岗位描述： （硬性条件：统招大专以上学历） 1、主导公司短视频平台账号的孵化与全流程运营（涵盖抖音、视频号、小红书、B站、头条等），打造具备一定粉丝基础及行业影响力的KOL品牌； 2、全面负责短视频账号的日常运营工作，达成引流获客与转化目标； 3、结合年度营销节奏、网络热点及创意策略，依据快手平台运营机制进行数据分析，根据数据反馈优化内容方向，提升内容曝光率，推动账号快速涨粉； 4、配合短视频拍摄与制作项目，完成前期内容策划输出，承担后台数据监测与分析任务，并据此调整内容创作策略； 5、具备直播运营能力，熟悉抖音及视频号双平台直播逻辑与玩法。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、专业背景：影视动漫、广播新闻学、新媒体、新媒体后期等相关专业优先； 3、有知识付费类账号运营经历； 4、精通抖音、视频号等主流短视频平台的传播规律与规则体系，具备良好网感，了解用户偏好及内容运作模式； 5、学习能力突出，责任心强，能适应高强度工作节奏； 6、思维活跃，创意丰富，具备敏锐的内容洞察力与策划创新能力； 有知识付费领域账号孵化成功案例者优先，可参考顾均辉、张琦、章义伍等同类IP。

岗位职责： 1、在小红书、知乎、B站等新媒体平台发布优质文章或视频内容，实现有效引流 2、拓展各大网络渠道资源，高效运用自媒体工具，提升整体流量表现 3、达成每日既定流量指标，持续优化内容策略，增强账号影响力与企业品牌曝光 任职要求： 1、了解主流网络媒体特性，熟悉B站、小红书、知乎等平台的运营机制 2、对互联网传播与营销有浓厚兴趣，具备较强的热点捕捉能力 3、沟通顺畅，思维灵活，富有创意，性格积极乐观 4、执行力强，注重结果导向，能按时完成日常工作任务 5、具备基础文案撰写及视频剪辑能力，熟练操作相关工具者优先 福利待遇： 1、基本工资+提成； 2、员工激励福利：不定期激励奖金+下午茶+团建活动； 3、带薪休假福利：法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等； 4、加薪福利：表现优秀者享有一年两次加薪机会； 5、购买五险一金； 6、优越的办公环境、轻松融洽的团队氛围、扁平化的管理、很亲民Nice的老板。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

全职剪辑拍摄直播

岗位职责: 1. 负责为用户开展婚恋配对服务，协助其高效匹配心仪对象 2. 策划并执行线上线下的交友活动，提高用户活跃度与服务满意度 3. 持续跟进用户关系，保障服务质量与整体体验 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和主动服务意识，能精准把握用户需求 2. 具备团队协作精神，能够与同事协同推进任务落实 3. 具备较强的学习能力，可不断优化工作方法并提升服务效能

岗位职责： 1、负责小红书、公众号、抖音、微博等平台中2-3个渠道的日常运营，涵盖选题策划、内容撰写与编辑（公司提供系统化运营培训支持）； 2、以引流为核心目标，依托新媒体渠道开展精准用户引入工作； 3、结合数据反馈，参与优化运营流程，提升引流转化效率； 4、及时捕捉热点事件与流行话题，提升内容传播度与曝光量； 5、完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历，具备半年以上新媒体运营相关工作经验； 2、学习能力突出，能快速理解并应用现有运营策略与方法； 3、有实际成功运营案例者优先录用； 4、具备敏锐的市场洞察力，能准确捕捉热门选题，并掌握高效引流路径； 5、文字表达能力扎实，可驾驭多种文案风格； 6、执行力强，善于团队协作，以结果为导向，工作态度认真严谨

视频拍摄剪辑，文案编辑

岗位职责： 1. 从零开始构建新媒体体系 2. 统筹律所全部新媒体平台的日常运营与活动方案设计 任职要求： 1. 熟练掌握PS、PR、视频拍摄与剪辑技能；（具备AI工具使用经验者优先） 2. 具备优质的新媒体内容产出及账号管理能力； 3. 擅长活动策划并拥有较强的落地执行能力； 4. 能独立推进工作，对任务成果具备高度责任感

岗位职责： 1. 负责微信视频号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成图文撰写、短视频脚本创作及基础剪辑，确保内容符合品牌调性并具备传播力 3. 分析各平台数据表现（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升品牌曝光与用户增长 5. 关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，及时策划响应性内容 任职要求： 1. 对新媒体生态熟悉，具备良好的网感和内容审美能力 2. 具备基础的数据分析意识，能熟练使用后台数据分析工具 3. 沟通协作能力强，能高效对接设计、市场、销售等多部门 4. 学习意愿强，适应快节奏工作，有责任心和结果导向意识 5.有运营 经验优先，欢迎优秀应届毕业生投递；有相关实习或项目经验者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析各平台运营数据，定期输出优化建议，持续提升内容传播效果 4.拓展和维护KOL、媒体及合作伙伴关系，推动跨平台资源整合与推广 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有1-3年新媒体运营相关经验，能独立完成内容策划与项目执行 3.具备较强的数据分析意识，熟练使用办公软件及基础剪辑工具者优先 4.思维活跃，创意丰富，具备良好的沟通协作能力与责任心

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新疆昌黎需要彩板生产人员

河北秦皇岛海港区招单位内绿化养护工若干名，男60以下，女55以下，身体健康（需要提供无异常的入职体验报告），有责任心，上意外险，每月按时发放工资，有意者联系

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阿那亚附近外卖烧烤店，短期勿扰。招后厨一名薪资4000+，后厨活极为简单好操作品种少，下午三点到后半夜一点营业时间，有意者联系

主要工作内容就是通过公司教你一些获客渠道，找到想找对象的精准客户，维护客情配合公司不进成交，工作性质绿色安全且助人为乐，轻松容易上手收入意想不到的乐观，超过大多数行业！

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工作内容: 公司以团队模式经营单身市场，打造线下单身俱乐部。目的，组织单身人士一起交友、恋爱、结婚! 工作时间：自由(宝妈、学生都可以做） 职位要求: 具备创业型、事业型伙伴加入!团队模式经营，欢迎有团队经验者洽谈合作! 特别说明: 利润合作，底薪打工思维者勿扰，谢谢!

你若年轻，想挣钱，就趁现在 超火的赛道，超好开单 有些事等别人传到你耳朵里就已经不香了 银发+二婚：你不来你体会不了客户的热情 熟手肯定优先！！ 新手也不必焦虑，超级给力的培训： 新人下组当天必开单！！ 优秀三个月可晋升为主管。 工作模式：客户直接加你微信，预约电话，每天6-8个深沟，中午12:30点到20:30点下班，周末大小休法休！（行业少见） 销售产品：会员相亲服务套餐！

岗位职责: 1.为客户提供专业的婚恋咨询服务，理解客户需求，提供个性化匹配方案； 2.定期与客户沟通，跟进客户在婚恋方面的进展，确保服务质量； 3.组织和参与社交活动，拓展客户资源，提升公司品牌知名度； 4.收集市场和客户反馈，协助优化服务流程，提高客户满意度； 5.与团队成员紧密合作，共同完成公司设定的业绩目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和人际交往能力，能够建立并维护信任关系； 2.对婚恋行业充满热情，理解现代婚恋趋势，有相关工作经验者优先； 3.对待客户工作认真负责，能够妥善处理客户的敏感信息； 4.具有良好的团队合作精神，能够适应变化多端的工作环境； 5.形象良好，具备亲和力，能够代表公司专业形象。

居家兼职Ai短视频橱窗卖货，无需剪辑，一部手机即可操作，每天只需花费几分钟上传视频即可，不影响其他工作

白班短工，暑假兼职都可以，配 19 岁孩子，聊天打游戏，管饭，

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高薪招聘灵活工，没有技术含量，活好干，出早餐午餐，55岁以下，要求手脚麻利，地点金融岛 地址大学，工资：5000，供吃供住，联系电话：

工人 50岁以下，不要求会开车 薪资福利:工资3600 - 4200 招年后工人

早九点晚六点，130一天，管饭，活不累。有干的联系要工人一名

教育背景：通常要求具备大专及以上学历，专业方向不限 工作经验：需拥有1年以上直播场控相关经历，具备抖音直播间实操经验者优先考虑 技能与知识：熟练掌握主流电商平台及其直播后台操作流程，熟知直播规范及电商直播整体运作机制 沟通能力：普通话标准流利，擅长人际互动交流，具备较强的主动性与团队协作精神 应变能力：能有效分析和掌控观众动态，对直播话术响应敏捷，可快速应对突发情况并主导直播节奏 数据分析：具备数据整理与分析能力，能提炼产品核心卖点，并及时跟进平台活动反馈 创新能力：拥有良好的学习意识与创新思维，能在实践中持续优化工作方法 其他素质：性格积极外向，具备出色的表达力与协调沟通能力，能够适应高强度工作压力

工作简单 能吃苦 性格开朗年龄18-23

招聘：招养老院管理人员 【岗位职责】 1. 全面统筹养老院日常运营管理，制定年度工作计划、发展目标并落地执行。 2. 负责团队建设，包括员工招聘、培训、考核及激励，打造专业高效的服务团队。 3. 把控服务质量，监督生活照料、医疗护理、膳食营养等核心服务环节，保障长者权益。

建材学校东校区招聘员工，钟点工，有经验者优先，电话