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招聘：生产总监 薪资：15-20k 职位详情： 职责一 职责描述：建立并优化生产体系和流程； 工作任务：“组织实施战略生产规划，提高公司生产能力和生产效率；”建立完整的生产管理体系并不断完善和优化，确保体系运行效率持续提高。参与年度经营计划并制定公司预算计划 职责二： 职责描述：人才的选拔、培养和激励； 工作任务：建立人才评审选拔机制，确保人尽其才建立健全学习培训机制，打造学习型组织，将学习成果与组织绩效挂钩，合理配置资源，激励人才，努力提高组织活力和凝聚力 职责三 职责描述：过程质量管理 工作任务：做好工艺管理，确保各项操作按照工艺规程的要求进行。管理好流程事件和变更，确保所有流程变更都经过风险评估和验证，以降低其质量风险进行过程质量控制，持续提高过程质量一次合格率进行质量控制，确保不合格产品不流入下道工序 职责四： 职责描述：协调公司资源，快速解决生产过程中出现的问题； 工作任务：每周组织生产协调会议，研究解决生产过程中的问题，跟踪遗留问题。每月组织设备会议，分析设备故障原因及纠正预防措施，合理组织内外部资源，确保问题解决的恰当性和效率培养项目思维和闭环思维，解决问题并防止问题再次发生 责任五 责任描述：持续降低生产成本 工作任务：做好生产作业的预算和成本管理努力不断改善氛围，积小成大效益学习、研究和实施新技术、新设备，不断提高生产效率、降低生产成本。通过减少浪费和优化流程，我们不断提高工作效率并降低管理成本。 职责六 职责描述：安全环保管理 工作任务：建立健全安全环保管理体系，确保安全环保工作符合国家标准。识别和管理风险隐患，提高生产过程本质安全，提供安全环保标准、法律法规培训，提高全体员工安全环保意识

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工厂不挑人，无需工作经验，长白班坐班可带手机上班 【工作内容】主要生产：手机、电脑配件、蓝牙耳机、音响，拖地机等电子产品等 【招聘岗位】包装，质检，组装，贴标签，分拣，扫描、独立岗位（岗位可自选） 【招聘要求】身体健康。男女不限，轻松坐班  【年龄要求 】16-45周岁,需本人有效身份证原件，可接受纹身案底 【薪资待遇】 【工价】18-22元/小时，（免费提供吃住） 2，设有（全勤奖，工龄奖，夏季有高温补贴，夜班设有夜班补贴）月综合工资 6500-8000 3.入职一个月后转正 4.成功介绍一人入职，奖励600元。 【发薪时间】每个月15准时发工资，工资不拖欠，可发微信，支付宝，现金！ 【工作环境】工厂环境好，伙食干净卫生，宿舍4－6人/间，夫妻可申请夫妻房，宿舍设有热水器、空调、洗衣机，带行李优先安排宿舍，结伴可安排同个宿舍，同一车间 【注意事项】：请带上行李过来应聘，带行李的优先安排，当天安排住宿。 【需携带资料】本人身份证原件

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】留任奖励5000过年不回家工作到年初十当天发放 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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职位描述： 1、熟悉电工操作规范，了解养殖场设备特性，确保设备稳定运行，监督并指导设备的规范使用与操作流程。 2、具备基础电路理论，能独立完成养殖设备日常电气操作任务。 3、负责电气设备的日常维护、保养及故障维修，按周期开展检查与养护，保障管辖范围内设备正常运转。 4、按时完成上级安排的各项工作指令。 能力要求： 1、大专及以上学历，机电、维修或相关专业背景。 2、掌握电气安全操作规程、设备维护制度及灭火器材的正确使用方法。 3、具备扎实的电工基础知识，能准确判断设备电气故障，持有电工操作证及相关等级证书。 4、适应养殖场封闭式管理环境，抗压能力强，具有良好的职业操守与个人素养。 工作地点：山海关北京沈阳接受区域调派

常州新厂普工300-320一天，包吃包住，不要求经验，不学文化，男生女生都可以 年龄16-54周岁 名额还有5个 点击右下角【免费聊】优先报名

1.负责电流互感器的BOM构建，配合技术人员完成技术文档编制及生产过程中的技术支持；（主要产品包括户外柱上用电流互感器、环网柜用电流互感器、充气柜用电流互感器） 2.负责互感器日常生产订单的审核工作，熟练操作CAD、PS软件，具备互感器图纸绘制能力，并能熟练使用U9系统； 3.能够适应短期外出工作安排。 4.欢迎应届毕业生投递，入职后公司将提供完善的系统化培训。 5.要求大专及以上学历，电气工程、自动化等相关专业背景。 6.掌握互感器基本原理，熟悉电力系统相关知识。 7.具有三年以上互感器技术工作经验者优先录用。 8.重点电力类院校毕业者可优先考虑。

职位描述 1、具备扎实的相关技术能力，涵盖高/低压配电系统、电子电路、控制系统、通信系统等领域，能够独立完成高效、安全、可靠配电电气设备的设计与开发。 2、电力系统设计与工程 一次/二次接线设计： o熟练掌握发电站（或变配电所）一次接线图设计，包括主接线方案制定，以及断路器、隔离开关、互感器、母线、电缆等一次设备的选型、校核与布置。 o精通发电站二次回路设计，涵盖继电保护、测量、控制、信号等系统，可独立完成控制原理图、端子接线图、盘柜布置图等设计文件。 熟悉并能准确应用国家及国际电气设计规范（如GB、IEC标准）。 3、参与公司项目管理及招投标相关商务工作 具备良好的英语能力

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熟练掌握建筑电气工程的设计与施工，具备弱电工程相关的技术积累和项目实践经验，能够准确进行电气工程造价的测算，熟悉各类电气设备的选型应用，可独立承担装饰项目中电气部分的设计与现场实施工作。有5年以上相关工作经验者优先录用

机电工程师 职责: 负责PLC编程、现场勘察、技术沟通、方案制定、设备安装与调试、运行维护，以及设备的组装、配盘和调试工作。 岗位要求: 1.机电一体化、电气自动化等相关专业背景者优先考虑。 2.熟悉电气设备操作，具备现场安装指导经验者优先。 3.能够适应出差工作安排。

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