无年龄限制，无需经验，不加班！！！工作轻松！！！高提成！！！ 工作内容： 1、借助公司提供的资源，完成日常承接任务 2、负责社群的运营与维护，及时解答客户疑问，引导群成员积极参与各类活动 3、定期与客户互动交流，提升社群用户的活跃度与归属感 任职要求： 1、有客服或销售背景者优先考虑，零基础也可，公司安排系统培训，培训结束后由主管带教，上手快操作简单 2、性格外向乐观，具备责任感，拥有良好的团队协作精神，工作细致、有耐心、沟通能力强 岗位待遇 无责任底薪3000+提成，缴纳五险及商业保险 上班时间 8:30-17:30中午休息一个半小时 月休四天，可自由选择周一至周日中的任意休息日

岗位职责: 1、借助公司提供的资源，完成日常承接工作， 负责会员部门的运营与维护，及时响应客户咨询，引导客户积极参与各类活动， 2、主动跟进客户关系，定期开展沟通交流，提升客户的活跃度与忠诚度。 任职要求: 1、具备客服或销售相关经验者优先，无经验可接受公司统一培训，培训结束后由主管带教，工作内容简单易掌握 2、性格外向乐观，具备责任感，拥有良好的团队协作精神，做事认真细致、有耐心，擅长人际交流。 岗位待遇 无责任底薪3000元+提成，缴纳五险。 上班时间 8:30-17:30，中午休息一个半小时 每月休息四天，可从周一至周日中自由选择休息日期

●●岗位急招招满即停 ●企业文化:我们实行固定早九晚六，周末双休，绝不加班，到点下班，适合追求稳定服务类工作且希望保持生活平衡的人群（无需电话销售或电销任务）。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，我们提供广阔的发展通道与资源支持。人性化作息+周末双休无加班！ ●福利待遇 工资构成: 1、基础无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月薪7-25k 2、依法缴纳社会保险：包含医疗、生育、失业、养老及意外医疗保险，并提供住房公积金 ●工作时间: 上午09:00-18:00，每日工作6小时，午间休息2小时，不安排加班。周末双休，享有带薪年假、年终双薪、法定节假日休假及158天带薪产假 ●发展空间: 若你期待自我提升与能力突破，平台至关重要。作为大型上市公司，位列五百强，拥有完善的晋升体系与人才培养机制，管理岗需求量大，为有上进心的员工提供快速晋升支持。晋升机制透明公开，全凭能力说话，人人皆有机会 ●培训支持： 无需担心经验不足 1、新员工入职后将系统了解公司情况、熟悉产品知识，流程简单易掌握，学习门槛低，更有专业培训资源支撑 2、培训完成后，公司将安排导师、组长及主管全程指导，一对一帮扶快速上手 ●工作环境： 1、5A级办公场所，环境舒适，团队氛围轻松融洽，成员年轻有活力 2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰厚奖励机制，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断） 3、每年享受5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享有婚假、产假、陪产假等法定假期（共同见证人生重要节点） 5、办公室配备丰富零食、咖啡、饮料及下午茶（工作之余轻松放松） 6、不定期开展多样团建活动、聚餐等企业文化建设项目 ●●●员工关怀 1.设立多种渠道供员工反馈工作中或生活中遇到的问题，通过圆桌沟通会、线上答疑等形式及时协助解决 2.对家庭确有困难的员工给予特别关照与支持，领导亲切、同事温暖 硬性要求:大专及以上学历，学信网可查，年龄25-40周岁

岗位职责： 1、整合现有资源并高效运用公司提供的新资源，完成相关承接工作 2、负责社群日常运营与维护，及时响应客户咨询，引导群内成员积极参与活动，提升粉丝互动效果 3、主动与客户保持联系，定期开展沟通，增强用户粘性与关注度，深入了解客户需求

通过企业微信维护客户关系，与客户保持沟通，沟通方式灵活多样； 岗位具有销售性质，达成下单即可享受相应提成。 薪酬结构：3000元底薪+200元全勤奖+提成 工作时间：12:00-22:00，中间17:00-18:00为休息时段，公司统一订餐提供晚餐（两荤两素，餐标15-20元/人）；每月休息4天。

岗位职责： 提供单人间住宿，无经验亦可。 1、负责公司建筑设备项目日常运营管理工作，确保项目有序按进度推进； 2、整合内部资源，优化工作流程，提高项目执行效率与客户满意水平； 3、搜集并整理市场及客户反馈信息，为产品优化与业务延伸提供数据依据； 4、保持客户联系，及时回应咨询与问题处理，增强客户信任与粘性； 5、参与运营策略规划，配合落实并跟踪关键运营指标的达成情况。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协作能力，能有效促进跨部门协同推进工作； 2、拥有较强的数据分析与问题应对能力，能迅速适应市场动态调整； 3、熟练操作常用办公软件，具备基础的数据整理与分析技能； 4、热爱建筑领域，熟悉建筑设备相关行业者可优先考虑； 5、工作积极主动，责任心强，能在高强度环境下稳定高效输出。

通过企业微信维护客户关系，与客户保持顺畅沟通，沟通方式灵活多样； 属于被动销售模式，无需主动推销，客户自主下单后即可获得提成； 工作时间：早上8点至下午5:30，中午休息1.5小时； 薪资待遇：首月薪资由3k底薪+200元全勤奖+提成构成； 次月起享受4k保底薪资+200元全勤奖+提成。

●●岗位急招招满即停 ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人(不打电话不电销)同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇 工资构成: 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效，综合薪资7-25k 2、缴纳社保:医疗保险，意外医疗、疾病医疗生育险、失业保险+养老保险+住房公积金 ●工作时间: 早上:09:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持!绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境： 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6.丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助。 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 硬性要求:大专毕业及以上学信网可查。25-40周岁

岗位职责: 1、借助公司现有资源完成工作承接， 负责社群的日常运营与维护，及时解答客户疑问，引导群内成员积极参与各类活动。 2、主动与客户保持联系，定期开展沟通，提升社群用户的活跃度与归属感。 任职要求: 1、具备客服或销售经验者优先考虑，无经验可提供系统培训，培训结束后由主管带教，工作内容简单易掌握。 2、性格外向乐观，富有责任心，具备良好的团队协作精神，做事认真细致，有耐心，沟通能力佳。 岗位待遇 无责任底薪3000元+提成，缴纳五险。 上班时间 8:30-17:30，中午休息一个半小时， 月休四天，可自由选择周一至周日中的休息日期。

●●岗位急招招满即停 ●企业文化：我们实行固定早九晚六，周末双休，坚决不加班，到点即可离岗。适合热爱服务行业、追求工作生活平衡的人群（无需电话销售或电销任务）。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，我们提供广阔的发展通道与晋升空间。人性化作息+双休无加班！ ●福利待遇 工资构成： 1、基础无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25k 2、依法缴纳社会保险：包含医疗、生育、失业、养老及意外医疗保险，并提供住房公积金 ●工作时间： 每日09:00-18:00，实际工作6小时，午间休息2小时。绝不强制加班，周末双休。享有带薪年假、年终双薪及国家法定节假日休假权益，产假长达158天并享受带薪待遇 ●发展空间： 若你希望提升自我、突破能力边界，平台至关重要。作为上市公司五百强成员，内部晋升机制成熟，管理岗需求量大，为有志向的员工提供快速晋升支持。晋升全程公开透明，唯能力论，实力决定发展 ●培训体系： 无需担心经验不足 1、新员工入职后将系统了解公司情况与产品知识，流程简单易上手，学习门槛低，更有专业资源支持 2、培训完成后，安排专属导师、组长及主管一对一指导，全程带教助力成长 ●工作环境： 1、5A级办公场所，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有活力 2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰厚奖励机制，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断） 3、每年享受5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、完整享有国家规定的婚假、产假、陪产假等（共同见证人生重要时刻） 5、办公室配备丰富零食、咖啡、饮料及下午茶（工作之余轻松放松） 6、不定期开展团建聚餐、企业活动，增强团队凝聚力 ●●●员工关怀 1.设立多元反馈渠道，支持员工通过圆桌会议、线上沟通等方式反映工作与生活难题，及时获得协助 2.对家庭经济困难员工提供必要帮扶，同事关系温暖，领导亲和 硬性要求：大专及以上学历，学信网可查，年龄25-40周岁

❤喜茶-茂业天地，全职，3200-4500 挑线-万达4楼，后厨，4100-4500 哇so-茂业天地，后厨4000-4500 洗碗工-万达/新茂业，3500+法定三薪 以上岗位节假日均需在岗，不管住宿 郭先生

阿那亚文化公司招聘 1⃣岗位：礼宾司机（长期） 工作内容：负责园区内电瓶车接送看房客户、接待用车、车辆维护等工作 ，长期，年龄25岁以内，驾驶证过实习期且驾驶技术熟练，身高不低于175cm，面客岗位需形象气质佳，普通话标准，性格开朗 2⃣岗位：案场接待（长期） 工作内容：负责样板间接待及指引，保持样板间干净整洁及水吧接待工作 ，25岁以内，身高不低于165Cm，体型匀称，有酒店前厅或者学过接待礼仪者优先，性格开朗爱笑，需持淡妆上岗 3⃣岗位：艺术场馆管理员3人（短期到3月底，想做长期后续看部门安排） 工作内容：负责馆内票务核销，秩序维护，问题答疑等工作 任职要求：20-30岁以内，，要求形象气质佳，普通话标准，艺术类相关专业毕业优先 ☎秦女士： 以上岗位均提供食宿、昌黎县城及市区方向通勤车 咨询岗位请携带简历，方便快速了解匹配岗位

非凡烧烤招 后厨工人 2⃣招长期服务员 ⚠包吃住 地址：昌黎县建设大厦楼下 ☎电话同 ---------------------------- 就上【昌黎直聘】 求职招聘就是快 更多工作岗位 点这里⬇ 井号:昌黎直聘丨

卢龙广缘特步高薪招聘半班导购 待遇：底薪+提成+超任务奖+大单奖+单品奖+不定时奖金 有经验服从管理者优先 月薪3000-6000元 电话：

抚宁区杨家营小拇指 召聘主播月新五千加提成，要求年龄25-35 召聘前台接待，有相关经验。公资3000+每月，上不封顶。年龄25-40之间。 要求:性格开朗，性格活泼。 联系电话:（同步） ---------------------------- 就上【】 求职招聘就是快 更多工作岗位 点这里⬇ 井号:丨 工作时间:面议

负责发布短视频工资日结可居家办公接受无经验

职位：电商运营助理（抖音/小红书/视频号方向） 薪资范围：5-8K（根据经验面议）+提成/绩效奖金 工作地点：[深圳市宝安区西乡元匠坊H座203] 招聘人数：1-2人 --- 我们需要这样的你： 1.热爱社交媒体：每天必刷抖音、小红书、视频号，熟悉平台热点和内容风格。 2.有基础运营经验：能协助账号日常内容发布、数据记录、评论互动，或有自己的创作账号（附作品链接加分！）。 3.技能点拉满：会用剪映/PR等工具做基础剪辑，对数据分析敏感。 4.执行力强：能快速学习新玩法，配合完成内容策划、直播辅助、达人对接等工作。 5.心态开放：接受电商行业的节奏，有责任心和团队意识。 --- 你的工作内容： ·协助运营抖音、小红书、视频号账号，参与选题、文案撰写、素材整理。 ·跟踪平台热点和行业动态，提出内容创意。 ·监测后台数据，整理粉丝互动和爆款规律。 ·配合直播准备、样品管理、合作达人沟通等琐碎但重要的事务。 --- 我们提供： ·快速成长：亲手参与从0到1的账号建设，接触一线玩法。 ·灵活氛围：扁平化管理，拒绝内耗，结果导向。 ·收入空间：基础薪资+绩效奖金，能力越强收入越高。 ·资源支持：提供拍摄工具、学习资料和行业交流机会。 --- 应聘方式： 请直接私信发送： 1.个人介绍+求职意向 2.附上你最喜欢的账号案例或自己的作品链接 3.一句话说明“为什么你能玩转社交电商” --- 期待和你在流量战场并肩作战！

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础运营资料的归档与管理，确保信息准确性和及时更新 3.配合开展活动执行与资源协调，推动运营项目顺利落地 4.收集并反馈业务端需求，协助优化运营流程与工作效率 5.完成上级交办的其他支持性工作，保障团队高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有责任心，工作细致，具备良好的沟通与协作能力 3.具备较强的学习意愿和适应能力，能快速融入团队 4.有运营相关实习或工作经验者优先考虑 5.工作地点灵活，可根据团队安排进行调整

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档 2.负责基础运营报表的制作与更新，及时反馈运营动态 3.配合活动执行，跟进流程节点，确保任务按时落地 4.与相关部门沟通协调，推动跨部门协作事项进展 5.完成上级交办的其他支持性工作，保障运营体系高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有责任心，工作细致，具备良好的沟通与执行力 3.具备一定抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.有运营相关实习或项目经验者优先考虑 5.热爱学习，愿意在运营领域长期发展

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常事务性工作，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础运营数据的收集与初步分析，为决策提供支持 3.配合开展活动策划与执行，跟踪活动效果并输出总结报告 4.维护内部协作系统信息更新，确保各部门信息同步高效 5.完成上级交办的其他运营支持类工作，保障业务顺利推进 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有无经验均可，学习能力强，工作细致有责任心 3.具备良好的沟通协调能力，能适应快节奏的工作环境 4.对运营工作有兴趣，愿意长期在运营方向发展者优先

职位描述 华为体验店导购员招聘要求 一、基本信息 1.年龄：18-****，形象端正，气质良好，亲和力强，能展现积极向上的精神状态，给顾客留下良好的第一印象。 2.性别：不限，需具备较强的沟通能力与服务意识，能够以热情、耐心的态度接待每一位顾客。 3.学历：高中及以上学历，具备基本文化素养与学习能力，可快速掌握产品知识与销售技能。 二、专业技能与知识 1.产品知识 •熟悉华为全系产品（手机、平板、电脑、智能穿戴设备、智能家居等），了解其功能特性、技术参数、操作方式及与同类产品的区别。 •能准确清晰地向顾客讲解产品优势与核心卖点，解答关于拍照性能、设备续航、系统流畅度等方面的咨询问题。 2.销售技巧 •掌握基础销售流程，能主动与顾客交流，挖掘其实际需求，并结合预算、使用场景推荐合适产品。 •具备一定的谈判能力与成交推动技巧，能妥善应对顾客疑虑与拒绝，提升成单率。 •善于通过真实使用案例和场景化演示，展现产品价值，增强顾客购买意愿。 3.数字化技能 •熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT），可完成销售数据整理与报表制作。 •掌握POS机、扫码枪等电子设备的使用方法，用于收银结算和库存管理。 •了解社交媒体及线上平台的基本应用，可通过数字化渠道协助开展产品宣传，吸引潜在客户。 三、工作经验 1.有销售经验者优先：具有一年以上零售行业从业经历，尤其在电子产品、数码产品或3C领域有相关背景者更受青睐。熟悉门店运营节奏，能迅速融入华为体验店工作环境。 2.无经验但有潜力者亦可：对于缺乏销售经验但学习能力强、态度积极的应聘者，公司将提供全面系统的培训支持，助力其快速成长为合格导购人员。 四、职业素养 1.服务意识 •坚持以客户为中心，具备高度的服务热情与耐心，主动为顾客提供周到细致的服务，解决购物流程中的各类问题。 •尊重每位顾客，无论是否达成交易，均保持专业礼貌的态度，确保顾客获得优质购物体验。 2.责任心 •对岗位职责认真负责，严格执行导购工作规范，保障销售过程准确有序。 •负责商品陈列、保管与盘点，确保货品数量齐全、状态完好。 3.团队协作精神 •能与团队成员紧密配合，共同推进店铺销售目标达成。乐于分享经验，互相支持进步。 •遵从门店管理安排，积极参与各类培训与集体活动，为提升整体业绩和品牌形象贡献力量。 4.抗压能力 •零售行业节奏紧凑，尤其在促销高峰期可能面临较大工作强度。需具备较强心理承受力，能在高压下保持稳定情绪与高效作业。 •面对顾客投诉或不满时，能冷静处理，及时化解矛盾，维护门店声誉。 五、其他要求 1.身体健康：无传染性疾病或其他影响正常工作的重大疾病，能适应长时间站立及轮班制度。 2.形象良好：着装整洁大方，符合品牌门店形象标准。男性需发型整齐、面部清洁；女性需化淡妆、发型利落。 3.语言能力：普通话表达流利清晰，能顺畅与顾客沟通。具备外语能力（如英语、日语等）者优先，有助于服务国际顾客。

岗位职责: 1.负责电商平台的日常运营维护，保障店铺高效稳定运行 2.研判市场趋势，策划并落实营销方案，促进销售增长与品牌曝光 3.跟踪优化运营环节，提升工作效率及客户体验 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效推进工作执行 2.具有敏锐的市场感知力和创造性思维，可独立规划运营策略 3.掌握数据分析方法，能依据数据反馈及时调整运营举措 上班时间早8：30-17：30，周休一天

岗位职责: 1、借助公司提供的资源完成承接任务， 负责社群的日常运营与维护，及时解答客户疑问，引导群内成员积极参与各类活动， 2、主动与客户保持联系，定期进行互动沟通，提升社群用户的活跃度与归属感。 任职要求: 1、有客服或销售相关经验者优先考虑，无经验可提供培训，培训结束后由主管带教，工作内容简单易掌握， 2、性格外向乐观，具备责任心，团队协作能力强，做事认真细致、有耐心，擅长交流表达。 岗位待遇 无责任底薪3000元+提成，缴纳五险。 上班时间 8:30-17:30，中午休息一个半小时， 月休四天，可自由选择周一至周日中的任意休息日。

岗位职责: 1.负责电商平台的日常运营维护，保障店铺各项流程高效运转 2.研判市场趋势，策划并落实营销方案，推动销售增长与品牌曝光 3.跟踪店铺运营环节，持续优化流程，提升运作效率与客户体验 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能按时高质量完成工作 2.具有敏锐的市场感知能力和创新意识，可独立规划运营策略 3.掌握数据分析方法，能依据数据反馈及时调整运营举措 上班时间早8：30-17：30，周休一天

职位详情 社群销售，客户资源由公司提供，无需自主开发，非电话销售模式 工作时间：中午12:00至晚上22:00，期间17:00-18:00为休息时段， 公司统一订餐提供晚餐（两荤两素，餐标15-20元/人），月休4天。 1、高效承接公司分配的新老客户资源，完成日常对接与转化工作 2、负责社群的运营维护，及时响应客户咨询，组织群内互动活动，提升用户活跃度及参与感 3、主动跟进客户关系，定期沟通交流，增强用户粘性与信任度，深入了解客户需求偏好 任职要求: 1、具备销售或客服相关经验者优先考虑，无经验人员可参与公司带薪培训， 7天系统培训期，配备主管一对一指导（工作内容简单易掌握） 2、性格外向积极，热爱生活，富有同理心与责任感，具备良好团队协作精神，细致耐心，擅长人际交流 福利待遇: 1、免费提供员工工作餐；每月固定休息4天 2、拥有透明公平的晋升机制，公司重点发展新兴营销团队，成长空间广阔 3、年度不定期组织旅游与团建活动，享有节日礼品、下午茶等多样化员工关怀 4、办公环境舒适，团队氛围融洽轻松

岗位职责: 1.负责电商平台的日常运营与维护工作 2.优化商品展示信息，提高销售转化及用户满意水平 3.研判市场动态，制定并实施有效的营销方案 任职要求： 1.熟悉电子商务运营模式，拥有相关领域工作经验 2.具备扎实的数据分析技能，能依据数据反馈优化运营举措 3.拥有良好的团队合作意识，善于与团队成员进行高效沟通

免费提供单人间住宿。 岗位内容： 1.制定并执行线上销售渠道方案，达成既定销售指标； 2.负责主流电商平台产品页面的规划与日常运营维护； 3.跟踪订单履约流程，协调处理售后相关事宜； 4.分析行业趋势及竞品动向，输出可落地的销售提升建议； 5.优化现有销售作业流程，提升整体运营效率与市场竞争力。 任职要求： 1.不限学历背景，接受零经验人员 2.具备良好的学习领悟力与条理性思考能力

免费提供单人间住宿。 岗位内容： 1.制定并执行网络推广方案，达成既定营销目标； 2.负责主流电商平台产品页面的规划与日常运营维护； 3.跟踪订单进展，协调处理售后相关事宜； 4.分析行业趋势及竞品动向，输出提升销售表现的可行性建议； 5.不断优化销售流程与操作模式，巩固业务市场竞争力。 任职要求： 1.不限学历，接受零经验人员； 2.具有良好的学习理解能力与逻辑分析能力。

免费提供单人间住宿。 岗位内容： 1.制定并执行线上推广计划，达成既定营销目标； 2.负责主流电商平台的产品页面策划与日常运营维护； 3.跟踪订单进展，协调处理售后相关事宜； 4.分析行业趋势及竞品动向，输出提升销售的有效建议； 5.优化销售操作流程，持续提升运营效率与市场竞争力。 任职要求： 1.不限学历，接受零经验人员； 2.具备良好的学习领悟力和逻辑分析能力。

【等你来加入！】 团队风采 我们是苏宁小店线上前置仓，拥有一支来自互联网核心领域的专业团队。这里没有复杂的层级结构，实行扁平化管理，工作氛围轻松高效。无论你追求收入增长，还是职业发展突破，我们都将提供充足的资源支持。由操盘数十亿级项目的核心成员亲自带队，你的每一份付出都会被认可。在阿米巴薪酬机制下，收入直接与个人贡献挂钩，只要敢于拼搏，薪资上限由你自己定义。 美团线上运营专员 我们正在招募富有激情、勇于挑战的美团线上运营专员！如果你热衷于平台运营，精通数据分析，熟悉美团、饿了么等外卖渠道的运作逻辑，那么这正是为你准备的舞台！ 岗位要求： 1.负责苏宁小店在主流外卖平台（美团、饿了么、京东秒送仓）的整体运营，承担外卖业务销售目标，涵盖门店开设、商品选品、上下架管理、定价策略、信息优化、指标监控、活动申报及线上推广等工作。 2.提升门店用户视觉体验，包括店铺页面设计、类目自定义、商品主图优化、详情页完善等；关注平台营销活动成效，全面调动加盟商参与积极性，定期输出可落地的优化建议。 3.开展多维度数据分析，从品类、品牌、商品、时段、区域等方面挖掘运营方向，调整营销策略，追踪商户行为特征，协助优化商品组合，提升流量获取、转化效率、曝光度、进店率、下单率与复购率，助力订单增长。 4.结合季节变化与市场动态，策划专题促销活动，推动销售额持续上升。 5.跟进并汇总加盟店外卖运营数据，监督各平台消费者反馈情况，及时处理重点客诉问题。 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.熟悉美团外卖平台操作——拒绝空谈理论，注重实战能力，具备独立思考与创新意识 2.有1-3年外卖平台运营经验者优先考虑 3.具备出色的沟通技巧，能快速识别沟通核心并提出有效解决方案 4.对数据高度敏感，拥有扎实的数据分析能力——能够打破惯性思维，从数据中发现增长机会 5.自我驱动力强，积极进取，学习能力强 6.工作细致严谨，责任感强，不敷衍、不懈怠 7.熟练使用OFFICE办公软件 8.具备良好的团队协作精神，学习能力与主动意识突出 薪资待遇： 时间：早上9点10分—晚上5点40分 单休，周六或周日轮休一天 缴纳社保 法定节假日按国家规定执行 提供无责任底薪+高比例提成+多项奖金激励，收入水平完全由个人能力和业绩决定，上不封顶！在这里，每一分努力都将获得对等回报。 加入我们，共创辉煌！ 如果你热爱运营事业，希望在高水平团队中实现快速成长与价值跃迁，请立即投递简历！我们期待与你并肩前行，共启未来！