熟练使用电脑，有财务相关工作经验者优先考虑

负责工厂日常财务报表及对外财务税报等相关工作

北京市怀筑建筑工程有限公司，总经理招财务/会计助理

诚聘财务助理一名，公司是电商行业，传统电商运营图书类目。 职位描述: 1、负责公司日常供应商的管理和核对; 2、销售报表核对、更新成本表； 3、银行往来、审核工资表，发放工资; 4、协助会计做好各种账务的处理工作; 5、完成上级交代的其他事务性工作。 任职要求： 1.熟练使用office办公软件（重点：Excel函数）； 2.熟悉财税法规、会计核算流程，能独立完成凭证录入、发票管理、税务申报等基础工作。 具体薪资面议。

1、负责公司人才招聘及员工关系维护； 2、负责办公环境的日常维护与管理； 3、处理公司差旅安排及相关费用报销； 4、执行固定资产的清查与管理工作； 5、负责办公用品的采购与日常管理；

岗位职责： 1.负责公司日常行政工作的统筹与执行，确保办公场所整洁、运行顺畅； 2.筹备并落实公司各类会议和内部活动，提供全流程的会务支持； 3.配合人事团队开展人员招聘、入职办理及离职手续等相关事务； 4.负责公司固定资产与办公耗材的登记、调配及日常管理，保障后勤供应。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效推进日常行政事务； 2.工作认真负责，细致严谨，具备独立完成工作任务的能力； 3.熟悉常用办公软件操作，拥有良好的文档编辑与数据处理基础； 4.服务意识强，能够积极主动为员工提供高效的行政协助与支持。

1.协助校长办理日常事务

岗位职责: 1.负责日常行政事务的处理，保障办公环境有序高效运行 2.配合上级推进各项工作安排，确保各项任务按时落实 3.主动参与团队协作，与团队成员共同优化工作流程 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流协作 2.具备较强的适应能力，可快速融入动态变化的工作氛围 3.保持学习意识，积极优化工作方式以提升整体效率

岗位职责： 1.负责学校日常行政工作的组织与协调 2.承担文件资料的分类、整理及归档管理 3.协助开展校内各类会议与活动的筹备工作 4.负责内外联络沟通，优化服务流程与质量 5.配合完成领导安排的其他行政辅助任务 任职要求： 具备教育领域行政工作经历者优先录用。

岗位职责： 1.负责公司日常行政工作的统筹与执行，确保办公环境的整洁与高效运转； 2.策划并落实公司各类会议及内部活动，提供全流程的协调与后勤保障； 3.配合人事团队完成人员招聘、入职办理及离职手续等相关事务性工作； 4.负责公司固定资产和办公耗材的管理与维护，确保物资供应及时有序。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效推进日常行政事务； 2.工作认真负责，细致耐心，具备独立处理任务的能力； 3.熟悉常用办公软件操作，拥有良好的文档编辑与数据整理能力； 4.服务意识强，能够主动为员工提供周到、专业的行政支持服务。

1【招人，厂内有宿舍】招订网红小沙发，飞天猪小架子工人数名 简单易上手，有无经验都可以，有二天就学会，有人教 计件工资，多劳多得，上不封顶，工资按时发放，活多不限量 ！ 厂内宿舍免费，夫妻间，可做饭，冬天有火炕 电话

廊坊市文安县招钢结构安装/打板

河北廊坊大城招配菜 工资5500可以往上谈包吃包住宿舍2分钟到工休2天，店里氛围好，老板事少。电话

都咖家具厂招工 1.库管2名 4500~ 5000➕ 2.缝纫 数 名 3.成本会计 1 名 面议 联系方式：

永清招聘形象岗保安，负责门岗登记，身高1.75米以上，年龄55岁以下，长白班倒，月休2天，薪资待遇：3800元-4000元。管吃管住，地点：永清曹家务碱铺附近，联系电话

协助会计负责处理会计事务

1】28周岁以下，，财会专业，大专以下（含），消费者行业财务从业2年以上的； 2】端庄大方，优雅得体，有接待或人事招聘经验的； 3】熟悉财务软件及可以独立建立帐套能力的； 4】熟悉工商、财税流程，并能独立完成相关事务的 5】善于执行日常公司文职类事务的。

协助会计事务工作

因公司发展需求，现诚招财务一名，文化大专以上，年龄18-30，做过人力资源优先

大专以上学历应届毕业生，有工作经验优先，工资待遇：4000-6000+加奖金+社保。

岗位职责: 1.承担日常会计核算任务，保障财务记录的精确与完整。 2.办理现金及银行收付款相关事宜，包含记账凭证编制、银行对账以及单据审核与存档管理。 3.协助开展财务资料的整理、归类与保管，确保财务信息的真实性和系统性。 任职要求： 1.掌握扎实的会计理论知识并具备实际操作经验。 2.熟练使用常用办公软件，提升工作执行效率。 3.熟悉财务制度与规范，能准确落实各项财务政策要求。

财务统计，记账报税，工资核算，常规流水账，兼出纳

商务接待专员(侧重客餐服务与综合行政) 工作职责： 商务接待与客餐服务(核心)： 1、负责日常商务访客的专业接待、引导及全程服务。 重点：细致策划、统筹安排并执行商务宴请、会议茶歇等餐饮活动，保障高水准的用餐与服务体验。 2、保持接待区域环境整洁、有序，维护良好的职场形象与专业氛围。 综合行政事务管理： 1、按时完成公司办公场所水费、电费、物业费等相关费用的缴纳、台账登记及报销流程。 2、基础管理：协调并推进公司农庄与会所的日常运维工作（如：供应商对接、保洁绿化监管、设施基本运行保障等）。 任职要求： 1、中专及以上学历，酒店管理、旅游管理、行政管理或相关专业优先。 2、具备1-3年相关工作经验，有高端商务接待、星级酒店餐饮服务或私人会所运营背景者优先。 3、仪容得体，具有强烈的服务意识和职业操守，语言表达清晰流畅。 4、熟悉商务礼仪规范，尤其擅长餐饮服务各环节的操作流程与细节把控。 5、具备较强的行政事务处理能力，做事细致、沉稳且富有责任心。 6、可配合弹性工作时间，以应对重要接待任务的安排需求。 7、持有驾驶证，能够熟练驾驶

全面统筹公司内部管理体系，主导企业制度化、规范化运营，打造高效协同的团队，推动跨部门资源整合与战略目标落地。 二、核心职责 全局管理 1、统筹管理公司生产部、行政部、人事部、财务部、成本部、工程部等关键职能部门，确保高效协同运作； 2、构建并持续优化企业管理制度体系，推进各项业务流程标准化建设； 3、组织并参与公司重要会议，形成会议记录，并跟踪决议事项的执行进展。 团队建设 1、带领约60人的管理团队，制定并实施人才发展策略； 2、建立科学合理的绩效评估机制与激励方案，激发团队活力。 运营管控 1、监控财务预算执行情况，强化成本管控，保障资金使用安全合规； 2、参与公司战略方向规划，细化分解经营指标并推动落实； 3、推进企业文化落地，增强组织凝聚力与运行效率； 4、统筹公司证照印章、合同文件及技术图纸等重要资料的管理工作。 三、任职要求 经验背景 1、熟练掌握各类办公软件，具备5年以上中大型企业综合管理岗位工作经验； 2、拥有成功带领百人规模团队的实际案例； 3、熟悉建筑行业全流程管理（涵盖财务、成本、人力、行政等模块）； 4、具有企业制度体系搭建及实际推行经验； 5、具备优秀的跨部门协调能力和突发事件应对能力； 6、本科及以上学历，工程管理、工商管理等相关专业优先； 7、有建筑领域从业经历，或持有高级职称、建造师资格证书者优先考虑

岗位职责: 1.负责日常现金与银行往来业务的管理与监督，确保财务记录准确并符合相关规范。 2.承担发票申领、开具及相关管理工作，保障发票操作合法合规。 3.参与月度及年度结账流程，配合完成财务报表的编制工作。 4.保持与银行、税务等外部单位的良好对接与协作关系。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能有序处理日常财务事务。 2.熟练操作财务软件及常用办公软件，具备高效处理财务信息的能力。 3.拥有良好的沟通能力和团队协作意识，能够与内部同事及跨部门顺畅交流。 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识，确保工作质量与合规要求。

1、负责成本核算相关工作，包括成本信息的采集、归集与分析； 2、参与成本管控流程，配合制定并落实降本增效措施； 3、完成日常行政事务，如文档处理及台账记录管理； 4、协助整理和管理食品行业相关的资料文件。 岗位要求： 1、掌握成本核算基础知识，能熟练使用相关核算工具； 2、具备较强的数据分析能力，可及时发现成本波动异常； 3、具备良好协作能力，保障成本核算任务高效推进。

一、主要工作内容 • 负责公司日常办公事务，如接听电话、接待访客、收发文件及快递等。 • 管理办公物资，包括采购、登记、分发和库存盘点，确保物资充足。 • 安排公司会议，做好会议记录，跟进会议决议的执行情况。 • 协助组织公司活动，如团建、年会等，协调活动流程和相关事宜。 • 维护办公环境整洁，协调物业处理办公区域的设施维修等问题。 • 负责员工考勤统计、请假流程管理，协助办理员工入职、离职等手续。 • 管理公司档案，包括合同、资料的整理、归档和借阅登记。 二、任职要求 • 学历：一般要求大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先。 • 经验：具备行政相关工作经验者优先，应届生可适当放宽。 • 技能：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基本的公文写作能力。 • 能力：具备良好的沟通协调能力、组织能力和应变能力，做事细致、有条理。 • 素养：工作积极主动，责任心强，有良好的服务意识和团队合作精神，能承受一定的工作压力。

负责公司所有财务，转账汇款登记，报账，合同归类等一切业务

公司的日常记账，银行转账，工作简单，工资面议

岗位职责: 1.负责承接写真喷绘类订单，保障整个订单流程顺利推进 2.与客户保持良好沟通，准确把握需求并给予专业指导 3.统筹调配内部资源，确保广告成品质量及交付周期 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能精准领会客户需求并有效回应 2.具备团队协作与调度能力，推动项目高效按时落地 3.熟悉广告行业运作模式，持续优化服务流程与执行标准