河北廊坊急招配货员，要求性别不限，动作麻利，工作认真踏实稳定，拒绝混日子，需同步工作。

阜草中通快递招聘员工，寻求有责任心、踏实、认真且愿意全职工作的人士，工作地点同步至河北廊坊。

在河北廊坊寻找愿意长期从轻松小件打包工作的45名小工。

操作员100人 廊坊工作[爆竹][爆竹][爆竹][爆竹][爆竹] 岗位要求：身体健康、能适应夜班、简单识字。 男工18-52周岁，女工18-47周岁。 上班时间/薪资待遇班次一:18:00-6:00（长夜班）。班次二:7:00-19:00/19:00-7:00（两班倒）。 1、分拣扫描、自动化供件、集包，平台拆拉倒包等岗位6500-9000/月。 2、其他辅助性岗位薪资6000-7500/月。 3、卸车装车岗位薪资7000-12000/月 福利待遇：包吃包住（独立卫生间、空调、暖气），社保五险、节日福利、年终奖、亲情1+1，生日福利 廊坊工作[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]

香河大通物流园在河北廊坊招聘一名身体健康、年龄在55岁以内的货工人，要求具备简单的书写能力。

招聘c本司机11⃣名 工资8400 ✅库房配货员2⃣名 工资7500 招聘B1/A2本司机22⃣名 ✅薪资9000元/月。主要负责开14座黄牌依维柯送货。需要装卸 ✅要求40岁以下，管吃住 ✅工作地址在廊坊燕郊， ☎电话。

岗位名称：仓储员（打包、理货、上架）；叉车司机；组套员。 岗位要求：1.年龄在18至45岁之间。2.需要进行面试，面试时间为上午9点和13点。3.工作时间为白班，直接入职，工作至11月21号结束。 薪资待遇：白班工资为每天220至260元，加班费每小时为15元，提供住宿。工作结束后会有额外的补贴。具体薪资和补贴情况还需进一步了解确认。

我们正在招拣货打包收货员，负责仓库日常出库订单操作。 工作内容： 1.收货入库，完成供应商到货，收货验货维护物流属性，完成每日收货积压仅限一人 3.拣货，按系统领取拣货任务并且按推荐储位，拣货需求数量进行操作拣货，核对无误后交给复合打包区进行后续打包， 4.复合打包，将拣货员拣货完成的订单进行系统扫码，识别商品无误后按合适耗材进行操作打包，贴快递面单后进行投传送带 岗位要求： 1.年龄18-40岁，身体健康； 2.初中及以上学历； 3.有京东仓库相关工作经验者优先； 4.良好的操作技能和学习能力； 5.遵守纪律，有团队精神。 6.身上无纹身，无犯罪分子，认识26个英文字母

廊坊中通北方总部正式工五险 直接跟中通直签合同 1、操作员工 工作岗位内容：分拣快递工、装车工、卸车工 薪资：个人计件多劳多得奖励200-500元 两班倒7点到7点、半个月一倒班 全勤保障到手工资8000元及以上 岗位要求：男18-53周岁，女18-48周岁； 上班时间在10个小时左右 2、驾驶员 岗位要求： （1）持有A2驾驶证，货运从业资格证； （2）年龄在45周岁以下，身体健康，三年内无重大交通事故记录，无不良驾驶记录 （3）1年以上挂车实际驾龄，能开会倒； （4）服从公司管理制度吃苦耐劳 （5）具有较强安全意识，有良好的职业道德素养需要长期工 （6）薪资待遇：底薪+公里数补贴，综合薪资9000-13000，多劳多得上不封顶 福利待遇： 1、公司配有食堂，可为员工免费提供4餐自助工作餐4菜一汤 2、免费提供住宿、独立卫浴、空调、地暖、公共茶水间，公共洗衣机。夫妻工工作满一个月提供夫妻房。 3、入职就上五险社保 4、春节放假、端午、中秋等节假日福利 工作地点：河北廊坊北旺 ：

廊坊正式工岗位下午一点面试 一、广阳北旺 仓储员收货、盘点、上架、拣货、打包、叉车岗位。班次8-20/12-24长白班。大促期间涉及到加班。 综合薪资7-12K。25-45周岁，男女均可。 位置：河北省廊坊市广阳区廊坊广阳一期京东库房 二、广阳鑫瑞 仓储员收货、盘点、上架、拣货、打包、叉车岗位。班次8-20/12-24长白班，大促期间涉及到加班。 综合薪资7-12K。25-45周岁，男女均可。

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ ！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】（1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

有做彩钢师傅吗按时间1小时30元年轻点的能上高电话

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固安西南马齐园斋饭店找厨师一名工资8000左右，配菜一名5500，两天公休，不休补工资电话

库管 有经验优先 薪资福利:，有公休+全勤奖+年终奖，不压工资，待遇面议 招工人数:2名

你好，我是晋磊劳务，快递公司要名长期小时工，明天5点到上午10点下午14：00到16：00快递公司，要55岁以下，工资10天一结 每小时22主要做分检，扫描，打包， 想做的，抓紧时间报名，地址，伴亭路，

提前报名周一面试，不体检，常白班，五号门物流招长期性小时工啦，23元每小时，年龄要求18-48岁，每天8-12小时，无工作餐另加补饭补，工作简单轻松，月薪5500左右。

库工 年龄55岁以下，长期工。备货工作，活简单 薪资福利:工资3000 - 3500左右，每月带薪休假4天如需加班额外补助120元/天（加班自愿），免费工作餐 工作地址:太和区杨兴村老道口辽泰焊材201路直达

1.招聘快递分拣员，月薪1500，轻松不累，男女不限，每天工作3~4个小时，熟悉依安区域。 2.邮政招聘派送员，只派送不分拣，每天工作3～4小时，月薪3000—5000不等。 联系电话

招聘：库工 薪资：3500-4000元/月 任职资格：身体健康、认真负责 岗位职责：负责产成品验收入库、包装，入库产品搬运、分拣、码放等 本岗位涉及搬运

渔水缘水族【诚聘】 ✅导购员✅主播 ▶工资5000➕公休2天 ▶40岁以下，性格开朗 电话☎: 同微 地址:霸州李少春大剧院店

岗位职责: 1.负责电商平台直播活动的中控与场控工作，保障直播流程有序开展。 2.协同团队完成直播前各项准备任务，如设备检测及内容对接协调。 3.实时监控直播运行状态，快速响应并解决突发技术问题，确保播出效果稳定。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能与主播及团队成员高效配合交流。 2.适应高强度工作节奏，保持高度专注，保障直播环节顺利推进。 3.拥有较强的团队协作意识，能快速融入新环境，积极参与团队协作。

招聘店员：契丹小吃街香河肉饼店招聘工人年龄50岁以下有相关经验者优先工资面谈，大约在3200元--3400元，工作时间早八点到八点半夏天9点休息两个小时打电话前请看好招聘要求，联系电话，。

2 长白班10:00-22:00 休息1.5小时 180/天，一周 使用手持枪拣货、上货，简单好干，认识数字和26个字母使用手持枪

招聘：惠多多超市招聘水产理销员 薪资：面议 惠多多超市招聘水产理销员，每天工作九小时，第一个月4000元，第二个月4500元。每月公休2天。联系电话

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招聘：【招聘】工人• 薪资：面议 职位描述： 汽配城招工 ✅ 站门市的小孩 工资面议 有意者联系

二中对面董家骨科诚聘：店员，底薪3000元+提成，月薪4500元以上，要求，35-50岁，沟通能力，学习能力强，早8点-晚5点，公休2天。电话：

招电商管培生, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系刘亮亮

主管： 岗位职责： 1、负责仓储现场管理流程的优化，持续改进仓储作业标准流程，提高作业效率； 2、管控履约时效&质量，避免客户投诉，提升客户满意度； 3、对履约成本指标负责，有效控制仓储运营成本，提升现场效率； 4、合理设置与优化仓库区域规划布局，有效使用仓库的面积、容积及各类生产设备； 5、人才梯队建设及一线中高人效培养&留存，落实供应链团队及文化管理要求。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年电商仓储行业经验； 2、具备良好的沟通和协调能力，能够有效地跨部门协作，推动目标的实现； 3、具有优秀的团队领导和管理能力，能够激励团队成员，提升团队凝聚力和工作效率； 4、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。