工作职责： 1. 主导电动三轮车底盘、车架等核心部件的非标结构设计，输出满足量产标准的3D模型与工程图纸。 2. 承担关键结构件的力学仿真分析及样机实测验证，确保产品在强度、刚度和抗疲劳性能方面符合要求。 3. 与工艺团队协作推进生产流程优化，解决焊接、冲压等环节中的结构匹配问题，提升制造经济性。 4. 关注竞品结构设计动态，应用轻量化材料与先进工艺，增强产品市场竞争力。 任职要求： 1. 机械设计、车辆工程等相关专业本科及以上学历，具备3年以上非标结构设计工作经验。 2. 熟练使用UG\SolidWorks、AutoCAD等设计工具，能够独立完成复杂结构建模及有限元分析任务。 3. 掌握金属材料性能及焊接、冲压工艺知识，具备结构性能与生产工艺协同设计能力。 4. 有电动三轮车或低速电动车领域经验者优先，具有结构优化与成本降低项目实践者优先。

沧州市青县招工长/工程师、装修承包

工作职责 1、负责现场施工组织、安排与指导等现场统筹管理； 2、确保进度、质量、安全、成本目标达标； 3、有丰富的现场管理经验、有责任心、有担当，能够再完成甲方要求的工作任务基础上发现问题点并优化； 4、执行力强、具有履约精神，甲方、监理下达合理指令后，及时组织调配施工资源保质保量完成； 5、有较强的主观能动性及工作态度，擅长思考、总结如何提高工作及管理效率，施工组织管理有条理； 6、有较强的沟通协调能力，对上维护甲方、监理的关系，对下调动施工班组； 7、精通图纸，具有施工与预算、合同比较分析发现签证点及编制签证单的能力； 8、组织班组及时提报材料、机械计划并审核； 9、组织编制施工进度计划(用project软件编制)，并按期完成。 任职要求 1、全日制工民建大专以上学历； 2、熟练掌握word、excel、cad、project等办公软件； 3、5年以上大型工民建项目施工管理经验；

岗位职责: 1. 承担钢结构及机械结构的方案设计，确保技术规范与安全要求达标。 2. 协同团队推进项目设计进程，保障设计成果的质量与时效。 3. 跟进行业技术发展，持续优化专业能力与知识储备。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效处理项目协作事务。 2. 适应团队协作模式，快速融入并发挥积极作用。 3. 热爱钢结构与机械结构设计工作，具备较强的学习意愿与发展潜力。

保定市安新县招工长/工程师，工地施工员，工程师，实习期3个月，月薪3500-4500元，包吃包住，饭补30元，月休两天，应届毕业生优先！！！

要求：需具备机械设计、制造、自动化及材料等相关领域的专业知识，熟悉计算机辅助设计，掌握CAD/CAM等技术工具。具备一定实际工作经验，尤其在结构设计与制造环节有相关实践积累。 工作内容主要包括： 1.负责产品试制过程中的跟进，开展质量分析、设计验证，并参与工艺优化及提供技术支持。 2.协助工艺团队对产品设计文档、装配工艺流程、物料明细表等技术资料进行规范化整理与维护。 3.配合产品负责人完成日常各项协作任务与技术协调工作。

1、负责公司项目验收相关制度流程的制定、完善、督促执行； 2、负责组织主管部门、业务单位、相关专业部门及施工单位进行阶段性验收及竣工验收； 3、负责完成领导临时交办的任务。 岗位要求： 1、学历与专业：大专及以上学历，机械工程、土木工程、电气工程、机电一体化、工程管理等相关工科专业背景； 2、年龄要求：35-45 周岁，身体健康，能适应长期现场验收工作； 3、工作经验： 5年及以上钢铁行业工程 / 设备验收相关工作经验，其中至少 2 年团队管理或科室负责人经验； 4、其他要求：原则性强，能坚守质量底线，拒绝妥协性验收；具备较强的责任心与细节洞察力，能识别隐蔽工程或设备潜在问题；持续学习意识强，能跟踪行业技术更新与标准修订；

唐山市招钢结构安装/打板、工长/工程师

保定市涿州市招工长/工程师(家装工长)

熟练掌握二维及三维绘图软件，能够独立完成整套机加工制造图纸的绘制

廊坊市广阳区招泥瓦工、小工做发泡水泥，早7点到晚6点下班中午吃饭休息一个半小时。

廊坊市香河县招开槽/切割

廊坊广阳万达广场招通风安装/维修

廊坊市广阳区招水工、干给排水的，廊坊市里人民公园干活350一天，3几天活，玩活给钱350一天

明天用四个工二百6点半到5点

1. 主导产品结构设计与开发 · 独立承担户用逆变器、整机系统及其核心子系统的架构规划、三维/二维图纸设计及技术评审工作。 · 牵头攻克复杂工程技术难题，涵盖热管理与散热设计、IP防护等级实现、振动与冲击防护、噪声抑制等方面。 · 运用CAE仿真手段主导结构强度、模态特性、随机振动、冲击响应及热-力耦合分析，推动设计方案优化与迭代升级。 2. 精通材料应用与先进制造工艺 · 主导新产品材料选型与工艺路径制定，熟练掌握工程塑料、铝合金压铸、型材挤压、钣金冲压等工艺特性。 · 持续跟踪并引入行业领先材料及成型技术、表面处理工艺，提升产品性能与市场竞争力。 · 作为材料与工艺领域的技术带头人，为研发团队提供专业指导与决策支持。 3. 供应商技术管理与协同开发 · 主导结构零部件（塑胶件、压铸件、钣金件等）供应商的技术能力评估、筛选及能力建设。 · 负责与供应商开展技术对接，牵头模具方案评审、T0试模验证及模具终验，确保零部件质量符合设计要求。 · 推动供应商实施工艺改进与技术创新，联合突破生产过程中的关键技术瓶颈。 4. 推动品质管控与持续改善 · 建立并维护结构设计相关的质量标准与设计规范（如DFM/DFA）。 · 牵头解决试产与量产阶段出现的重大、系统性结构问题，开展根本原因分析并落实纠正措施。 · 通过设计优化与流程完善，持续提升产品的结构可靠性、生产良率及市场质量表现。

招聘注册结构工程师

岗位职责： 1.负责建筑结构方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2.进行结构计算分析，确保设计方案符合国家规范及安全标准 3.配合建筑、机电等专业完成协同设计，解决现场技术问题 4. 参与项目前期可行性研究及后期验收支持工作 5. 对既有结构进行检测评估与加固方案设计 任职要求： 1. 结构工程、土木工程等相关专业背景，学历不限 2.具备结构工程师相关工作经验，经验不限 3.熟练使用PKPM、YJK、AutoCAD等专业设计软件 4.熟悉《混凝土结构设计规范》《建筑抗震设计规范》等技术标准 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

岗位职责： 1、承担电机、泵类产品的结构开发任务，直接与客户沟通需求并落实设计方案； 2、完成3D与2D建模工作，组织结构件评审及模具开发，输出工程图纸、BOM清单，推进样品制作及模具零部件确认； 3、制定产品试制进度计划，并跟进各零部件的开发执行情况； 4、主导设计验证流程，编写试验方案，统筹安排验证测试工作； 5、持续优化产品结构设计，推动设计改进，按公司规范执行变更流程； 6、处理研发及批量生产过程中的关键技术难题，保障设计成果顺利交付； 7、开展技术攻关项目（如新结构模块、新材料应用、新工艺导入）的研究与落地； 8、配合制造与品质团队，协助解决生产过程中的技术问题。 岗位要求： 1、机械相关专业本科或以上学历； 2、具备8年以上汽车领域产品结构设计经验，有可靠性测试和生产异常处理经验者更佳； 3、掌握常用结构材料及其热处理工艺，熟悉公差配合分析，了解有限元仿真基础与流体原理； 4、精通二维、三维设计软件，能熟练操作有限元分析工具； 5、具备独立对接客户的能力，能够使用英语口语进行日常工作交流。

1、机械设计、机械自动化或自动化等相关专业，双211、985院校本科及以上学历，具备3至5年电力行业结构设计相关工作经验； 2、掌握电力系统中无功补偿装置（如TBB、SVC、SVG、静止调相机等）及储能系统（包括集中式、组串式等）的工作原理； 3、熟练掌握电力电子产品在结构设计、绝缘耐压设计、热管理设计等方面的技术要求； 4、熟练使用Ansys及同类仿真工具，能通过力学、热学和电场仿真分析优化并指导产品设计； 5、可独立完成SVG与储能类产品功率单元及整机的结构方案设计与开发； 6、具有良好的沟通协调能力与人际交往能力，具备较强的自学能力和抗压性，工作责任心强，执行力佳，富有团队合作精神； 7、持有电气工程类副高级职称或其他相关电气、结构类资格证书者优先考虑。

工作职责: 1、承担风力发电机组中发电机、变流器、变压器、齿轮箱、中压变频器等设备液冷系统的方案设计与开发任务； 2、开展系统整体流程规划，执行水力特性分析、换热性能计算、核心部件选型核算，并完成热流体仿真模拟及热性能试验相关工作； 3、参与售前技术支持，编制技术方案并锁定技术参数，负责技术协议撰写及客户确认流程； 4、组织本专业技术评审，协同其他专业推进设计优化，推动产品持续迭代升级； 5、统筹解决产品在研发、试制和测试过程中出现的各项技术问题； 6、主导产品变更的验证实施与过程跟踪，具备故障诊断与异常处理能力； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，制冷、热能与动力工程、暖通或相近专业，具备3年以上制冷、暖通或新能源领域工作经验； 2、掌握扎实的制冷原理、热工基础、传热学、工程热力学及流体力学知识，熟悉液冷与换热系统的设计规范；了解泵、风机、换热器、阀门等组件的选型计算与校核方法； 3、熟练操作办公软件、CAD、SolidWorks及流体仿真类工具； 4、具备良好的职业道德和团队协作意识，拥有较强的组织协调、沟通表达、学习总结及汇报能力； 5、具有一年以上储能、风电、光伏、SVG、SVC、电气传动、FACTS等设备冷却系统设计经验者优先，熟悉冷却控制策略者更佳； 6、具备流体与换热仿真能力、英语应用能力良好者优先，特别优秀者学历条件可适度放宽。

1. 熟练使用CAD、SolidWorks软件，掌握规范的图纸输出流程 2. 掌握非标零件设计及材料选型，具备标准件选型能力 3. 具备非标自动化或相关机械设备领域设计经验者优先 4. 熟悉液压与气动系统原理，具备管路设计及元件选型能力

负责数控刀具的设计制图、方案图纸输出，以及加工与使用过程中问题的处理；需具备数控刀具设计相关经验，能够独立完成设计图纸绘制，独立制定客户解决方案，确保满足客户实际需求。

岗位内容： 1. 负责机械零部件及系统的结构设计与加工制造，确保满足工程规范、行业标准及品质要求。 2. 对机械装置的运行性能、稳定性和安全特性进行评估，并制定优化方案。 3. 开展设备运行模拟与实测验证，组织实施试验并完成数据采集与分析工作。 4. 撰写技术文档和使用说明，配合销售部门与客户进行技术交流与支持。 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，熟悉制图规范、机械原理、金属材料、力学基础、气液动系统及机械设计等专业知识，熟练使用SolidWorks、CAD等绘图软件者优先；工作细致严谨，具备独立分析和解决实际问题的能力，实践操作能力突出，安全意识强，能严格执行各类作业规程；有检测相关工作经验者优先录用，学历条件可适度放宽。机械工程或相近专业需具备本科及以上学历。 2. 熟悉机械原理并具有实际设计经验，能够参与项目全流程执行与管理，包括技术方案拟定、试验计划编制、总结报告撰写、数据建模与运算等工作；负责项目实施中各类资源的统筹协调，推动内部问题的沟通与解决；能够按期高质量完成所承担的任务。

岗位职责 项目管理与执行 负责复合材料项目的全流程管控，包括项目对接、任务拆解、大纲拟定、进度把控、技术支撑等工作。 技术支持与方案设计 为客户提供或支持内部团队制定技术解决方案，涉及材料选择、工艺改进（如模压、缠绕、热压罐成型等）及性能测试评估。 解决研发或生产过程中的技术难题，牵头开展失效分析并提出有效优化建议。 客户与跨部门协作 响应客户需求，提供技术答疑、培训及售后支持，保持良好的客户互动。 联动研发、制造、品质等部门，保障技术方案顺利实施与问题闭环处理。 文档与标准化 编制各类技术文件（如方案、报告、作业指导书等），确保内容符合相关标准（如ISO、ASTM）。 参与企业技术标准建立及流程完善工作。 行业洞察与创新 关注复合材料领域新技术动态（如碳纤维、陶瓷基复合材料等），推动先进工艺应用与成本控制。 任职要求 硬性条件： 教育背景：材料科学、复合材料等相关专业硕士及以上学历。 经验：3年以上复合材料领域工作经验，具备2年以上项目管理或技术支援背景。 技能： 熟悉复合材料加工工艺及性能评价方法，掌握CAD、CAE（如ANSYS）及数据处理软件。 具备良好跨部门协调能力，英语通过CET-4，能查阅专业技术资料。 素质：思维条理清晰，抗压性强，具有服务客户的责任意识。

工作态度严谨，具备高度的责任意识，善于团队配合，拥有出色的沟通技巧及设计开发能力

机械设计岗位职责（两人）： 1、对接新产品研发需求，配合研发部进行技术攻关; 2、负责所设计产品的方案、技术、工程图设计及各种技术文件的编制及设计资料输出，包括图纸、BOM、设计说明文件等; 3、在产品设计阶段，主动从机械加工（如CNC铣/车、车铣复合、钻孔等）的角度审查设计的可制造性。识别设计中的潜在问题，并提出结构优化、工艺简化等改进方案，以降低成本和提高生产效率; 4、完成所设计产品的生产跟踪，处理生产过程中的工艺、技术问题，主导产品测试与试验；及时解决生产与装配中发现的设计问题，并按规定进行设计更改； 5、现有生产工艺、产品性能及结构方面的优化与改善、制造良率的跟踪提升; 6、从新产品、新耗材替代导入、试产实验验证安排、生产作业指导。 7、参与建立和维护公司的建模、制图标准库和规范。持续优化建模和图纸设计流程，提升团队整体工作效率。与生产团队协作，验证工装夹具的有效性并进行持续改进。 任职要求: 1、统招本科以上学历，硬性要求； 2、CAD技能：精通SolidWorks、CATIA或CREO/ProE等主流三维设计软件，能独立完成复杂装配体和工程图设计。 3、精密机械基础：熟悉常用工程材料特性、热处理、表面处理工艺及精密机械加工工艺。 4、问题解决能力：具备强大的动手能力和分析能力，能解决装配、调试和测试中的复杂机械问题 公司福利：生日及节假日福利，不定期团建，餐补（园区有食堂） 薪资待遇具体面谈（看个人能力）

岗位职责: 1. 运用专业设计工具完成产品方案设计及图纸绘制，确保设计成果满足技术标准要求。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与团队协作意识，能与团队成员高效配合并推动问题解决； 2. 热衷于设计领域的深耕与提升，持续关注行业前沿技术与发展方向。

1.相关工作经验 2.监理经验

岗位职责： 1. 负责土建工程项目现场施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3. 组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收，协调解决施工技术问题 4. 监督施工单位按图施工，落实规范标准及地方建设主管部门要求 5. 配合项目前期报建、竣工验收及资料归档等工作 任职要求： 1. 土木工程、工民建等相关专业，学历不限 2. 具备土建相关工作经验，经验不限 3. 熟悉国家及地方土建施工规范、验收标准和强制性条文 4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 5. 责任心强，能适应施工现场工作环境