岗位职责: 与童装或者母婴行业相关 有账号搭建矩阵经验有千粉账号案例 1.负责短视频内容的策划与制作，确保内容质量与创意性(垂直童装) 2.管理和优化短视频账号，提升账号影响力和粉丝互动 3.抖音小红书快手发布更新童装内容及人设 任职要求: 1.店内拍摄视频剪辑协同工作 2.拥有快速学习能力，能够适应不断变化的短视频领域 3.对童装有一定了解，能够将童装店特色与短视频内容相结合 上班时间7.00-17.00

工作内容：发抖音视频，我提供好素材，你只负责转发到你抖音即可。在家就可以。1分钟完成。每天15单左右。正规内容，正规机构，简单好操作。绿色不违规。长期合作的来。 岗位要求：只要有抖音能发作品就行， 适合宝妈，宝爸，上班族等想增加一份收入的你， 老板没时间看简历。给我留言加微信。发你素材先看一下。合适就做不合适不做[微笑][微笑]

岗位职责:汽车维修！！！ 1.负责短视频内容的剪辑与后期处理，确保成片质量契合品牌形象 2.策划并落地短视频推广活动，增强品牌曝光与用户互动 3.跟踪分析视频数据表现，持续优化内容方向与传播策略 任职要求： 1.熟练掌握视频剪辑技术，能独立完成从素材整理到成品输出的全流程制作 2.精通短视频平台运营逻辑，善于运用平台功能提升内容传播效果 3.具备良好的协作意识，能与团队高效配合，推动项目顺利实施

岗位职责： 1、负责抖音、快手、小红书等平台的互动运营，包括评论、点赞、关注等基础操作 2、具备基础拍摄与剪辑能力，能独立完成视频内容制作并发布 3、参与推广执行及流量投放相关工作 任职要求： 工作认真踏实，具备基本的视频拍摄与剪辑技能

岗位职责： -负责运营新媒体渠道（如微信公众号、小红书、抖音、微博等），策划优质内容，结合热点事件与品牌风格输出文案、图片及短视频素材。 -掌握内容发布频率（如日更或周更），优化标题、封面图等呈现细节，提高内容打开率、阅读量或播放量。 -定期进行数据复盘，总结高传播内容特点，持续优化后续内容策略与方向。 任职要求： 学历与经验：大专及以上学历，具备1-2年相关新媒体运营工作经验（条件优异的应届生可酌情考虑），有成功账号运营经验者优先。 -内容能力：具备良好的文字表达能力，能独立完成图文内容撰写及短视频脚本创作；熟练使用图片设计工具（如Canva、PS）或视频剪辑软件（如剪映、Pr）者更佳。

岗位职责: 1.为高净值客户量身提供专业婚恋咨询，确保服务精准匹配其需求； 2.制定并执行个性化婚恋匹配方案，优化客户的恋爱与婚姻体验； 3.持续维护客户关系，定期回访并跟踪婚恋进展情况； 4.保持与客户顺畅沟通，及时响应并处理服务过程中的各类问题； 5.关注行业及市场变化，收集有效信息并反馈至公司用于策略优化。 任职要求： 1.具备出色的沟通与协调能力，能高效应对和解决客户实际问题； 2.具有较强的市场洞察与分析能力，能够准确识别并理解客户需求； 3.拥有良好的团队协作意识，能与同事实现高效互动与配合； 4.热爱婚恋服务领域，具备提供专业咨询的能力与职业素养； 5.工作积极主动，抗压能力强，能在高强度工作环境中稳定发挥。

主要做抖音和小红书，会拍会剪会发布

接受零基础与应届毕业生，经验不限，入职提供系统培训+导师带教，会操作手机即可，无需打电话，无电销性质，无需外出；运营类岗位，工作内容简单轻松，节奏舒适。 【工作内容】： 在主流社交平台如小红书、抖音、快手等进行引流与客户截流推广，将有意向的客户信息交接至销售部门跟进 【工作时间】： 上午9:00-12:00，下午13:30-17:30，午休1.5小时，每月休息4天，可灵活安排 【薪资待遇】： 无责任底薪3000元+提成+奖金，普遍月入4K以上，积极投入可达6K以上 【薪资福利】： 底薪+线索提成+周度奖励，享不定期团建活动及节日福利，团队目标达成可提前下班 晋升通道完善，提成标准行业领先！！！！！

岗位职责： 1.负责公司新媒体渠道的日常维护与运营，涵盖微信公众号、微博、抖音等主流平台； 2.策划并落实新媒体推广方案，提升品牌影响力与用户活跃度； 3.承担内容创作、编辑及发布工作，形式包括图文、短视频等多种媒介； 4.监测并分析平台运营数据，提出优化措施，增强内容曝光与用户转化效果； 5.关注用户互动反馈，及时响应并解决用户疑问与相关问题。 任职要求： 1.有新媒体运营相关经验，了解各平台运行机制与推荐逻辑； 2.文案能力强，富有创意，能独立产出优质原创内容； 3.掌握数据分析方法，熟练运用各类新媒体数据监测工具； 4.具备良好的团队协作意识，能高效配合团队推进项目执行； 5.沟通反应敏捷，具备处理突发事件和应急情况的能力； 6.可接受无行业经验者，但需精通Ps、Ai、CDR及视频剪辑软件，热爱互联网领域，拥有创新思维与持续学习动力。

【岗位优势】 作息优渥：12:00-20:00，大小周休，高效工作与生活平衡兼顾。 假期规范：法定节假日正常休假，极端恶劣天气居家办公，让您安心享受每一个假期。 保障完善：，为您的生活提供坚实基础保障。 薪资:底薪+绩效+提成，综合收入4000+。 能力越强，收入越高。 晋升机制：运营-储备组长-组长-主管-总监。 【核心工作内容】 主播招募与开拓：负责在各大平台挖掘有潜力的新人主播，并完成沟通、签约流程，持续为平台引入优质新鲜血液。 主播培训与督导：对新老主播进行平台规则、直播技巧、粉丝维护等基础培训，确保主播快速上手并合规运营。 日常运营与维护：负责管理主播的日常直播工作，直播状态跟进、数据复盘等，确保直播稳定进行。 数据监控与优化：每日监控旗下主播的直播数据（流水，人气，收益，时长等），进行基础分析，发现问题并及时与主播沟通调整。 氛围营造与支持：作为主播的坚强后盾，在直播中适时进行气氛烘托、场控支持，协助主播处理突发状况。 【我们期待这样的您】 学历不限，但需有良好的沟通能力和学习能力，E人报到~ 对直播行业有浓厚兴趣，熟悉哔哩哔哩、抖音等平台生态者优先。 性格开朗，有责任心，抗压能力强，结果导向。 有销售、客服或地推经验者同样欢迎。 加入我们，您获得的不仅是一份工作，更是一个在飞速发展的互联网娱乐行业中无限成长的平台！您的每一份付出，都将通过清晰的奖励机制获得超值回报！

秦皇岛研馨设备制造有限公司 招聘:焊工10人，工作时间9小时，工资面议，月结，管吃管住，持证上岗，年龄55岁以下。焊活好的可长期干。 地点:昌黎县朱各庄镇上庄村205国道北侧 报名电话:

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负责意向客户的需求咨询 年龄30-58左右 有经验优先

工作内容: 公司以团队模式经营单身市场，打造线下单身俱乐部。目的，组织单身人士一起交友、恋爱、结婚! 工作时间：自由(宝妈、学生都可以做） 职位要求: 具备创业型、事业型伙伴加入!团队模式经营，欢迎有团队经验者洽谈合作! 特别说明: 利润合作，底薪打工思维者勿扰，谢谢!

1.有一年以上经验 2.情商高 3.普通话标准

婚恋创业合伙人 公司提供场地，可直接拎包办公，有团队者优先共创婚恋事业，包培训上岗，低成本创业，有想法创业的来，月入十万不是梦 岗位职责：通过电话、微信等方式与单身客户沟通，了解需求并匹配资源： -为客户提供婚恋情感咨询 推广公司婚恋服务产品，挖掘潜在客户：制定销售计划，完成业绩目标： 维护客户关系，促成服务签约，提升客户满意度。岗位福利：轻创业，无需投资，业务简单，利润空间大，短时间能够拿到结果有团队者月收入2万-20万

【工作形式】 工作周期：长期合作 每周工期：5天及以上 工作时间：灵活安排 结算方式：日结（每天有米） 【我们的优势】 我们不需要融资！！ 我们拥有自己的运营引流团队！ 不需要你自己找客户！！ 直接给你提供精准的客户资源（想要多少都可以提）只需要自己线上去跟进精准客户资源去服务 我们新手咨询师每月普遍薪资在8k-1.5w，有经验的咨询师2w+ 我们全是90、00后伙伴，扁平化管理，居家办公，时间自由！ 我们提供的精准客户用心服务的话，后期升单概率都挺大！ 目前晚班需求大，更倾向晚上接单。是一份高薪的自由工作！ 我们为心理咨询师提供稳定、可持续发展的执业环境！ 【岗位职责】 1.主要是涉及到分手复合，追求等相关情感咨询，占比70%，剩下的是婚姻修复，情绪疏导，职场压力等其他咨询方向 2.定制化设计解决方案，运用心理学工具帮助客户改善亲密关系 3.建立长期客户信任体系，提升服务复购率与用户满意度 【任职要求】（销导一体岗位） 1.1年以上情感心理咨询经验，相关个案咨询时长至少200+（完全没经验者不考虑，谢谢） 2.需要尽快培训上岗，不能马上上岗的勿扰 3.有相关证书 4.本科及以上相关学历（优秀者可放宽） 5.年龄45岁以内 6.合作制，居家办公 【公司介绍】 本公司是成都一家自有新媒体流量情感咨询公司，自有ip账号矩阵粉丝百万级别，目前情感行业最前沿，客户质量流量最好的模式!目前公司处于快速爆发上升期，创始人在情感与新媒体行业经验丰富，资源渠道多，期待渴望赚钱，有想法的你加入我们！

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31号世纪港湾兼职4人 工作时间：15:00-22:00 要求：22-35岁以内，机灵点 主要就是杂活儿 待遇90/天 能去的联系我。

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工作职责： 1、负责抖音店铺的搭建与日常运营管理。 2、制定并落实抖音平台的整体运营方案，涵盖内容输出、用户拉新、品牌联动等方面。 3、统筹抖音账号的内容方向、内容生产及发布节奏，保障内容品质与用户吸引力。 4、运用有效的运营方法，推动用户规模增长与互动活跃度提升，完成既定运营目标。 5、定期进行数据复盘与效果评估，持续优化运营策略，提升转化效率。 6、协同内容团队、市场部门及其他相关职能，高效推进运营计划落地。 7、统筹管理运营项目进程，确保项目按时高质量交付。 任职资格： 1、具备2-5年抖音平台运营实战经验，有从0到1搭建运营体系经验者优先。 2、深度理解抖音平台机制与推荐算法，能结合规则灵活调整运营打法。 3、拥有出色的内容策划与创意能力，擅长打造高传播性、强吸引力的内容。 4、具备扎实的数据分析能力，能基于数据反馈调整运营动作与决策方向。 5、具备良好的跨部门协作意识和项目推进能力，责任心强，执行力高。