岗位职责: 1. 负责信用卡产品的宣传推广，开发潜在客户资源。 2. 与客户保持有效沟通，提供优质服务体验。 3. 定期维护并更新客户信用卡相关资料信息。 4. 及时回应客户关于信用卡使用中的各类咨询问题。 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达能力与客户说服技巧。 2. 熟悉信用卡行业基本运作及市场动态。 3. 能适应一定工作强度，具备积极的团队协作意识。 4. 工作认真负责，可独立推进并完成推广目标。

上手简单轻松易懂，只要肯拼，月薪过万不是问题！工作环境舒心，团队有经验丰富的同事带教，零基础或跨行入职也完全没问题，公司欢迎各类人才加入咨询了解！ 1. 公司提供精准客户资源，上门为客户办理业务（无需自行拓客） 2. 需配备个人交通工具 3. 工作灵活自由，高比例提成，上班无需打卡，可自主安排休息时间，无繁琐制度约束 4. 公司提供丰富学习机会，只要你愿意提升，将免费提供学习资料助力成长。我们以百分百诚意对待每位员工，只要你踏实肯干，收入一定让你满意

1.公司提供精准客户上门办理 pos机。 2.免费提供客户 不需要自己买客户。 3.客户上门就装机器 年龄20以上。 毕业生需要有工作经验

薪资范围：6000-11000元/月 底薪：5500元/月 提成方式：按单计提；上不封顶 奖金补贴：年终奖、绩效奖励

1. 公司提供精准客户资源，客户主动上门办理POS机 2. 客户资源由公司免费提供，无需自行采购客户信息 3. 客户到店后直接安装设备

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000元 提成方式：按单提成 奖金补贴：绩效奖、年终奖、旅游福利 试用薪资：4000元 1. 每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶 2. 负责维护已成交客户关系，提供完善售后服务，降低客户流失率 3. 工作时间： 上午8:30至下午5:00 在完成既定任务的前提下，无需到公司打卡，时间安排灵活自主 福利待遇： 1. 底薪6000元 + 提成 + 各类奖励 2. 享受客户长期分润机制，只要客户持续使用产品，即可持续获得对应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算发放 公司产品线8年未变动，运营稳定可靠，诚邀有志之士携手共同发展 3. 个人业绩优异者，每年可获得国内或出境旅游名额，费用由公司全额承担 公司新员工首月平均收入约8000元 入职三年以上员工月均被动收入达3万元左右 我司在河北地区已连续稳定运营7年，实力雄厚，值得信赖

对接银行退息业务，急招100人

1.公司提供精准客户上门办理 pos机 2.免费提供客户 不需要自己买客户 3.客户上门就装机器

岗位职责: 1. 负责信用卡产品的市场推广及营销执行，通过多元化渠道拓展潜在客户资源。 2. 研究目标市场特征与客户偏好，制定并落实有针对性的推广方案。 3. 与客户开展高效沟通，清晰传达信用卡产品的核心优势与实际价值。 4. 监控并评估推广活动成效，确保销售任务按时达成。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与销售实战经验，能精准把握并回应客户需求。 2. 拥有团队协作意识，能够与同事协同推进工作目标。 3. 具备较强的学习能力，能快速融入新环境并掌握新技能。 4. 熟悉信用卡相关产品，可迅速掌握并熟练运用产品信息。

外勤业务 1.公司拥有大量客户资源需进行日常维护，负责为客户处理相关业务事宜，提供专业化的售后支持服务。 2.客户资源由公司统一分配，每位人员专注负责1~2个指定区域的运营与跟进。 3.需具备良好的团队协作精神，认同集体协作的工作模式。 4.公司设有完善的培训机制，配备专人指导与带教，可参与团队搭建，共享团队业绩分红收益。 5.服从管理安排者优先考虑，企业处于快速发展阶段，晋升空间广阔，市场潜力大，表现突出者有机会晋升为公司高级合伙人。

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1、熟悉外卡收单流程，有客户资源优先； 2、有半年以上相关工作经验，具备客户开发与维护的实战能力； 3、能通过展会、电商等平台拓展市场，主动联系、谈判沟通，最终达成合作签约； 4、持续保护销售成果，处理客户反馈，降低流失风险并优化服务体验； 5、完成上级制定的交易量、市场份额等维度销售指标，确保业绩可持续增长。

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外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

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招聘：招快递员 薪资：10000.0 岗位职责： 1、按照公司要求，快速、准确地完成日常揽派工作 2、学习、推广新业务、项目操作流程 3、负责路区内老客户的维护、开发新客户 岗位要求： 1、18-60岁之间，无犯罪记录，初中及以上学历（有快递物流经验者可放宽） 2、乐观积极向上，有服务意识，服从工作安排 岗位待遇： 按件计费，多劳多得，结算灵活，可接受半天或者全天出勤 工作地点： 各大城市京东快递站点，可就近分配