岗位职责: 1.策划并落实线上推广活动的具体执行方案 2.通过数字化渠道开展品牌传播与市场开发工作 3.对推广效果数据进行跟踪分析，持续优化营销手段 4.主要依托抖音、小红书、视频号等平台实现用户增长 任职要求： 1.掌握网络推广所需的基础理论与实操技能 2.可独立推进推广项目，具备创造性解决问题的能力 3.具备较强的数据解读能力，能依据数据反馈调整策略 4.必须熟练掌握视频拍摄、剪辑及内容文案撰写技巧

有一定销售工作性质 因公司发展迅速，业务不断拓展，现诚聘优秀销售人员10名【任职要求】： 18-28岁，有无经验均可，具备销售经验者优先录用 【职位描述】： 主要负责小程序的推广工作，通过QQ、微信等在线工具进行客户沟通。无需电话联系，工作内容简单易上手，出单快！（公司固定办公） 【薪资待遇】： 底薪2700元+300元全勤奖励 多重福利[福]+高额提成+节日礼品 综合收入底薪+提成可达1w+（上不封顶） 工作时间朝九晚六，中午休息2小时，每月休息4天 提供广阔晋升空间，办公环境舒适，团队氛围积极向上，欢迎优秀人才加入我们！

有一定销售工作性质，因公司发展迅速，业务持续扩大，现诚聘优秀销售人员10名 【任职要求】： 18-28岁，有无经验均可，具备销售经验者优先考虑 【职位描述】： 主要负责小程序的推广工作，通过QQ、微信等线上工具进行客户沟通。 无需电话推销，工作内容轻松，成单率高！（公司固定办公，不外勤） 【薪资待遇】： 底薪2700元+300元全勤奖+丰厚提成+各类福利+节日礼品 综合收入底薪加提成月薪可达1w+（上不封顶） 工作时间：朝九晚六，中午休息2小时，每月休息4天 提供广阔晋升空间，办公环境优越，团队氛围积极向上，欢迎有志之士加入！

有无经验均可，提供系统培训，免费提供单人间住宿。 岗位内容： 1.制定并执行线上推广方案，达成宣传任务指标； 2.策划并运营主流平台的产品页面及推广活动； 3.跟踪订单进展并协调售后问题处理； 4.分析市场趋势与竞品动向，提出改进策略； 5.优化工作流程与执行方法，提升业务竞争力。 任职要求： 1.学历不限，接受零经验人员 2.具备良好的学习能力与逻辑分析能力

岗位职责： 1.制定并落实网络推广方案，确保执行到位 2.通过各类线上渠道开展品牌传播与产品营销 3.跟踪评估推广成效，持续调整优化策略 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及团队合作意识 2.可独立运用网络推广相关工具与平台 3.熟悉网络营销运作模式，具备较强的应变能力 岗位福利： 岗位福利：

1.负责抖音、快手等短视频平台的日常内容更新与维护，开展客户资源挖掘及资源转化工作 2.负责微信公众号、今日头条号、微博等自媒体渠道的内容发布与日常运营 3.执行百度搜索排名优化，推进关键词布局与优化工作 非餐饮加盟

岗位职责： 1、掌握搜索引擎优化SEO的核心原理与实施策略，了解百度、抖音、快手、360、搜狗等主流搜索平台的排名机制与关键影响因素。 2、具备出色的学习能力，能快速适应行业变化并吸收新知识。 3、了解短视频领域发展动态，有在百度、阿里巴巴、抖音、今日头条、360等知名互联网企业从业经历者优先考虑。 任职资格： 1、具备SEO/SEM相关实际工作经验者优先。 2、大专及以上学历，电子商务、网络营销等相关专业背景优先。 3、熟悉各类网络营销渠道，具备丰富的网络推广实操经验及一定的互联网资源积累。 4、精通SEO优化技术及在线广告投放模式。 5、擅长运用多种网络推广工具与方法，并能熟练操作执行。 6、热爱技术研究，工作态度严谨认真，责任心强，具备良好的耐心与创新意识。

1.每天在抖音、小红书等平台发布文案和视频2.要求会简单剪辑、有思想3.工作轻松，双休，底薪+提成，朝九晚五不加班。

1、制定并实施公司在国内外社交媒体平台（微信/Facebook/Instagram/LinkedIn等）的运营方案，增强品牌visibility与用户engagement； 2、产出优质内容（图文/视频/直播文案），融合热点事件与行业动态，打造契合不同市场偏好的传播素材； 3、监测并分析账号数据，持续优化内容方向与投放策略，提升粉丝增量与转化表现。 跨文化传播： 4、负责内容本地化创作，确保品牌信息在海外平台传递的准确性与一致性； 5、联动境外团队推进线上营销项目，助力全球客户资源的拓展与关系维系； 6、协同市场、销售、设计等内部团队，提供品牌推广全链路支持。 核心能力： 2年以上新媒体领域工作经验，掌握主流社交平台运营机制与流量逻辑； 英语四级及以上，具备扎实的英文读写功底（口语熟练者优先）； 对进出口贸易或跨境电商行业具有较强兴趣与学习意愿。 加分项： 拥有海外社媒运营实操经验或成功项目案例； 了解SEO/SEM逻辑，熟悉广告投放系统（如GoogleAds、FacebookAds）； 具备基础视觉设计能力（PS/AI/剪映等）或视频剪辑实操技能。

电话客服，添加客户微信，发布朋友圈内容，进行视频剪辑。支持远程居家办公。

中医院需要一名护工58岁以下，必须是有经验的，照顾一位90多岁的老人，卧床，会吸痰工资300，不管饭不管床位必须人品好，有耐心，有爱心，大概住十多天院回家能带家6000块钱一个月月休两天李老师

知名烧烤招聘 招聘两名服务员 工资:4000，月休两天。 上班时间:下午4点半-凌晨3点 烧烤师傅一名 工资:5000-5500 辣炒师傅一名。 工资:5000，可以面谈。 电话: 地点: 珠江道，仁和海鲜烧烤

珠江道饭店招聘： 服务员3800+200 传菜生3500+200 收银员4000+ 库管员3000+ 另招1--4号兼职服务员6人，要求干活干净利索，每天6-8小时，工资15元/小时。 电话：

找护工要有护工证的照顾车祸的腿骨裂的240管吃有干的联系我

招切配一名4500一5000，男女不限，电话

发布短视频引流，为品牌打广告推广品牌得到相应的收益，有手机就可以做

焦作地区招聘推广专员 薪资150+早九晚五 欢迎伙伴们咨询

岗位福利： 1，无经验要求，年龄18-50岁，不限男女 2，提供免费午餐，WIFI，热水，暖气 3，室内坐岗，无需外出，工作轻松自由 4，工作时间自由，日结，下班结账 岗位职责: 1，通过各类平台，对商家应用进行推广 2，听从工作安排，按时完成日常推广任务 2，有责任心，有执行力 3，能很快的融入团队，有团队意识

视频运营 1.年满18岁。接受无经验、小白 2.有团队协作能力。按要求配合公司运营老师完成任务 3.可以按要求完成每日商品短视频发布工作可兼职可全职接受居家时间可协调

负责各平台网络推广抖音小红书，朋友圈，今日头条等各类自媒体运营，广告策划，客服等工作 岗位职责： 1.负责各平台网络推广工作，包括但不限于抖音、小红书、公众号、朋友圈、视频号、今日头条等自媒体运营。 2.负责广告策划及执行，确保推广效果达到预期。 3.负责客服工作，解答用户咨询，提升用户满意度。 4.定期分析推广数据，根据数据反馈调整推广策略，优化推广效果。 任职要求： 1.有较强的网络推广能力和广告策划能力。 2.能熟练运用抖音、小红书、朋友圈、今日头条等社交媒体平台进行内容创作和互动。 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效处理用户咨询和反馈。 4.对互联网营销趋势有敏锐的洞察力，能够快速适应不断变化的市场需求。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：全天可选 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-05 河东店理发店新店开业！！！ 每日持续招募，名额不限 时间：每天上午10点开始，晚上9点左右结束，随时到岗，边发卡边沟通 要求：手机电量充足，发卡过程中需保持联系，身体状态良好，喜欢活动，因工作需步行较多 发卡区域：附近住宅小区为主 薪资：打卡时长不少于3小时，每小时10元，当天结算 工作地址：燕山家园燕山大街西段92号仟艺美发 欢迎加入我们！符合条件者可加微信联系

岗位职责: 1.策划并执行全渠道网络推广方案，有效提升品牌曝光度与市场占有率。 2.借助多样化线上平台开展内容输出与品牌传播，提升用户参与度。 3.跟踪评估推广活动数据表现，依据结果优化调整运营策略。 4.协同团队成员共同推进推广规划落地，保障既定目标达成。 任职要求： 1.掌握主流网络推广手段与工具，具有敏锐的市场洞察力。 2.拥有出色的创意构思与项目策划能力，可独立完成活动设计。 3.具备扎实的数据分析技能，能通过数据反馈指导策略迭代。 4.工作责任心强，具备良好协作意识，适应快节奏高效工作环境。

【等你来加入！】 团队风采 我们是苏宁小店线上前置仓，拥有一支源自互联网精英团队。这里没有繁琐的层级，只有扁平化的管理，工作氛围既轻松又愉快。无论你是追求财富的积累，还是渴望职业的飞跃，我们都将为你提供强大的资源支持。数十亿级项目的操盘大神亲自带队，你的每一个努力都将被看见。在阿米巴的薪资模式下，你的收入完全取决于你的努力和成果，只要你敢于挑战，薪资待遇将不再是问题。 美团外卖运营专员 我们正在寻找充满热情、敢于展现自我的外卖运营专员！如果你热爱运营，擅长运营数据分析，对美团、饿了吗等外卖平台了如指掌，那么，你就是我们要找的人！ 岗位要求： 1负责苏宁小店门店在各大外卖平台(美团、饿了么、京东秒送仓)的运营工作，对外卖业务销售额负责，包括建店、商品选品、上下架、价格描述、优化指标监控、营销活动报名、线上推广等。 2.优化门店用户体验，包括店铺装修美化、自定义类目、商品头图、商品详情等 关注外卖商家营销方案效果，全方位提高加盟商积极性与配合度，定期给与加盟商可行性改进方案 3.数据分析，从品类、品牌、商品、时间、地域等多维度分析、调整营销策略，跟踪商家行为特点，协助商家优化商品结构，提高流量和转化率、提升曝光率、进店率、下单率、复购率等，提升商家订单量。 4.结合时令和市场情况，建立专题活动以提升销售额 5.负责跟进、统计、反馈加盟店外卖数据，监察线上外卖平台消费者信息反馈问题及重点客诉 6.配合上级完成所交代的工作事宜。 任职资格： 1.熟悉美团外卖平台一不要科普、套话、纸上谈兵;要实战能力强、保持独立思考并敢于创新 2.1-3年外卖运营经验优先 3.强大的沟通能力，善于抓住沟通中的本质问题并给出解决方案。 4.对数据敏感，有较强的数据分析能力一可以突破思维惯性，从数据中寻找方向 5.有极强的自驱力、上进心和学习能力立即沟通 6.做事仔细认真，责任心强大，不摆烂。 7.熟练OFFICE办公软件。 8.团队合作意识强，学习能力和自我驱动力出众。 薪资待遇： 时间：早上9点10-晚上5点40 单休，周六日选择一天休息 缴纳社保 法定节假日按照法定的来。 我们提供无责底薪+高额提成+丰厚奖金，你的收入完全取决于你的能力和努力，上不封顶！在这里，你的每一分付出都将获得应有的回报。 加入我们，共创辉煌！ 如果你热爱运营行业，渴望在优秀的团队中不断成长，实现自我价值，那么请不要犹豫，立即投递简历吧！我们期待与你携手共创美好未来！

因公司发展迅速，业务规模持续扩大，现面向社会诚聘优秀销售人才10名 【任职要求】： 年龄18-28岁，工作经验不限，有销售经验者优先录用 【职位描述】： 主要负责小程序的推广工作，通过QQ、微信等线上工具与客户沟通对接。无需电话沟通，工作内容简单高效，成单率高！（公司固定办公，不外派） 【薪资待遇】： 底薪2700元+300元全勤奖+高额提成+多重福利+节日礼品 综合收入底薪加提成月入过万（上不封顶） 工作时间：早九晚六，中午休息2小时，每月安排4天休息 提供广阔晋升平台，办公环境舒适，团队氛围积极向上，欢迎有志之士加入我们！

岗位职责: 1、借助公司提供的资源完成承接任务， 负责社群日常运营与维护，及时解答客户疑问，引导群内成员积极参与各类活动。 2、主动与客户保持联系，定期沟通交流，提升社群用户的活跃度与归属感。 任职要求: 1、有客服或销售经验者优先考虑，无经验可参加公司培训，培训结束后由主管带教，工作内容简单易掌握。 2、性格外向乐观，具备责任心，拥有良好的团队协作精神，做事认真细致、有耐心，擅长沟通表达。 岗位待遇 无责底薪3000+提成，缴纳五险。 上班时间 8:30-17:30中午休息一个半小时 月休四天，周一至周日可自由选择休息日

接受零经验，提供培训与住宿 工作内容 1、负责电商平台上日常运营维护，确保系统平稳运转。 2、参与电商平台功能规划及优化工作，持续改善用户使用体验。 3、配合团队协作，及时响应并处理技术故障，确保业务稳定开展

●●岗位急招招满即停 ●企业文化:我们实行固定早九晚六，周末双休，绝不加班，到点下班，适合追求稳定服务类工作且希望保持生活平衡的人群（无需电话销售或电销任务）。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，我们提供广阔的发展通道与资源支持。人性化作息+周末双休无加班！ ●福利待遇 工资构成: 1、基础无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月薪7-25k 2、依法缴纳社会保险：包含医疗、生育、失业、养老及意外医疗保险，并提供住房公积金 ●工作时间: 上午09:00-18:00，每日工作6小时，午间休息2小时，不安排加班。周末双休，享有带薪年假、年终双薪、法定节假日休假及158天带薪产假 ●发展空间: 若你期待自我提升与能力突破，平台至关重要。作为大型上市公司，位列五百强，拥有完善的晋升体系与人才培养机制，管理岗需求量大，为有上进心的员工提供快速晋升支持。晋升机制透明公开，全凭能力说话，人人皆有机会 ●培训支持： 无需担心经验不足 1、新员工入职后将系统了解公司情况、熟悉产品知识，流程简单易掌握，学习门槛低，更有专业培训资源支撑 2、培训完成后，公司将安排导师、组长及主管全程指导，一对一帮扶快速上手 ●工作环境： 1、5A级办公场所，环境舒适，团队氛围轻松融洽，成员年轻有活力 2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰厚奖励机制，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断） 3、每年享受5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享有婚假、产假、陪产假等法定假期（共同见证人生重要节点） 5、办公室配备丰富零食、咖啡、饮料及下午茶（工作之余轻松放松） 6、不定期开展多样团建活动、聚餐等企业文化建设项目 ●●●员工关怀 1.设立多种渠道供员工反馈工作中或生活中遇到的问题，通过圆桌沟通会、线上答疑等形式及时协助解决 2.对家庭确有困难的员工给予特别关照与支持，领导亲切、同事温暖 硬性要求:大专及以上学历，学信网可查，年龄25-40周岁

本人经营餐饮行业，需要一名可以去菜市场加菜市场商户微信的人，以方便日后采购，可以开车拉着你去各个市场，基本都在市里。要求语言表达能力强，有无经验都可以，日结工资现场结算。

职位描述 华为体验店导购员招聘要求 一、基本信息 1.年龄：18-****，形象气质佳，亲和力强，能展现出积极向上的精神风貌，给顾客留下良好的第一印象。 2.性别：不限，但需具备良好的沟通能力和服务意识，能以热情、耐心的态度接待每一位顾客。 3.学历：高中及以上学历，具备基本的文化素养和学习能力，能够快速掌握产品知识和销售技巧。 二、专业技能与知识 1.产品知识 •对华为各类产品（手机、平板、电脑、智能穿戴设备、智能家居等）有深入了解，熟悉产品的功能特点、技术参数、操作方法以及与其他竞品的差异。 •能够准确、清晰地向顾客介绍产品的优势和卖点，解答顾客关于产品的各种疑问，如手机拍照功能、电脑性能等。 2.销售技巧 •掌握基本的销售流程和方法，能够主动与顾客沟通，了解顾客需求，根据顾客的预算、使用场景等推荐合适的产品。 •具备良好的谈判能力和促成交易的技巧，能够有效处理顾客的异议和拒绝，提高销售成功率。 •善于运用销售话术和案例，激发顾客的购买欲望，如通过展示产品在实际生活中的应用场景，让顾客更直观地感受产品的价值。 3.数字化技能 •熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等），能够进行销售数据的统计和分析，制作销售报表。 •掌握基本的电子设备操作技能，如使用POS机、扫码枪等进行销售收款和库存管理。 •熟悉社交媒体和网络平台的使用，能够通过线上渠道进行产品宣传和推广，吸引潜在顾客。 三、工作经验 1.有销售经验者优先：具有1年以上零售行业销售工作经验，尤其是在电子产品、数码产品或3C产品领域有销售经验者更佳。熟悉销售环境和流程，能够快速适应华为体验店的工作节奏。 2.无经验但有潜力者亦可：对于没有销售经验但具备强烈的学习意愿和进取精神的应聘者，我们也将提供系统的培训和指导，帮助其快速成长为优秀的导购员。 四、职业素养 1.服务意识 •始终以顾客为中心，具有高度的服务热情和耐心，能够主动、及时地为顾客提供优质的服务，解决顾客在购物过程中遇到的问题。 •尊重每一位顾客，无论顾客的购买意向如何，都能保持礼貌和专业的态度，给顾客留下良好的购物体验。 2.责任心 •对自己的工作负责，认真履行导购员的职责，确保销售工作的准确性和规范性。 •对店铺的商品负责，做好商品的陈列、保管和盘点工作，确保商品的数量和质量准确无误。 3.团队协作精神 •能够与同事密切配合，共同完成店铺的销售任务和目标。在团队中积极分享自己的经验和想法，互相学习和支持。 •服从店铺的管理和安排，积极参与店铺组织的各项活动和培训，为提升店铺的整体业绩和形象贡献力量。 4.抗压能力 •零售行业工作节奏较快，尤其是在销售旺季，可能会面临较大的工作压力。导购员需要具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持积极的心态和高效的工作状态。 •面对顾客的投诉和不满，能够冷静应对，及时解决问题，避免矛盾激化，维护店铺的良好声誉。 五、其他要求 1.身体健康：无传染性疾病和其他影响工作的重大疾病，能够适应长时间站立工作和轮班制度。 2.形象良好：穿着整洁得体，符合华为体验店的形象要求。士需保持头发整齐、面容干净；士需化淡妆，发型得体。 3.语言能力：具备良好的普通话表达能力，能够清晰、准确地与顾客沟通。如有外语能力（如英语、日语等）者优先考虑，以便更好地服务外籍顾客。

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