招聘:户外庭院装修万能工，要求:会放线、会看图，会改水电，能带领工人干活。可点工，可包工，有意者，面谈，

招聘加工中心人员。要求具备两年以上加工编程实操经验，熟悉使用三菱、法纳科系统。需能看懂机械图纸，了解公差、工艺、加工相关设备调试。要求做事认真负责，配合加班。薪资福利为入职上五险，提供免费工作餐，薪资范围为6000至10000元。

招聘加工中心人员。要求具备两年以上加工编程实操经验，熟悉使用三菱和法纳科系统。要求能看懂机械图纸，了解公差、工艺以及加工相关设备调试。要求做事认真负责，能够配合加班。薪资福利包括入职后缴纳五险，提供免费工作餐，薪资范围为6000至10000元。

招聘肉课技工。薪资为3500-4000元/月。该岗位缴纳五险。工作地址为广缘明日星城店。

招聘:庭院装修工长，要求:会测量、看图及算量，能带领工人组织生产，有意者，面谈！

工作职责 负责机油滤清器的产品结构设计与开发工作。 主导机油滤产品生产工艺的优化及制造流程的持续改进。 制定产品测试计划，开展性能测试与可靠性验证，确保产品满足相关行业规范要求。 任职要求 大专及以上学历，机械设计、材料工程或汽车工程等相关专业背景。 具备1-3年或以上机油滤清器研发或工艺技术工作经验，掌握机油滤清原理及相关产品标准。 熟练使用CAD/CAE等设计分析软件，可独立完成产品建模与仿真评估。 熟悉汽车零部件生产制造流程，具有从设计开发到批量生产的完整项目经验。 具备较强的分析解决问题能力及团队协作意识，能够高效对接生产与市场实际需求。

唐山市滦州市招钢结构安装/打板、工长/工程师

曲阳兰果e居旧房改造公司正在曲阳县范围内招聘农村自建房的瓦工班组、木工班组，抹灰班组，小工和工地工长，提供上保险待遇，瓦工薪资300元，小工男女分别200元和180元。。只要

工作经验： 具备3年以上机械制造领域技术加工经验，有汽车零部件加工背景者优先； 能力要求： 1. 熟悉机械加工流程，掌握数控设备（如加工中心、数控车床）操作原理，能针对性提出降低成本、提升效率的可行性方案。 2. 熟知汽车产业链配套要求，具有3年以上为主机厂提供产品配套服务的实际经历。 3. 认同公司发展理念，愿意长期稳定发展，与企业共同进步、携手成长。

岗位职责： 聚焦中厚板新产品全周期研发工作，涵盖用户需求挖掘与产品特性分析、参与技术协议沟通、组织设计方案评审；主导研发路径规划、成分体系与工艺流程设计；组织实施试制验证、成果总结评估，并推动工艺改进与成本控制；协助开展市场分析及成本核算，支持产品定位与推广应用；牵头解决中厚板领域重大技术难题，突破高强、特厚及特殊性能产品开发中的核心技术瓶颈；协同推进产品资质认证与标准规范建设。 任职要求： 45周岁以下，本科及以上学历，材料、冶金类相关专业；具备5年以上中板生产线工艺实践经验，取得中级工程师或以上职称；掌握中厚板全流程生产工艺（炼钢—连铸—轧制—热处理）及产品性能指标要求；具有新钢种研发、成分优化或工艺改善经历，能独立承担研发任务；熟悉高端中板应用场景（如船舶、桥梁等）对应的技术规范；具备扎实的技术分析能力，有承担重大技术项目经验者优先；特别优秀者条件可适度放宽。工资一人一议

高工资海滨招厨师1名电话工资12000小店不大老板好相处

东兴家园60平米擦玻璃，下午哪位师傅有空联系我。

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主体劳务工长，杭州市余杭区，工资10000元/月，包住不包吃，有意向可以谈

北京市海淀区长期招装修承包，现场工长。需要具有长年施工经验年纪55以下

来一名室内精装修带班工长，近两天进场干活。要求带班过1000平米以上工装精装修项目，精通看图纸，能管理各工种劳务人员，把握施工进度和质量。工期一个多月 注意：包活包工头，不要联系。二把刀冒充工长，不要联系。沟通能力差，斤斤计较情商低不要联系。

文字喷印，1工作地址:江西省吉安市万安县二期工业园中信华电子城31栋6000-7000元/月+绩效

1. 现场管理 1. 看懂施工图、节点图，核对现场尺寸，放线定位（水电、墙体、吊顶、地砖、柜体）。 2. 统筹木工、瓦工、油工、水电工，安排每日工序，把控施工顺序：拆改→水电→泥瓦→木工→油漆→安装。 3. 监督工人施工质量，制止违规做法，处理现场图纸与现场不符的问题。 2. 进度与工期 制定每日施工计划，跟进节点进度；遇到材料延误、人员不足及时上报项目经理，避免工期延误。 3. 材料管理 清点进场材料（板材、腻子、管材、瓷砖、五金），核对品牌、数量、规格；管控损耗，防止浪费与失窃；提前申报材料补货。 4. 质量验收 分项自检：水电打压、闭水试验、墙面垂直度、吊顶防开裂、瓷砖空鼓、阴阳角顺直，留存验收照片。 5. 安全与文明施工 做好工地防火、用电安全；保持现场整洁，垃圾及时清运；做好成品保护（门窗、地砖、柜体防磕碰污染）。 6. 资料与沟通 记录施工日志，填写隐蔽工程记录；对接设计师、业主、监理，及时反馈变更，现场交底。

车辆制造行业企业 有制造业经验者优先 需精通图纸识读 具备较强的执行力 必须拥有管理能力

岗位职责： 运用专业设计软件，独立完成口腔修复、种植及活动义齿等类型的设计工作。 与医生、技术人员保持高效沟通，及时响应国内外客户的方案需求，确保成果交付准确且准时。 根据项目实际需要，持续精进设计技术，主动学习并应用新的口腔医学知识。 任职要求： 本科及以上学历 具备较强的学习能力 责任心强，具有良好的沟通协作能力

岗位职责： 1、负责Java程序的开发与维护，涵盖代码编写、调试及问题排查等工作； 2、参与系统功能模块的设计，并完成相关技术文档的撰写； 3、按照项目计划推进工作，协同相关部门配合，确保交付质量； 4、根据业务部门反馈及时优化和调整程序，保障软件稳定性和开发进度； 5、积极响应测试团队提出的问题，主动完成代码修正，持续提升产品质量。 任职资格： 1、具备3年以上Java开发相关工作经验； 2、沟通能力良好，工作积极主动，具有较强的团队协作意识和职业素养，责任心强，能适应一定工作强度； 3、Java基础扎实，具备规范的编程习惯和开发流程意识，有大规模、高并发Web应用系统设计与开发经验者优先； 4、拥有敏捷开发项目管理经验者更佳； 5、计算机软件及相关专业背景者优先考虑。

负责生产计划制定与工厂运营管理，全面主持工厂的生产管理事务

岗位职责： 1、统筹汽修厂日常运营管理，保障服务质量与客户满意度； 2、拟定并执行汽修厂经营计划，优化维修流程，提高作业效率； 3、负责技术团队的管理与培训，提升员工专业能力与服务水平； 4、管控运营成本，规范库存管理，确保物料高效使用； 5、妥善处理客户投诉，维护客户关系并提升客户忠诚度。 任职要求： 1、具有汽车维修行业丰富的管理经验，掌握汽车检测与维修相关技术； 2、具备出色的团队领导力，能有效激励成员完成工作目标； 3、拥有良好的沟通与协调能力，可高效应对客户问题； 4、具备较强的成本控制意识和服务意识，注重客户体验提升； 5、能适应高强度工作节奏，具备处理突发状况的应变能力。

岗位要求： 一本及以上学历，理工类专业背景，机械、电气、材料等相关专业优先考虑。硕士薪资另行商议。 本岗位需从生产车间一线操作岗位做起，逐步积累实践经验。 晋升通道： 管理路径：生产组长 → 生产班长 → 生产主管 → 生产经理 技术路径：设备调试工程师、计划工程师、工艺工程师 任职要求： 具备吃苦耐劳精神，踏实稳重，愿意在生产一线扎根发展

岗位职责: 1. 熟悉掌握常用编程工具（scratch、Python、C++等） 2. 承担线下课程授课任务，完成课后与家长的沟通服务，回应家长合理需求 3. 负责班级日常运营与秩序维护 4. 定期开展学员学习情况回访 5. 协助校区完成相关市场支持工作 任职要求: 1. 大专及以上学历，计算机、软件工程类相关专业，具备编程基础知识 2. 热爱教育事业，有耐心并乐于与孩子互动 3. 性格积极向上，语言表达流畅，思维条理清楚 4. 工作认真负责，时间观念强，具备良好的敬业精神

毕业时间：2026年 招聘截止时间：2026.08.01 面向2026届优秀应届毕业生，为公司生产制造体系定向培养兼具技术能力与管理潜质的复合型人才。通过系统化轮岗机制、导师全程指导及实际项目参与，快速掌握精密加工工艺、生产运营流程与质量控制规范，未来成长为生产管理、工艺技术或生产计划领域的核心骨干力量。 岗位职责： 在生产制造、工艺技术、质量管理、生产计划等岗位开展轮岗实践，深入理解产品全流程生产环节、工艺规范及品质要求。 岗位要求： 本科及以上学历，2026届应届毕业生； 机械设计制造及其自动化、工业工程、材料成型、数控技术、机电一体化、自动化等相关专业优先； 能适应从基层岗位起步，踏实肯干，具备较强的学习意愿与发展潜力。

面向2026届优秀应届毕业生，为公司生产制造体系定向培养兼具技术能力与管理潜质的复合型人才。通过系统化轮岗机制、导师一对一指导及实际项目参与，快速掌握精密加工技术、生产运作流程与质量控制规范，成长为生产管理、工艺技术或计划调度方向的核心力量。 岗位职责： 在生产制造、工艺技术、质量管理、生产计划等岗位开展轮岗实践，深入理解产品生产工艺流程、技术规范及品质要求。 岗位要求： 本科及以上学历，2026届应届毕业生；机械设计制造及其自动化、工业工程、材料成型、数控技术、机电一体化、自动化等相关专业优先。 具备扎根生产一线的意愿，踏实肯干，有强烈的学习主动性与发展驱动力。 培养方向： 生产主管、工艺工程师、生产计划专员、质量工程师等岗位。

一、岗位职责1. 统筹主食、熟食及烘焙类目的整体运营管理工作，制定销售目标、毛利水平、损耗控制、品质标准等关键指标，并推动执行与达成。 2. 主导商品策略规划：优化品类布局，推进新品开发与滞销品淘汰，确保产品配方、制作工艺及口味的稳定统一。 3. 全程监管生产流程：涵盖原材料验收、加工操作、成品存储至陈列销售各环节，保障生产能力与实际销售需求相匹配。 4. 严格执行食品安全管理制度：落实原料采购凭证管理、加工过程卫生、冷链温度控制及保质期限监控，防范食品安全隐患。 5. 负责团队日常管理：包括人员招募、技能培训（操作技能与安全规范）、排班安排、绩效评估与激励机制，提升团队专业素养与执行效率。 6. 控制成本支出：合理优化原材料使用率、人工配置及能源消耗，提高部门盈利能力。 7. 传达公司各项政策要求，协同采购、营运、客服等相关职能部门开展工作，及时处理运营过程中出现的各类异常情况。 8. 跟踪市场变化与竞争对手动向，动态调整产品组合与促销活动，增强品类市场竞争力。 二、任职要求 1. 熟悉主食、熟食、烘焙中至少两个品类的运营管理，具备相关岗位工作经验者优先考虑。 2. 持有有效的食品从业人员健康证明，具备食品加工类相关资格证书者更佳。