招聘一名审计项目经理，要求3-5年以上同岗位经验，做过上市公司、事业单位项目者优先考虑。 1.证书要求：中级以上职称、税务师证，有注册会计师优先考虑。 2.工作时间：8:30-12:00 13:00-17:00 周末双休节假日休 3.会开车能够熟练驾驶 具体薪资面议

年龄30-45岁之间，财务会计经验优先3-4名

一、岗位名称： 审计经理 二、年龄要求： 30-37岁 三、性别要求： 不限 四、工作经验： 6年以上 五、薪资范围： 10K 六、学历要求： 本科及以上 七、专业要求： 审计、财务、经济、金融等相关专业 八、从业经历要求： 国内前十会计师事务所项目经理经验 九、主要工作内容: 1、参与完善公司审计机制，协助拟定并更新集团内部审计规范，设计财务操作标准化流程，制定集团核算政策，确立费用归集规则，构建成本与会计核算体系，强化内部控制环节； 2、组织编制年度审计规划，推动执行落地，并完成年度审计工作汇总报告； 3、定期开展集团各项目审计工作，制定审计方案及预算安排，主导现场复核工作，确保审计质量；通过审计发现内部控制中的潜在风险与薄弱点，提出改进建议，保障核算符合集团标准、收支遵循集团制度，持续优化内控机制； 4、审计结束后，撰写审计报告、管理建议函等文件，组织整理审计工作底稿，经审核后归档保存，跟进审计结果及建议的整改落实情况； 5、负责审计期间与相关职能部门的对接与协作； 6、完成上级交办的其他工作事项。 十、任职要求: 1. 本科及以上学历，审计、财务、经济、金融等相关专业背景。 2. 精通财务审计业务，掌握适应现代企业管理模式的审计理论与实务方法。 3. 熟悉财经法规及审计准则，具备较强的执业判断力和实际审计操作能力。 4. 持有注册会计师（CPA）、国际注册内部审计师（CIA）、审计师（中级及以上）等资质者优先考虑。 5. 具备国内前十大会计师事务所项目经理工作经历。

岗位职责 1. 负责员工费用报销的审核工作，并解答相关报销疑问； 2. 定期组织开展费用报销制度说明会及问题答疑培训，同步发布最新通知信息； 3. 承担会计资料的整理、装订与归档等档案管理工作； 4. 参与部分部门薪资数据的复核与确认； 5. 负责部分下属公司的税务申报操作； 6. 配合完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，专业为审计、财务或会计相关方向； 2. 具备良好的组织协调能力，逻辑思维清晰，抗压性强； 3. 工作态度积极主动，细致认真，责任心强，坚持原则并具备优良的职业道德； 4. 熟练掌握EXCEL、PPT等办公软件及各类财务系统操作。 【加入德科信息你获得的待遇】 1、薪酬结构=基础工资+绩效（月度+季度）+奖金； 2、工作时间09:00-12:00，14:00-18:00，周末双休； 3、法定节假日、年休假、婚假、产假、病假、调休等带薪假期齐全（制度规范）； 4、五险一金：养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金，另加商业意外险； （当月15日前入职即办理五险一金，社保按当地标准缴纳）； 5、员工关怀：生日礼品（多种可选）、节日福利、红白事慰问（关爱员工及家属）； 6、团队活动：下午茶、员工俱乐部、团建聚餐、户外拓展、漂流、轰趴、蛋糕DIY……（创意无限，精彩不断）； 7、员工培训：涵盖入职培训、技能进阶、拓展训练、储干班培养等多项成长支持； 8、激励机制：优秀个人、优秀团队奖、年终奖金、骨干员工长期激励计划、特别现金奖励； 9、依据个人业绩表现，每年享有多次调薪机会； 10、提供内部晋升通道及脱产学习发展机会。 公司支持员工在内部岗位间横向发展

有工作经验能能独立完成报税做账等工作。

工作内容： 1、负责财务咨询服务，包括但不限于税务申报、财务报表的准备与提交； 2、处理日常现金及银行交易，包括记账凭证的制作、银行对账及单据审核； 3、参与财会文件的管理工作，确保财务数据的准确性和合规性。 岗位要求： 1、具备良好的财务知识和税务处理能力； 2、能够熟练操作办公软件，以支持财务工作的高效进行； 3、具有良好的沟通技巧，能够与客户和相关部门有效协作。 4、含销售性质。 岗位福利：双休，五险，法定假！ 工作内容： 1、负责财务咨询服务，包括但不限于税务申报、财务报表的准备与提交； 2、处理日常现金及银行交易，包括记账凭证的制作、银行对账及单据审核； 3、参与财会文件的管理工作，确保财务数据的准确性和合规性。 岗位要求： 1、具备良好的财务知识和税务处理能力； 2、能够熟练操作办公软件，以支持财务工作的高效进行； 3、具有良好的沟通技巧，能够与客户和相关部门有效协作。 4、含销售性质。 岗位福利：双休，五险，法定假！

负责公司总账及明细分类的记账，结账，核对并及时清理应收，应付等往来账，会做会计报表，提供详细的财务数据，核算各部门的成本，及利润 任职要求：全职坐班，年龄30岁以上，必须有工作经验， 每月4天假期，中午管饭

岗位职责 1.应收账款管理 -负责客户（经销商、电商平台等）销售对账、开票及回款跟踪，确保账期内回款。 -定期编制《客户应收账款账龄表》，预警超期账款，协同销售部催收。 -处理客户退货、换货的账务调整。 2.应付账款管理 -核对面料、辅料供应商的采购订单、入库单及发票，确保三单匹配后安排付款。 -管理供应商预付款/，跟踪交货进度并核销预付款（服装行业常见）。 3.跨部门协作 -协助财务主管完成季度/年度审计中的往来款项核查。 三、任职要求 1.基本条件 -年龄30-40岁，财务、会计相关专业大专及以上学历。 -3年以上往来会计经验，有服装、纺织、制造业背景优先。

在建筑装饰工程公司工作过的优先，懂建筑领域报税，懂税务筹划，敬业，人品好，把公司放到第一位的人。

找建筑工地会计一名，，有经验者优先，工资面议，电话

中岩建材 招聘 叉车工 2名 操作工 4名 时间：上12休12 工资：4000-7000元/月 地点：海港区龙港路26号 福利：上五险，包吃住 电话：

招聘 小区外保洁员 工作时间：7点半至11点半 下午2点至5点 待遇：月休4天，节假日另算，上五险工资： 转正后2350元/月 岗位要求：年龄58岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，服从领导安排。 小区绿化员 工作时间：7点半至11点半 下午1点半至5点半 待遇：月休4天，节假期另算工资：面议 岗位要求：年龄63岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，服从领导安排。 工作地点：公富庄家园联系电话：

开发区找白班保姆 打扫300平米的房子 做四口人的饭 联系电话

快购生鲜超市 招聘理货员（2名） 全天班 1名、半天班 1名。 踏实稳定、就近优先 - 年龄18-50岁，身体健康，吃苦耐劳，服从管理 责任心强，手脚麻利，有商超经验优先 全天班 3000 半天班 1500 工资准时，工作稳定 有意者请直接到店面试，或电话联系：__ 工作地点：抚宁紫金湾快购生鲜超市

餐饮店招聘: 后厨厨工：3500-4000 刨肉师傅：3500-4000 服务员：3200-4000 迎宾员：3500-4500 商场店上下班准时！ 每月带薪休假3天 提供食宿 应聘热线:

实习时间到6月的优先考虑，发起聊天时备注好 实习补贴50元/天(不包食宿) 实习期一周五天出勤，特殊情况可请假 实习期主要负责 商务局审计项目 负责执行审核程序 职位要求： 1、会计和审计或者财经类专业学生； 2、工作积极认真、能够接受加班和出差(一般在广州，少量在省内）、学习能力强； 3、具备良好的沟通能力、分析能力和解决问题的能力； 4、有一定的会计学基础； 5、能够熟练应用信息技术工具；

工作职责 1、负责建立并完善企业审计监察体系； 2、负责年度、审计监察工作计划的编制修订、分解安排、组织实施、跟进管理； 3、负责审计监察项目工作的组织实施、跟进协调及监督检查和落实完成，对费用、收入的真实性及合理性进行专项审计，主动挖掘可能的舞弊线索，识别可能存在的高风险点，输出审计报告，提出内控改善建议或方案，并监督改善措施的执行情况； 4、应用大数据等科技方法开展审计监察工作，协助部门搭建并完善数字化审计监察体系； 5、对本单位及所属单位执行国家财经法律法规、公司规章制度的情况，进行审计检查监督和提供鉴证、评价、咨询服务； 6、对本单位及所属单位的合作经营企业及合作项目所投入资金、财产的使用及其效益情况，进行审计检查监督及鉴证、评价； 7、对本单位及所属单位的重大的经营决策执行、重大经济合同签订及执行、建设、投资、并购项目可行性方案、分析报告、预算、决算、融资计划、方式及效益、财产安全、完整、管理、使用及保值增值、财产抵押贷款或对外单位提供担保等情况，进行审计检查监督及鉴证、评价； 8、负责对本单位及所属单位的领导人员的任期经营责任及负责人离任的经济责任情况，进行审计检查监督及鉴证、评价； 9、负责对本单位及所属单位的内部控制制度的健全性和有效性以及风险控制、风险管理等，进行审计检查监督及鉴证、评价； 10、对公司违纪违规的人和事、对公司突发性事件、对客户、供应商、员工的投诉和举报，进行调查并提交问责处理建议； 11、参与内部和外部廉洁文化推广计划和实施方案，做好公司廉洁文化的宣传、推广、培训、制度修订等，提高公司廉洁政策的影响力。 任职资格 1、955、211学校背景，本科及以上学历，财务、审计相关专业优先，至少具有8年以上事务所或大型企业的监察、审计、调查等相关岗位工作经验，熟悉企业内部审计监察相关专业知识、谈话等技能； 2、有CIA/CPA等证书者优先；具有审计模型搭建、预警看板搭建者优先； 3、精通审计理论与实务，具有丰富的审计专业知识，能独立完成公司内部的审计工作； 4、具有优秀的项目计划、组织能力，识别、定位风险及全面数据分析的能力，懂SQL等相关数据软件应用，逻辑清晰，风险识别能力强；善于发现问题、抓住核心问题、推动问题解决；认真细致负责、积极主动；善于学习思考，执行力强，团队合作意识好。 5、为人廉洁、公正，坚持原则，优秀的职业素养，品行端正，责任心强，工作认真、细致，诚信正直，具有较强的保密意识。

岗位职责: 1、协助项目小组完成现场审计工作; 2、工作底稿的整理及归档; 3、负责审计过程中与相关部门的协调和沟通; 4、完成其他与审计相关的工作和领导交待的工作。 岗位要求: 1、会计学、审计、财务管理相关专业; 2、专业基础扎实，工作勤奋认真; 3、思想端正，大方得体，能吃苦耐劳，具有良好的团队合作能力; 4、实习至4月30号左右。 5、实习补贴3000元/月（不包食宿）。 6、可以开实习证明。 有意者简历投递邮箱: 工作地址:坂田，10号线雅宝地铁C2出口

驻场，包吃住，工资月发，3-5 千

招聘：财务 岗位职责 负责餐饮连锁店的日常账务处理及报表编制; 2.完成税务申报及财务审计工作; 3.管理餐饮连锁店的预算控制及成本核算; 4.负责餐饮连锁店的财务数据分析，提供合理化建议。 负责顾客接待、协助餐前餐后的工作，保持服务区整洁有序 任职要求 具有餐饮连锁店相关工作经验 良好的服务意识和沟通能力、态度积极主动

全面负责财务部门各项工作。 熟练操作用友、金蝶等财务软件，编制各类财务报表， 熟练运用税务申报系统，开展成本核算与数据分析， 熟悉信贷相关业务流程，具备良好的沟通协调能力， 拥有一定的团队管理经验，能够参与制定经营目标， 持有中级会计职称。

工作踏实细致 具备较强的责任意识 无法接受批评者请勿投递

寻找卓越的财务人才，待遇优厚，能力出众者薪资可面议

岗位职责： 1. 负责日常资金收付的管理与核对工作； 2. 核对办公室基础账务数据； 3. 负责原始凭证的收集与审核，确保报销流程及单据的合法性、准确性； 4. 登记现金及银行存款日记账，并准确录入系统，定期编制银行余额调节表； 5. 完成记账凭证的编号、装订，妥善保管并归档财务相关资料； 6. 负责各类票据的开具； 7. 协助完成办公室财务管理的数据统计与汇总工作。 任职要求： 1. 大专学历，会计或财务管理相关专业毕业； 2. 具备3年以上出纳工作经验，有生产制造行业出纳经历者优先； 3. 熟悉财务软件及Microsoft Office等办公工具操作； 4. 记账需字迹清楚、数据准确、处理及时，做到账目日清月结，报表编制精准且按时； 5. 工作细致认真，态度积极端正； 6. 持有驾照者优先考虑。 其他： 1. 五险、双休 2. 法定节假日休息

跟着师傅学习会计知识配合完成日常安排的会计工作

成本会计的需求： 主要职责 1、负责企业生产过程中各类成本的精确核算，涵盖直接材料、直接人工及制造费用等，准确归集并计算产品单位成本，为管理决策提供可靠数据支持。 2、按期开展成本数据分析，及时发现异常波动，形成成本分析报告，协助管理层掌握成本运行情况及控制成效。 3、参与成本管理制度的制定与实施，监督成本支出流程，提出合理化改进建议，推动成本优化。 4、负责成本预算的编制与管理，预测未来成本趋势，保障生产运营活动在预算框架内有序进行。 5、健全成本内部管控机制，提升成本核算的准确性与可追溯性。 6、按时向管理层提交各类成本报表及相关资料。 7、定期组织对公司资产、成本库及原材料库存进行盘点与核查； 8、负责公司往来款项的对账工作； 9、服从工作调配，具备良好的职业操守和责任意识。 任职要求 学历要求：大专及以上学历，财务、会计或相关专业。 年龄要求：35-40周岁。 薪资水平：4000-5000元，试用期1-3个月。 工作经验：熟悉金蝶财务系统，拥有制造业成本会计岗位5年以上工作经验，熟练操作金蝶软件及常用办公软件，具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。 技能要求：持有初级会计职称或以上资格，具备驾驶能力。

经验丰富人品端正做事踏实 岗位职责： 1.负责公司日常财务收支的登记与管理，确保账务明细清楚、准确。 2.执行公司现金及银行账户的日常操作，包括付款、转账等相关事务。 3.配合会计完成月度和年度财务结账工作，保障账目数据真实无误。 4.负责发票的开具、审核及相关管理工作，确保发票流程符合规范要求。 5.协助开展税务规划及申报事宜，保证企业依法合规履行纳税义务。 任职要求： 1.具备优良的职业操守，工作严谨细致，责任心强。 2.掌握扎实的财务专业知识，具备较强的沟通能力，能独立应对和解决财务相关问题。 3.熟练使用财务软件及常用办公软件，如Excel等工具。 4.拥有良好的团队协作意识，能够与同事顺畅交流、协同作业

1.本科以上学历，财务,会计，审计，金融等相关专业 2.5年以上财务经验，3年以上财务经理管理经验，有集团化企业或连锁商贸行业经验优先 3.熟悉国家财税法规，会计准则，合并报表

一、业务职责： 　　1、了解在当前销售策略下的市场状况； 　　2、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益 　　3、参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算，召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。 　　4、负责重要内审活动的组织与实施。 　　5、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向总经理和董事长汇报工作情况。 　　6、主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况。 　　7、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营，维护股东权益。 　　8、按规定审批从银行提现金的作业。 　　9、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。 　　10、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策。 　　11、做好财务系统各项行政事务处理工作，提高工作效能，增强团队精神。 　　12、组织做好财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作。 　　13、组织做好保密工作。 　　14、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。 　　二、管理职责 　　1、组织建设 　　（1）参与讨论公司部门级以上组织结构； 　　（2）确定下级部门的组织结构； 　　（3）当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时，要及时指出问题，作出调整，并通知人力资源部。 　　2、招聘及任免 　　A、用人需求 　　（1）提出直接下级岗位的用人需求，并编写该岗位的岗位职责和任职资格，提交给总经理确认； 　　（2）确认直接下级提交的用人需求（含岗位职责和任职资格），并提交总经理确认。 　　B、面试 　　（1）进行直接下级岗位的初试； 　　（2）进行直接下级的直接下级岗位复试，并做最后确定； 　　（3）组织参与面试的人员。 　　C、不合格员工处理 　　（1）、提出对不合格直接下级的处理建议，提交总经理确认； 　　（2）、确认直接下级提出的对不合格员工的处理建议，提交给人力资源部。 　　3、培训 　　（1）、提出对直接下级的培训计划，提交总经理确认； 　　（2）、确认直接下级提出的培训计划，提交人力资源部。 　　4、绩效考评 　　（1）、提出直接下级的绩效考评原则，提交总经理确认； 　　（2）、根据总经理确认的绩效考评原则，与人力资源部经理商讨并确定绩效考评方法； 　　（3）、对直接下级进行考评，并进行考评沟通。将考评结果提交人力资源部。 　　5、工作沟通 　　（1）、汇总工作报告，并与总经理进行信息沟通，同时将这些信息传递到直接下级； 　　（2）、负责将公司的政策、原则、策略等信息，快速、清晰、准确地传达给直接下级； 　　（3）、确定书面的交互式的工作通报制度，与直接下属进行沟通。

双休，节休，有保险，不加班，餐补，通讯补，全勤奖，职称工资，工龄工资，岗位工资等！公司规模10人！ 工作内容: 外勤会计，会计助理 1.申请票据，购买票据，税务取票； 2.负责与银行、税务、工商等部门的对外联络； 3.负责工商及税务等相关行政机关的文件审核及提交； 4.现金及银行收付处理，制作记账凭证，银行对账，单据开具与保管发票； 5.协助会计完成其他日常事务性工作。 任职资格: 1.外勤会计工作经验优先，可独立办理工商注册，银行开户手续； 2.具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动； 3.具有良好得职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。