岗位职责： 1.为患者提供专业化的康复治疗服务，保障治疗过程的质量与成效； 2.结合患者具体病情制定个性化的康复方案，并实施持续跟踪与疗效评估； 3.指导康复治疗师正确使用各类康复设备开展治疗工作。 任职资格： 1.熟练掌握临床医学知识及各类康复疾病的诊断与治疗方法； 2.了解康复设备的运行原理及其适用治疗范围； 3.具备较强的责任意识、良好的沟通技巧和严谨务实的工作作风； 4.持有医师资格证书； 5.具备中级职称，有康复科或老年科工作经历者优先考虑。

岗位职责:任职要求：需持有执业中西药师资格证书，具备良好沟通能力，思维敏捷，工作认真负责，具有团队协作意识

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岗位职责: 1.负责中药材的采购、验收及储存，确保药品品质与安全。 2.负责中药房处方药的调配工作，准确并及时交付患者使用。 3.监督和管理药品的存放环境，确保符合相关规范要求。 4.协助开展药品盘点工作，保障库存数据准确无误。 任职要求： 1.具备较强的组织与管理能力，能高效完成药品库存管理。 2.熟悉药品管理专业知识，可精准处理各类药品相关事务。 3.具有良好的团队协作意识，能与同事共同推进任务完成。

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岗位职责： 任职要求：执业药师证 岗位福利：

岗位职责： 1、落实国家关于药品、器械质量管理的相关法律法规，监督公司内部药品、器械质量管理制度的有效执行。 2、全面负责公司药品、器械质量管理工作，发现问题及时提出改进方案并推动实施。 3、组织编制及修订公司质量管理体系相关文件。 4、依据公司质量方针与目标以及年度工作安排，推进各项措施落地，保障质量目标达成，并参与质量目标考核。 5、组织开展公司各体系的内部审核、管理评审及风险评估工作。 6、统筹公司应急演练与模拟召回工作的具体实施。 7、按GSP规范要求完成首营资料的审查工作。 8、牵头处理药品、器械质量事故或质量相关的查询、投诉事项，负责调查、处置及报告。 9、组织实施公司相关人员的质量体系培训。 10、协助推进仓库各类验证任务的开展。 11、负责与药监等监管机构的对接沟通及数据报送工作。 12、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，药学、医学、生物、化学等医药相关专业背景，持有执业药师资格证书。 2、具备3年以上医药行业质量管理岗位工作经验，掌握医药领域相关法律法规。 3、熟练使用常用办公软件。 4、工作态度积极，责任心强，具备较强的抗压能力，良好的沟通协调能力、执行力和团队协作意识。

任职要求 1.具备中西医结合执业医师资格证书，能够独立承担诊疗任务。 2.本科及以上学历，专业为中西医结合临床、中医学、临床医学等相关方向，有3年以上临床经验者优先考虑。 3.熟悉中西医结合领域常见病及多发病的诊治流程，掌握针灸、推拿、中药内服外用等中西医特色治疗技术者更优。 4.具有良好的沟通技巧和服务意识，能细致倾听患者需求，维护和谐的医患关系。 5.工作认真负责，作风严谨，严格遵守医疗行业规范与职业操守。

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工作职责： 1、资料核对：按照上级指示与部署，完成教材及相关材料的编制与更新工作，确保内容准确无误； 2、班级管理：科学规划学习进度，落实班级回访机制，实施学员社群分层运营，精细化安排课程并通知学员准时参课，在学习群中及时响应学生疑问，开展在线文字答疑，积极疏导学员学习困难，有效降低投诉与退费情况； 3、售后服务支持：准确、及时、礼貌地参与各部门售后问题解答，高效处理咨询教师的相关问题。 任职要求： 1、硕士研究生学历； 2、护理学、临床医学、公共卫生等相关专业优先考虑； 3、熟练运用常见统计分析工具，了解科研论文撰写及发表流程，具备耐心与责任心

1、执业方向：中西医结合领域 2、熟悉常见病及多发病的诊疗方法 3、具备良好的沟通能力

工作内容： 1、负责为院内患者提供临床诊断依据及制定治疗方案，开展诊疗服务并给予专业指导； 2、完成患者用药说明及健康咨询服务，保持良好的医患沟通； 3、定期为患者录制并提供关于养生、保健、疾病预防等方面的专业知识视频讲解； 岗位要求： 1、具备5年以上临床工作经验，中西医理论基础扎实，临床技术娴熟，有妇科领域经验者优先； 2、具有较强的沟通与表达能力，服务态度亲切，富有耐心； 3、持有主治医师或以上职称，曾任主任、副主任医师或有三甲医院工作经历者优先考虑； 4、薪资待遇根据职称级别及实际临床年限面议。

一、任职要求： 1.年龄：35-55岁。 2.学历与专业：临床医学或医院管理类相关专业，本科及以上学历。 3.职称：具备医学类中级及以上专业技术职称。 4.经验：拥有扎实的综合医疗临床背景，有三甲医院医务科主任工作经历者优先，能力突出者可考虑退休返聘。 5.核心能力：熟悉医疗质量控制与安全管理体系建设，具备风险预警与处置能力，擅长跨科室协作，掌握医疗行业相关政策法规。 6.综合素质：具备较强的决策判断力和抗压能力，能够妥善应对突发医疗事件，具有良好的沟通协调与公共事务处理能力。 二、岗位职责： 1、医疗业务统筹 统筹协调各临床及医技科室，合理调配医疗资源，主导日常医疗管理工作，涵盖门诊、住院及应急救治等流程优化，保障医疗服务高效有序开展，为患者提供安全、规范、优质的诊疗技术支持。 2、质量与合规管理 (1)强化质量管理，构建完善的三级质控体系； (2)制定并完善医疗质量管理制度与标准； (3)编制医务部门质量管理实施方案； (4)定期组织召开质量分析会议及专项培训； (5)监督医护人员落实诊疗规范及核心制度执行。 3、纠纷与投诉处理 (1)关注临床一线医疗信息反馈，对急需医疗物资及时推动相关部门响应，提升运行效率； (2)主导医疗纠纷和患者投诉的调查与处理，组织病例讨论与责任评估，牵头处置重大医疗安全事件，推进整改措施落地。 4、培训与考核 (1)组织开展医务人员继续教育、专业技能培训及业务考核； (2)提升团队整体专业素养，确保人员执业资质符合规范要求。 5、外部关系协调 (1)配合卫生行政主管部门的各项检查与督导； (2)对接卫健委、医政科、医调委、政务服务中心、公检法单位及公安机构等，维护良好政企协作关系，助力医院资源拓展与业务发展。 6、其他 (1)负责医疗相关文书资料的动态更新与归档； (2)协同总务部门完成设备设施的安全检测，包括消防、医疗废物、放射防护等方面的检查工作； (3)负责医保政策落实及相关事务的统筹管理。

【岗位职责】 1、负责本科室常见病、多发病的诊疗工作，为患者提供全面的评估、检查、诊断、治疗及医疗保健咨询服务。 2、按照公司规范，准确、完整地书写病历与处方，确保病历资料齐全并及时归档。 3、结合患者实际情况，清晰、耐心地说明病情及治疗计划，确保患者充分知情并配合治疗。 4、根据客户健康状况，个性化制定健康管理方案。 【任职要求】 1、具备大专及以上学历，持有执业医师资格证书，具有主治医师、副主任医师或主任医师职称者优先考虑。 2、具备5至10年及以上临床诊疗工作经验。 【薪资待遇】综合收入10K~15K上不封顶，五险、提供住宿等。 办公地点：谭家冲、先锋、兰亭、学联、学府、星湖、骑龙等社区卫生服务站均有空缺，可就近选择！！！

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岗位职责: 本岗位为公立医院疼痛科医生的医疗助理，协助医生完成日常诊疗相关工作。 任职要求： 1.正规院校毕业，具备良好的沟通协调能力。 2.能在高效工作节奏中保持专注并确保工作质量。 3.掌握基础医疗知识及常规操作技能。

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