岗位职责 1. 负责贷后管理相关环节的流程跟踪及资料整理录入工作； 2. 协同业务团队推进业务流程的优化与完善，持续提高作业效率； 3. 严格执行公司信息安全规定，保障客户数据的保密性与隐私安全； 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备良好的沟通能力、团队协作精神以及组织协调能力； 3. 熟悉常用办公软件的操作与应用；

工作内容： 负责抖音平台消费者在团购、酒旅、票务等方面的问题咨询，通过在线文字沟通方式，及时响应并解决用户疑问 工作时间： 7天×24小时轮班制，每天工作8小时 工资待遇： 3800-6000元/月 月休安排： 每月休息7天 发展与晋升： 突破传统，不拘一格，为年轻人才提供广阔发展空间！ 方向一：运营序列——储备干部、运营组长（班长）、运营主管、运营经理等； 方向二：支持序列——数据专员、质检专员、调度专员、培训讲师等岗位； 方向三：职能序列——人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位 面试地点： 新华区和平西路29号干休所综合楼4楼博岳通信（省二院附近） 乘车路线： 可乘坐21、23、4、5、37、85、88、101、102、1环1、1环2路公交车，在“军械学院”站下车 面试时间： 上午9:00-12:00；下午14:00-17:00

电商店铺运营 岗位职责: 1、负责店铺销售目标、费用预算，跟进阶段实施状况进行优化改善，规划公司电商业务； 2、制定线上店铺的运营策略，运营产品的上架、推广、优化、调整; 3、制定运营策略，搭建店铺运营的管理流程及网络及运营体系，分解和完成业绩考核; 4、优化引流渠道、产品定位、活动推广规划及优化，推动电商业务的转化和增长; 5、从创意策划、流程设计、页面制作、流量引入、监督执行、效果评估等多角度协调资源落地结果； 6、跟踪平台运营数据，分析评估运营指标和整合平台资源，改进运营管理; 7、根据市场行情、行业数据和竞争对手情况进行运营策略分析，提出应对措施; 8、合理规划和控制库存和运营成本，完善运营系统，保证销售业绩长期稳健成长; 任职要求: 二、任职要求 1、大专以上学历，1年以上电商行业经验; 2、具备优秀的电商平台运营和管理能力，熟悉电商平台营销工具、方式等运营技能; 3、较强的数据分析能力、沟通协调能力、推广策划能力；

工作内容就是拍摄视频剪辑和发布视频月休四天调休节假日休一半早九晚六

岗位职责： 1.策划并落地各类市场活动，提升品牌影响力与市场份额； 2.跟踪行业变化，研究竞品动向，为产品营销提供策略依据； 3.开发并维护媒体渠道与合作资源，扩大品牌传播范围； 4.借助数据洞察与用户意见，持续调整和优化市场运营方案； 5.统筹协调各部门资源，保障市场项目顺利实施并达成目标。 任职要求： 1.具有敏锐的市场感知能力，能精准识别行业发展趋势； 2.具备较强的项目推进能力与执行效率，可独立运作市场项目； 3.擅长沟通协作，具备良好的团队配合意识； 4.熟悉常用市场分析工具，掌握基础数据处理技能； 5.对碳中和、绿色可持续发展等领域有一定认知或浓厚兴趣。

学习能力强，有无经验均可

岗位职责: 1、借助公司提供的资源完成承接任务， 负责社群的日常运营与维护，及时解答客户疑问，引导群内成员积极参与各类活动， 2、主动与客户保持联系，定期进行互动沟通，提升社群用户的活跃度与归属感。 任职要求: 1、有客服或销售相关经验者优先考虑，无经验可提供培训，培训结束后由主管带教，工作内容简单易掌握， 2、性格外向乐观，具备责任心，团队协作能力强，做事认真细致、有耐心，擅长交流表达。 岗位待遇 无责任底薪3000元+提成，缴纳五险。 上班时间 8:30-17:30，中午休息一个半小时， 月休四天，可自由选择周一至周日中的任意休息日。

会操作抖音、快手、视频号，主要工作内容为视频拍摄、剪辑及发布。 接受零基础，新手可带教。 上班时间：9:00—12:00，13:30—18:00 年龄*****

●●岗位急招招满即停 ●大专学历及以上 ●25-45周岁可接受小白世界五百强完善的晋升培训体系 ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人(不打电话不电销)同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效，综合薪资7-25k 2、缴纳社保:医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:09:00-17:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

3月13号下午到3月14号下午，河北省公务员考试考点附近，找学生扫描二维码加微信。150元，每天要求30个人。每超出一个一块钱，上不封顶。不限年龄不限性别限。

秦皇岛市抚宁区招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒

招聘混凝土搅拌车司机1名，要求从业经验2年以上，爱护车辆，节后上岗，一人一车，白班夜班都有，能跑外的联系，待遇面议，你不差事我不差钱，有想法的私聊，电话

秦皇岛市抚宁区招强电、给排水、水工、开槽/切割、水电，预埋，明管，sc管，懂点图纸的，二把刀不要，水电工，不是单纯的电工和水工

工作周期：临时工、小时工、全天干均可 工作时间：不限，平台24小时有单 结算方式：日结，不压资 周末兼职，下班兼职，晚上兼职，工作时间自由 工作简单，灵活方便，暑假兼职皆可以 送的都是小件：药品、生活用品、都有，一天380-500多不等，计件工资、多劳多得上不封顶，一般一小时50多可以 年龄18-50会骑电动车，各位，靠谱的工作不是很多，人员缺口也不会一直存在，如果你也对现阶段的工作比较迷茫，就想多挣钱、想自由的都直接联系我吧，，收入绝对有保障，快来吧！

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岗位职责： 1.负责拼多多店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 2. 分析平台数据（如流量、转化、ROI），制定并落地精细化运营策略 3. 对接平台活动资源，申报618、双11等大促活动，提升店铺曝光与销量 4.监控竞品动态及行业趋势，及时调整运营方向与定价策略 5.协同设计、客服、仓储团队，保障用户体验与履约效率 任职要求： 1.熟悉拼多多平台规则、推广工具（如多多进宝、搜索推广）及后台操作 2.具备数据分析能力，能熟练使用生意参谋、多多情报通等工具 3.有电商运营实战经验，具备独立操盘店铺能力者优先 4. 思维敏捷，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 5.学历不限，有成功打造爆款或从0到1起店经验者重点考虑

岗位职责： 1.负责拼多多店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 2. 分析平台数据（如流量、转化、ROI），制定并落地精细化运营策略 3. 对接平台活动资源，完成大促（如618、双11）及日常营销活动提报与落地 4. 监控竞品动态与行业趋势，及时调整运营方向与推广节奏 5.协同设计、客服、仓储等部门，保障用户体验与履约效率 任职要求： 1.熟悉拼多多平台规则、后台操作及千人千面逻辑，有实操经验者优先 2. 具备数据分析能力，熟练使用生意参谋、多多参谋等工具 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立推进项目落地 4. 对电商行业敏感，具备用户思维与结果导向意识 5.学历不限，有1-3年拼多多运营经验者优先

负责拼多多平台的日常运营管理，确保平台运作顺畅 我们负责教你店铺运营方法，自己做自己的店铺，你赚大头我们赚小头! 分析运营数据，优化运营策略，提升平台效率自己做老板，自己做主，时间自由地点不限!给自己一个机会学习一个技术比上班拿着固定工资强太多了!

负责拼多多平台的日常运营管理，确保平台运作顺畅 我们负责教你店铺运营方法，自己做自己的店铺，你赚大头我们赚小头! 分析运营数据，优化运营策略，提升平台效率自己做老板，自己做主，时间自由地点不限!给自己一个机会学习一个技术比上班拿着固定工资强太多了!

公司主要做抖音小店和拼多多店铺 根据统计目前国内抖店用户体量有10亿用户，是国内体量第一巨头，有稳定的消费用户，市场巨大! 目前我们运营抖音电商已有6年之久，从选品到运营到出单再到物流派送已有一套完整的体系! 提供免费的线上培训，一天就能上手，时间自由，全程公司赋能，多对一培训手把手的带，不要担心店铺做不起来，全程不收任何费用! 任职要求: 接受小白，能够沉下心来慢慢学习不浮躁 有执行力，能坚持，有赚钱欲望

岗位职责: 1、借助公司现有资源完成工作承接， 负责社群的日常运营与维护，及时解答客户疑问，引导群内成员积极参与各类活动。 2、主动与客户保持联系，定期开展沟通，提升社群用户的活跃度与归属感。 任职要求: 1、具备客服或销售经验者优先考虑，无经验可提供系统培训，培训结束后由主管带教，工作内容简单易掌握。 2、性格外向乐观，富有责任心，具备良好的团队协作精神，做事认真细致，有耐心，沟通能力佳。 岗位待遇 无责任底薪3000元+提成，缴纳五险。 上班时间 8:30-17:30，中午休息一个半小时， 月休四天，可自由选择周一至周日中的休息日期。

同步 招聘小时工制作员，年龄30岁到50岁 15元/小时，8.30到12.30，下午3.30到7.30 海阳路与红旗路交叉口 电话

小时工 活不多 薪资福利:一小时10块钱 老板好相处

【等你来加入！】 团队风采 我们是苏宁小店线上前置仓，拥有一支来自互联网领域的精英团队。这里没有复杂的层级结构，实行扁平化管理，工作氛围轻松且高效。无论你追求收入增长，还是职业发展突破，我们都将为你提供充足的资源支持。由操盘数十亿级项目的资深负责人亲自带教，你的每一份付出都会被认可。在阿米巴薪酬机制下，收入直接与个人努力和成果挂钩，只要你敢拼敢冲，薪资上限由你定义。 便利店运营专员 我们正在寻找热爱运营、富有激情的便利店运营专员！如果你擅长数据分析，熟悉美团、饿了么等外卖平台的运作模式，具备实战经验，那么你正是我们期待的人才！ 岗位要求： 1. 负责苏宁小店在各大外卖平台（美团、饿了么、京东秒送仓）的日常运营，对整体外卖销售业绩负责，涵盖门店开设、商品选品、上下架管理、定价维护、页面优化、活动报名及线上推广等工作。 2. 提升门店线上体验，包括店铺视觉设计、类目自定义设置、商品主图优化、详情页完善等；关注平台营销活动效果，全面调动加盟商参与积极性，定期输出可落地的优化建议。 3. 开展多维度数据分析，围绕品类、品牌、商品、时段、区域等维度调整运营策略，追踪商家运营特征，协助优化商品组合，提升流量获取能力与转化效率，增强曝光、进店、下单及复购表现，推动订单量持续增长。 4. 结合季节变化与市场动态，策划专题促销活动以拉动销售额。 5. 跟进并汇总加盟店的外卖运营数据，监控消费者评价与重点投诉问题，及时反馈处理结果。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 熟悉美团外卖平台操作——拒绝空谈理论，注重实操能力，具备独立思考与创新意识 2. 有1-3年外卖运营相关经验者优先考虑 3. 沟通能力强，能精准识别问题核心并提出有效解决方案 4. 对数据高度敏感，具备扎实的数据分析能力——善于打破惯性思维，从数据中挖掘增长机会 5. 具备强烈的自我驱动力、进取心和快速学习能力 6. 工作细致认真，责任心强，杜绝敷衍应付 7. 熟练使用OFFICE办公软件 8. 具备良好的团队协作精神，学习能力和主动性突出 薪资待遇： 时间：早上9点10分—晚上5点40分 单休，周六或周日轮休一天 缴纳社保 法定节假日按国家规定执行 我们提供无责任底薪+高比例提成+多项奖金激励，收入完全由你的能力与付出决定，上不封顶！在这里，每一分耕耘都将换来实实在在的回报。 加入我们，共创辉煌！ 如果你热爱运营事业，希望在高水平团队中实现自我成长与价值跃迁，请立即投递简历！我们期待与你携手同行，共赴未来！

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招长期工，工人，工人，夫妻工，要求工人会开车，年龄30-50多岁，分货，管吃住，工资待遇优厚，有来的请联系， 电话☎同步， 。帮，

岗位职责: 1.协助开展电商平台的日常运营工作，保障店铺平稳高效运行 2.研判市场趋势，策划并落实营销方案，提升店铺销售业绩与品牌知名度 3.跟进店铺运营各环节，持续优化流程，增强运营效率与客户满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识，能高效推进各项工作 2.具有敏锐的市场感知力和创造性思维，可独立规划运营策略 3.掌握扎实的数据分析技能，能依据数据反馈及时调整运营举措

●●岗位急招 招满即停 ●企业文化: 我们实行固定早九晚六，周末双休，坚决不加班，到点下班，适合热爱服务行业又追求工作生活平衡的人群（无电话销售任务）。同时，对于渴望成长、追求收入提升的伙伴，我们也提供广阔的发展通道。人性化作息+周末双休零加班！ ●福利待遇 工资构成: 1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25k 2、完善社保保障：包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育保险、失业保险+养老保险+住房公积金 ●工作时间: 上午09:00-18:00，每日6小时工作制，午间休息两小时，绝不强制加班。周末双休，享有带薪年假、年终双薪，法定节假日正常休假+158天带薪产假 ●发展空间: 若你希望锻炼能力、实现自我突破，平台至关重要。作为五百强上市企业，人才培养体系成熟，管理岗空缺多，为有晋升意向的员工提供快速晋升支持！机制透明公正，凭实力说话，人人皆有机会。 ●培训支持 无需担心经验不足 1、新员工入职后将系统了解公司情况与产品知识，内容简单易懂，轻松上手，背后更有平安大学资源支撑 2、培训完成后，安排专属导师、组长及团队主管全程指导，一对一帮扶带你快速成长 ●工作环境： 1、5A级办公场所，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有朝气 2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰厚激励奖项，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断等你参与） 3、每年享受5-15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享有婚假、产假、陪产假等各类带薪假期（陪伴你人生每个重要节点） 5、茶水间配备丰富零食、咖啡、饮品及下午茶（工作间隙轻松放松） 6. 多样化团建活动，聚餐出游一应俱全 ●●●员工关怀 1. 建立多元反馈渠道，帮助员工解决工作与生活中遇到的难题，通过圆桌交流会、线上答疑等形式及时响应 2. 对家庭经济困难员工给予实际援助，领导贴心，同事温暖 硬性要求: 大专及以上学历，学信网可查，年龄25-40周岁

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2. 制定并执行销售目标与推广计划，提升店铺流量、转化率及复购率 3. 分析竞品动态与行业趋势，结合用户画像优化运营策略与营销内容 4.协同设计、客服、仓储等部门，保障售前、售中、售后全链路体验 5.定期输出运营数据报告，提出可落地的优化建议并推动执行 任职要求： 1.熟悉国内电商平台规则与运营逻辑，有实操经验者优先 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用生意参谋、京东商智等工具 3.具备良好的沟通协调能力与项目推进力，责任心强 4.学习能力强，能快速适应平台规则变化与业务需求迭代 5.学历不限，有1-3年国内电商运营相关经验

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