岗位职责： 1.短视频运营（接受新手小白，不需要剪辑） 2.每天有两个小时以上空闲时间的，或者零碎时间比较多的都可以做 3.培训体系成熟，新人十分钟上手 任职要求： 1.思维活跃，积极主动，有良好的表达沟通能力 2.不需要坐班，有时间就可以做 3.工作时间自由，弹性工作制 薪资待遇： 每天200-500日结，多劳多得 只要你肯努力，在我们这里一定可以提升自己

居家兼职Ai短视频橱窗卖货，无需剪辑，一部手机即可操作，每天只需花费几分钟上传视频即可，不影响其他工作

岗位职责： 1.根据公司提供的短视频进行运营（不需要剪辑，接受新手小白） 2.对各大短视频平台有一定的认知了解 任职要求： 1.爱学习，思维灵活 2.弹性工作，每天时间自由安排 3.无经验要求，无学历门槛要求 薪资待遇： 1.提成日结 2.每天工作1-3个小时，日结50-300 3.全程带教，2天上手，小白也能快速上手

1.有执行力，和运营共同完成电商带货，上下商品，无经验要求，小白也能轻松完成，不直播不直播不直播 2.时间灵活自由，可以居家线上办公，有空余时间即可 3.能正常开通视频号橱窗。需要有耐心，能坚持，三天打鱼两天晒网的人勿扰！谢谢 年龄18岁以上 薪资:按视频橱窗出单佣金结算本岗位不会收取任何收费！请和悉！ 有兴趣的请主动咨询，交换微信或者电话，交之后我司人力资源部门会主动联系您，谢谢配合。

1.负责运营模型的开发与搭建（账号/团队），推动方案落地执行。熟悉主流运营策略，具备独立思考能力及可验证的成功实践经历。 2.持续优化现有模型，围绕当月核心指标开展数据复盘（播放量/点赞数/评论互动/留资转化/成交比率等）。 3.依据模型需求完成团队人力配置，主导整体运营方向与战略推进。 4.结合实时数据反馈，动态调整账号发展路径与内容策略。 5.制定多平台（抖音/快手/小红书/公众号等）账号的运营规划，明确各渠道发展方向，高效获取行业信息。 6.建立稳定的信息来源渠道，及时掌握各平台规则更新、玩法迭代和热点趋势。统筹人员任务分配。 7.根据员工个人特质、专业技能及性格优势，安排至匹配的工作岗位。 8.科学评估人效产出，制定合理的工作计划与资源配置。 9.实时跟进任务进度，确保各项工作有序推进。日常事务管理。 10.对接公司整体战略部署，落实部门内部工作调整与变革执行。 11.承担部门日常运营管理职责，推动新运营模型的实施与落地。 12.打造积极向上的团队氛围，妥善处理舆情问题，定期组织工作调度与安排。 13.设立绩效考核标准，实施公平有效的人员评估与结构优化。 14.定期组织开展部门内部培训，提升团队综合能力。 15.针对不同岗位设计新员工成长路径与培养体系。 任职资格 学历要求大专及以上 年龄****** 专业要求不限 性别不限 知识要求具备一定的文化素养与知识积累 经验要求2年以上新媒体领域工作经验，有成功项目案例，具备团队管理经历 能力与素质创新能力具备创新意识，思维活跃，勇于尝试新方法 审美素质具有良好的审美感知力、艺术修养及视觉判断力 道德素质诚实守信，尊重他人，遵纪守法 文化认同认同并融入企业价值观与文化理念

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短视频编导，岗位职责： 1.负责公司新媒体平台的整体运营与内容规划，探索新颖的内容呈现方式，提升品牌知名度； 2.承担视频账号的创意构思、脚本撰写及视频剪辑工作，融合品牌风格与行业动态，产出高吸引力的优质内容； 3.关注视频上线后的数据变化，收集并分析用户互动反馈，不断调整和优化内容方向； 4.推进传播渠道的建设与维护，实现粉丝增长与互动提升，强化品牌对外传播效果。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及团队协作意识； 2.拥有突出的创意策划水平和文字表达能力，可独立完成视频脚本的创作与打磨； 3.熟知主流新媒体平台的运营机制及受众喜好。

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