岗位职责： 1. 负责产品售前演示工作，配合挖掘客户实际需求与信息，及时响应并解决客户疑问，推动项目顺利落地。 2. 承担客户在设计操作及产品应用方面的培训支持，确保客户高效掌握使用方法。 3. 推动产品技术在实际场景中的应用实施，开展市场与客户使用情况调研，汇总反馈意见并提出优化建议。 任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，优先考虑理工类或口腔医学相关专业，需一本起点。 2. 工作经验：综合素质突出者可放宽经验要求（但须为211院校本科及以上学历）。 3. 专业技能：熟练操作口腔设计类软件，具备种植、活动义齿、修复等方向设计经验者优先，有临床实践经验者更佳。 4. 其他：能适应短期或阶段性出差安排

岗位职责： 运用专业设计软件，独立完成口腔修复、种植及活动义齿等类型的设计工作。 与医生、技术人员保持高效沟通，及时响应国内外客户的方案需求，确保成果交付准确且准时。 根据项目实际需要，持续精进设计技术，主动学习并应用新的口腔医学知识。 任职要求： 本科及以上学历 具备较强的学习能力 责任心强，具有良好的沟通协作能力

调试工程师 【岗位职责】 1. 负责义齿自动化产线（如切削机、烧结炉、打磨机器人等设备联动）的日常运行监控，联合外部供应商解决产线智能化运行中的技术瓶颈与设备故障。参与调试半自动/全自动义齿生产线，处理机器人系统作业bug。 2. 接手半自动/全自动义齿生产线整线调试转产工作，包括机器人配方建立、PLC触屏操作。 3. 处理自动化产线的机械问题，包括设备卡滞、异响、配件更换等工作。 4. 参与电气调试工作，能够使用西门子/三菱PLC调试软件，可更改简单的PLC程序逻辑，解决部分程序bug。 5. 执行自动化产线的日常保养、点检工作。 6. 负责产线的故障处理与分析，以及操作人员培训工作。 7. 负责自动化产线操作说明书，保养、点检规范的编写工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械制造及自动化、电气自动化、机电一体化、机器人调试等相关专业，3年以上工作经验。 2. 熟练使用至少2款品牌机器人，包括但不限于机器人作业编译，视觉系统集成（标定、调试），通讯协议调试、主栈从栈的配置（cclink、profinet、TCP/IP等等）。 3. 能够熟练执行机器人外部轴系统的应用，熟悉西门子/三菱PLC系统的编程工作。 4. 具备良好的沟通能力，能指导现场装配人员落实工艺标准；有较强的问题分析与解决能力，可快速响应装配过程中的技术难题。 5. 具备培训能力，能向操作人员传递工艺要求与操作规范。 6. 工作严谨细致，有成本意识与持续改进的思维。

佳乐佳超市多家门店招聘储备干部， 主要培养方向为门店各课长岗位， 作为门店管理的核心力量； 涵盖生鲜课、加工课及食品百货课等。 热爱零售行业，能吃苦耐劳，工作勤奋踏实。

【岗位职责】 1. 设计与研发：根据需求设计电气系统（如供电系统、控制系统）、绘制电气图纸（原理图、接线图），选型电气元件（接触器、断路器等）。 2. 安装与调试：指导或参与电气设备的现场安装，通过测试、编程（如PLC编程）等方式调试设备，解决安装调试中的技术问题。 3. 运维与检修。 4. 安全与合规。 5. 技术支持与优化。

岗位要求： 一本及以上学历，理工类专业背景，机械、电气、材料等相关专业优先考虑。硕士薪资另行商议。 本岗位需从生产车间一线操作岗位做起，逐步积累实践经验。 晋升通道： 管理路径：生产组长 → 生产班长 → 生产主管 → 生产经理 技术路径：设备调试工程师、计划工程师、工艺工程师 任职要求： 具备吃苦耐劳精神，踏实稳重，愿意在生产一线扎根发展

岗位描述： 1、熟练掌握CAD、Solidworks等相关设计软件； 2、通过培训后可独立操作SW6计算软件； 3、了解压力容器的制造与装配工艺流程； 任职要求： 1、过程装备与控制工程相关专业； 2、具备相关经验者优先考虑（应届生亦可申请试用）； 3、工作积极主动、责任心强，具备良好的协作能力与团队意识

职位描述 工作职责： 负责牧场日常生产数据的采集、整理与标准化录入，覆盖牛群档案、饲喂量、产奶量、繁殖记录等核心维度，确保数据真实准确。 维护牧场信息化管理系统（如牧场管理软件、物联网监测平台）的日常运营，及时更新牛群动态、设备状态等关键信息。 定期生成牧场生产数据报表与趋势分析报告，为牧场运营团队提供成本优化、产能提升的决策依据。 协助建立牧场数据管理规范，推动数据共享与跨部门协同，支撑精准饲喂、疫病防控等业务场景的落地。 任职要求： 大专及以上学历，动物科学、畜牧兽医、农业信息化等相关专业优先。 熟悉牧场生产流程，掌握Excel、数据库等工具的数据处理技能，能独立完成数据清洗与分析。 具备良好的逻辑思维与细节把控能力，能快速识别数据异常并提出改进建议。 有牧场管理系统（如阿菲金、DC305）或物联网设备操作经验者优先。

同步另外秦皇小巷招聘火锅店+民谣，招店长，12月开业。工资面议，有餐饮+酒吧店长经验优先考虑

明天有锄姜的活计，男女均可。工作时间为9个点，薪资为100元或120元。车接车送，工资日结。活轻松不累。有意者可报名，招工信息长期有效。

明天河钢招聘一名焊工，工作内容较为轻巧。有意者可报名。

秦皇岛市海港区招工地厨师/后厨

招聘倒苗工人，要求能够立即到岗。

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗，专为大专及本科应/历届毕业生设立，非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系，通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式，让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道，从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准，助力应届生扎根光电行业，实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径（全周期标准化） 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗，涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程，熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教，针对性实操教学，拒绝无效重复性劳作，全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求，择优定向定岗四大核心发展方向： •设备技术方向：负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向：专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向：负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向：负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后，正式晋升为助理工程师，可独立负责专项技术项目，薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位，年薪可达15-30万，实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操，熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准，精准记录工艺生产数据； 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作，协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作； 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作，及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题； 4. 按时完成阶段性学习任务，参与内部技术培训与考核，达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，应届生优先，光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先，优秀求职者可放宽专业限制； 2. 愿意深耕光电制造行业，接受从产线实操起步，踏实好学、执行力强，主动钻研技术原理，拒绝安于基础操作； 3. 能够适应白夜班轮换（每月倒班一次），遵守公司作息制度，淡季正常单休，法定节假日正常休假； 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理，具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识，工作态度端正、有上进心，职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期（6个月，可根据学习进度提前转正）：5500-6000元/月 •转正后：综合薪资6000-7500元/月（底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴） •工龄奖励：满1年每月增加50元，逐年累加，上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴：大专150元/月、本科300元/月，按月随工资发放 •夜班补贴：15元/晚；全勤奖：100元/月 •考证福利：电工证、PLC编程证、行业职称证书等，考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障：入职缴纳五险，深户一档、非深户二档 •食宿配套：免费6人间公寓，独立卫浴、空调、24小时热水；园区配套食堂，每日15元餐补。 •人文福利：节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园，车间为恒温恒湿无尘洁净车间，环境整洁舒适，无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备，生产流程标准化、数据化管理，全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养，定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训，助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱：@qq.com（邮件标题备注：储备工程师+姓名）； 2.面试流程：简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招：每周三、周六 14:00-17:00，厂区门口现场招聘，携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址：深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步，但不想一辈子在产线 ——来这里，6个月定方向，2年当工程师，5年拿年薪15-30万。

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

远景动力（宜昌储能超级工厂）招聘生产技术员 远景动力（湖北宜昌基地）是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地，专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯，预计 2026 年6投产，一期规模2000余人，达产后年产值超百亿元。 招聘要求: 1.年龄18-36周岁，男女不限，无案底无疾病。 2.学历:高中、中专、大专及本科。 3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K，购买社保五险一金，全天免费丰富自助餐食，免费宿舍（独立卫生间卫浴空调齐全），发放年终奖。 4.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 5.有1年以上工厂工作经验者优先。 注意事项: （1）本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干，需要能够在锂电新能源行业长期发展人员，面试通过后先入职宜昌基地，购买宜昌社保，统一外派工作学习4-5个月，后期长期在湖北宜昌基地工作，请认真考量，非诚勿扰。 （2）面试通过者分批入职，入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。 （3）学历（函授本科，大专，中专，高中）均是签第三方派遣合同，只有在每年内部考核，职级晋升到7级以上才会转为远景直签，前期都是签总部指定的派遣合同，入职都会买五险一金，福利标准工资待遇均有远景设定！

岗位职责 1. 承担火电厂汽轮机、锅炉、发电机等大型旋转设备非标备件及定制化检修工具的研发设计，完成三维建模与工程图纸绘制。 2. 组织样机试制、测试验证工作，实施结构优化，解决研发、制造及现场应用过程中的技术难题。 3. 编写设计方案、BOM清单、技术图纸等相关技术文件，落实技术资料的归档与管理。 4. 为生产制造、现场安装调试提供技术支持，协同各职能部门推进项目顺利实施。 5. 跟踪行业技术发展动态，持续改进产品性能，开展关键技术研究，提升产品的匹配度与使用寿命。 任职要求 1. 机械设计、机电一体化、热能动力等相关专业，具备本科及以上学历。 2. 具备3年以上非标设备设计开发经验，有火电领域设备备件或检修工具研发背景者优先考虑。 3. 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等设计软件，精通机械结构设计及加工工艺流程。 4. 熟知火电厂大型旋转设备构造、检修规范及运行环境，能够准确对接实际使用需求。 5. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调和技术问题处理能力，可接受阶段性现场出差。

【岗位职责】 1. 执行生产计划，确保生产效率和产品质量。 2. 优化生产流程，降低成本和提高生产效率。 3. 协调与其他部门的沟通和合作，以确保生产进度和质量。 【岗位要求】 1. 具备较强的生产管理和组织能力，并具有较好的沟通能力。 2. 熟悉生产流程和相关设备，并具有处理突发情况的能力。 3. 积极主动，能够推动改进和创新，并提供解决方案和建议。

岗位职责： 1. 负责产品售前的技术演示，配合完成客户需求调研与信息整理，及时响应并解决客户疑问，推动项目顺利落地。 2. 承担客户在设计操作及产品使用方面的培训工作，确保客户熟练掌握产品功能。 3. 推动产品技术在实际场景中的应用实施，开展市场与客户使用反馈的收集与分析，并提出有效的优化建议。 任职要求： 1. 教育背景：全日制一本及以上学历，理工类或口腔相关专业优先。 2. 工作经验：综合素质突出者可接受应届（需为211院校本科及以上学历）。 3. 专业技能：熟悉齿科设计软件操作，具备种植、活动义齿、修复等设计经验者优先，有临床实践经验者更佳。 4. 其他：能适应短期出差安排

岗位职责： 1、设计—依据业务需求，熟练运用设计工具，独立完成日常、月度及季度的齿科设计任务，同时完成相关学习内容以及数据的记录、归类、整理与统计工作 2、沟通—与医生及技术人员保持高效沟通，及时响应国内外客户的设计需求，保障交付结果准确且按时完成 3、学习—持续精进设计技术，主动学习并应用新的齿科专业知识 4、其他—配合完成部门安排的其他相关工作 任职要求： 1、本科及以上学历，接受无工作经验者； 2、具备良好的责任心和较强的学习能力

车辆制造业企业做过制造业最好需要董图纸有执行能力必须要懂得管理

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业，优化生产流程，提升效率与良品率 3.监督现场5S管理、安全生产及设备运行状态，落实安全责任制 4. 配合质量、工艺、采购等部门，推动问题闭环与持续改善 任职要求： 1. 具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作流程 2.具有较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识

【岗位职责】 1. 全面统筹公司生产运营管理，制定并落地年度生产计划，确保产能与交付目标达成。 2. 主导生产流程优化与精益生产体系建设，持续提升生产效率、降低制造成本。 3. 负责生产团队的组织建设与人才培养，建立标准化管理流程与绩效考核机制。 4. 统筹生产现场的安全、质量与设备管理，确保符合行业规范与公司要求。 5. 推动跨部门协作，保障生产环节的顺畅衔接。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械工程、工业工程...

岗位职责： 1. 产品技术研发：结合市场动态与公司发展方向，主导齿科领域新技术与新产品的开发工作，编写项目相关文档，突破关键技术瓶颈，输出实施指导文件，确保研发成果高效落地应用。 2. 客户技术支持：配合市场推广活动，为销售及售后服务团队提供专业技术支持；评估客户产品成型可行性，调整并优化工艺参数，保障成型稳定性，提高客户体验与满意度。 3. 问题解决与反馈：协同售后、测试及运营团队，深入分析齿科应用场景中的问题成因，制定短期应对与长期改进方案，并及时同步处理进展与结果。 4. 培训与讲师工作：策划并开发齿科应用技术培训课程，组织实施培训计划并承担授课任务（包含实操示范），收集参训反馈持续优化课程内容，提升团队技术能力。 任职要求: 1. 本科及以上学历，毕业院校为29院校，口腔医学、口腔医学技术等相关专业背景，通过英语六级，无任何科目挂科记录； 2. 掌握口腔医学基础知识，了解齿科产品特性，具备技术研发经验及良好的沟通表达与问题处理能力； 3. 热爱齿科行业，具备较强的抗压能力，善于团队协作，积极主动开展工作。

岗位职责:执行生产计划确保生产的完成，监控生产进度，确保按时完成订单，管理生产线人员，包括排班生产培训和绩效评估，监管生产质量，保证产品合格出厂，上班时间:早7晚7点-黑白两班倒，可住宿可免三餐，无假期

一、核心职责：执行半自动/全自动义齿生产线的调试，解决现场技术问题，售后维护保养等工作。 【岗位职责】 1. 负责义齿自动化产线（如切削机、烧结炉、打磨机器人等设备联动）的日常运行监控，联合外部供应商解决产线智能化运行中的技术瓶颈与设备故障。参与调试半自动/全自动义齿生产线，处理机器人系统作业bug。 2. 接手半自动/全自动义齿生产线整线调试转产工作，包括机器人配方建立、PLC触屏操作。 3. 处理自动化产线的机械问题，包括设备卡滞、异响、配件更换等工作。 4. 参与电气调试工作，能够使用西门子/三菱PLC调试软件，可更改简单的PLC程序逻辑，解决部分程序bug。 5. 执行自动化产线的日常保养、点检工作。 6. 产线的故障处理、分析，操作人员培训工作。 7. 自动化产线操作说明书，保养、点检规范的编写工作。 【岗位要求】 1. 工作3年以上，本科及以上学历，机械制造及自动化、电气自动化、机电一体化、机器人调试等相关专业； 2. 熟练使用至少2款品牌机器人，包括但不限于机器人作业编译，视觉系统集成（标定、调试），通讯协议调试、主栈从栈的配置（cclink、profinet、TCP/IP等等）； 3. 能够熟练的执行机器人外部轴系统的应用，熟悉西门子/三菱PLC系统的编程工作； 4. 具备良好的沟通能力，能指导现场装配人员落实工艺标准；有较强的问题分析与解决能力，可快速响应装配过程中的技术难题； 5. 具备培训能力，能向操作人员传递工艺要求与操作规范； 6. 工作严谨细致，有成本意识与持续改进的思维。

1. 产品验证试验工作（核心，有蛋白提取经验优先） 协助研发工程师开展口腔医疗器械（氟保护漆、窝沟封闭剂等）性能验证、工艺验证、稳定性验证、包装验证等各类研发验证试验；负责试验方案协助编制、试验过程跟进、数据记录整理、异常问题汇总，标准化输出验证报告、测试记录，确保所有试验过程可追溯、符合体系及法规要求，支撑产品定型、变更及注册申报。 2. 医疗器械注册文件编写与归档 负责国内医疗器械注册、变更、延续全流程...

【岗位职责】 1. 负责机加工班组日常生产安排、工序分配、人员调度，带领班组按时完成每日、每周生产任务，保证产量达标、不拖交期。 2. 熟悉CNC、车床、铣床、磨床等机加工工艺，看懂机械图纸，把控首件、巡检，及时纠正不良加工问题，降低报废、返工率。 3. 负责班组人员日常管理、出勤、工作纪律、现场操作规范管理，做好新人带教、技能指导，提升班组整体效率。 4. 落实车间6S现场管理，规范物料、工装、刀具摆放，保持工位整洁、设备干净，杜绝脏乱差。 5. 监督员工规范操作设备，每日设备点检、日常保养，排查安全隐患，杜绝违章操作，保障班组安全生产零事故。 6. 做好生产数据记录、工时统计、产量上报，及时反馈生产异常、设备故障、质量问题，配合车间主任完成各项管理工作。 7. 配合公司精益管理，优化操作流程，节约刀具、耗材，提升班组产能、降本增效。 【岗位要求】 1. 年龄25–45岁，吃苦耐劳，服从管理，有责任心、执行力强。 2. 3年以上机加工实操经验，1年以上带班经验，熟悉各类机加工工序。 3. 能看懂机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等常规量具，懂公差、懂工艺。 4. 会管人、能带队伍，做事踏实，能抓产量、抓质量、抓纪律。 5. 无重大安全事故记录，适应车间生产节奏，能配合加班赶单。 6. 有机加工车间带班、班组管理经验者优先。