检修运维技改 有风电行业工作经验者优先，可接受小白；要求登高和低压；学历不限；年龄21-45周岁 薪资福利:6000-9000面试评级定薪，出工管吃住，六险一金 工作地址:全国跟项目走

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持有低压电工证、高处作业证的新人，具备高压电工证者优先考虑 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机技术改造及加装辅助装置等工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期出差至全国各风电项目现场 要求：身体健康，无影响风电作业的禁忌病症，动手操作能力强，能适应频繁外派工作，须持低压电工证、高处作业证，具备高压电工证更佳 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气可暂停作业休息，每满三个月享受10天带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电行业工作经验，需持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试与试运行任务，开展安全隐患排查与整改，并做好相关数据记录与资料整理；服从现场负责人工作安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续学习风电专业知识与技能。 工作地点：根据项目情况就近分配至国内各地风电场 要求：身体健康，无职业禁忌症，实践能力强，能长期驻外工作，必须持有低压电工证、高压电工证和高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，提供免费住宿，恶劣天气下可暂停作业休息，每三个月可返乡休息10天，含带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，行业政策利好，风机设计寿命可达二十年，岗位稳定性高，发展空间广阔！

检修运维技改 有风电行业工作经验者优先，可接受小白；要求登高和低压；学历不限；年龄21-45周岁 薪资福利:6000-9000面试评级定薪，出工管吃住，六险一金 工作地址:全国跟项目走

工资待遇：试用期4500-5500元/月；转正6000-8000；1年以上8000-15000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改 工作内容： 1.现场安装督导、调试、运行等工作 2.定期维护与例行维护、风机故障维修 3.准确了解机电系统的技术参数 4.负责发电机设备调试、电气故障处理、变频器调试及变桨系统调试 5.风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1.年龄：18～30周岁 2.学历：中专及以上学历 3.电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

（一）岗位职责： 配合香河供电公司开展项目全过程管理及辅助运维相关工作： 1.审核项目前期决策与规划的合规性与科学性，重点核查可行性研究、项目规划、核准流程及相关审批手续的完整性、真实性和规范性。 2.检查采购与招标流程的规范性及合同管理的执行情况，审查工程招投标、集中采购以及物资、设计、施工、监理等各类合同的签订与履行是否符合规定；审计甲供物资在采购、领用及利旧环节的管理合规性。 3.监督工程建设实施与变更管理的规范性与真实性，核实工程变更审批程序的完整性和合理性，杜绝重复计费现象；审查施工结算的真实性与合规性，以及审核审批流程的健全性。 4.验收项目成果并检查档案管理的完整性与规范性，评估项目竣工验收的标准、流程及相关资料的合规性与齐全性；审计项目全过程档案资料收集与整理的及时性与完整性。 （二）任职资格： 1.具备大专及以上学历，有两年以上相关工作经验，具有技经类工作经历者优先考虑。 2.熟悉生产运行检修相关业务，掌握配网设备全生命周期资产管理流程，了解国家电网项目管理及相关业务流程，具备运维经验者优先。 3.能熟练操作PMS3.0系统、SAP系统、ERP系统、电网资源业务中台系统、同源系统等相关信息化平台。 4.思维条理清晰，具备良好的逻辑分析能力、语言表达及书面撰写能力。 5.工作积极主动，乐于学习，责任心强，逻辑思维能力突出，具备良好服务意识。

公司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用。请放心投递！ 一、岗位名称：共享新能源运维工程师 二、岗位职责：依据配套设备的维护技术规范，开展定期巡检、日常保养、周期性检修、故障处理及技术升级等工作，确保共享汽车与充电桩系统安全、稳定运行。 三、岗位要求：年龄18-30周岁，具备大专或以上学历，无心脏病、无幽闭恐惧症、色盲等影响作业的健康问题； 四、薪资待遇： 1、试用期月薪5000-6500元，每三个月至半年调薪一次，涨幅500-1500元，工作满一年后月收入可达8000-12000元，享受年度第13薪。 2、依法缴纳六险一金，实行常白班，每日工作8小时。 每工作2-3个月可享带薪休假10-15天，往返家乡交通费用由公司报销，每年支持4次往返。 五、无证人员将统一安排实习地点，实习结束后按户籍所在地就近分配工作岗位

到风场机位吊篮外挂检查和维修叶片

一、招聘岗位 数据中心楼长（DCM） 二、工作地点 河北省张家口市宣化区赵川片区高新技术产业园 三、岗位主要工作职责 1.制度体系建设：根据客户实际需求，搭建基础设施运维管理的制度框架，牵头组织运维团队完成运维体系文件的编制与完善。 2.现场运营管理：依据客户SLA标准，统筹安排运维团队的值班排班、设备巡检与维护等工作，保障数据中心稳定运行；全面负责园区安保及消防管理工作。 3.客户服务执行：严格按照既定流程和规范响应并处理客户提出的服务需求。 4.成本优化推进：带领团队持续开展运维成本管控，制定并实施有效的节能降耗措施。 5.外部协调对接：负责客户参观接待、现场讲解等支持工作，同时对接安监、城管、街道办等政府监管部门的相关事务。 6.报表与汇报管理：定期向客户提交周报，按季度汇总工作总结，年度进行综合述职；负责相关材料的收集、整理、撰写及汇报工作。 7.运维流程管控：主导事件、变更、问题等核心运维流程的执行与监督。 8.运维能力提升：组织团队内部培训、安全教育，定期开展技术交流与授课活动，并针对学习成效提出改进建议。 9.团队管理建设：通过定期组织团队活动，激发成员积极性，做好思想引导与激励工作，推动整体工作效率与服务质量提升。 10.员工绩效评估：每年对运维人员进行全面考核，涵盖服务态度、专业技能及任务完成情况等方面。 11.信息安全管理：严格落实客户提出的信息安全策略与控制要求。 12.质量监督检查：定期开展内部工作质量审查，形成评估报告并推动整改落实。 四、基本任职要求 1.本科及以上学历，电气、暖通、自动化、弱电智能化等相关专业背景； 2.具备5年以上工作经验，其中至少4年从事数据中心运维管理工作；有带领现场运维团队及开展技能培训的经历，具备大型数据中心实战管理经验者优先； 3.熟悉主流数据中心运维管理体系（如ISO、ITIL、ITSS等），掌握值班管理、作业管理、服务请求、事件、问题、变更发布、可用性、容量及业务连续性管理等模块知识； 4.具备完整的运维管理制度设计能力，包括流程规划、规章拟定、操作规程编写等； 5.精通数据中心各专业系统的技术原理与实际操作方法。 五、其他说明 1.薪资待遇：月薪15K-25K，福利包含社保公积金、意外险、员工体检、住房补贴、用餐补贴、通讯补贴、带薪年假、团建活动等； 2.职业发展：提供清晰的职业晋升路径，个人成长空间广阔； 3.导师制培养：由公司业务骨干一对一指导，助力快速融入与能力提升； 4.专业培训支持：提供系统化、全方位的专业技能培训； 5.团队氛围：拥有积极向上、高效协作的团队环境，促进个人发展； 6.工作地点：河北省张家口市宣化区赵川片区高新技术产业园； 7.工作时间：周一至周五，上午9:00-12:30，下午14:00-18:00 六、公司介绍 1.公司简介 华章数据技术有限公司（简称“华章数据”）是一家专注于数据基础设施服务的企业，总部位于广州。 公司致力于在北上广深等一线城市布局和建设高等级数据中心，为客户提供包括大型数据中心定制化建设、网络连接与安全、混合云运营在内的一站式解决方案。核心团队拥有丰富的数据中心规划建设与运营管理经验，已成功交付多个大型云计算数据中心项目。 公司持有工业和信息化部颁发的全国性增值电信业务经营许可证（含IDC、ISP、CDN资质），并通过ISO系列认证（9001、20000、27001、22301等）。 目前已与中国移动、中国联通、中国电信等运营商建立合作，同时与阿里巴巴、百度、华为、网易、广州城投集团等知名企业保持长期良好合作关系。 作为中国电子学会总会理事单位，华章数据积极参与国家绿色数据中心建设工作。截至目前，已获得13项软件著作权、6项实用新型专利等多项自主知识产权。 公司将持续推动数据基础设施行业的创新与发展。 华章数据商业机密 2.企业文化 华章数据以“奋斗”为核心文化理念，坚信平凡人通过共同拼搏，终将创造不凡价值。 公司坚持“成就客户，艰苦奋斗，自我批判，开放进取，至诚守信，团队合作”的核心价值观。

风电机组的扇叶维护维修人员： 年龄在18-45周岁左右。必须持有相关证书，如低压证、登高证，。此外，要求应聘者具备良好的执行力、沟通力，能适应长期在外、高空作业等工作环境，身体健康，无恐高症、心脏病等禁忌症。

企业直招风电运维工程师： 岗位职责：按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造保障风机的安全、稳定的运行。 招收条件： 年龄：18-35周岁，中专及以上学历， 2、具备低压电工证、高压电工证、登高证、急救证，（自己办理，） 3、机械、机电、电气、风电、能源等相关专业及有工作经验者优先， 4、身体健康无职业禁忌症、传染病、高血压、恐高、心脏病、癫痫、幽闭症等， 休息：刮风上班不工作，下雨上班也不工作，月休息4-6天，可跟领导申请攒休，每工作2-3个月带薪休假10-15天，**家往返，高铁二等座及其以下车票，。 工资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄工资，岗位、职级不同薪资待遇不同，试用期综合工资是7800，转正工资10000起步逐步调薪，一年后月薪超过1.2W，，每三个月考核一次，升迁职级加薪等。 工作地点：天津企业直招 职级晋升：随经验增加职级增加，两年后可免费考取国有企业，享受国有企业的职务晋升。 合同性质：运维单位直签劳动合同。 咨询电话:

招工人1名，每天8小时，质检和计数，年龄30-50岁之间，每天100元。招计件工人1名，长年有活。地址:艺腾集团院内，联系电话:

工作地点:天津市滨海新区 天津市滨海新区物流园招装卸工:身体健康年龄18-62周岁 货物重量10-25公斤左右 工资:每天300-500元不等。计件工资、多劳多得。按车400-700每车、按吨5-25每吨 几个人干几个人分（工作方式不同单价不同） 日结:第四天开始一天一结（日结管住不管吃） 月结:干满30天结清（包吃住）满月报销路费宿舍有空调、热水器能洗澡 上班时间：早7点左右到晚6点左右 工作地点:天津市滨海新区 不体检不面试能干来时直接带好个人生活物品行李当天办理入职、安排住宿、当天可上岗工作

找一个半挂司机跑新疆淖毛湖明天出，双驾的要一个跑过的副驾，上去拉标回来二超车或车超百3500一圈，昌黎龙家店上车有去的联系我

秦皇岛北戴河,招聘B2司机开6.8高栏车跑天津或廊坊往返，要求有从业资格证能吃苦耐劳服从安排，身体健康，效益工资多劳多得

岗位名称：冷库工； 岗位要求：1.年龄在20至55周岁之间；2.性别不限；3.负责冷库分拣和装卸货工作，保证货物及时准确进出。 薪资待遇：试用期三个月，工资逐月递增（4000元、4200元、4500元）；转正后薪资为基本工薪加提成，月薪约为5000至7000元；每周休一天（调休），享受法定假日休假。

18—35周岁 中专及以上学历 有高低压和高处证书

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 1、新能源绿领行业，趋势好，有前景;薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高; 新能源项目覆盖全国95%以上地市，在建与待建项目众多，岗位大量缺人。

广西桂林兴安县风电维护招聘3~5人熟练工人，工资500元~600元/天，工资月结，非熟练工勿扰 电话

岗位职责： 1、负责风电机组的安装指导、调试、日常维护、检修作业，开展故障预警排查及技术优化等工作。 2、承担现场备件、工具及易耗品的规范管理工作。 3、负责收集、分析运行数据并及时准确反馈，具备提出局部技术改进方案的能力，助力提升风机运行效率。 5、按巡检标准对输电线路进行定期巡查； 4、执行机组故障处理、例行巡视、检修维护及清洁任务； 6、积极参与风电场与公司组织的各项技能培训与学习活动； 岗位要求： 1、电气、机电、风电、新能源、机械等相关专业背景，具备相关从业经验者优先 2、能适应中长期外派工作，具备吃苦精神，服从公司项目安排与人员调配 3、年龄18*****！无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症 4、须持有效低压电工证、登高作业（安装、维护、拆除）操作证 5、有金风直驱型机组运维经历者优先考虑！ 6、熟悉金风、明阳、华锐、运达、久和等主流机型操作者可直接录用！ 薪资待遇： 年薪：8--20W 底薪（依据面试表现定薪，能力越强底薪越高无上限）+每日补贴（60-140元/天）+交通补贴（250公里以内每月250元，超500公里每月500元）+电费补贴（120元/月） 福利待遇： 1、入职即缴纳六险一金+春节加班享受三倍工资！ 2、额外发放项目专项补贴、高温作业津贴。 3、实行区域责任制激励（奖励500--2000元） 4、每年全额报销职业健康体检费用 5、法定节假日加班享受三倍薪酬，端午、中秋等节日均有福利发放！ 6、每月休息5-6天，确保障员工调休权益并按时核算相关待遇！！ 7、每年提供1-2次调薪机会+工龄工资奖励 8、年终奖金（相当于1-2个月底薪） 9、接受无经验人员，配备一对一导师带教！ 10、每年可报销8-10次往返家乡交通费（支持飞机/火车/高铁票） 工作地：全国范围内，就近分配！

（1）负责电力系统数据的日常维护、实时监控及导入导出操作，保障数据准确与及时更新。 （2）承担电力系统程序的编译、缺陷处理、功能测试与版本升级任务，确保系统高效稳定运行。 （3）对接用户及相关设备厂商，协调推进需求响应与问题解决，提升服务响应效率。 （4）为指定项目提供电力运维技术支持，涵盖日常巡检、设备检修及定期维护等工作内容。 （5）快速响应并处理现场突发技术故障与改造需求，协助完成复杂问题的排查与解决。 （1）掌握linux操作系统常用命令，具备基础操作能力； （2）熟练使用shell、python等脚本语言进行自动化处理； （3）熟悉数据库基本操作指令，能完成常规数据查询与管理； （4）了解常见编程语言结构，无需开发能力，但需具备阅读基础代码的水平； （5）具有一年以上电网相关工作经验者优先； （6）学历要求：大专及以上，专业范围包括电气工程及其自动化、机电一体化、电力电子、计算机等相关领域； （7）年龄要求在******之间； （8）工作态度积极认真，责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作意识，技术可培养，态度是关键，需与客户保持良好沟通； （9）能接受灵活的工作时间安排，以满足现场突发运维任务的响应需求；

迁移系统到固态硬盘，旧硬盘做从盘。

岗位职责： 1.负责科技馆内各类设备的日常维护，保障设备稳定高效运行。 2.参与科技馆体验项目的推广与销售，提供专业的讲解和选购指导。 3.协助处理客户在使用设备时遇到的技术难题，提高服务体验与满意度。 4.定期巡检科技馆网络系统及配套设备，及时排查并防范潜在故障风险。 5.主动与客户交流，倾听其实际需求，提供针对性的网络应用建议。 任职要求： 1.热爱网络技术领域，具备较强的表达能力和客户服务意识。 2.工作踏实认真，能独立承担设备运维及项目销售相关任务。 3.掌握常见网络设备的使用与调试方法，具备快速响应和处理网络问题的能力。 4.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通，协同推进工作落实。

岗位职责： （1）负责电力系统相关数据的维护、监控及导入导出操作，保障数据的准确性与实时更新。 （2）承担电⼒系统程序的编译、缺陷处理、测试及版本升级任务，确保系统平稳运行。 （3）与用户及外部设备厂商保持有效沟通与协作，推动各类需求及时响应与落实。 （4）为特定项目提供电力运维技术支持，涵盖日常维护、检修及定期巡检等工作内容。 （5）快速响应并处理突发故障中的技术问题和技术改造需求，协助解决现场复杂技术难题。 任职要求： （1）掌握linux系统常用命令，具备基础操作能力； （2）具备shell、python等脚本语言的基本应用能力； （3）熟悉数据库相关操作指令； （4）了解常见编程语言，能够阅读基本代码逻辑； （5）有电网行业工作经历者优先考虑； （6）电气工程及其自动化、机电一体化、电力电子、计算机等相关专业大专以上学历； （7）能接受非固定工作时间安排，满足现场应急运维的响应要求；

岗位职责： （1）负责电力系统数据的日常维护、实时监控及导入导出操作，保障数据的准确性与及时更新。 （2）承担电力系统程序的编译、缺陷处理、功能测试及版本升级任务，确保系统持续稳定运行。 （3）协调对接用户端及第三方设备厂商，推动各项需求高效响应与落实。 （4）为指定项目提供电力运维技术支持，涵盖日常保养、设备检修及定期巡检等工作内容。 （5）快速响应并处置突发事件中的技术问题和技术改造需求，协助解决现场复杂故障。 任职要求： （1）掌握linux操作系统常用命令，具备基础操作能力； （2）具备shell、python等脚本语言的基本应用能力； （3）熟悉数据库相关操作指令； （4）了解常见编程语言（无需开发能力，但需能理解代码逻辑）； （5）具有1年以上电网相关领域实际工作经验； （6）电气工程及其自动化、机电一体化、电力电子、计算机等相关专业大专或以上学历； （7）年龄要求在******之间； （8）关键工作需认真对待，作风严谨，具备良好的责任心和抗压性，技能可逐步提升，但工作态度必须积极端正，善于与用户沟通协作； （9）能接受非固定时段的工作调度，满足现场突发运维任务的响应需求；

本科以上学历，计算机相关专业，熟悉网络办公设备与安装，熟悉计算机软硬件配置，有2年以上经验，有责任心。

迁移系统到固态硬盘，旧硬盘做从盘。

本科及以上学历，计算机相关专业背景，掌握网络办公设备的使用及安装，精通计算机软硬件配置，具备2年以上工作经验，工作认真负责。

一、岗位职责 1、负责水站的人员、设备、质量及安全管理，制定符合现场实际的管理制度，并推动制度实施与执行； 2、根据水站运行情况，编制适用的工艺控制文件，制定现场标准操作规程（SOP），并组织开展相关培训； 3、推进水站运营成本降低方案的制定与具体措施的落地实施； 4、负责与业主单位及其他外部协作方的沟通与协调工作； 二、任职要求 1、具备1年以上工业废水站管理或PCB行业生产现场管理经验，掌握常见废水处理工艺流程； 2、具备较强的抗压能力，能接受长期出差安排； 3、有工业废水、回用水或纯水领域至少其中一个方向的实际工作经验；