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孟营附近招白班替班，到明年2月份，价格电话联係，

工人55岁以下，有工作经验优先薪资福利:工资4000左右招工人数:一名

新茂业南侧，7点到那里，招聘夜班零工人员2名，年龄要求35岁至53岁以下，日结薪资245元，夜班补贴15元，总计260元，需能连续工作数天。有意者可报名。

起伞贝工人一名

小时工

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咖啡营业员月休4天薪资面议，底薪+提成社保餐补有咖啡、奶茶、茶饮制作等工作经验者优先考虑，热爱咖啡行业，学习能力强，无经验可带薪培训18-48岁

秩序员能接受倒/夜班,退伍军4000元/月，倒班制餐补，夜班补助1-3年以上物业（别墅、住宅等）秩序管理/维护经验，熟悉楼盘服务标准22-40岁，持有保安员证、消防设施操作员证、物业管理师优先，高中及以上学历

招聘A2司机，一人订车或两人倒班均可。驾驶600标箱边布侧翻车辆。工资下车即结，不压钱。接班地点在秦皇岛昌黎县党各庄附近。

洪月斋牛羊肉超市诚招收银员一名3500+100满勤联系电话

秦皇岛泸定果品连锁店招聘高薪聘请井号西港路旗舰店店长一名要45岁以下，男女不限，需要有经验的，根据个人能力定薪，面谈。店员两名起步工资3000-6000不等，工资上不封顶，根据个人能力可谈。要求：男女不限要形象好。女身高160以上，25-45岁之间，要外向型的语言表达能力强。有经验的年龄放宽。电话：

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抚州第三代社保卡更新活动日结日结工资！！！满16岁就行，男女不限只需要来银行柜台办理就行。工资日结。大概15分钟左右。联系电话：

临时工10人干两天，工作地点武乡，一天200元，干完立马结钱，老板拉上去啥也不用带（洗漱用品可以自己带）干完老板往回送，联系电话

【招聘】jian职多名，写字楼室内办公，不用外出推销，每天工作时间（9：30-15：30），150-200/天，包饭或者餐补15，有免fei的零食饮料，工作地址：长沙开福区万达广场，有意向可：a

岗位职责： 1、负责每月考勤数据的整理与汇总，管理员工基本信息及人事档案，办理员工入职、离职等相关手续； 2、统筹节假日放假通知安排，组织员工活动，落实加班期间零食物资采购等员工关怀事宜； 3、承担来访人员接待工作，处理日常信件收发及电话接听、信息记录与反馈等行政支持事务； 4、协助开展固定资产的采购执行、定期盘点及相关管理工作； 5、参与人事行政类制度的优化修订，并推动制度落地与执行监督； 6、根据个人能力与发展意向，可适当参与招聘相关工作的支持与实施； 7、完成上级交办的其他临时性或专项工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、旅游管理、汉语言文学等相关专业优先； 2、普通话流利，仪表端正，性格积极乐观，富有亲和力； 3、具备良好的沟通表达能力、理解判断力及跨部门协作能力； 4、能够综合协调并独立完成日常事务性工作； 5、工作认真主动，责任感强，态度踏实，耐心细致； 6、表现优异的应届毕业生亦可纳入考虑范围。

东港路安居里工作内容：红肠、粉肠制作。工作时间：早（5:00）工资待遇：基本3200元，满勤奖300元要求：年龄55以内，品行端正，工作认真仔细。电话：

工作地点：卢龙县全友家居北100米 实习期3个月，月薪2200元。 每月休息4天，每天工作7小时。

岗位职责： 1、配合管理层完成日常事务性工作，保障办公流程高效有序运行； 2、负责会议安排、会前准备及会议记录的整理与传达； 3、统筹公司文档管理工作，包含文件起草、分类归档及保密执行； 4、对接内外部联络事宜，优化工作协同效率与服务品质。 任职要求： 1、具备优秀的协调能力与沟通表达能力，能同时推进多项工作任务； 2、精通常用办公软件操作，具备扎实的文书撰写能力； 3、做事严谨细致，拥有较强的责任感和信息保密意识； 4、适应高强度工作节奏，具有良好的协作意识与团队精神。

职位描述： 1、参与公司规章制度、管理办法及相关管理流程的拟定与优化工作； 2、配合开展公司年度人力成本的预算编制及审核相关事务； 3、负责各类内外部报表的统计与核对，确保数据准确并按时报送至上级或相关部门； 4、协助领导推进绩效管理制度的制定、调整与完善； 5、组织实施员工年度考核工作，收集整理考核数据，建立并维护绩效档案； 6、负责员工各项福利待遇的核查与日常管理； 7、办理员工社会保险的申报与核定，落实商业保险等相关事项； 8、承担办公用品、办公设备、饮用水等日常物资的采购、验收入库、发放及库存管控； 9、建立并维护公司固定资产明细账目，定期组织资产清查盘点； 10、负责办公设备的日常巡检、故障报修及耗材供应管理； 11、对公司行政类文件、档案资料、合同文本进行归档、保管及借阅登记； 12、统筹管理公司各类资质证照，办理年审、变更等相关手续。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上人力相关工作经验者优先； 2、了解国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，责任心强。

工作内容：在线文字回复客户咨询（非销售岗，无需接听电话） 薪资：4000-8000（上不封顶，按劳分配） 休息：每周休息4至8天 保险：缴纳五险 要求：需具备大专及以上学历！ 团队氛围年轻化，晋升空间广阔，多劳多得，无内部恶性竞争，工资按时发放，可提供良好住宿条件！

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文员一名，业务员一名，要求年龄40岁以下身体健康，文员计算机操作熟练，干活麻利，有责任心，业务员有工作经验者优先，工资面议，工作时间上午7:30－下午6:30，

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