不安排加班。周末双休，享有带薪年假、年终双薪、法定节假日休假及158天带薪产假 ●发展空间: 若你期待自我提升与能力突破，平台至关重要。作为大型上市公司，位列五百强，拥有完善的晋升体系与人才培养机制，管理岗需求量大，为有上进心的员工提供快速晋升支持。晋升机制透明公开，全凭能力说话，人人皆有机会 ●培训支持： 无需担心经验不足 1、新员工入职后将系统了解公司情况、熟悉产品知识，流程简单易掌握，学习门槛低，更有专业培训资源支撑 2、培训完成后，公司将安排导师、组长及主管全程指导，一对一帮扶快速上手 ●工作环境： 1、5A级办公场所，环境舒适，团队氛围轻松融洽，成员年轻有活力 2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰厚奖励机制，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断） 3、每年享受5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享有婚假、产假、陪产假等法定假期（共同见证人生重要节点） 5、办公室配备丰富零食、咖啡、饮料及下午茶（工作之余轻松放松） 6、不定期开展多样团建活动、聚餐等企业文化建设项目 ●●●员工关怀 1.设立多种渠道供员工反馈工作中或生活中遇到的问题，通过圆桌沟通会、线上答疑等形式及时协助解决 2.对家庭确有困难的员工给予特别关照与支持，领导亲切、同事温暖 硬性要求:大专及以上学历，学信网可查，年龄25-40周岁

岗位职责: 1、借助公司提供的资源完成承接任务， 负责社群的日常运营与维护，及时解答客户疑问，引导群内成员积极参与各类活动， 2、主动与客户保持联系，定期进行互动沟通，提升社群用户的活跃度与归属感。 任职要求: 1、有客服或销售相关经验者优先考虑，无经验可提供培训，培训结束后由主管带教，工作内容简单易掌握， 2、性格外向乐观，具备责任心，团队协作能力强，做事认真细致、有耐心，擅长交流表达。 岗位待遇 无责任底薪3000元+提成，缴纳五险。 上班时间 8:30-17:30，中午休息一个半小时， 月休四天，可自由选择周一至周日中的任意休息日。

通过企业微信维护客户关系，与客户保持顺畅沟通，沟通方式灵活多样； 属于被动销售模式，无需主动推销，客户自主下单后即可获得提成； 工作时间：早上8点至下午5:30，中午休息1.5小时； 薪资待遇：首月薪资由3k底薪+200元全勤奖+提成构成； 次月起享受4k保底薪资+200元全勤奖+提成。

●●岗位急招招满即停 ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人(不打电话不电销)同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇 工资构成: 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效，综合薪资7-25k 2、缴纳社保:医疗保险，意外医疗、疾病医疗生育险、失业保险+养老保险+住房公积金 ●工作时间: 早上:09:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持!绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境： 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6.丰富的企业活 动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助。 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 硬性要求:大专毕业及以上学信网可查。25-40周岁

●●岗位急招招满即停 ●企业文化：我们实行固定早九晚六，周末双休，坚决不加班，到点即可离岗。适合热爱服务行业、追求工作生活平衡的人群（无需电话销售或电销任务）。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，我们提供广阔的发展通道与晋升空间。人性化作息+双休无加班！ ●福利待遇 工资构成： 1、基础无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25k 2、依法缴纳社会保险：包含医疗、生育、失业、养老及意外医疗保险，并提供住房公积金 ●工作时间： 每日09:00-18:00，实际工作6小时，午间休息2小时。绝不强制加班，周末双休。享有带薪年假、年终双薪及国家法定节假日休假权益，产假长达158天并享受带薪待遇 ●发展空间： 若你希望提升自我、突破能力边界，平台至关重要。作为上市公司五百强成员，内部晋升机制成熟，管理岗需求量大，为有志向的员工提供快速晋升支持。晋升全程公开透明，唯能力论，实力决定发展 ●培训体系： 无需担心经验不足 1、新员工入职后将系统了解公司情况与产品知识，流程简单易上手，学习门槛低，更有专业资源支持 2、培训完成后，安排专属导师、组长及主管一对一指导，全程带教助力成长 ●工作环境： 1、5A级办公场所，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有活力 2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰厚奖励机制，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断） 3、每年享受5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、完整享有国家规定的婚假、产假、陪产假等（共同见证人生重要时刻） 5、办公室配备丰富零食、咖啡、饮料及下午茶（工作之余轻松放松） 6、不定期开展团建聚餐、企业活动，增强团队凝聚力 ●●●员工关怀 1.设立多元反馈渠道，支持员工通过圆桌会议、线上沟通等方式反映工作与生活难题，及时获得协助 2.对家庭经济困难员工提供必要帮扶，同事关系温暖，领导亲和 硬性要求：大专及以上学历，学信网可查，年龄25-40周岁

岗位职责： 1、运用现有资源及公司提供的新资源，高效完成承接任务 2、负责社群日常运营与维护，及时响应客户咨询，引导群内成员参与活动，促进粉丝互动交流 3、主动与客户保持联系，定期沟通反馈，提升社群用户活跃度与关注度，深入了解用户需求

卢龙用一车60以下工人电厂干活的

《钟点工单  》 南岭国际，做两人午饭和晚饭，简单收拾卫生，12以前，6点前开饭阿姨可以自行安排时间 要求：做饭好吃，昌黎东北人 每月 2500元，双休，法定假，有健康证幽门螺旋杆菌检查 联系☎小金老师同步

。 ❤万达附近餐饮店 长期白班工人35-45岁 上午7点半～13点，下午6点～9点半 主要工作配合前厅出餐 备菜 外卖打包 堂食出餐等简单工作（工资3000+ 具体电话联系） 2.夜班小时工 6点30——9点30 工作不累 主要是厨房收尾工作 和配合前厅出餐 外卖打包等工作 工作待遇具体面谈 35-50岁（工作不累适合兼职赚外快） 电话联系

北戴河滨屿汇国际酒店，招前台，保洁，客房服务员，

招聘岗位长期：前厅领班 服务员 要求：服务意识强，勤劳，认真负责，执行力强， 待遇：包吃住， 联系电话：（同步） 工作地址：阿那亚园区内

陈村→大学城通勤20分钟（城轨30分钟内）地铁一个小时内可达。 00后团队氛围和谐 1:负责小红书、抖音平台每日的图文、视频笔记制作与发布。 2:需会简单使用电脑PS，手机修图功能，有良好的审美。 3:懂审美，构图良好画面美观INS风有网感 4:及时回复私信懂引导，细心耐心有责任心，执行力自驱力强。 5:具备一定的文案功底，懂ai生成，擅长写情绪钩子标题，会写种草文，有小红书工作经验优先。 岗位待遇: 底薪3.5k+绩效1K 上班时间:10:00~18:00 综合能力优秀者后期可转运营， 综合7-10K试用期:3个月

综合四千加 不加班 不加班 没有销售性质的 欢迎社牛和社恐的小朋友来呀 不要短期工

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地 4.整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与执行规范性 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营洞察报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel进行数据整理，掌握基础PPT制作与文档撰写能力 4.工作细致主动，责任心强，能适应快节奏与多任务并行的工作环境 5.具备学习意愿与成长潜力，对用户增长与业务转化有基本理解

岗位职责: 1. 协助运营完成平台商品的上架、信息维护及页面优化及发货等 2. 参与日常运营活动的策划与执行； 3. 支持图片处理、价格调整及促销信息的更新。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与责任心，工作细致认真； 2. 有较强的学习能力，能快速掌握电商运营相关流程； 3. 熟悉基础办公软件及图片处理工具优先。

招实习生,应届 职位要求: 1.中专及以上学历，可无经验，可接受实习生 2.有自我驱动力，能够自主设定目标，有较强的执行能力、解决问题能力 3.抗压能力强，面对压力与困难，能够及时调整心态，冷静思考，克服困难 4.具有主观能动性，性格外向。在系统培训之余，积极的向他人询问学习，勇于探索新方法 上班时间： 周一至周六，上午：09：30-12：00、下午：13：30-19：00，周日休息 岗位薪资： 3600+奖金+提成，月薪资7-9K

职位描述 华为体验店导购员招聘要求 一、基本信息 1.年龄：18-****，形象气质良好，亲和力强，能展现积极向上的精神状态，为顾客营造良好的第一印象。 2.性别：不限，需具备较强的沟通能力与服务意识，能够以热情、细致的态度接待每一位顾客。 3.学历：高中及以上，具备基本文化素养和学习能力，可快速掌握产品信息及销售流程。 二、专业技能与知识 1.产品知识 •熟悉华为全系产品（包括手机、平板、电脑、智能穿戴设备、智能家居等），了解其功能特性、技术指标、使用方式以及与同类产品的对比优势。 •能准确清晰地向顾客讲解产品亮点，解答相关疑问，如手机影像系统、电脑运行性能等问题。 2.销售技巧 •掌握基础销售流程，能主动与顾客交流，挖掘其实际需求，并结合预算与使用场景推荐合适产品。 •具备一定的谈判能力和成交推动技巧，能妥善应对顾客疑虑与拒绝，提升成单率。 •善于运用销售话术和真实案例，增强顾客购买意愿，例如通过展示产品在日常生活中的应用效果，帮助顾客更直观理解其价值。 3.数字化技能 •熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT），能完成销售数据整理与报表制作。 •掌握POS机、扫码枪等电子设备的操作，用于收银及库存管理。 •熟悉社交媒体及线上平台的使用，可通过数字化渠道进行产品宣传，吸引潜在客户关注。 三、工作经验 1.有销售经验者优先：具有一年以上零售行业从业经历，尤其在电子产品、数码产品或3C领域有经验者更具优势。熟悉门店运营节奏，能迅速融入华为体验店工作环境。 2.无经验但有潜力者亦可：对于缺乏销售背景但拥有强烈学习动力和进取心的候选人，公司将提供全面培训支持，助力其快速成长。 四、职业素养 1.服务意识 •坚持以客户为中心，具备高度的服务热情与耐心，主动及时提供高质量服务，协助顾客解决购物过程中的各类问题。 •尊重每位顾客，无论是否达成交易，均保持礼貌与专业，确保顾客获得满意体验。 2.责任心 •对岗位职责认真负责，确保销售流程规范、准确执行。 •对店内商品负有管理责任，做好陈列、保管与盘点工作，保障商品数量与质量无误。 3.团队协作精神 •能与团队成员紧密配合，共同达成店铺销售目标。乐于分享经验与见解，促进团队共同进步。 •遵从店铺管理安排，积极参与各类培训与活动，为提升整体业绩与品牌形象贡献力量。 4.抗压能力 •零售行业节奏较快，尤其在促销高峰期可能面临较大工作强度。需具备较强的心理承受力，在高压环境下保持积极心态与高效表现。 •面对顾客投诉或不满情绪时，能够冷静处理，及时化解矛盾，维护门店声誉。 五、其他要求 1.身体健康：无传染性疾病或其他影响正常工作的重大疾病，能适应长时间站立及轮班制度。 2.形象良好：着装整洁大方，符合门店形象标准。男性需保持发型整齐、面部清洁；女性需化淡妆，发型适宜。 3.语言能力：普通话流利，表达清晰准确，能顺畅与顾客沟通。具备外语能力（如英语、日语等）者优先，有助于服务国际顾客。

岗位职责: 1.负责电商平台的日常运营与维护工作 2.优化商品展示信息，提高销售转化率及用户满意水平 3.研判市场动态，制定并实施有效的营销推广方案 任职要求： 1.熟悉电子商务运营模式，拥有实际操作经验 2.具备较强的数据解读能力，能依据数据反馈优化运营方案 3.拥有良好的团队合作意识，善于与同事进行高效沟通

有无经验均可，提供系统培训，免费提供单人间住宿。 岗位内容： 1. 制定并执行线上推广计划，达成宣传任务目标； 2. 策划并运营主流平台的产品展示与推广内容； 3. 跟踪订单进展并协调售后问题处理； 4. 分析市场趋势及竞品动向，提出可行性优化方案； 5. 不断优化工作流程与方法，提升业务竞争力。 任职要求： 1. 学历不限，接受零基础人员 2. 具备良好的学习能力与逻辑分析能力

岗位职责: 1.协助开展电商平台的日常运营工作，保障店铺各项流程稳定运行 2.研判市场趋势，策划并落实营销方案，提升店铺销售业绩与品牌知名度 3.跟踪优化运营环节，持续提升工作效率与客户体验 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效推进工作任务 2.具有敏锐的市场感知力与创新意识，可独立规划运营策略 3.掌握数据分析方法，能依据数据反馈及时调整运营举措

岗位职责: 1. 负责公司跨境电商平台阿里国际站的整体运营与管理，统筹独立站的优化及日常运作。 同时负责海外社交媒体平台（如Facebook、领英、TikTok等）的内容推广与账号运营。 2. 持续优化产品在平台上的展示效果与推广策略，提升商品在国际市场中的竞争优势。 3. 跟踪分析行业趋势与市场环境，及时调整运营方案以应对市场变化。 任职要求： 1. 商务英语或国际经济与贸易相关专业，通过大学英语四级及以上，具备1-3年跨境电商平台实操经验。 2. 英语能力满足日常办公沟通需求，可熟练用于业务交流。 3. 具备较强的市场洞察力与商业敏感度，能准确捕捉并响应市场动向。 4. 拥有良好的协作意识与沟通技巧，能够高效推进跨部门项目协作。

接受零经验，愿意学习，或了解AI优先，提供培训与住宿 工作内容 1、负责电商平台的日常运营维护，确保系统平稳高效运转。 2、参与电商系统功能的设计改进与优化，持续提升用户使用体验。 3、配合团队协作，及时响应并处理技术故障，保障业务稳定运行。

岗位职责: 1.策划并落实线上推广活动，保障执行效果 2.统筹推广运营工作，持续优化传播成效，增强品牌影响力 3.通过数据分析评估推广表现，动态调整策略以实现最优转化 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.具备独立开展工作的能力，善于应对和解决实际问题 3.热衷于互联网营销领域，乐于学习并积极适应行业新趋势

【等你来加入！】 团队风采 我们是苏宁小店线上前置仓，拥有一支来自互联网领域的精英团队。这里没有复杂的层级结构，实行扁平化管理，工作氛围轻松且高效。无论你追求收入增长，还是职业发展突破，我们都将为你提供充足的资源支持。由操盘数十亿级项目的资深负责人亲自带教，你的每一份付出都会被认可。在阿米巴薪酬机制下，收入直接与个人努力和成果挂钩，只要你敢拼敢冲，薪资上限由你定义。 便利店运营专员 我们正在寻找热爱运营、富有激情的便利店运营专员！如果你擅长数据分析，熟悉美团、饿了么等外卖平台的运作模式，具备实战经验，那么你正是我们期待的人才！ 岗位要求： 1. 负责苏宁小店在各大外卖平台（美团、饿了么、京东秒送仓）的日常运营，对整体外卖销售业绩负责，涵盖门店开设、商品选品、上下架管理、定价维护、页面优化、活动报名及线上推广等工作。 2. 提升门店线上体验，包括店铺视觉设计、类目自定义设置、商品主图优化、详情页完善等；关注平台营销活动效果，全面调动加盟商参与积极性，定期输出可落地的优化建议。 3. 开展多维度数据分析，围绕品类、品牌、商品、时段、区域等维度调整运营策略，追踪商家运营特征，协助优化商品组合，提升流量获取能力与转化效率，增强曝光、进店、下单及复购表现，推动订单量持续增长。 4. 结合季节变化与市场动态，策划专题促销活动以拉动销售额。 5. 跟进并汇总加盟店的外卖运营数据，监控消费者评价与重点投诉问题，及时反馈处理结果。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 熟悉美团外卖平台操作——拒绝空谈理论，注重实操能力，具备独立思考与创新意识 2. 有1-3年外卖运营相关经验者优先考虑 3. 沟通能力强，能精准识别问题核心并提出有效解决方案 4. 对数据高度敏感，具备扎实的数据分析能力——善于打破惯性思维，从数据中挖掘增长机会 5. 具备强烈的自我驱动力、进取心和快速学习能力 6. 工作细致认真，责任心强，杜绝敷衍应付 7. 熟练使用OFFICE办公软件 8. 具备良好的团队协作精神，学习能力和主动性突出 薪资待遇： 时间：早上9点10分—晚上5点40分 单休，周六或周日轮休一天 缴纳社保 法定节假日按国家规定执行 我们提供无责任底薪+高比例提成+多项奖金激励，收入完全由你的能力与付出决定，上不封顶！在这里，每一分耕耘都将换来实实在在的回报。 加入我们，共创辉煌！ 如果你热爱运营事业，希望在高水平团队中实现自我成长与价值跃迁，请立即投递简历！我们期待与你携手同行，共赴未来！

因公司发展迅速，业务不断拓展，现面向社会招聘优秀销售人才10名 【任职要求】： 年龄18-28岁，不限经验，有销售经历者优先录用 【职位描述】： 主要负责小程序的推广工作，通过QQ、微信等在线工具进行客户沟通 无需电话联系，工作内容简单易上手，出单效率高！（公司固定办公） 【薪资待遇】： 底薪2700元+300元全勤奖励 享多重福利[福]+高额提成+节日礼品 综合收入底薪+提成月薪过万（上不封顶） 工作时间朝九晚六，中午休息2小时，每月休班4天 提供广阔晋升平台，办公环境舒适，团队氛围积极向上，欢迎有志之士加入！

1.负责抖音、快手等短视频平台的日常内容更新与维护，挖掘潜在客户资源，推动资源转化 2.负责微信公众号、今日头条、微博等自媒体渠道的日常运营与内容发布 3.进行百度搜索排名优化，开展关键词布局与调整 非餐饮加盟