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人力资源1、能独立操作社保户；2、人员招聘+工资等基础人事工作；3、宿舍管理薪资福利:面议，单休，五险。工作地址:秦皇岛市开发区/北戴河新区

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张经理【招聘：实习生（在校生也可以）】①薪资待遇：实习期1-3个月实习期2200元/月+意外险②工作时间：8:30-12:00、13:30-17:30③工作内容：资料整理、信息登记、录入。报名电话：================================================================================【(秦皇岛)、廊坊人才(廊坊混合所有制公司)】一、人力资源经理2名(地点:秦皇岛、廊坊)周休一天半，试用期3个月，五险，薪酬待遇6000-8000，优秀者薪酬可议。岗位职责:1、制定招聘计划、开展招聘工作、负责与企业沟通、拓展招聘需求、岗位需求，负责大型招聘会计划制定。2、负责人力资源外包和派遣工作，了解人力资源外包和派遣流程，能够提供人力资源外包解决方案和派遣方案，能独立洽谈人力资源外包和派遣业务。3、能够独立完成商务招待、拜访客户、准确签单等工作。3、学习能力强，具备带领团队协作属性，完成团队组建及日常工作开展。任职资格:1、年龄35岁以上，本科及以上学历，人力资源管理或相关专业;2、从事人力资源管理类工作经验至少5年，有同岗位工作经验至少2年，有人力资源服务从业经验者优先;3、擅长人力资源薪酬、绩效、培训、招聘等模块，熟悉规定和流程，且有岗位实操经验。熟悉国家各项劳动人事法规政策。具备相关人力资源体系构建和完善,劳动争议处理的能力。二、HR 项目经理:月薪4000-6000元，周休1.5天、五险、年度旅游等。岗位职责:1、负责公司人力资源项目开拓、服务、跟踪、反馈及项目交付;2、维护营销渠道，做好客户关系定期管理与维护，满足客户需求，做好行业数据反馈、整理和汇报;3、领导交办的其他工作。岗位要求:1、35 岁以下，统招大专及以上学历，工商管理类、人力资源管理类、计算机类专业优先;2、五年以上销售类工作经验;3、表达能力强，乐观积极，热爱学习;三、HR 工作人员月薪2500-3500元，周休1.5天、五险、年度旅游等。岗位职责:1、整理客户资料及数据信息录入等工作;2、电话销售类客服岗位;3、辅助领导商务招待、拜访客户等事宜;4、协助领导完成公司后勤事务;5、按时完成上级领导交办的其它工作。任职资格:1、学习能力强，具备团队协作属性;

大专以上学历，主要招聘面试，入职，有过招聘销售岗位的优先，月休6天，底薪3000–3500元/月+提成

昌黎清源文化传媒有限公司现招聘人事工作人员数名要求:1有较强的沟通及学习能力2:性格开朗热情，有事业心3:年龄20~35岁之间，身体健康工作时间:早九晚六薪资待遇:七天试用期，1到3个月实习期（实习期根据个人能力），转正后3000到6000不等，上五险，签劳务合同地址:星耀广场3楼

人力资源与后勤保障为主监督，总结和分析，制定目标和分解！其他工作为辅，服务和交叉其他部门辅助工作等！

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人力资源网络招聘员(文员!)工作内容:利用网络平台，为企业工厂招聘待遇:底薪2200(1900+300全勤)提成(招聘一人平均1百多提成/人/月，长期在职长期拥有)(不包吃住)综合收入5500-12000(上不封顶，多劳多得)接受应届实习生或者应届生毕业生上班时间，每周日休息，8:30~17:30。

（人事专员4000-8000包吃住）岗位职责：1.负责招聘全流程：发布职位、筛选简历、邀约面试、跟进入职；2.维护招聘渠道（招聘网站、校招、内推等），优化人才库；3.协助完成背调、录用通知及入职手续办理；4.统计招聘数据，分析招聘效果并提出优化建议。任职要求：1.初中及以上学历，人力资源、管理学相关专业优先；2.熟悉招聘流程，有1年以上招聘经验者优先（接受优秀应届生）；3.沟通能力强，熟练使用办公软件及招聘平台4.耐心细致，具备基础数据分析能力，抗压性好。福利待遇：节日福利+定期培训+包吃包住

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