●●岗位急招招满即停 ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人(不打电话不电销)同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇 工资构成: 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效，综合薪资7-25k 2、缴纳社保:医疗保险，意外医疗、疾病医疗生育险、失业保险+养老保险+住房公积金 ●工作时间: 早上:09:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持!绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境： 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6.丰富的企业活 动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助。 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 硬性要求:大专毕业及以上学信网可查。25-40周岁

●●岗位急招招满即停 ●企业文化：我们实行固定早九晚六，周末双休，坚决不加班，到点即可离岗。适合热爱服务行业、追求工作生活平衡的人群（无需电话销售或电销任务）。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，我们提供广阔的发展通道与晋升空间。人性化作息+双休无加班！ ●福利待遇 工资构成： 1、基础无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25k 2、依法缴纳社会保险：包含医疗、生育、失业、养老及意外医疗保险，并提供住房公积金 ●工作时间： 每日09:00-18:00，实际工作6小时，午间休息2小时。绝不强制加班，周末双休。享有带薪年假、年终双薪及国家法定节假日休假权益，产假长达158天并享受带薪待遇 ●发展空间： 若你希望提升自我、突破能力边界，平台至关重要。作为上市公司五百强成员，内部晋升机制成熟，管理岗需求量大，为有志向的员工提供快速晋升支持。晋升全程公开透明，唯能力论，实力决定发展 ●培训体系： 无需担心经验不足 1、新员工入职后将系统了解公司情况与产品知识，流程简单易上手，学习门槛低，更有专业资源支持 2、培训完成后，安排专属导师、组长及主管一对一指导，全程带教助力成长 ●工作环境： 1、5A级办公场所，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有活力 2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰厚奖励机制，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断） 3、每年享受5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、完整享有国家规定的婚假、产假、陪产假等（共同见证人生重要时刻） 5、办公室配备丰富零食、咖啡、饮料及下午茶（工作之余轻松放松） 6、不定期开展团建聚餐、企业活动，增强团队凝聚力 ●●●员工关怀 1.设立多元反馈渠道，支持员工通过圆桌会议、线上沟通等方式反映工作与生活难题，及时获得协助 2.对家庭经济困难员工提供必要帮扶，同事关系温暖，领导亲和 硬性要求：大专及以上学历，学信网可查，年龄25-40周岁

●●岗位急招 招满即停 ●企业文化: 我们实行固定早九晚六，周末双休，坚决不加班，到点下班，适合热爱服务行业又追求工作生活平衡的人群（无电话销售任务）。同时，对于渴望成长、追求收入提升的伙伴，我们也提供广阔的发展通道。人性化作息+周末双休零加班！ ●福利待遇 工资构成: 1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25k 2、完善社保保障：包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育保险、失业保险+养老保险+住房公积金 ●工作时间: 上午09:00-18:00，每日6小时工作制，午间休息两小时，绝不强制加班。周末双休，享有带薪年假、年终双薪，法定节假日正常休假+158天带薪产假 ●发展空间: 若你希望锻炼能力、实现自我突破，平台至关重要。作为五百强上市企业，人才培养体系成熟，管理岗空缺多，为有晋升意向的员工提供快速晋升支持！机制透明公正，凭实力说话，人人皆有机会。 ●培训支持 无需担心经验不足 1、新员工入职后将系统了解公司情况与产品知识，内容简单易懂，轻松上手，背后更有平安大学资源支撑 2、培训完成后，安排专属导师、组长及团队主管全程指导，一对一帮扶带你快速成长 ●工作环境： 1、5A级办公场所，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有朝气 2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰厚激励奖项，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断等你参与） 3、每年享受5-15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享有婚假、产假、陪产假等各类带薪假期（陪伴你人生每个重要节点） 5、茶水间配备丰富零食、咖啡、饮品及下午茶（工作间隙轻松放松） 6. 多样化团建活动，聚餐出游一应俱全 ●●●员工关怀 1. 建立多元反馈渠道，帮助员工解决工作与生活中遇到的难题，通过圆桌交流会、线上答疑等形式及时响应 2. 对家庭经济困难员工给予实际援助，领导贴心，同事温暖 硬性要求: 大专及以上学历，学信网可查，年龄25-40周岁

岗位职责: 1、借助公司现有资源完成工作承接， 负责社群的日常运营与维护，及时解答客户疑问，引导群内成员积极参与各类活动。 2、主动与客户保持联系，定期开展沟通，提升社群用户的活跃度与归属感。 任职要求: 1、具备客服或销售经验者优先考虑，无经验可提供系统培训，培训结束后由主管带教，工作内容简单易掌握。 2、性格外向乐观，富有责任心，具备良好的团队协作精神，做事认真细致，有耐心，沟通能力佳。 岗位待遇 无责任底薪3000元+提成，缴纳五险。 上班时间 8:30-17:30，中午休息一个半小时， 月休四天，可自由选择周一至周日中的休息日期。

岗位职责： 1、运用现有资源及公司提供的新资源，高效完成承接任务 2、负责社群日常运营与维护，及时响应客户咨询，引导群内成员参与活动，促进粉丝互动交流 3、主动与客户保持联系，定期沟通反馈，提升社群用户活跃度与关注度，深入了解用户需求

岗位职责: 1、借助公司提供的资源完成承接任务， 负责社群的日常运营与维护，及时解答客户疑问，引导群内成员积极参与各类活动， 2、主动与客户保持联系，定期进行互动沟通，提升社群用户的活跃度与归属感。 任职要求: 1、有客服或销售相关经验者优先考虑，无经验可提供培训，培训结束后由主管带教，工作内容简单易掌握， 2、性格外向乐观，具备责任心，团队协作能力强，做事认真细致、有耐心，擅长交流表达。 岗位待遇 无责任底薪3000元+提成，缴纳五险。 上班时间 8:30-17:30，中午休息一个半小时， 月休四天，可自由选择周一至周日中的任意休息日。

●●岗位急招招满即停 ●企业文化:我们实行固定早九晚六，周末双休，绝不加班，到点下班，适合追求稳定服务类工作且希望保持生活平衡的人群（无需电话销售或电销任务）。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，我们提供广阔的发展通道与资源支持。人性化作息+周末双休无加班！ ●福利待遇 工资构成: 1、基础无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月薪7-25k 2、依法缴纳社会保险：包含医疗、生育、失业、养老及意外医疗保险，并提供住房公积金 ●工作时间: 上午09:00-18:00，每日工作6小时，午间休息2小时，不安排加班。周末双休，享有带薪年假、年终双薪、法定节假日休假及158天带薪产假 ●发展空间: 若你期待自我提升与能力突破，平台至关重要。作为大型上市公司，位列五百强，拥有完善的晋升体系与人才培养机制，管理岗需求量大，为有上进心的员工提供快速晋升支持。晋升机制透明公开，全凭能力说话，人人皆有机会 ●培训支持： 无需担心经验不足 1、新员工入职后将系统了解公司情况、熟悉产品知识，流程简单易掌握，学习门槛低，更有专业培训资源支撑 2、培训完成后，公司将安排导师、组长及主管全程指导，一对一帮扶快速上手 ●工作环境： 1、5A级办公场所，环境舒适，团队氛围轻松融洽，成员年轻有活力 2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰厚奖励机制，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断） 3、每年享受5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享有婚假、产假、陪产假等法定假期（共同见证人生重要节点） 5、办公室配备丰富零食、咖啡、饮料及下午茶（工作之余轻松放松） 6、不定期开展多样团建活动、聚餐等企业文化建设项目 ●●●员工关怀 1.设立多种渠道供员工反馈工作中或生活中遇到的问题，通过圆桌沟通会、线上答疑等形式及时协助解决 2.对家庭确有困难的员工给予特别关照与支持，领导亲切、同事温暖 硬性要求:大专及以上学历，学信网可查，年龄25-40周岁

岗位职责: 1、借助公司提供的资源，完成日常承接工作， 负责会员部门的运营与维护，及时响应客户咨询，引导客户积极参与各类活动， 2、主动跟进客户关系，定期开展沟通交流，提升客户的活跃度与忠诚度。 任职要求: 1、具备客服或销售相关经验者优先，无经验可接受公司统一培训，培训结束后由主管带教，工作内容简单易掌握 2、性格外向乐观，具备责任感，拥有良好的团队协作精神，做事认真细致、有耐心，擅长人际交流。 岗位待遇 无责任底薪3000元+提成，缴纳五险。 上班时间 8:30-17:30，中午休息一个半小时 每月休息四天，可从周一至周日中自由选择休息日期

通过企业微信维护客户关系，与客户保持沟通，沟通方式灵活多样； 岗位具有销售性质，达成下单即可享受相应提成。 薪酬结构：3000元底薪 + 200元全勤奖 + 提成 工作时间：12:00-22:00，中间17:00-18:00为休息时段，公司统一订餐提供晚餐（两荤两素，餐标15-20元/人）；每月休息4天。

无年龄限制，无需经验，不加班！！！工作轻松！！！高提成！！！ 工作内容： 1、借助公司提供的资源，完成日常承接任务 2、负责社群的运营与维护，及时解答客户疑问，引导群成员积极参与各类活动 3、定期与客户互动交流，提升社群用户的活跃度与归属感 任职要求： 1、有客服或销售背景者优先考虑，零基础也可，公司安排系统培训，培训结束后由主管带教，上手快操作简单 2、性格外向乐观，具备责任感，拥有良好的团队协作精神，工作细致、有耐心、沟通能力强 岗位待遇 无责任底薪3000+提成，缴纳五险及商业保险 上班时间 8:30-17:30 中午休息一个半小时 月休四天，可自由选择周一至周日中的任意休息日

【晓麦穗×寻同行者】 烟火人间，因味相聚；用心服务，因你更暖。 我们不招，只找一起守味的家人，懂餐饮的热，也懂你的不易。 现诚邀各位伙伴加入，共筑暖心食光： ▫前厅服务员/传菜员各1名 ▫兼职/全职 均可投递 ✅ 福利不画饼：包吃包住（空调宿舍）、底薪＋，月休4天，生日福利 ✅ 成长不设限：资深师傅手把手带教，小白也能快速上手，店员→主管→经理→店长，内部晋升透明 ✅ 氛围不内卷：同事和睦如家人，拒绝职场PUA，忙时互相搭把手，闲时一起聊聊天 地址：晓麦穗四期店 联系：（王） ❤ 愿你在这里，收获薪资，也收获温暖；习得技能，也遇见同行的人。

招聘切墩一名六千，打和一名3500到4000，月休三天，有意者与我联系

招聘：家居员工• 薪资：面议 招聘人数：招10人 学历要求：学历不限 经验要求：经验不限 地址：青龙 职位描述：招聘 ┇乾┇招兵买马 ┇然┇挑战高薪 ┇之┇多个岗位 ┇家┇快来加入 福利待遇: 五险一金➕其 他福利 （同步） 地址：青龙县城，第四小学对面乾然之家家居广场

诚聘: 凉菜主管1人（7000➕全勤绩效），出品干净整洁懂得管理凉菜冰箱保证安全生产要有团队精神综合工资8000左右！ 凉菜中工2人（5000➕全勤➕绩效）要求男女不限，需听话照做干活干净勤快综合工资6000左右！ 砧板5人（5000➕全勤➕绩效），干活干净利落听话照做！综合工资6000左右！ 砧板主管2人（6000➕全勤➕绩效）要求，懂得管理冰箱避免浪费数字开单备货流程，勤快干活干净利落，综合工资7000左右！ 面点2人（4000➕全勤➕绩效）要求熟悉各种面食制作懂得冰箱管理收纳干活干净利落！综合工资4500左右 店长2名（6500➕提成绩效）要求男女不限，懂得管理大局工作踏实认真我团队精神！ 收银员5名：（3500➕提成）要求：，30岁以下，收银软件，工作认真踏实，有团队精神！ 服务员20名：（3000➕提成）要求：，40岁以下，工作认真，干练！有团队精神！ ☎电话 : 前厅联系

招电焊工，八小时420加班单算

✨招聘运营助理一名（会点ps） 工作内容：简单修图，上下架宝贝 工作时间：9点至下午6点 ✨招聘仓库拣货员（2名） 工作内容：拣货，验鞋，入库（会聚水潭优先） 工作时间：12点半至11点 以上待遇：面议 工作地点：大岭东进大道125号二楼 电话☎：

岗位职责： 1、负责线上平台的内容策划与日常运营，提升用户体验和品牌影响力； 2、通过数据分析优化运营策略，提升用户活跃度及留存率； 3、监控市场动态，及时调整运营方案以应对竞争； 4、协调内外部资源，推动线上活动的顺利进行； 5、建立用户反馈机制，收集并响应用户需求，持续改进服务。 任职要求： 1、对线上运营充满热情，具备较强的数据分析能力和市场洞察力； 2、具有良好的沟通协调能力，能够高效推动项目执行； 3、创意思维活跃，能够策划有吸引力的线上活动； 4、熟悉主流社交媒体及内容平台，了解用户行为特征； 5、具备基本的文案撰写能力，能够产出高质量的内容。

【福利待遇】 基础底薪4300元（与业绩无关），底薪+提成+多项绩效奖励，综合收入8000以上，工作满一年后可达10000以上 新人入职前3个月学习期平均薪资8k-10k，入职3-6个月成长期薪资10k-15k，入职6个月以上进入成熟期，月薪15K+ 转正后依法缴纳五险一金 办公环境：5A级写字楼，配备冰箱、微波炉等便利设施 【工作时间】 上午9:00至下午6:00，周一至周五上班，周末双休，享受法定节假日及带薪180天产假，无需加班 【晋升路径】 专员→高级专员→组长→团队主管→经理助理→经理→总监 【任职要求】 ①年龄：25-45岁； ②学历：大专及以上； ③具备2年以上保险销售经历，或3年以上金融领域从业经验，或10年及以上其他行业销售背景；（金融范畴包括保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等）

接受无经验 带薪培训 安排一带一 无试岗 无考核（没有强制性要求）我们都是00后，90后的小伙伴公司环境舒适同事和蔼!!! 入职即可申请宿舍 公司旁边小区 路程三分钟 拎包入住 家电齐全 可做饭 环境优雅整洁美观 福利待遇: 1.试用期1-3个月 表现优异可提前转正 保底底薪5000（4500+全勤500）+五险一金+提供免费住宿+奖金（600-800）+晋升机制=综合工资6000-10000 试用期内薪资不打折 提成20%-50% 提供住宿，小区套房，家电齐全。 公寓可以做饭 2、奖励纪梵希口红，迪奥套装，英雄皮肤，王者团队带你上分带你飞。(老板说了口红色号你选英雄皮肤你挑) 3、生日聚会 团建唱歌，火锅烧烤小啤酒，轰趴旅游一起嗨。(老板说了，心情好才能工作好) 5、入职立即【包住宿]公寓家电齐全。 可签三方协议和实习证明。 区别以往招聘模式，零套路,零忽悠,真诚沟通。全新模式，有意的朋友，欢迎直接投递简历或电话沟通!!

1.负责北美、欧洲等区域客户，汇总分析客户需求，制作解决方案，提供报价单，跟进商务流程，合同管理等。具备海外布展经验； 2.要求英语及德语听说读写流利，可适应每年1-2个月海外出差； 3.统招本科以上学历，最好具备德国留学经历，了解德国本土国情。 福利： 1.年终奖、全勤奖、司龄； 2.五险一金、年假、晋升、团建、体检； 3.有班车。

长期兼职小时工 年龄25 - 45，需要有稳定工作，需要补贴家用的，每天最少四小时 薪资福利:10元每小时，工资月结 联系不打电话 工作地址:昌黎县香槟小镇附近

秦皇小巷招长期工一名，上午10点-23点。休息两小时，管吃。工资4200元，全勤100元，完全胜任工作每月奖金200元.要求50岁以下，身体健康.

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岗位职责： 提供单人间住宿，无经验亦可。 1、负责公司建筑设备项目日常运营管理工作，确保项目有序按进度推进； 2、整合内部资源，优化工作流程，提高项目执行效率与客户满意水平； 3、搜集并整理市场及客户反馈信息，为产品优化与业务延伸提供数据依据； 4、保持客户联系，及时回应咨询与问题处理，增强客户信任与粘性； 5、参与运营策略规划，配合落实并跟踪关键运营指标的达成情况。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协作能力，能有效促进跨部门协同推进工作； 2、拥有较强的数据分析与问题应对能力，能迅速适应市场动态调整； 3、熟练操作常用办公软件，具备基础的数据整理与分析技能； 4、热爱建筑领域，熟悉建筑设备相关行业者可优先考虑； 5、工作积极主动，责任心强，能在高强度环境下稳定高效输出。

安娜亚明天找一个小伙子。干小时工。15元一个小时。干完开支。。来的联系我

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职位描述 华为体验店导购员招聘要求 一、基本信息 1. 年龄：18 - ****，形象端正，气质良好，亲和力强，能展现积极向上的精神状态，给顾客留下良好的第一印象。 2. 性别：不限，需具备较强的沟通能力与服务意识，能够以热情、耐心的态度接待每一位顾客。 3. 学历：高中及以上学历，具备基本文化素养与学习能力，可快速掌握产品知识与销售技能。 二、专业技能与知识 1. 产品知识 • 熟悉华为全系产品（手机、平板、电脑、智能穿戴设备、智能家居等），了解其功能特性、技术参数、操作方式及与同类产品的区别。 • 能准确清晰地向顾客讲解产品优势与核心卖点，解答关于拍照性能、设备续航、系统流畅度等方面的咨询问题。 2. 销售技巧 • 掌握基础销售流程，能主动与顾客交流，挖掘其实际需求，并结合预算、使用场景推荐合适产品。 • 具备一定的谈判能力与成交推动技巧，能妥善应对顾客疑虑与拒绝，提升成单率。 • 善于通过真实使用案例和场景化演示，展现产品价值，增强顾客购买意愿。 3. 数字化技能 • 熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT），可完成销售数据整理与报表制作。 • 掌握POS机、扫码枪等电子设备的使用方法，用于收银结算和库存管理。 • 了解社交媒体及线上平台的基本应用，可通过数字化渠道协助开展产品宣传，吸引潜在客户。 三、工作经验 1. 有销售经验者优先：具有一年以上零售行业从业经历，尤其在电子产品、数码产品或3C领域有相关背景者更受青睐。熟悉门店运营节奏，能迅速融入华为体验店工作环境。 2. 无经验但有潜力者亦可：对于缺乏销售经验但学习能力强、态度积极的应聘者，公司将提供全面系统的培训支持，助力其快速成长为合格导购人员。 四、职业素养 1. 服务意识 • 坚持以客户为中心，具备高度的服务热情与耐心，主动为顾客提供周到细致的服务，解决购物流程中的各类问题。 • 尊重每位顾客，无论是否达成交易，均保持专业礼貌的态度，确保顾客获得优质购物体验。 2. 责任心 • 对岗位职责认真负责，严格执行导购工作规范，保障销售过程准确有序。 • 负责商品陈列、保管与盘点，确保货品数量齐全、状态完好。 3. 团队协作精神 • 能与团队成员紧密配合，共同推进店铺销售目标达成。乐于分享经验，互相支持进步。 • 遵从门店管理安排，积极参与各类培训与集体活动，为提升整体业绩和品牌形象贡献力量。 4. 抗压能力 • 零售行业节奏紧凑，尤其在促销高峰期可能面临较大工作强度。需具备较强心理承受力，能在高压下保持稳定情绪与高效作业。 • 面对顾客投诉或不满时，能冷静处理，及时化解矛盾，维护门店声誉。 五、其他要求 1. 身体健康：无传染性疾病或其他影响正常工作的重大疾病，能适应长时间站立及轮班制度。 2. 形象良好：着装整洁大方，符合品牌门店形象标准。男性需发型整齐、面部清洁；女性需化淡妆、发型利落。 3. 语言能力：普通话表达流利清晰，能顺畅与顾客沟通。具备外语能力（如英语、日语等）者优先，有助于服务国际顾客。

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