工作内容： 1. 为患者提供中医相关的诊疗服务； 2. 根据病情开具中药处方并实施治疗； 3. 提供健康指导及日常养生建议。 岗位要求： 1. 具备中西医结合执业医师资格证书； 2. 具有1-3年中医临床工作经验； 3. 熟悉中医诊断流程及相关技术操作； 4. 具备良好的沟通能力，善于与患者交流； 5. 工作认真负责，具备独立开展工作的能力。

一、岗位职责 集团IT战略规划 1.制定并推动落实集团公司信息化整体战略，确保与公司发展战略同步推进。 2.主导信息化系统的选型、实施及持续优化工作。 3.负责生产类软件的全周期管理。 4.组织开展生产相关系统（如智能制造平台、工业控制软件）的需求调研、开发管理和版本迭代。 5.监管软件开发过程（敏捷/瀑布模式），保障代码质量、交付进度及成本合理管控。 业务流程优化 1.梳理生产、供应链、仓储等关键业务流程，运用数字化工具提升运营效率。 2.建立IT标准化管理体系，促进流程规范化和合规执行。 团队与技术管理 1.统筹管理IT团队（含开发、运维、技术支持），整合内外部资源保障项目落地。 2.研判前沿技术（如工业物联网、AI质检）在制造场景中的应用可行性。 风险与安全管控 1.维护信息系统稳定运行与数据安全，制定灾备策略及应急响应机制。 二、任职要求 1.基本条件 年龄：35-45岁，本科及以上学历（计算机、软件工程、自动化等相关专业）。 2.核心能力 具备10年以上IT管理经验，其中至少5年在制造业或大型集团企业担任IT主管职务。 3.技术能力： 熟悉生产类软件开发流程及工业通信协议。 4.管理能力： 拥有大型IT项目（预算500万以上）全过程管理经验，掌握PMO运作体系。 善于跨部门协同，可有效推动生产、研发、财务等多职能流程对接与整合。

1. 严格遵循《国医大师、全国名中医学术传承管理暂行办法》要求，主导国医大师传承工作室建设、运营与升级，制定工作室中长期发展规划，落实各项建设考核指标。 2. 承担高层次中医药学术传承任务，开展老中医药专家学术经验继承工作，遴选、带教学术继承人，签订跟师学习合同，系统传授个人学术思想、临床经验、独门技艺、特色方剂及诊疗思路。 3. 系统梳理、总结个人数十年中医药从业经验，整理特色验方、诊疗技法、病案资料，编纂学术专著、诊疗手册、经验集，留存核心中医药学术资源。

岗位职责: 1. 负责技术团队的日常管理与工作指导 2. 保障技术项目按计划推进并达到质量要求 3. 持续优化技术流程，提高团队整体工作效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效推动团队协作 2. 具有较强的团队意识，能在高压环境下稳定输出 3. 具备较强的技术问题解决能力，确保项目顺利实施 需持有煤安证！！！有体系认证相关工作经验者优先考虑。 加分项 具备金属制品行业相关从业经验者

电缆研发总监（总工程师） 一、岗位职责： 1、依托企业现有技术基础与生产资源，结合线缆行业发展方向及客户实际需求，主导新产品开发工作，持续优化与完善新产品的制造工艺流程。 2、推动生产工艺设备的升级与改造，牵头制定产品技术实施方案。 3、定期开展线缆产品及相关行业的市场调研，深入分析行业走向、竞争格局、产业链布局等信息，强化公司在产品性能、工艺水平、质量控制等方面的核心优势，打造差异化竞争力。 4、系统研究同类线缆产品的共性特征与差异点，提炼公司产品独特优势，挖掘核心亮点并进行有效整合与传播，塑造明星产品或主推型号，提升市场认知度，逐步建立品牌影响力。 5、基于市场调研数据，协同制定产品竞争策略，推进产品发布与推广落地。 6、主导公司产品相关的调研策划、宣传推广等系列工作。 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 二、资格要求： 1、年龄30-45岁，本科及以上学历，电气工程、电线电缆制造等相关专业背景，具备相关领域工作经验者优先考虑 2、累计8年以上工作经验，其中至少5年在大型知名电缆企业任职经历，具备丰富的线缆产品研发实践及团队管理经验 3、掌握线缆类产品的技术研发流程，熟悉行业现状与发展态势，能够组织团队开展产品创新与改良工作 4、具备敏锐的行业洞察力，能准确把握技术演进趋势，并结合企业实际制定产品发展规划 5、工作责任心强，作风严谨扎实，具备细致的观察判断能力以及良好的团队协作精神 6、有参与企业品牌体系建设经验者优先 加分项 具备以下行业背景者更佳：机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化

岗位职责 1. 战略规划：承接集团数智化发展方向，制定中长期技术发展战略与实施路径，保障技术体系与业务目标深度融合。 2. 架构统筹：识别转型关键挑战，主导核心系统架构设计及集团级平台（如数据中台、智能系统等）的整体架构规划与落地执行。 3. 技术创新：关注人工智能、大数据、区块链等新兴技术趋势，探索适用场景并推进技术在业务中的实际应用。 4. 项目管控：全面负责重点数智化项目的技术管理工作（涵盖技术选型、架构设计、开发实施、验收交付及运维支持），确保项目质量与时效，攻克关键技术瓶颈；建立风险预判机制，防范技术集成与安全相关风险。 5. 技术体系与团队建设：完善技术标准、研发流程与数据治理机制，增强系统稳定性和可扩展性；承担技术团队日常管理、任务分配及绩效考核工作。 6. 内外部协同：深度对接业务单元需求，整合内部技术力量并推动跨部门协作；联动外部合作伙伴、科研单位等资源，支撑企业转型升级。 任职条件 1. 学历与经验：本科及以上学历，计算机、人工智能等相关专业优先；具备10年以上IT领域工作经验，其中至少5年在大型企业（国有或集团型企业优先）从事技术管理或核心技术研发岗位。 2. 技术能力：熟练掌握大数据、AI、云计算、区块链等核心技术体系，拥有集团层级数智化项目（如数据中台、智能系统等）从立项到落地的全过程主导经验及架构设计能力；理解企业数字化转型全流程，能制定匹配业务需求的技术方案；具备数据治理、安全运维和技术体系搭建实践经验。 3. 行业认知：了解国有或集团类企业的组织运作模式与业务逻辑，熟悉数智化相关政策与规范者优先考虑。 4. 综合素质：具有战略思维和全局视角；良好的跨部门沟通与协调能力；优秀的团队领导与管理能力；较强的风险意识和复杂问题应对能力；工作态度严谨，责任心强，具备高度主动性与抗压能力。

岗位职责： 1.运用中医理论开展辨证论治，为患者提供针灸、推拿、中药等诊疗服务 2.制定个性化调理方案，跟踪治疗效果并及时调整 3. 开展健康咨询与中医养生宣教，提升群众健康素养 4.规范书写病历及诊疗记录，确保医疗文书真实完整 5.配合团队完成科室日常诊疗及公共卫生相关工作 任职要求： 1. 持有《医师资格证书》及《医师执业证书》，执业范围为中医或中西医结合 2. 熟悉中医基础理论、诊断学及常用方剂，具备独立临床能力 3.具备良好的医患沟通能力与职业操守，责任心强 4. 有社区卫生服务中心、中医馆或医院工作经验者优先 5.遵守医疗卫生法律法规，无不良执业记录

岗位职责： 1、 在科主任的领导下完成科室各项工作； 2、 及时对就诊患者进行检查、诊断、治疗，制定合理的针灸或推拿方案； 3、 执行科室各项规章制度、技术操作常规； 4、 掌握中医学基础理论、临床医学知识等。 任职要求： 1、年龄30-50岁，本科以上学历； 2、针灸推拿、中医学专业； 3、初级以上职称，两年以上针灸推拿工作经验； 4、具备良好沟通能力。

研发锂电池遥控电动工具，机器人

岗位职责： 1、负责诊所日常中医问诊、辨证施治、健康档案管理及处方开具，能够对患者病情及时作出准确的诊疗判断； 2、通过与患者有效交流，建立和谐的医患互动关系，提升患者就诊体验与满意度； 任职资格： 1、身体健康，具备本科或以上学历，持有中医类或中西医结合类执业医师资格证书； 2、具有一年以上临床实践经历，可独立开展常见病、多发病的诊疗工作； 3、具备较强的服务意识和良好的人际沟通技巧； 4、对中医药事业有热情，并愿意长期在中医领域持续发展； 薪酬福利： 1、薪资：月基本工资12000元，另享绩效奖金； 2、福利：入职即办理五险一金； 3、享受带薪年休假、下午茶点供应及定期团队建设活动等福利；

招聘蒙牛常温奶招聘促销员，月休3天，底薪+提成联系电话：有经验者优先

明天有闲人吗？山海关飞机场找个能上3层钢管架子的，铲玻璃上的脏东西，

3.招临时替班或者兼职工人，工资140-180元，管两餐，市内有班车接送，工资可以日结。：

抚宁昌黎招聘｜冲浪熊西餐厅招店长包吃包住！薪资优厚，可面议！岗位：西餐厅店长薪资：3500–6500元/月（可面议）福利：包吃包住｜每月3次福利｜月休3天任职要求：22–40岁，有1年以上餐饮管理经验2年以上西餐厅店长/副店长经验，无学历要求！主要负责：门店整体运营、团队管理、成本把控、客诉维护、活动策划、日常盘点对账等门店全盘工作。地址：抚宁区香营新村西排二号门店一楼地址:昌黎县民生路怡景花苑底商冲浪熊西餐厅电话：

[Party]招聘老板看过来[勾引][玫瑰]求职[玫瑰]有没有饭店暑期需要叫门揽客收拾海鲜卖货的在北戴河有工作经验可以提前试活全秦皇岛可去就干一暑期7月初到8月底

岗位简介： 您将参与新药非临床安全性评价工作；我们的药物安全评价中心已获得AAALAC资格认证，并通过中国和欧盟GLP认证，曾多次接受美国FDA和EMA的现场核查。可提供一般毒理、安全药理、生殖发育毒性、遗传毒性、免疫毒性以及药代/毒代动力学等全方位的安全性评价服务，全面支持合作伙伴IND与NDA项目的全球申报。 岗位职责： 1、依据专题试验方案及相关操作规程，规范开展动物剖检与镜检工作； 2、参与组织病理学评价相关的各项任务； 3、对病理相关数据进行整理分析并总结，独立撰写毒理研究病理报告，对最终诊断结论负责； 4、与客户保持高效、顺畅的沟通交流。 任职要求： 1、基础兽医学、病理与病理生理学、基础医学、动物医学等相关专业，博士学历； 2、了解FDA/CFDA相关法规要求，具备GLP体系基本认知； 3、掌握各类病理实验技术，具有阅片实践经验，熟练使用办公软件及统计分析工具； 4、具备较强的学习能力与团队协作意识，拥有良好的组织协调与管理潜力； 5、通过英语六级，具备出色的英语听说读写能力，有海外学习或工作背景者优先。 您将获得的培训支持： 1、新员工入职培训：助力快速熟悉公司环境，顺利融入团队； 2、法规与安全规范培训：夯实合规基础，保障职业发展起点； 3、岗位专业技能培训：实行导师一对一指导，加速胜任岗位职责； 4、周度、月度及年度学术分享：邀请学术界与工业界知名专家开展线上线下专题讲座。 职业发展路径： 1、通过系统化专业培养，成长为所在技术领域的资深专家； 2、展现管理才能者，可向管理岗位发展，享有股权激励机会。

工作职责： 1、撰写医学监查计划等相关医学文件初稿，进行研究数据的医学审核，评估方案偏离情况并提出专业建议； 2、起草项目及公司内部培训材料，根据需要参与并开展相关培训工作； 3、准备项目会议所需的PPT初稿； 4、协助商务投标工作，并为公司其他职能部门提供医学方面的支持； 5、完成其他辅助性工作，如医学文献检索与整理等。 任职资格： 1、临床医学相关专业背景； 2、硕士或以上学历； 3、具备良好的语言表达与沟通能力； 4、熟练使用Office办公软件，精通Word、Excel、PPT者优先考虑； 5、英语能力要求：可流畅阅读英文专业文献； 6、持有规培证书、具备临床经验或取得执业医师资格者优先； 7、工作地点需位于沈阳或西安。

引进青年博士师资1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；2.具有良好的政治素质和道德品行；3.具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；4.适应岗位要求的身体条件和心理素质；5.岗位所需的其他条件。引进学科/学术带头人：1.院士等顶尖人才不受年龄、学历、职称限制。2.学科领军人才、学科带头人、学术带头人要求为双高人才，年龄分别不超过60周岁、55周岁、50周岁。引进青年博士师资：1.学术功底扎实，成果显示度高，具有较大发展潜力的优秀博士及博士后。2.博士年龄一般不超过35周岁，博士后或具有副高职称的博士年龄一般不超过40周岁。薪资福利:高层次人才：1.引进待遇一人一议；薪酬待遇按所聘岗位和岗位考核情况兑现，薪酬模式可以为普通薪酬制、年薪制或协议工资制等。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。2.提供必要的工作条件和高层次人才周转房，协助组建学术团队。3.落实省市人才引进相关待遇。优秀青年师资：1.提供事业编制。2.提供有竞争力的薪酬和引进待遇，特别优秀的可内聘副教授。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。3.提供人才周转房。4.落实省市人才引进相关待遇。引进学科/学术带头人专业方向：经济管理类（数智创新创业、数智运营管理方向）。引进青年博士师资专业方向：经济管理类（数智创新创业、数智运营管理方向优先）。邮箱：工作地址:长沙市岳麓大道569号湖南工商大学人事处

引进青年博士师资1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；2.具有良好的政治素质和道德品行；3.具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；4.适应岗位要求的身体条件和心理素质；5.岗位所需的其他条件。引进学科/学术带头人：1.院士等顶尖人才不受年龄、学历、职称限制。2.学科领军人才、学科带头人、学术带头人要求为双高人才，年龄分别不超过60周岁、55周岁、50周岁。引进青年博士师资：1.学术功底扎实，成果显示度高，具有较大发展潜力的优秀博士及博士后。2.博士年龄一般不超过35周岁，博士后或具有副高职称的博士年龄一般不超过40周岁。薪资福利:高层次人才：1.引进待遇一人一议；薪酬待遇按所聘岗位和岗位考核情况兑现，薪酬模式可以为普通薪酬制、年薪制或协议工资制等。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。2.提供必要的工作条件和高层次人才周转房，协助组建学术团队。3.落实省市人才引进相关待遇。优秀青年师资：1.提供事业编制。2.提供有竞争力的薪酬和引进待遇，特别优秀的可内聘副教授。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。3.提供人才周转房。4.落实省市人才引进相关待遇。引进学科/学术带头人专业方向：法学、民商法学、国际法学、刑法学、纪检监察学等。引进青年博士师资专业方向：法理学、刑法学、宪法与行政法、国际法、民商法、纪检监察学。邮箱：工作地址:长沙市岳麓大道569号湖南工商大学人事处

引进青年博士师资1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；2.具有良好的政治素质和道德品行；3.具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；4.适应岗位要求的身体条件和心理素质；5.岗位所需的其他条件。引进学科/学术带头人：1.院士等顶尖人才不受年龄、学历、职称限制。2.学科领军人才、学科带头人、学术带头人要求为双高人才，年龄分别不超过60周岁、55周岁、50周岁。引进青年博士师资：1.学术功底扎实，成果显示度高，具有较大发展潜力的优秀博士及博士后。2.博士年龄一般不超过35周岁，博士后或具有副高职称的博士年龄一般不超过40周岁。薪资福利:高层次人才：1.引进待遇一人一议；薪酬待遇按所聘岗位和岗位考核情况兑现，薪酬模式可以为普通薪酬制、年薪制或协议工资制等。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。2.提供必要的工作条件和高层次人才周转房，协助组建学术团队。3.落实省市人才引进相关待遇。优秀青年师资：1.提供事业编制。2.提供有竞争力的薪酬和引进待遇，特别优秀的可内聘副教授。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。3.提供人才周转房。4.落实省市人才引进相关待遇。引进学科/学术带头人专业方向：外国语言文学、区域国别学。引进青年博士师资专业方向：计算语言学、计量语言学、语料库方向、区域国别学、法律英语、国际商务等。邮箱：工作地址:长沙市岳麓大道569号湖南工商大学人事处

岗位内容： 1. 负责口腔疾病的检查、诊疗及手术实施； 2. 规范书写患者病历，做好完整的医疗文书记录； 3. 向患者普及口腔健康护理知识，制定个性化预防与治疗建议； 4. 参与口腔领域的学术研讨与科研项目。 任职要求： 1. 持有执业医师资格证及口腔专业相关资质证书，具备实际临床工作经验； 2. 精通各类口腔疾病诊疗流程及手术操作技术； 3. 具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识； 4. 医德优良，工作严谨，具有较强的责任心。

我们正在招聘一名专业的医务管理专员，负责医疗机构的日常运营与管理工作。 工作内容： 1. 协助办理医疗机构相关资质的申报、续期及日常维护； 2. 联动医疗机构内部各部门，保障工作高效衔接； 3. 监督并提升医疗机构的服务水平与安全规范。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，医学、管理或相关专业背景； 2. 具备医疗机构管理经验者优先考虑； 3. 拥有良好的沟通技巧与组织协调能力； 4. 工作责任心强，具备出色的执行能力； 5. 熟悉医疗行业相关的法律法规及政策规定。

岗位职责： 1.运用中医理论开展辨证论治，提供针灸、推拿、中药等诊疗服务 2. 为患者制定个性化调理方案，跟踪疗效并动态调整 3. 开展中医健康咨询与养生指导，普及中医药文化知识 4. 规范书写病历及诊疗记录，确保医疗文书真实完整 5.配合医疗机构完成质控、培训及公共卫生相关工作 任职要求： 1.持有《医师资格证书》及《医师执业证书》，执业范围为中医专业 2.熟悉中医经典理论与临床诊疗规范，具备独立接诊能力 3.具备良好的医患沟通能力与职业操守，责任心强 4. 有医院、诊所或康养机构从业经验者优先 5.遵守医疗卫生法律法规，无不良执业记录

我们正在招聘一名专业的放射科医师，承担医学影像的分析工作，为患者提供精准的诊断支持。 工作内容： 1. 分析X光、CT、MRI等各类医学影像资料； 2. 撰写规范的影像诊断报告； 3. 与临床科室医生协作，参与诊疗方案的讨论与制定； 4. 参与科室内的科研项目及专业培训活动。 岗位要求： 1. 医学类相关专业本科或以上学历； 2. 具备有效的医师资格证书； 3. 有放射科从业经历者优先考虑； 4. 具备良好的沟通技巧，能够与患者及医疗团队顺畅交流； 5. 热爱医疗卫生事业，工作认真负责，具有较强的职业操守。

岗位职责： 1.运用中医理论开展辨证论治，提供针灸、推拿、中药等诊疗服务 2. 制定个性化调理方案，跟踪患者康复效果并动态调整 3. 开展中医健康咨询与养生指导，普及中医药文化知识 4. 规范书写病历及诊疗记录，确保医疗文书真实完整 5.配合医疗机构完成质控、培训及公共卫生相关工作 任职要求： 1.持有《医师资格证书》及《医师执业证书》，执业范围为中医或中西医结合 2. 熟悉中医经典理论与临床诊疗规范，具备独立接诊能力 3.具备良好的医患沟通能力与职业道德，责任心强 4. 有医院、诊所或健康管理机构从业经验者优先 5.遵守医疗卫生法律法规，无不良执业记录

负责给患者洁牙，底薪＋提成。需要经验丰富

内科、中医、口腔、精神科医师可申请多点执业

岗位内容： 1. 负责口腔疾病的检查、诊疗及手术实施； 2. 规范书写患者病历，完善各项医疗文书记录； 3. 向患者普及口腔健康护理知识，制定个性化防治建议； 4. 参与口腔领域的学术研讨与专业交流活动 任职要求： 1. 持有执业医师资格证及口腔专业相关资质证书，具备实际临床工作经验； 2. 精通各类口腔疾病诊疗流程与手术操作技能； 3. 具备良好的人际沟通能力及团队协作意识； 4. 医德端正，工作严谨，具有较强的责任心与职业素养

1.负责技术研发的管理 2.带领技术团队完成研发任务。 3，技术能力过关。 4，经验丰富。

工作职责 1. 负责审核并调配药品处方，确保用药剂量、药物配伍等符合相关规范要求。 2. 为患者提供专业的用药建议，解答各类用药疑问，提高患者用药的依从性。 3. 参与药品库存的日常管理，跟踪药品有效期，确保药品质量及供应的持续稳定。 4. 协助组织药学知识培训及健康宣教活动，提升团队专业能力与患者的用药认知。 任职要求 1. 具备国家承认的执业药师资格证书，药学类相关专业本科及以上学历。 2. 掌握药品管理相关法规及临床用药标准，具有扎实的药理学与药剂学理论基础。 3. 具有良好的沟通技巧和服务意识，能够高效应对患者咨询及用药相关问题。 4. 有医院药房或连锁药店工作经历者优先，熟悉处方审核操作流程者优先。