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招聘：滨江 | 污水车间操作工（储备干部） 薪资：7千-8千/月 岗位职责日常运营管理：全面负责污水处理的日常运营事务，确保各项工作有序开展，保障污水处理工作的连续性与稳定性。操作规程执行：严格认真执行污水处理操作规程，对每一个处理环节进行精准把控，确保污水处理项目最终达标排放，符合国家及地方相关环保标准。设备维护保养：定期对污水处理设备设施进行日常维护保养工作，包括设备清洁、零部件检查、润滑等，及时发现并解决潜在问题，保证设备始终处于正常运行状态，降低设备故障率。故障维修处理：针对设备设施出现的一般故障，能够运用专业知识和技能进行简单维修，迅速恢复设备正常运行，减少因设备故障对污水处理工作造成的影响。如遇复杂故障，及时向上级汇报并协助专业维修人员进行处理。工艺问题解决：凭借自身专业知识和经验，处理污水处理过程中出现的一般工艺运行问题。在面对异常情况时，能够迅速做出判断，采取有效的应对措施，确保污水处理工艺稳定运行，避免对环境造成不良影响。巡检与记录：按照要求定时对设备设施进行巡检，仔细观察设备运行状况、工艺参数变化等，不放过任何一个细节。认真填写当班设备和工艺运行记录报表，确保记录数据真实、准确、完整，为后续的数据分析、设备维护及工艺优化提供可靠依据。任职要求学历与专业：环境工程、化工等相关专业，大专以上学历。具备扎实的专业理论基础，能够将所学知识应用于实际工作中。工作经验：具备 1 年以上污水处理相关工作经验，熟悉污水处理工艺流程和设备操作，对污水处理工作有深入的理解和实践经验。工作适应性：能够适应倒班工作制度，具备良好的身体素质和心理素质，在不同班次下都能保持高度的工作责任心和专注度，确保污水处理工作不受班次影响，持续稳定进行。个人品质：责任心强，对待工作认真负责，对每一个工作环节都能做到严谨细致，不敷衍、不推诿。具备强烈的环保意识，深刻认识污水处理工作的重要性，为保护环境贡献力量。沟通协调与执行力：有较强的沟通及协调能力，能够与团队成员、上级领导以及其他部门进行有效的沟通协作，共同解决工作中遇到的问题。同时，执行力强，能够迅速、准确地执行上级下达的工作任务和指令，确保工作目标的顺利实现。

招聘：滨江 | 污水车间班长 薪资：8千-1万/月 岗位职责沟通与团队管理：能够与业主进行高效、顺畅的沟通交流，及时了解业主需求并做出积极回应。具备较强的操作工管理能力，合理安排工作任务，激发团队成员的工作积极性与主动性，打造高效协作的团队。工艺技术把控：拥有中等以上的工艺技术水平，能够熟练掌握污水站各项工艺流程，对工艺调整与优化提出专业见解，确保污水站稳定、高效运行。细节掌控与示范引领：在工作中身先士卒，对污水站的每一个细节都能快速掌握并深入了解。通过自身的积极行动，为团队成员树立榜样，促进团队整体业务水平的提升。客户关系维护：负责处理与客户的关系，建立良好的合作沟通机制。及时解决客户在污水站运营过程中提出的问题与诉求，提高客户满意度与忠诚度。日常运营管理：全面负责污水站的日常运营工作，包括设备的定期维护与保养，确保设备处于良好运行状态；合理管理员工，组织开展员工培训与技能提升活动；严格把控水质处理环节，保证出水水质符合相关标准与要求。任职要求学历专业：环境工程相关专业，大专及以上学历，具备扎实的专业理论基础。工作经验：从污水站基层岗位（如操作工、调试员等）起步，积累了三年以上的站点运营管理经验，熟悉污水站从基础操作到整体运营的各个环节。专业技能：掌握常规设备的维修技能，能够及时处理设备突发故障；熟悉污水水质管理方法，能够根据水质变化及时调整处理工艺；对污水站的各类工艺有深入了解，具备实际操作与优化能力。沟通能力：具备良好的沟通能力，无论是与上级领导、同事，还是与业主和客户，都能进行有效的沟通交流，准确传达信息，协调各方关系。经验优先：具有油脂污水处理经验者优先考虑，熟悉油脂污水的特点与处理工艺，能够更高效地应对工作中的各种挑战。

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