职位职责 依据工单在平台执行相应的实物操作及现场任务； 承担货物收发工作（包括新采购到货、搬迁、RMA、测试资产等）； 负责仓库日常管理（资产摆放、巡检、人员与资产出入库、安全管理等）； 负责资产相关数据的核对工作（盘点、需求信息确认等）； 承担资产报废处理相关事务（数据核查、存储介质安全销毁、资产移交等）； 确保设备上下架信息准确无误（网络设备、服务器等）； 负责耗材的统筹管理（电源线、AOC、MPO等）； 应对并处理现场突发状况（如紧急出入库、收发货异常等）； 协调解决现场资产相关问题（到货、出入库、搬迁事宜等）； 负责资产管理工具的维护与使用（PDA、手推车、扶梯等）； 负责机房自维保备件的出入库及相关工具管理工作

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-12-13 需具备铁路一级建造师资格，持有中级职称，年龄要求50至60岁，无需坐班

岗位职责: 1、编制并落实施工组织设计及实施方案； 2、全面把控项目在质量、安全、合规及环保等方面的工作，保障工程有序推进； 3、参与项目图纸审查、技术答疑以及现场施工技术交底相关工作； 4、监督施工单位按照施工组织计划开展工程建设； 5、负责施工期间工程变更的初步审核及工程量的核实确认； 6、组织工程竣工初步验收及工程决算的初步审查； 7、为施工现场提供技术支持，及时应对设计修改和技术核定事项； 8、确保项目执行符合合同约定、法律法规要求，遵循行业标准与公司管理制度。 职位要求: -机电类相关专业背景； -持有一、二级建造师资格，具备扎实的项目管理与实操经验； -具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能高效对接各方参与单位； -具备较强的判断决策力与创新思维，能够快速响应问题并提出有效解决方案； -熟悉项目管理理论体系与实施方法，熟练操作办公软件及相关技术工具。 薪资待遇： 面谈；餐补、五险、团建，年终奖。

1.现场生产管理:精通熟悉氧化矿(不上磁的矿)及尾矿干排处理等工艺流程. 2.设备操作:熟悉选矿设备的原理，操作与维护。 3.能独立开展选矿试验，分析和解决生产中的问题。 4.个人素质:有责任心,严谨性以及沟通协调能力。 联系方式：

急招：优选有新能源经验，光伏、储能、智慧化场站、火电改造、电网改造等工作经验。优选管理能力强、沟通能力好。全日制专科以上学历，电力相关专业。有主持组织光伏结算经验者优先录用。另外有年终奖。可以竞争工程部部长岗位。

有一建机电专业新能源经验优先，电力专业优先，有设计经验优先，北京二级机电也可以接受

负责IDC数据中心资产的全生命周期管理 依据工单在系统平台执行相应的实物操作及现场实施； 承担各类货物的收发任务（包括新采购到货、设备搬迁、RMA返修、测试类资产等）； 统筹库房日常运作（资产分类摆放、定期巡检、人员与资产出入库管理、安全保障等）； 开展资产相关数据的核查工作（如盘点作业、需求信息比对等）； 落实资产报废流程中的各项职责（数据核验、存储介质安全销毁、资产交接手续等）； 确保设备上下架信息准确无误（涵盖网络设备、服务器等关键设施）； 管理各类耗材物资（电源线缆、AOC光缆、MPO跳线等）的申领与库存； 应对现场突发状况（如紧急出入库、收发货异常等问题）； 协调处理资产相关的现场事务（到货跟进、出入库调度、搬迁支持等）； 负责资产管理工具的维护与使用（PDA设备、搬运小车、扶梯等）； 执行机房自维保备件的出入库操作及相关工具与备件的日常管理工作。 职位要求 1、具备3-5年资产管理工作经验 2、作风严谨，能承受工作压力，动手能力突出，具备较强的现场独立判断与问题处置能力 3、具备良好的团队合作意识 4、严格遵守公司业务流程与作业规范，具有高度的责任心 5、有独立开展数据中心机房资产管理实操经验

负责百度早10晚7周末双休 工作职责： 1.配合处理数据中心网络设备资产相关的管理工单，涵盖资产出入库、调拨等操作； 2.在日常工单执行过程中发现问题及时上报，并协同网络团队推进问题闭环； 3.协助团队成员完成交办的其他工作任务； 4.具备IDC机房资产管理工作经验者优先考虑；

负责现场事宜，开会，打卡

岗位职责： 1、负责市政工程项目的整体规划与实施； 2、参与市政工程项目的设计评审，确保设计方案符合国家相关标准和规范； 3、协调项目施工过程中的技术问题，解决现场施工中遇到的技术难题； 4、负责市政工程项目的质量控制与安全管理，确保工程质量达标 岗位要求： 1、必须持有国家一级建造师市政执业资格证书2、本科以上学历，市政工程等相关专业3、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受较大的工作压力

招凉菜中工一名，简单凉菜，工资5000/5500，月休四天节假日补休，过年放假，电话

上下垃圾2人，1:00-5:00.110元每人。

实木椅子厂年底招临时腻子工 1-2名 联系人张

有临时打磨的师傅吗，打这个电话，地址在刘宋西王

【香河招聘】 年龄：25—50周岁。 工作时间：8:30—11:00，月出勤22天 工资：底薪+奖金 。 面试预约电话：同步 平台

1.本科及以上学历，房地产、资产评估、机械设备、土木工程等相关专业背景； 2.具备较强的市场分析能力，熟悉报告撰写与审核流程，拥有丰富实操经验； 3.身体健康，工作积极主动，责任心强，能适应出差安排，具备良好的职业操守、团队协作意识及抗压能力； 4.持有资产评估师执业资格证书，且有相关行业从业经历者优先考虑； 福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、双休节假日休、员工旅游、节日福利、晋升快

1，负责对评估对象进行实地勘查，整理相关资料，开展市场询价与核算，编制评估报告等工作， 2，具备一定从业经验，可独立承担单项资产评估任务，并配合评估师推进整体项目执行。 3、参与公司业务投标的报价工作，同时协助处理公司内部行政事务

房地产、土地、资产评估师及相关助理岗位

工作周期：长期兼职 每周工期：不限 工作时间：自由安排 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-03 工程师需具备可查验的职称 土地资源管理土地管理国土资源管理

岗位职责： 1、对各类房地产项目开展市场价值评定，出具专业评估建议； 2、搜集并整理房地产市场相关信息，编制评估分析报告； 3、与客户对接，明确项目具体需求，提供个性化评估解决方案； 4、参与评估项目的协商过程，配合处理实施中的各类问题； 5、关注房地产市场动态变化，优化评估模型及技术手段。 任职要求： 1、掌握系统的房地产评估理论知识，了解行业相关法规政策； 2、具备优秀的市场研判能力，可独立撰写完整评估报告； 3、具备良好的表达与倾听能力，能与客户及同事顺畅沟通； 4、精通房地产评估工具及相关办公应用软件操作； 5、具有协作意识，能在高强度工作环境下稳定高效完成任务。

岗位情况： 1、受银行委托，负责客户征信的维护工作； 2、依据规范流程，通过电话、信函等形式提醒并协助逾期客户及时还款，保障客户信用记录； 3、严格执行支付宝或银行相关业务操作要求，确保合规作业； 4、催收服务岗位，不涉及销售任务，收入与业绩挂钩，多劳多得。 任职要求： 1、学历要求：中专/高中及以上学历，******； 2、个人征信良好（五年内无90天以上逾期记录，当前无逾期），无违法犯罪记录； 3、具备良好的语言表达与沟通技巧，善于倾听并有效引导客户； 4、抗压能力强，目标意识明确，具备较强的应变能力、问题分析及解决能力，反应敏捷。 福利待遇： 1、无责任底薪+绩效奖金+年休假+五险一金+旅游福利+舒适办公环境+系统化入职与在职培训，月均收入7000+； 2、晋升调薪机制：提供完善的晋升通道，每年4次调薪机会，支持内部转岗至培训、数据、人事等方向； 3、保险福利：依法缴纳五险一金，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险； 4、健康呵护：公司配备常用药品箱，免费提供日常所需药物，关心员工身心健康； 5、爱的礼物：发放生日礼券、节日慰问礼品，传递温暖关怀； 6、休假福利：依法享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年假； 7、员工活动：定期组织团队聚餐、K歌、中秋做月饼、户外拓展、年会才艺展示等丰富活动； 8、提供全程免费带薪岗前培训及在职技能提升培训，并配备一对一导师指导。 上班时间：月休5-6天（每月第二个周六为正常工作日） 8:30-12:00，14:00-18:00 PS：如遇周末加班，按规定支付加班工资

岗位情况： 1、受银行委托，负责客户征信的维护工作； 2、依据规范流程，通过电话、信函等形式提醒并协助逾期客户及时还款，保障客户信用记录； 3、严格执行支付宝或银行对相关业务的各项规定与要求； 4、属于催收服务岗位，无销售任务，收入按绩效核算，多劳多得。 任职要求： 1、学历要求：（中专/高中及以上学历，******） 2、个人征信良好（五年内无90天以上逾期记录，当前无逾期），无犯罪记录； 3、具备良好的语言表达与沟通技巧，善于倾听并有效引导客户； 4、抗压能力强，目标意识明确，具备较强的应变能力、问题分析与解决能力，反应敏捷。 福利待遇： 1、无责底薪+业绩奖金+年休假+五险一金+旅游福利+舒适办公环境+完善的入职及在职培训体系，平均月薪7000+ 2、晋升调薪机制：健全的晋升通道，每年4次晋升调薪机会（支持内部转岗至培训、数据、人事等岗位）。 3、保险福利：缴纳五险一金，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险。 4、健康呵护：配备常用药箱，公司提供日常所需药品，关心员工身体健康。 5、爱的礼物：发放生日礼券、节日礼品，传递温暖与关怀。 6、休假福利：依法享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及年休假。 7、员工活动：组织团队聚餐、K歌、中秋做月饼、户外拓展、年会演出等活动。 8、提供免费岗前带薪培训及在岗技能提升培训，并安排一对一指导帮扶。 上班时间：月休5-6天（每月第二个周六为正常工作日） 8:30-12:00，14:00-18:00 PS：如遇周末加班，按规定支付加班工资

坐岗，18-35周岁，男女不限

岗位情况： 1、受银行委托，协助维护客户信用记录； 2、根据规范流程，通过电话、信函等形式提醒并协助逾期客户及时履行还款义务，保障客户征信权益； 3、严格执行支付宝或银行相关业务操作标准与合规要求； 4、属于催收服务岗位，非销售类工作，收入与业绩挂钩，多劳多得。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历（******） 2、个人征信良好（五年内无90天以上逾期记录，当前无逾期），无犯罪记录； 3、具备良好的语言表达与沟通技巧，善于倾听并有效引导； 4、抗压能力强，目标意识明确，具备较强的应变能力、问题分析及解决能力，反应敏捷。 福利待遇： 1、无责底薪+绩效奖金+年休假+五险一金+团队旅游+舒适办公环境+系统化入职与在职培训，月均收入7000+ 2、晋升调薪机制：完善的职级晋升体系，每年享有4次晋升调薪机会（支持内部转岗，可申请调往培训、数据、人事等岗位）； 3、保险福利：依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并提供住房公积金； 4、健康呵护：公司配备常用药品箱，免费提供日常所需药品，关注员工身心健康； 5、爱的礼物：发放生日礼券、节日慰问礼品，传递温暖与关怀； 6、休假福利：依法享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年假； 7、员工活动：定期组织团队聚餐、K歌、中秋做月饼、户外拓展、年会才艺展示等丰富活动； 8、提供免费岗前带薪培训及在职技能提升培训，并安排专人一对一指导带教。 上班时间： 月休5-6天（每月第二个周六为正常工作日） 8:30-12:00，14:00-18:00 PS：如遇周末加班，按规定支付加班费 工作地点： 廊坊广阳区万达广场B座(金光道)1609

1.受各大国有银行及商业银行委托，针对信用卡及个人贷款逾期客户开展通知与催告工作。 2.按照银行规定的标准化流程，通过电话方式提醒并协助逾期客户及时还款，保障客户在银行系统的信用记录。 3.以电话形式为持卡人提供还款提醒与通知服务。 4.严格遵循银行关于催收业务的各项合规要求与操作规范。 5.属于电话客服类岗位性质。 任职要求： 1.年龄23-28岁，性别不限，普通话流利，熟练掌握基础电脑操作 2.条件优异者学历可放宽至大专及以上（欢迎应届毕业生报名） 3.具备1年以上相关工作经验（有客服、电销或外呼经验者优先录用） 4.性格积极乐观，具备良好的心理承受能力与应变能力 5.具备出色的沟通表达能力与协调处理能力 6.工作态度认真，主动性强，责任心高 7.具备一定的社会阅历与人际理解力 福利待遇： 【前三个月保底3400】+【高额提成】+【年终奖金】+【带薪年假】+【国家法定节假日】+【五险一金】+【团队团建及旅游活动】+【舒适办公环境】+【系统化入职培训】+【晋升发展空间】+【绩优员工激励奖励】+【国内及海外旅游奖励】 保障完善 【平均月收入6K-9K，表现突出者收入上不封顶】 晋升通道透明高效：专员—组长—主管—业务经理—业务总监（能力决定发展） 月休5-7天（每月第二个周六为公司正常上班日） 有意者可直接致电咨询或投递简历

职位描述: 1，全面负责市政项目的全周期实施，涵盖项目策划、设计、施工到验收等各环节，保障项目按期、保质、控本完成。 2，牵头组建项目团队，合理分配任务并统筹协调，确保团队高效协同，顺利达成项目目标。 3，对接政府部门、业主单位、设计方及施工方等相关方，做好沟通协作，推动项目有序开展。 4，跟踪项目进展，及时识别潜在风险并采取应对措施，确保工程质量和施工安全。 5，持续维护与合作伙伴的稳定关系，促进项目合作的长期推进与发展。

岗位职责： 1、依据提供的精准客户名单，开展银行信用卡外访服务推荐工作。 2、与客户保持高效沟通，挖掘客户需求，并匹配相应的解决方案。 3、完成外访相关任务，包括客户上门拜访、信息资料整理与收集等。 任职要求： 1、语言表达清晰流畅，普通话标准，具备良好的沟通感染力。 2、拥有出色的沟通协调与谈判能力，能准确把握客户诉求并提供针对性建议。 3、责任心强，抗压性好，能按时间节点高效完成各项外访任务。

1、风险管控：负责区域内客户贷前审核，核查工作单位、收入等信息的真实性，评估其还款能力。 2、跟进区域客户贷款进程，分析拒贷及客户放弃原因，推动签约、交车等环节顺利进行。 3、监控区域客户贷后数据，处理还款、续保、年检、违章等相关事宜，协助门店设定目标并降低贷后风险损失。 4、销售支持：协同解决各门店在运营中遇到的各类问题与障碍。 5、衔接总部与区域、门店之间的沟通，协调处理各项事务，及时传达并组织新政策的宣导与培训。 6、其他工作：引导综合岗位人员建立正确职业观，强化合规与风险意识，在合规基础上支持门店成长，提升其自主学习与业务拓展能力。

岗位情况： 1、受银行委托，负责客户信用信息的维护工作； 2、依据规范流程，通过电话、信函等形式与逾期客户沟通，提醒并协助其及时履行还款义务，保障征信记录良好； 3、严格执行支付宝或银行在业务操作中的各项合规要求； 4、岗位为催收服务类，不涉及销售任务，收入与绩效挂钩，多劳多得。 任职要求： 1、学历要求：中专/高中及以上学历； 2、个人征信良好（五年内无90天以上逾期记录，当前无逾期），无违法犯罪记录； 3、具备良好的语言表达与沟通技巧，善于倾听并有效引导客户； 4、抗压能力强，目标意识明确，具备较强的应变能力、问题分析及解决能力，反应敏捷。 福利待遇： 1、无责任底薪+绩效奖金+年休假+五险一金+旅游福利+舒适办公环境+系统化入职与在职培训，月均收入7000元以上； 2、晋升调薪机制：拥有完善的晋升通道，每年4次调薪机会，支持内部转岗至培训、数据、人事等岗位； 3、保险福利：依法缴纳五险一金，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险； 4、健康呵护：公司配备常用药箱，提供日常所需药品，关注员工身体健康； 5、爱的礼物：发放生日礼券、节日礼品，传递温暖与关怀； 6、休假福利：依法享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年假； 7、员工活动：定期组织团队聚餐、K歌、中秋做月饼、户外拓展及年会文艺活动； 8、提供免费岗前带薪培训及在岗技能提升培训，并安排专人一对一指导带教。 上班时间： 月休5-6天（每月第二个周六为正常工作日） 8:30-12:00，14:00-18:00 PS：如遇周末加班，按规定支付加班工资

坐着打电话，18至35周岁，男女不限