岗位职责: 1、借助公司现有资源完成工作承接， 负责社群日常运营与维护，及时解答客户疑问，引导群内成员积极参与各类活动。 2、主动与客户保持联系，定期开展沟通交流，提升社群用户的活跃度与归属感。 任职要求: 1、具备客服或销售经验者优先考虑，无经验可参加公司安排的培训，培训结束后由主管带教，工作内容简单易掌握。 2、性格外向乐观，责任心强，具备良好的团队协作精神，做事认真细致、有耐心，沟通能力良好。 岗位待遇 无责任底薪3000元+提成，缴纳五险。 上班时间 8:30-17:30，中午休息一个半小时， 月休四天，周一至周日可自由选择休息日。

●●岗位急招招满即停 ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人(不打电话不电销)同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇 工资构成: 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效，综合薪资7-25k 2、缴纳社保:医疗保险，意外医疗、疾病医疗生育险、失业保险+养老保险+住房公积金 ●工作时间: 早上:09:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持!绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境： 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6.丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助。 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 硬性要求:大专毕业及以上学信网可查。25-40周岁

●●岗位急招招满即停 ●企业文化：我们实行固定早九晚六，周末双休，坚决不加班，到点即可离岗。适合热爱服务行业、追求工作生活平衡的人群（无需电话销售或电销任务）。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，我们提供广阔的发展通道与晋升空间。人性化作息+双休无加班！ ●福利待遇 工资构成： 1、基础无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25k 2、依法缴纳社会保险：包含医疗、生育、失业、养老及意外医疗保险，并提供住房公积金 ●工作时间： 每日09:00-18:00，实际工作6小时，午间休息2小时。绝不强制加班，周末双休。享有带薪年假、年终双薪及国家法定节假日休假权益，产假长达158天并享受带薪待遇 ●发展空间： 若你希望提升自我、突破能力边界，平台至关重要。作为上市公司五百强成员，内部晋升机制成熟，管理岗需求量大，为有志向的员工提供快速晋升支持。晋升全程公开透明，唯能力论，实力决定发展 ●培训体系： 无需担心经验不足 1、新员工入职后将系统了解公司情况与产品知识，流程简单易上手，学习门槛低，更有专业资源支持 2、培训完成后，安排专属导师、组长及主管一对一指导，全程带教助力成长 ●工作环境： 1、5A级办公场所，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有活力 2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰厚奖励机制，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断） 3、每年享受5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、完整享有国家规定的婚假、产假、陪产假等（共同见证人生重要时刻） 5、办公室配备丰富零食、咖啡、饮料及下午茶（工作之余轻松放松） 6、不定期开展团建聚餐、企业活动，增强团队凝聚力 ●●●员工关怀 1.设立多元反馈渠道，支持员工通过圆桌会议、线上沟通等方式反映工作与生活难题，及时获得协助 2.对家庭经济困难员工提供必要帮扶，同事关系温暖，领导亲和 硬性要求：大专及以上学历，学信网可查，年龄25-40周岁

●●岗位急招招满即停 ●企业文化:我们实行固定早九晚六，周末双休，绝不加班，到点下班，适合追求稳定服务类工作且希望保持生活平衡的人群（无需电话销售或电销任务）。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，我们提供广阔的发展通道与资源支持。人性化作息+周末双休无加班！ ●福利待遇 工资构成: 1、基础无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月薪7-25k 2、依法缴纳社会保险：包含医疗、生育、失业、养老及意外医疗保险，并提供住房公积金 ●工作时间: 上午09:00-18:00，每日工作6小时，午间休息2小时，不安排加班。周末双休，享有带薪年假、年终双薪、法定节假日休假及158天带薪产假 ●发展空间: 若你期待自我提升与能力突破，平台至关重要。作为大型上市公司，位列五百强，拥有完善的晋升体系与人才培养机制，管理岗需求量大，为有上进心的员工提供快速晋升支持。晋升机制透明公开，全凭能力说话，人人皆有机会 ●培训支持： 无需担心经验不足 1、新员工入职后将系统了解公司情况、熟悉产品知识，流程简单易掌握，学习门槛低，更有专业培训资源支撑 2、培训完成后，公司将安排导师、组长及主管全程指导，一对一帮扶快速上手 ●工作环境： 1、5A级办公场所，环境舒适，团队氛围轻松融洽，成员年轻有活力 2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰厚奖励机制，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断） 3、每年享受5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享有婚假、产假、陪产假等法定假期（共同见证人生重要节点） 5、办公室配备丰富零食、咖啡、饮料及下午茶（工作之余轻松放松） 6、不定期开展多样团建活动、聚餐等企业文化建设项目 ●●●员工关怀 1.设立多种渠道供员工反馈工作中或生活中遇到的问题，通过圆桌沟通会、线上答疑等形式及时协助解决 2.对家庭确有困难的员工给予特别关照与支持，领导亲切、同事温暖 硬性要求:大专及以上学历，学信网可查，年龄25-40周岁

无年龄要求，无经验要求，不加班！！！压力小！！！高提成！！！ 工作内容： 1、借助公司提供的资源，完成日常承接任务 2、负责社群的运营与维护，及时解答客户疑问，引导群成员积极参与各类活动 3、定期与客户互动交流，提升社群用户的活跃度与归属感 任职要求： 1、有客服或销售背景者优先考虑，无经验可参加公司培训，培训结束后由主管带教，工作轻松易掌握 2、性格外向乐观，具备责任感，善于团队协作，做事认真细致，沟通能力强 岗位待遇 无责底薪3000+提成，五险+商业险 上班时间 8:30-17:30中午休息一个半小时 月休四天，周一至周日可自由选择休息日

前期需在一线轮岗 1.负责团队日常管理，明确团队核心工作方向； 2.识别部门及团队运行中的关键问题，并提出有效应对措施； 3.制定、统筹并推进部门发展策略及业务扩展方案； 4.持续优化服务流程，推动服务创新，提升部门工作效率与服务质量； 5.关注、分析并改善各项业务指标表现； 6.保持与公司各中心及客服相关部门的日常业务协作与信息互通； 7.向总监汇报业务进展、关键事项、难点问题及部门发展规划； 8.统筹调配各项工作计划所需的资源支持； 9.完成公司或中心下达的各项任务安排。 工作地点：开发区海港区就近安排

岗位职责： 1、整合现有资源并高效运用公司提供的新资源，完成相关承接工作 2、负责社群日常运营与维护，及时响应客户咨询，引导群内成员积极参与活动，提升粉丝互动效果 3、主动与客户保持联系，定期开展沟通，增强用户粘性与关注度，深入了解客户需求

●●岗位急招招满即停 ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人(不打电话不电销)同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇 工资构成: 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效，综合薪资7-25k 2、缴纳社保:医疗保险，意外医疗、疾病医疗生育险、失业保险+养老保险+住房公积金 ●工作时间: 早上:09:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持!绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境： 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6.丰富的企业活 动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助。 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 硬性要求:大专毕业及以上学信网可查。25-40周岁

通过企业微信维护客户关系，与客户保持沟通，形式不限； 具备销售属性，客户下单即可获得相应提成 薪酬待遇：底薪3k+200元全勤奖+提成 工作时段：12:00-22:00，中间17:00-18:00为休息时间，公司统一订餐提供晚餐（两荤两素，餐标15-20元/人）每月安排4天休息

岗位职责： 提供单人间住宿，接受无经验者。 1、负责公司建筑设备项目日常运营管理工作，保障项目按既定计划顺利实施； 2、整合内部资源，优化工作流程，提高项目执行效率及客户满意水平； 3、搜集并整理市场与客户反馈信息，为产品优化和业务延伸提供数据依据； 4、保持客户联系，及时回应客户咨询与问题处理，增强客户粘性； 5、参与运营战略的规划，配合落地执行并跟踪核心运营指标变化情况。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协作能力，能有效促进跨团队协同推进工作； 2、拥有较强的数据分析与问题应对能力，可迅速适应市场动态调整； 3、熟练操作常用办公软件，具备基础的数据统计与分析技能； 4、热爱建筑领域，有建筑设备行业认知者优先考虑； 5、工作积极主动，抗压能力强，能持续保持高效产出。

招聘：维修工一名 长白班，月休4天 不限年龄，工资3000起 工作地点：南戴河 联系电话：

秦皇岛开发区招住家保姆，要求年龄55岁以下，干净利落，必须会做饭，月工资6500元，周一到周五做饭，周六到周日帮忙代孩子，平时家就一个阿姨大人都上班，有想干的联系

住家保姆 地址:昌黎刘台 内容:给80岁全自理老太太做饭卫生 工资:3000（用1个月）

金屋雅园找住家保姆，照顾一个刚做完手术的大姨，能，需要搀扶，家里有人搭手，工资3500-4000，电话

【诚聘】秦皇岛市山海关区养老中心招聘岗位： 协助后厨做饭3名 保洁，杂活5名 以上岗位包吃住，月薪三千元（可夫妻一起来工作） 宋经理：

招聘标题：【多岗热招】运营/流量助手（小白可投+1对1带教+高提成+福利全） 招聘内容： 【岗位名称】私域流量运营/双域短视频增长助理/抖音运营/电商运营助理 【工作地点】临沂·兰山区 工作内容 1. 负责私域/抖音等平台客户私信回复，筛选精准客户并引导转化； 2. 配合团队完成流量筛选、跨部门协作等相关工作。 我们希望你 1. 18-45岁，学历不限/大专及以上（部分岗位），熟练使用手机/电脑； 2. 接受零基础小白，有学习意愿、执行力强，能适应基础工作压力； 3. 对运营/短视频/电商行业感兴趣，退伍军人、宝妈、创业者优先； 4. 踏实稳定，有团队协作意识。 薪资&福利 -薪资：底薪3000-8000+高提成+奖金，综合收入6000-10000+； -培训：1对1手把手带教，免费专业培训，小白一周轻松上手； -时间：灵活/固定时长（如8:20-17:30，含午休），部分岗位支持时间自由； -福利：团建聚餐、节假日福利、法定假日休息、15号按时发薪、、员工生日会； -发展：内部晋升+外部学习机会，不论资排辈，凭实力快速成长。 企业亮点 团队年轻化无内耗，办公环境优美，小白友好易融入~

我现在找小红书运营，自己运营自己店铺，自己做老板，那些找工作的，要求月入3k，4k的，我不知道漳州这个3k，4k是怎么个存活方式，一年下来又能攒到多少钱。现在实体行业，十家店铺，九家不盈利，投资多，只能打工，自己也不是老板。这年头，钱难挣，屎难吃，为何不换换思路，换换想法，我们从业小红书电商平台三年，一直在这一个行业，有自己的运营模式，哪怕我们挣大头，你挣小头，也比上班强啊，时间自由，都是年轻人，自己当老板，时间自己控制，人的一生不是来受罪，来打工的，都是年轻人，自私点，先不为别人，先为了自己，先满足自己，多了不保证，起码做我们这行，时间是自己的，钱挣得也是自己的，自己是老板，自己做主，那三千四千的工资，累死累活的一月，讲实话，我真想不通为什么有年轻人，还去耗着，我发布了一段时间的运营助理，薪资也就开到了3k+，每天都99+条消息问我还招不招人，这3k，对于你们来说，就这么难挣么。因为没有资源？因为没有人脉？因为没有本金？天天按部就班，还是年轻人么，我们这边，一个月起码轻松，自由，肯定比按部就班上班挣的多，至于能多多少，看你个人能力，每个人都有自己的优势，都有自己的优点，你没有一技之长，但你也不是一无是处。

岗位职责: 1.为顾客提供专业的在线客服服务，解答疑问并处理相关问题 2.维护店铺形象，确保服务质量与顾客满意度 3.协助进行产品上架，库存管理及促销活动执行 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地处理客户问题 2.具有良好的学习能力和团队合作精神。

职位详情 矩阵营销社群运营抖音小红书 小红书，新媒体截流引流推广运营专员 1，负责小红书，抖音截流 2，支持长期兼职周结算 3，小红书和抖音新媒体截流会操作好上手 4，远程兼职，一小时15-30元! 5，简单易上手

工作职责： 1、上班时间早九晚六，周天单休，法定节假日放假，平时发发消息，坐坐办公室工作氛围好 月休4天法定节假日放假 任职要求： 1、善于学习和积累，逻辑思维清晰； 2、积极主动，具有团队意识及高度的责任心、耐心

免费提供单人间住宿。 岗位内容： 1.制定并执行线上推广方案，达成既定营销目标； 2.负责主流电商平台的产品页面策划与日常运营维护； 3.跟踪订单进展，协调处理售后相关事宜； 4.分析行业趋势及竞品动向，输出提升销售的可行性建议； 5.优化销售操作流程与策略，增强市场竞争力。 任职要求： 1.不限学历，接受零经验人员； 2.具有良好的学习意识与条理性思维能力。

接受零经验，提供培训与住宿 工作内容 1、负责电商平台上日常运营维护，确保系统平稳运转。 2、参与电商平台功能规划及优化工作，持续改善用户使用体验。 3、配合团队协作，及时响应并处理技术故障，确保业务稳定开展

职位详情 社群销售，客户资源由公司提供，无需自主开发，非电话销售模式 工作时间：中午12:00至晚上22:00，期间17:00-18:00为休息时段， 公司统一订餐提供晚餐（两荤两素，餐标15-20元/人），月休4天。 1、高效承接公司分配的新老客户资源，完成日常对接与转化工作 2、负责社群的运营维护，及时响应客户咨询，组织群内互动活动，提升用户活跃度及参与感 3、主动跟进客户关系，定期沟通交流，增强用户粘性与信任度，深入了解客户需求偏好 任职要求: 1、具备销售或客服相关经验者优先考虑，无经验人员可参与公司带薪培训， 7天系统培训期，配备主管一对一指导（工作内容简单易掌握） 2、性格外向积极，热爱生活，富有同理心与责任感，具备良好团队协作精神，细致耐心，擅长人际交流 福利待遇: 1、免费提供员工工作餐；每月固定休息4天 2、拥有透明公平的晋升机制，公司重点发展新兴营销团队，成长空间广阔 3、年度不定期组织旅游与团建活动，享有节日礼品、下午茶等多样化员工关怀 4、办公环境舒适，团队氛围融洽轻松

店铺下单多干多得。

岗位职责: 1.负责美团店铺的日常运营与管理，包括商品发布、订单跟进及用户评价维护。 2.参与制定并落实营销方案，运用多种手段提高店铺展示量和成交转化率。 3.定期开展运营数据分析，结合销售表现与客户反馈持续优化运营策略。 4.协同团队成员，保障店铺各项运营环节高效有序运转。 任职要求： 1.工作认真负责，具备良好的协作意识，熟悉美团平台的操作流程。 2.拥有较强的沟通技巧与应变能力，能妥善处理客户疑问及订单相关事宜。 3.对数据具有敏锐洞察力，能借助分析结果指导实际运营工作。 4.有一定线上推广实践经验，善于结合平台规则实现有效引流与曝光。

免费提供单人间住宿。 岗位内容： 1.制定并执行网络推广方案，达成既定营销目标； 2.负责主流电商平台产品页面的策划与日常运营维护； 3.跟踪订单进展，协调处理售后相关事宜； 4.分析行业趋势及竞品动向，输出提升销售表现的可行性建议； 5.优化销售操作流程与推广方式，增强市场竞争力。 任职要求： 1.不限学历，接受零经验人员 2.具备良好的学习领悟力与逻辑分析能力

免费提供单人间住宿。 岗位内容： 1.制定并执行线上推广方案，达成既定营销目标； 2.负责主流电商平台的产品页面策划与日常运营维护； 3.跟踪订单进展，协调处理售后相关事宜； 4.分析行业趋势及竞品动向，输出提升销售的可行性建议； 5.不断优化销售流程与执行方法，巩固业务领先优势。 任职要求： 1.不限学历，接受零经验人员 2.具备良好的学习领悟力与逻辑分析能力

【等你来加入！】 团队风采 我们是苏宁小店线上前置仓，拥有一支源自互联网精英团队。这里没有繁琐的层级，只有扁平化的管理，工作氛围既轻松又愉快。无论你是追求财富的积累，还是渴望职业的飞跃，我们都将为你提供强大的资源支持。数十亿级项目的操盘大神亲自带队，你的每一个努力都将被看见。在阿米巴的薪资模式下，你的收入完全取决于你的努力和成果，只要你敢于挑战，薪资待遇将不再是问题。 美团线上运营专员 我们正在寻找充满热情、敢于展现自我的美团线上运营专员！如果你热爱运营，擅长运营数据分析，对美团、饿了吗等外卖平台了如指掌，那么，你就是我们要找的人！ 岗位要求： 1负责苏宁小店门店在各大外卖平台(美团、饿了么、京东秒送仓)的运营工作，对外卖业务销售额负责，包括建店、商品选品、上下架、价格描述、优化指标监控、营销活动报名、线上推广等。 2.优化门店用户体验，包括店铺装修美化、自定义类目、商品头图、商品详情等 关注外卖商家营销方案效果，全方位提高加盟商积极性与配合度，定期给与加盟商可行性改进方案 3.数据分析，从品类、品牌、商品、时间、地域等多维度分析、调整营销策略，跟踪商家行为特点，协助商家优化商品结构，提高流量和转化率、提升曝光率、进店率、下单率、复购率等，提升商家订单量。 4.结合时令和市场情况，建立专题活动以提升销售额 5.负责跟进、统计、反馈加盟店外卖数据，监察线上外卖平台消费者信息反馈问题及重点客诉 6.配合上级完成所交代的工作事宜。 任职资格： 1.熟悉美团外卖平台一不要科普、套话、纸上谈兵;要实战能力强、保持独立思考并敢于创新 2.1-3年外卖运营经验优先 3.强大的沟通能力，善于抓住沟通中的本质问题并给出解决方案。 4.对数据敏感，有较强的数据分析能力一可以突破思维惯性，从数据中寻找方向 5.有极强的自驱力、上进心和学习能力立即沟通 6.做事仔细认真，责任心强大，不摆烂。 7.熟练OFFICE办公软件。 8.团队合作意识强，学习能力和自我驱动力出众。 薪资待遇： 时间：早上9点10-晚上5点40 单休，周六日选择一天休息 缴纳社保 法定节假日按照法定的来。 我们提供无责底薪+高额提成+丰厚奖金，你的收入完全取决于你的能力和努力，上不封顶！在这里，你的每一分付出都将获得应有的回报。 加入我们，共创辉煌！ 如果你热爱运营行业，渴望在优秀的团队中不断成长，实现自我价值，那么请不要犹豫，立即投递简历吧！我们期待与你携手共创美好未来！

职位描述 华为体验店导购员招聘要求 一、基本信息 1.年龄：18-****，形象气质良好，亲和力强，能展现积极向上的精神状态，为顾客营造良好的第一印象。 2.性别：不限，需具备较强的沟通能力与服务意识，能够以热情、细致的态度接待每一位顾客。 3.学历：高中及以上，具备基本文化素养和学习能力，可快速掌握产品信息及销售流程。 二、专业技能与知识 1.产品知识 •熟悉华为全系产品（包括手机、平板、电脑、智能穿戴设备、智能家居等），了解其功能特性、技术指标、使用方式以及与同类产品的对比优势。 •能准确清晰地向顾客讲解产品亮点，解答相关疑问，如手机影像系统、电脑运行性能等问题。 2.销售技巧 •掌握基础销售流程，能主动与顾客交流，挖掘其实际需求，并结合预算与使用场景推荐合适产品。 •具备一定的谈判能力和成交推动技巧，能妥善应对顾客疑虑与拒绝，提升成单率。 •善于运用销售话术和真实案例，增强顾客购买意愿，例如通过展示产品在日常生活中的应用效果，帮助顾客更直观理解其价值。 3.数字化技能 •熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT），能完成销售数据整理与报表制作。 •掌握POS机、扫码枪等电子设备的操作，用于收银及库存管理。 •熟悉社交媒体及线上平台的使用，可通过数字化渠道进行产品宣传，吸引潜在客户关注。 三、工作经验 1.有销售经验者优先：具有一年以上零售行业从业经历，尤其在电子产品、数码产品或3C领域有经验者更具优势。熟悉门店运营节奏，能迅速融入华为体验店工作环境。 2.无经验但有潜力者亦可：对于缺乏销售背景但拥有强烈学习动力和进取心的候选人，公司将提供全面培训支持，助力其快速成长。 四、职业素养 1.服务意识 •坚持以客户为中心，具备高度的服务热情与耐心，主动及时提供高质量服务，协助顾客解决购物过程中的各类问题。 •尊重每位顾客，无论是否达成交易，均保持礼貌与专业，确保顾客获得满意体验。 2.责任心 •对岗位职责认真负责，确保销售流程规范、准确执行。 •对店内商品负有管理责任，做好陈列、保管与盘点工作，保障商品数量与质量无误。 3.团队协作精神 •能与团队成员紧密配合，共同达成店铺销售目标。乐于分享经验与见解，促进团队共同进步。 •遵从店铺管理安排，积极参与各类培训与活动，为提升整体业绩与品牌形象贡献力量。 4.抗压能力 •零售行业节奏较快，尤其在促销高峰期可能面临较大工作强度。需具备较强的心理承受力，在高压环境下保持积极心态与高效表现。 •面对顾客投诉或不满情绪时，能够冷静处理，及时化解矛盾，维护门店声誉。 五、其他要求 1.身体健康：无传染性疾病或其他影响正常工作的重大疾病，能适应长时间站立及轮班制度。 2.形象良好：着装整洁大方，符合门店形象标准。男性需保持发型整齐、面部清洁；女性需化淡妆，发型适宜。 3.语言能力：普通话流利，表达清晰准确，能顺畅与顾客沟通。具备外语能力（如英语、日语等）者优先，有助于服务国际顾客。

主要负责销售团队的日常运营与管理，制定目标并开展业务数据分析，同时统筹规划地面推广活动！