要求有修理经验5-8年，修理中高档轿车/BBA为主

包吃包住

汽车维修工，对车辆进行日常保养、检查和维修,有相关维修工作经验者优先，

保养，底盘，机修。

能熟练掌握汽车维修保养，快修快保，汽车拆装相关问题

主要负责车辆维修保养

工作内容：负责门店进店车辆预检估价、保养维修等 职位要求：掌握一定的汽车维修理论基础,具备良好的诊断、实操技能，只要你有能力，那就加吧!

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4.记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5.配合质检人员完成维修质量验收，保障客户用车安全与满意度 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证者优先 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 5.遵守安全操作规程，无重大维修责任事故记录

免费培训包吃有提成交通补助高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人日结包装工普工/操作工 应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高 8000！！！ 【小时工】： 小时工：28/小时，280/300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：28/小时，280/300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】小时工、：28元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1:18-53周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 异地招工；工作地址在苏州 异地招工；工作地址在苏州 异地招工；工作地址在苏州 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

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杭州市萧山区招钢结构安装/打板

工作内容： 开 4.2 箱货省内固定专线运输，覆盖杭州、海宁，宁波、嘉兴、湖州、绍兴、金华、台州、温州等浙江全境核心城市， 主要运输工厂百货、普通货物，无需装卸、不用搬运，仅负责安全驾驶、核对货物清单，工作轻松省心，调度统一安排，不用自己找货。 岗位职责 1、驾驶4.2米厢式货车，执行浙江省内专线往返运输任务，按时完成货物配送； 2、 负责日常车辆基础检查，收车后做好车辆清洁，保障车辆正常运行； 任职要求 1、年龄22-58 周岁，持有C1及以上有效驾驶证，有4米2货车驾驶经验者优先 2、驾驶技术娴熟 会使用导航软件 3、身体健康、责任心强，服从调度安排，做事踏实靠谱； 薪资待遇 1、薪资稳定、每天 400～600 左右，线路固定 每周可预支工资 准时发放，无拖欠； 2、长期稳定专线，收入有保障； 4、车辆保障：公司免费提供所需车辆，车辆保养，维修，保险公司负责，司机无需承担额外费用， 工作优势 纯开车不装卸，体力负担小，长期干不累 货源稳定靠谱，不用自己找货，长期稳定

岗位职责: 1. 为各类车辆提供维修、保养及常规检测服务； 2. 准确识别车辆常见故障，并提出有效解决方案； 3. 严格按照安全规范和作业流程进行维修操作； 4. 负责维修工具和设备的日常维护与清洁； 5. 配合团队完成客户服务工作，保障服务质量。 任职要求： 1. 具备基础汽车构造知识，能独立完成常规维修任务； 2. 有较强的学习能力和动手能力，能适应技术更新； 3. 工作认真负责，注重细节，具备良好的服务意识； 4. 能够团队协作，服从工作安排，吃苦耐劳。

另外本店招聘修理工，中工大工。东港市内上班咨询电话

【招聘】维修工【店名】:东莞茶山新鸿汽修【聘请】:机电维修师傅，中工，学徒【要求】:身体健康，有敬业精神【薪资】:面议【地址】:东莞市茶山镇卢屋休闲广场旁【电话】：谢生（）

招钣金工、喷漆工、机修工、二类全会的优先。常先生。

汽车修理工员工，身体健康，有相关经验者优先。薪资福利:4000-10000元/月招工人数:3名工作地址:东方红路口

要自己会编程，自己能独立生产轴类产品

【钱塘零跑汽车】 【招聘要求】 年龄:18-42周岁 要求：服从管理，有责任心，无不良记录，能应适‬两班倒，有文化基础。 1-3天简单体能测试 基本包进！ 【上班时间】 8:30-20:30或20:30-8:30 9:30-21:30或21:30-9:30 普工薪资：23/小时 叉车工:25元/时 综合薪资6500-9000之间。 预支工资，入职打卡七天以上可预支工资。 每月15号发放工资。 【其他福利】:住宿4-6人间，空调，免费WlFl，独立卫浴，热水器，洗衣机，均有，住宿免费，水费电‬平摊，厂内提供食堂免费吃 面试可安排临时宿舍 免费豪华宿舍四到六人间 简单体能测试1-3天 包吃包住

,地址：临安区/青山湖科技城科技大道2508号（皇冠金座内到底）2号厂房，宝龙广场附近简历投递：~~~~~~~~~~~~~~~~~杭州建煜叉车配件有限公司1、叉车工：6000-７000，会开叉车（电叉），有叉车证，加班另算，18-45岁简历投递：2、焊工：9000-16000，会熟练操作二保焊，焊接技术精湛者优先，有焊工证，45周岁以下，偶尔加班简历投递：上班时间：做六休一，7:30-17:00电话：浙江杭州

岗位职责： 1.负责汽车外观清洗、打蜡、镀膜、抛光及内饰清洁、杀菌、养护等美容服务 2. 根据车辆状况制定个性化美容方案，向客户清晰讲解服务内容与效果 3.规范使用美容设备与耗材，做好日常设备维护与物料管理，保障作业安全与品质 4. 配合门店完成客户接待、需求沟通、服务跟进及售后回访，提升客户满意度 5.遵守操作规范与卫生标准，保持工位整洁有序，维护良好服务形象 任职要求： 1. 对汽车美容有热情，具备基础汽车结构认知，有相关实操经验者优先 2.动手能力强，细致耐心，具备良好的服务意识与沟通表达能力 3.身体健康，能适应站立作业，无不良职业习惯4.学历不限，接受应届生及转行人员，公司提供系统带教与技能认证支持5.遵纪守法，无违法犯罪记录，服从工作安排，具备团队协作精神

汽车维修美容

生产需要招数控车床操作工（精车），需有工作经验，吃苦耐劳，有午餐有宿舍，计件工资，两班倒。

工作内容 1.负责机械产品的装配工作，包括售后服务中的产品维修和替换； 2.负责产品的组装、检测和调试，确保产品质量和性能； 3.及时反馈生产过程中的问题，协助解决生产难题。 任职要求 1、高中或中技学历，钳工中级以上证书优先； 2、从事机械钳工行业3年以上。 3、钳工基本知识踏实，能熟悉机械原理图，装配图，能独立完成整台设备的装配。 4、对工作责任强，团队精神意识高，工作认真仔细，能适应出差。

钣金厂工作经验

美通重机招二保焊工，工作地址：前进开发区江东三路3698号联系电话：

岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按照技术标准完成车辆定期保养、大修及事故车修复工作3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保符合安全与工艺规范5.做好维修记录与配件使用登记，协助仓库做好耗材管理 任职要求：1.热爱汽车行业，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.熟悉主流车型结构及维修流程，能独立完成常见故障排查与处理 3.持有汽车维修工职业资格证书（中级及以上）者优先 4.吃苦耐劳，适应车间作业环境，可接受合理加班与轮班安排5. 无不良从业记录，身体健康，无传染性疾病

货车修理工电工工资面议

自动化装配钳工 岗位职责: 1、按照设计图纸进行非标自动化设备的装配，确保装配质量和效率； 2、对装配过程中的问题进行及时分析和解决，保证项目如期完成； 3、出差客户现场对设备进行装配和调试，满足客户要求； 4、上级交办的其他任务。 任职要求: 1、3年及以上自动化装配工作经验，钳工中级以上证书； 2、具备良好的机械装配技能，能熟悉机械原理图，装配图，能独立完成整台设备垢装配; 3、具备良好的问题分析和解决能力，能够在压力下保持高效的工作状态； 4、具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够与团队成员有效沟通。