职位详情 重点初中一线教师 小班教学(3-25人) 培训机构 线下教育 初中教育工作经验 查看全部 岗位职责 1，负责初中英语教学，结合大纲与学生情况制定个性化计划，确保教学目标落地； 2，精准把控考点难点，用多样教法激发学生兴趣； 3，认真批改作业并及时反馈，针对学生问题提供个性化辅导与提升方案，助力成绩与能力双提升； 4，定期与家长沟通学情(课堂表现，作业，成绩等)，听取建议并共商教育策略； 5，积极参与集体备课，教学观摩，研讨等教研活动。 任职要求 1，专科及以上学历，英语相关专业，持初中英语教师资格证者优先； 2，热爱教育，工作负责，有耐心，责任心，具备良好团队合作精神； 3，能熟练运用办公软件辅助教学。

岗位职责: 1.负责3-12岁少儿英语课堂教学，保证教学质量与课堂效果； 2.按课程体系完成备课、授课、作业批改、学员反馈； 3.维护学员学习兴趣，提升续课率与家长满意度； 4.配合校区完成教研、磨课、活动等工作。 任职要求: 1.英语相关专业，发音标准，口语流利； 2.喜爱孩子，有耐心、责任心，课堂有感染力； 3.有少儿英语教学经验/剑桥体系/自然拼读经验优先； 4.具备良好沟通能力与团队意识。

岗位职责： 1. 负责日常英语课程的授课工作，独立完成备课、教学及课后反馈； 2. 课后及时与家长沟通，做好家长维护工作，提升家长满意度； 3. 根据教学安排参与教学研讨及教学改进活动； 4. 工作时间：周二13:30-19:30，周三至周五9:00-12:00、14:30-19:30，周六、周日8:00-12:00、14:00-19:00； 5. 公休时间：周一/周日倒班休息一天，周二上午公休半天，法定节假日休息，享有国家规定的12天带薪年假。 任职要求： 1. 能够按照教学要求完成课程准备及教学执行； 2. 具备良好的沟通能力，能够有效进行家校沟通； 3. 工作认真负责，有责任心，热爱教育事业。 薪资福利： 底薪+课时费+班主任费+奖金+招生提成（4000-6000元）

岗位职责: 1.负责3-12岁少儿英语课堂教学，保证教学质量与课堂效果； 2.按课程体系完成备课、授课、作业批改、学员反馈； 3.维护学员学习兴趣，提升续课率与家长满意度； 4.配合校区完成教研、磨课、活动等工作。 任职要求: 1.英语相关专业，发音标准，口语流利； 2.喜爱孩子，有耐心、责任心，课堂有感染力； 3.有少儿英语教学经验/剑桥体系/自然拼读经验优先； 4.具备良好沟通能力与团队意识。

岗位职责： 1.负责1对1及小班英语教学，因材施教，制定个性化学习方案 2.组织阶段性测试与学情分析，定期向家长反馈学习进展并协助召开家长会 3.积极参与英语学科教研活动，持续优化教学方法与课程内容 4.关注学生语言能力与学习习惯培养，营造积极互动的课堂氛围 5.配合校区完成教学管理、档案整理及跨部门协作任务 任职要求： 1.热爱教育事业，责任心强，具备良好的职业认同感与成长意愿 2.具备扎实的英语语言基础及教学表达能力，发音标准，逻辑清晰 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备良好沟通能力与团队协作意识，能适应教学与教研双重角色 5.学历不限，有英语教学经验者优先

工作内容 负责中高考英语复训课授课，执行单词打卡、专项监考、难题讲解、翻译指导标准化流程；课后完成家长学情反馈、纸质报告提交，仅做复训相关工作，不涉常规教学。 工作时间 单休（周一休息），周二-周五9:00-18:00，周末8:00到岗；复训课集中周六日，每日2-3场，周五偶有低频次加场。 任职要求 本科学历，3500+英语词汇量，能讲高考英语D篇阅读；责任心强，会课堂管理，教学灵活。 薪资福利 底薪3500+绩效2000，全职五险一金，带薪培训，就近分配。 有意向可直接投递简历，火速安排面试

每周两节课。工资面谈。

岗位职责： 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升教学效果与学生满意度 4. 与家长/学员保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供个性化学习建议 5. 配合机构完成教学服务相关工作，如公开课、招生宣讲、学员活动支持等 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语表达能力与扎实的英语语言基础（需通过专业能力评估） 2.普通话标准，具备亲和力、责任心及较强的课堂组织与应变能力 3. 具备教师资格证或英语相关专业背景者优先，有教学经验者优先 4. 学历不限，欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入 5.认同机构教育理念，愿意长期稳定发展，具备团队协作精神

1.依据学生个体差异制定个性化教学计划并实施授课 2.按照教学大纲要求，完成课程的备课及相关准备工作 3.针对学生特点设计培养方案，协助学生建立良好的学习习惯 任职要求: 1.具备统招本科或以上学历 2.普通话表达标准流利 3.具备较强的沟通与语言表达能力 4.有高三班课教学经验者优先 薪资福利： 1.基本薪资3500-5000，综合薪资6000-15000 2.入职即享免费专业培训 3.每周固定休息一天，享受带薪年假 4.提供广阔晋升空间，晋升路径：教师—教学主管—校区主管—大区经理 5.依法缴纳五险 面试地址：丛台区人民路万融大厦5楼

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师傅三个小工一个

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.制定个性化教学计划，因材施教，提升学生听说读写综合能力 3. 定期开展课堂评估与学习反馈，及时调整教学策略 4.参与教研活动及教学资源开发，持续优化教学质量 5.与家长/学员保持良好沟通，定期汇报学习进展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2.具备扎实的英语语言基础及标准发音，能熟练使用英语授课 3.普通话标准，表达清晰，富有亲和力与课堂感染力 4. 具备教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.持有教师资格证、英语专业八级或雅思/托福高分成绩者优先

需要有授课经验，成年人教学，教基础英语知识

公司直招，全国可投，纯线上，不需要来线下。 课件不需要备课，提前熟悉即可，单词，语法阅读板块都有！！！ 接课时间较灵活，不需要交中介费、信息费。 【岗位职责】 1.在系统上进行各年龄段的一对一陪伴式学习 2.与总部反馈沟通问题，及时解决问题 3.定期参与线上培训 【任职要求】 1.热爱英语，英语过四六级，本科或者研究生均可，英语专业优先 2.有电脑或平板设备，上课可接受露脸 3.有责任心，服从公司安排 【岗位福利】 可提供实习证明和就业平台，50~55时薪+奖金

负责孩子学业完成，预习新课

居家办公，提供培训 【⼯作内容】 1、教研教学：通过线上教学平台，进⾏1对1教学授课工作，准备教学计划、课前教案，提供课后服务 2、学习规划：配合教务⽼师为学⽣制定学习计划 3、答疑沟通：及时解答学⽣问题，阶段性反馈学⽣学习情况，与学⽣、家⻓保持良好沟通和粘性 【岗位要求】 1、4年统招本科及以上学历，英语相关专业 2、1年以上教学经验【26届的不要，25届只做寒暑假教学的不要】 3、沟通能⼒、适应能⼒强，普通话标准 4、有责任⼼和耐⼼，创新意识强并且愿意发展于教育事业。 薪资待遇（2026 标准） ⼩学岗位： 底薪：2800 元（包含40 基础课时）。 课时费：70元/h 初中岗位： 底薪：3200 元（包含40 基础课时）。 课时费：初⼀初⼆80元/h 初三90元/h ⾼中岗位： 底薪：4000 元（包含40 基础课时）。 课时费：⾼⼀90元/h ⾼⼆100元/h ⾼三110元/h 全职稳定课时量100+ 福利：⼊职缴纳五险⼀⾦【济南当地，未来可以转移】（3-7天，培训通过后⼊职） 工作时间及休息时间 周⼀、周⼆休息； 周三⾄周五 15:00-22:00（18:00-19:00 休息）； 周六、周⽇ 8:00-22:00（12:00-13:00 及 17:00-18:00 休息）。

职位要求： 1. 具备丰富的授课经验，熟悉本学科初高中各年级的教学重点及中高考核心考点； 2. 富有耐心，能够针对不同性格的学生保持平和态度，细致讲解，确保学生充分掌握知识； 3. 遵从工作安排，按时完成上级下达的各项任务与目标； 4. 欢迎综合素质优秀的应届毕业生投递申请！ 5. 本岗位需参加笔试与试讲考核，笔试内容以初高中知识点为主，试讲范围涵盖初高中相关概念与教学方法； 岗位职责： 1. 负责学生日常教学及教学研究等相关工作； 2. 承担课程辅导、答疑解惑，以及作业批改和试卷评阅等任务； 3. 在授课过程中有效引导学生理解当堂内容，实现既定教学目标（具备良好的一对一指导与沟通能力）； 4. 协同班主任及课程顾问，分析学生学习状况，提供针对性的学习建议与后续学习规划； 薪资待遇：无义务课时、一对一按年级计费、班课按人数计提成比例、设有试听转化与续费奖励、依据月度总课时发放额外绩效奖金。 工作时间：无责底薪＋课时费，上五休二、每日工作8小时 五险一金，每月享有福利补贴，定期组织团建活动，享受工龄工资、年终奖金、内部晋升机会，职业发展空间广阔。

1. 适应教育培训机构的工作节奏 2. 校区提供住宿，缴纳五险一金 3. 以班课与一对一授课为主要教学形式，有助于提升整体收入 4. 具备高中教学经验或教培机构工作经验者优先考虑，欢迎师范类应届毕业生应聘 5. 教师在日常教学之外需参与校区教研活动，持续提升教学水平 6. 可享受月度福利、节日福利等相关待遇 7. 主要授课对象为初中及高中学生，有发展意愿但暂无教学经验者可先安排实习培养 8. 教师岗位每周享有两天公休

双休 五险一金 内部竞聘 岗位职责: 1. 承担化学课程的授课及课前准备工作 2. 参与教学相关活动的规划与执行 3. 保持与学生及家长的有效沟通，跟踪学生学习情况 任职要求: 1. 具备扎实的化学专业知识与授课技能 2. 能够调动学生对化学学习的积极性 3. 具备协作意识，能与团队成员共同促进教学水平提升

职位要求： 1. 具备丰富的授课经验，熟悉初高中各年级学科重点及中高考核心考点； 2. 性格耐心细致，能够针对不同特点的学生进行反复讲解，确保学生充分掌握知识点； 3. 遵从工作安排，按时完成上级下达的各项任务与目标； 4. 欢迎综合素质优秀的应届毕业生积极投递； 5. 本岗位需参加笔试与试讲考核，笔试内容以初高中知识为主，试讲范围涵盖初高中相关概念与教学方法。 岗位职责： 1. 负责学生日常教学及教研工作的开展； 2. 承担课程辅导、答疑解惑，以及作业批改和试卷评阅等工作； 3. 课堂教学中有效引导学生理解当堂内容，达成教学目标，具备良好的一对一沟通与指导能力； 4. 协同班主任及课程顾问，分析学生学习状况，提供针对性的学习建议与后续规划方案； 薪资待遇： 、一对一按年级计酬、班课按人数计提成比例、设有试听转化与续费奖励，依据月度总课时发放额外绩效奖金。 工作时间：无责任底薪＋课时收入，上五休二、每日工作8小时 五险一金，每月享有多项福利，定期组织团建活动，设有工龄津贴、年终奖金，提供内部晋升机会，职业发展空间广阔。

课程设计与备课 根据学生需求或机构要求设计教学大纲、编写教案。 准备课件、习题、模拟试卷等教学材料。 授课与互动 通过线下或线上方式授课，讲解知识点、解答疑问。 组织课堂活动，激发学生兴趣。 学生管理与反馈 跟踪学生学习进度，定期与家长沟通学习情况。 批改作业、测评成绩，提供个性化学习建议。 教研与自我提升 参与机构内部的教研活动，优化教学方法。 学习新的教育理念或技术（如AI辅助教学）。

一、岗位职责 1.熟悉河北省高职单招数学考纲、真题题型、出题规律，负责单招数学日常授课、备课、课件制作，针对中职、普高基础薄弱学生开展分层教学。 2.系统讲解单招数学全部考点：集合、不等式、函数、指数对数、三角函数、数列、立体几何、概率统计、平面解析几何等单招必考内容。 3.负责课堂教学、例题精讲、解题方法总结、公式技巧归纳，帮助学生建立基础、掌握单招应试解题模板，快速提分。 4.布置作业、随堂检测、单元测试、月考讲评，批改试卷、统计分数，分析学生薄弱知识点，针对性查漏补缺。 5.参与数学教研组教研工作，更新单招数学讲义、题库、专项训练题、真题卷、模拟试卷，优化教学体系。 6.定期反馈学生学情，配合班主任做好学生学习管理，跟进学生课堂状态、学习态度、成绩变化，提升班级整体数学平均分与升学率。 7.配合学校试听公开课、教研培训、阶段性教学复盘，遵守校区教学制度，稳定完成教学任务。 二、任职要求 1.大专及以上学历，数学、应用数学、师范类专业优先，有教师资格证优先。 2.了解河北单招数学考试特点，有单招培训、高中数学、中职数学教学经验者优先录用。 3.逻辑清晰、讲课通俗易懂，擅长把难题简单化，能适配基础薄弱学生，课堂控场能力强。 4.责任心强、耐心细致，善于抓基础、抓题型、抓得分点，提分效果明显。 5.稳定性高、服从教学安排，愿意长期从事单招教学工作。 三、岗位优势 1.全套成熟单招数学教案、PPT、题库、真题、解题模板现成可用，不用从零备课。 2.学生目标明确、只为升学提分，学习氛围好，助教配合管理班级、批改作业。 3.课时稳定、生源充足、收入稳定，无招生压力，纯教学岗位。 四、薪资福利 底薪 + 高额课时费 + 升学奖金 + 教研补贴 包吃住、节日福利、定期团建、完整师徒带教、清晰晋升通道（讲师→骨干→教研组长→教学主管）

（1）扎实完成备课、授课、作业布置与批改、月度测验等日常教学环节，保障个性化辅导质量，助力学生学业成绩与综合素养提升； （2）维持高效顺畅的家校互动，引导学生养成良好学习习惯，增强学习动力与成效； （3）配合课程顾问及学管团队，协同推进学生与家长的服务支持工作，持续提升客户满意度； （4）主动参与各类教学研讨与培训活动，精进专业能力，优化个性化教学实施水平。 任职要求： （1）热爱教育行业，认同“爱、责任、梦想”的个性化教育价值观； （2）具备高度责任心，能以事业心态投入本职工作； （3）普通话标准，思路清晰，表达生动，易于获得学生认同与喜爱； （4）统招本科及以上学历，师范类专业背景，持有教师资格证者优先，有教学经验者更佳。 职业发展路径： 业务路线：实习教师 — 初级教师 — 中级教师 — 高级教师 — 特级教师 管理路线：高级教师 — 校助理教管主任 — 校教管主任 — 分教管经理 — 分教管总监/校区校长...

工作内容 1. 负责对儿童进行课程讲授（提供培训，确保能够胜任教学） 2. 指导孩子记忆英语单词，纠正发音问题 3. 协助检查学生日常作业完成情况 4. 工作内容简单，容易入手，需具备耐心和责任心 5. 应聘者需具备一定的英语基础能力 6. 招聘兼职英语助教教师 7. 薪资标准：3小时课程50元，4小时课程60元 8. 不提供住宿安排 9. 工资按月统一发放 10. 工作时间灵活，上午可从8点或9点开始，下午可从1点或2点开始（面试时将测试单词量及口语发音） 11. 当前面试人数较多，若暂无需立即排课可提交申请，审核结果将在3个工作日内通知，未收到反馈视为未通过

岗位职责: 1. 承担高三历史班组的教学及备课任务 2. 参与教学计划的设计与实施，保障授课质量 3. 与学生、家长保持有效沟通，跟踪学习进度 任职要求： 1. 具备系统的历史专业知识与授课能力 2. 能够调动学生积极性，提升学习效果 3. 拥有良好的协作意识，配合团队优化教学水平

初三冲刺班助教老师（全职/兼职）招聘 一、招聘岗位 初三全科助教（语文/数学/英语/物理/化学优先） 二、工作地点 彭村 三、岗位职责 1. 协助主讲老师完成课堂管理、考勤纪律、课堂互动与秩序维护 2. 作业批改、错题整理、试卷订正与答疑，跟踪学生薄弱点 3. 晚自习/陪读辅导，一对一或小组答疑，落实学习计划 4. 家校沟通：每日/每周反馈学习情况，配合学管做好学情跟踪 5. 整理教学资料、试卷打印、课件准备、考场布置与考务协助 6. 参与教研与磨课，配合完成冲刺阶段模考、讲评、查漏补缺 四、任职要求 1. 大专及以上学历，师范相关学科优先，接受优秀应届生 2. 熟悉初三教材与中考考点，学科功底扎实，能独立讲题 3. 耐心细心、责任心强，善于沟通，有家教/辅导经验优先 4. 能稳定出勤，适应晚辅、周末及冲刺阶段加班 5. 有教师资格证、普通话证书者优先 五、薪资待遇 - 全职：底薪+课时费+绩效+全勤+奖金，综合3000–5000元/月；节日福利、带薪培训、包吃住 - 兼职：20–50元/时，月结/周结，时间灵活 - 晋升通道：助教→主讲教师→教学主管/教研负责人 联系电话:王校长