
临时工
【招聘岗位】下午半天工20‑30岁,20‑40岁,能吃苦,有责任心,长期稳定优先【薪资待遇】待遇面议【工作地点】抚宁广缘购物中心4楼长安畔米线【联系电话】-------------------------
工地小工/杂工其他职位
[跳跳][跳跳]金梦海湾沙滩娱乐项目招聘,看沙滩坦克,男一名,25-40岁长期工,11开始淡季,活不忙,不累。工资面议联系电话
临时工
在广顺厚现代城底商附近的公司中,聘请小时工的工作时间是从下午五点至九点,工作地点为河北秦皇岛,相应的薪资福利为每小时支付十二元。
临时工月结
东华里小区找小时工,10点-12点吃饭,晚饭5点左右吃饭,收拾完了,发定假,工资2000,有不明白的自己问,
工地小工/杂工其他职位
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临时工
招聘工作时间上午:8点30-11点30下午:14点-16点周六下午、周日休息工作地点:市区年龄:30-55周要求:大专及以上学历想咨询电话
保姆3-5人月结
秦皇岛市里找上门服务工作者目前需要服务3户,(两户燕大星苑附近,一户团结里)每户每天2小时,单休,工资4000休息日还可以接其他上门服务月入4500左右联系电话
焊工5-14天焊工证
秦皇岛地区招聘检修焊工,工期约十来天。要求持有焊工证。工作时间为12小时,薪资为450元。有意者可报名。
临时工日结
沂水招聘日结工,早8.30到下午4点左右日结工资120到180,室内办公室空调,要求18到60岁,去就能干,会用智能手机的即可。地址昌辰大厦1503联系电话
临时工日结
新区移动数据中心,招聘长期工人,自去180,车接送160,(早7.30.中11.30.下1.30午.晚5.30.,)工作打杂苦轻,工资3天一发,有想做的打电话:
临时工包住包吃月结
河北秦皇岛高薪诚邀吃苦耐劳、服从安排的求职者加入,提供食宿、空调宿舍、月休两天、保底工资4300及满勤奖励的优质工作岗位。
内训师(五险一金)偶尔可能出差
4-5千/月
培训师经验不限大专企业培训师职业培训师主持培训集体授课内训师技能培训偶尔出差
【薪酬福利】
1. 月薪5290元,五险一金;薪资包含一部分绩效考核。
2. 定期组织竞聘,每年有2-4次的升职加薪机会。
3. 免费住宿、股权激励。
4. 带薪培训、带薪年假、节假日福利等。
【岗位要求】
1. 年龄23-30周岁,男女不限,形象气质较好。
2. 自我要求高,责任心强,亲和力强,能吃苦。
3. 语言表达能力强,有幽默感,对上台讲课有热情。
4. 大专以上学历,最好有一年以上企业培训工作经验。
5. 灵活应变性强,具备基本的处理突发事件的能力。
【岗位职责】
1. 根据公司的要求和标准,对新员工进行培训,并跟进培训后的效果。
2. 了解公司内部培训需求,制定培训计划并执行。
3. 改进培训课程,优化培训项目。
4. 领导交代的其他相关工作。
岗位职级:专员/助理
临时工1-2人月结
招聘
两名辅助工,负责简单的辅助工作,有师傅带,好上手,工作不累,坐着工作,免费午餐。
要求:年龄18-45岁,男女不限。人品好,听从领导安排
工作地点:兴港小区
工作时间:早8:00-晚6:00每周日休息
薪资:2000-3000
联系电话:
联系人:关女士
电气设计工程师
5-8千/月
电气设计工程师1年以下本科CAD
1. 负责本专业技术方案的制定及图纸的设计工作
2. 按时完成本专业资料交接、核对及相关技术图纸设计任务,审查其他专业图纸并形成审图记录
3. 打印本专业施工图纸,将电子文件(dwg,pdf格式)提交总经理,确保施工图电子档长期存档
4. 配合项目经理开展施工过程中的技术交底、技术文件变更及技术问题处理;如未驻场,须与现场本专业工程师保持定期联系,至少每两天沟通一次,并留存沟通记录
5. 根据项目安排前往施工现场,执行项目经理调度,落实本专业技术支持工作
6. 协助本专业驻厂人员整理竣工图,全面核查竣工图纸内容,归纳总结设计经验,持续提升设计能力
7. 参与设备采购环节的技术要求编制、质量验收、催促发货,并提供综合部所需的技术文档资料
8. 熟练掌握CAD软件绘图,具备电气类本科或以上学历
具有玻璃机械行业设计经验者,薪资待遇可面谈
临时工
【招聘岗位】招员工【薪资待遇】待遇面议【工作内容】工作轻松简单【岗位要求】1、年龄25‑58周岁,大专及以上学历(学信网可查);想高收入、提升能力者学历可适当放宽2、昌黎县城及周边人员3、时间自由,可兼顾照顾孩子与家庭【工作地址】华府三期【联系方式】
河北秦皇岛明天下午,用四个人搬东西,装车,2点到7点,提前装完,提前下班,(就一车),一人
搬运工装卸工3-5人
明天下午,用四个人搬东西,装车,2点到7点,提前装完,提前下班,(就一车),一人150元。。
会议讲师
7千-1.2万/月
培训师1-3年学历不限外训
岗位职责:
1负责独立向客户介绍公司发展历程、企业文化,塑造企业形象与品牌价值;
2协同公司开展市场推广、产品说明及销售会议的策划与实施;
3参与会议流程规划、前期准备、方案设计与落地执行,并承担主讲任务;
4解答客户对企业及产品的各类疑问;
5引导客户认知转变,推动成交达成;
6指导经销商完成会前、会中、会后各项事务,并提供相应的会前及会中分析资料;
7具备独立组织并主持销售会议的能力;
8能够自主开发与设计销售培训课件;
9完成公司安排的各项培训相关任务;
10根据市场部门提出的培训需求,制定培训框架与实施流程;
11编写培训课程内容;
12组织并开展培训活动;
13对培训成果进行跟踪与评估;
能够适应全国范围出差,具备强执行力;
任职要求:
(1)年龄要求28-42岁,形象气质良好;
(2)外形端正,充满热情,具备出色的表达与沟通能力,责任心强,具有良好的团队合作意识;
(3)熟悉相关业务领域,熟练操作现代化培训设备,精通办公软件应用。
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