统筹线上线下全渠道运营与品牌建设，辅助总经理完成日常管理、营收提升、客源拓展及引流，品牌建设与口碑管理；辅助管理及执行落地等核心工作。

岗位职责: 1、借助公司提供的资源，完成日常承接工作， 负责会员部门的运营与维护，及时响应客户咨询，引导客户积极参与各类活动， 2、主动跟进客户关系，定期开展沟通交流，提升客户的活跃度与忠诚度。 任职要求: 1、具备客服或销售相关经验者优先，无经验可接受公司统一培训，培训结束后由主管带教，工作内容简单易掌握 2、性格外向乐观，具备责任感，拥有良好的团队协作精神，做事认真细致、有耐心，擅长人际交流。 岗位待遇 无责任底薪3000元+提成，缴纳五险。 上班时间 8:30-17:30，中午休息一个半小时 每月休息四天，可从周一至周日中自由选择休息日期

冀联医院始建于2000年，是经石家庄市卫健委批准设立的一所二级综合医院，同时也是省、市医保定点医疗机构。2022年医院进行了全面升级改造，开设病床110张，设有内科、外科、中医科、妇产科、口腔科、功能科、放射科、康复科、检验科等17个临床和医技科室，医疗设备配套齐全。 医院广纳医学精英，聘请了省内多家三甲医院知名专家、教授来院坐诊，形成了结构合理、梯队鲜明、专业素质过硬的技术团队。以内科、康复科、中医科等科室综合治疗为基础，以疾病康复治疗为特色。 经过20多年的建设和发展，冀联医院逐步形成了集医疗、急救、康复、预防保健、教学、科研等多功能为一体的二级综合医院。 岗位职责： 1. 统筹医院日常运转，保障各类医疗服务规范高效开展。 2. 整合医疗资源配置，优化运营方案，提高服务效率与患者就医体验。 3. 跟踪分析运营指标，协助制定并落实医院核心运营目标。 4. 推动内外协作，为业务延伸及合作项目提供支持保障。 任职要求： 1. 了解医疗行业运作机制，具有医院管理或相关领域工作经验。 2. 精通数据统计与分析，能够基于数据提出运营改进措施。 3. 具备良好的沟通协调能力，善于跨部门资源整合。 4. 关注医疗政策动态与市场变化，具备推动机构持续发展的能力。 职位福利：五险一金、餐补、节日福利

，放心咨询。 每天有三小时及以上时间就可以，不限时间段。 居家办公，无经验要求，有老师免费培训教学。 要求，性格开朗，有一定沟通技巧。

碰一碰N5设备安装运维 ①没有二维码的门店日结140,15台以后每台补到190元一台（日结，需核城主核对后发放） ②如果门店二维码共存的门店，周结200元，需要七天考核达标（周结+月结） 地区不定时出运维工单，10元一单

招聘：运营 薪资：2000-3000 经验：经验不限 学历：学历不限 运营助理，用小红书、、快手等账号来找精准客户

招聘：服营专员，提成，公休 薪资：1000-2500 职位详情： 服营专员 1.服务追踪续期客户 2.协助组织开展活动 地址：晋州市中兴路415号 招聘人数：3人

学校 驻校教官 招聘 招聘人数：教官3名 任职要求：退伍军人/警校毕优先 有相关经验者优先（ 教官可放宽为大学生）素质过硬、服从管理、事少踏实 身高165以上 教官165以上 自备07丛林迷彩 帽子+外腰带 薪资待遇： 首月3800元，次月起4000元 包吃包住，缴纳保险，签订合同，岗位长期稳定 工作地点：邢台·临西县

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1、取送货司机，路线：秦皇岛海港区，4.2米厢货，每日两趟，底薪2380+提成，提成按天发，月均工资4500-8000左右，管饭，要求驾照C1以上，，年龄不超过60岁，吃苦耐劳，服从管理； 2、折叠挂单：4人，工资2380，试用期一周，试用期过后+计件提成；提成每周发，月均工资3000—7000，主要负责巾类烘干折叠分类，床单被罩分捡，打捆。 3、杂工：3 人，试用期2380，试用期过后+提成；提成每周发，月均工资4000—7000元，负责脏布草分拣、净布草上货、洗衣龙上货接货及领导分配的其他工作。 联系电话：王经理

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核心工作内容 知识垂类：需要有一定短视频运营经验和社群运营经验的，没有并行的，至少要占其一 机构垂类：社群运营经验或外呼经验的，能有销售经历的更好 专业长图文垂类：有社群运营经验是硬性要求，对时政和财经感兴趣的是加分项 工作时间 10:00-22:00 排班轮休，月休8天（无通宵班，无需熬夜） 22点班次额外补贴20元/次，多劳多得 工作地点 天府四街桂溪广场（交通便捷，办公环境舒适） 学历及专业要求 大专及以上学历，学信网可查（硬性要求） 具备短视频相关运营经验，有个人自媒体账号运营、社群运营或用户运营经验者优先 有短视频变现、社群转化经验者加分，可接受潜在节假日值班 薪资福利 转正后综合薪资：4K-8K 社保公积金：，保障齐全 项目特色 适合想深耕自媒体、对短视频行业感兴趣的伙伴！工作即学习，近距离接触短视频创作全流程，快速积累行业经验与资源，助力个人成长～

工作内容： 通过公司内部数据，外呼进行招募符合的领队的人员。（以招募为主+领队司机管理/社群） 招募的领队需要负责：内荐司机推广、管理老司机团队、社群日常维护等。 福利待遇： 入职五险一金，早九晚六，固定周末双休，带薪年假，免费体检，可提供住宿 培训期：80元/天（5-8天）； 试用期（2个月）：综合保底3500-5000元； 转正后：底薪+绩效+奖金，综合薪资5500-6500元，平均薪资6000左右。 任职要求： 统招大专及以上学历

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岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，监控关键运营指标（如用户活跃度、转化率、留存率等） 2. 负责基础数据整理、分析与可视化呈现，定期输出运营分析报告 3. 支持活动策划与落地执行，包括文案撰写、资源协调及效果复盘 4. 维护运营后台系统，及时更新内容、配置活动页面及处理基础异常 5. 配合产品、市场、客服等部门完成跨职能协作任务 任职要求： 1. 具备良好的逻辑思维与数据敏感度，能熟练使用Excel进行数据分析 2. 沟通表达清晰，责任心强，具备较强的执行力与学习能力 3. 熟悉主流运营工具及平台操作，有互联网/电商/本地生活等行业实习或工作经验者优先 4. 最低学历不限，经验要求不限，欢迎应届毕业生投递 5. 工作地点灵活，薪资范围面议，具体根据能力与经验核定

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强，细致耐心 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识

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