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资产评估1-3年大专及以上资产管理数据中心
职位职责 按照工单要求在平台执行相应的实物操作及现场作业; 承担货物收发任务(包括新采购到货、搬迁、RMA、测试资产等); 负责仓库日常管理(资产摆放、巡检、人员与资产出入库、安全管理等); 开展资产相关数据核查工作(盘点、需求信息核对等); 执行资产报废处理流程(数据核对、存储介质安全销毁、资产交接等); 确保设备上下架信息准确无误(网络设备、服务器等); 管理各类耗材(电源线、AOC、MPO等)的领用与存放; 应对并处理现场突发状况(如紧急出入库、收发货异常等); 协调解决现场资产相关事宜(到货、出入库、搬迁等环节问题); 负责资产作业工具的管理(PDA、小推车、扶梯等); 负责机房自维保备件的出库、入库及相关工具管理工作
一级建造师机电类
1-1.2万元/月
一级建造师经验不限学历不限
急需一级建造师机电类,处理项目大小事务,开会,打卡
一级建造师1-3年学历不限安全员证二级注册建造师国内派遣施工单位一级注册建造师机电工程经验
岗位职责: 1、编制并落实施工组织设计及实施方案; 2、全面把控项目在质量、安全、合规及环保等方面的工作,保障工程有序推进; 3、参与项目图纸审查、技术答疑以及现场施工技术交底相关工作; 4、监督施工单位按照施工组织计划开展工程建设; 5、负责施工期间工程变更的初步审核及工程量的核实确认; 6、组织工程竣工初步验收及工程决算的初步审查; 7、为施工现场提供技术支持,及时应对设计修改和技术核定事项; 8、确保项目执行符合合同约定、法律法规要求,遵循行业标准与公司管理制度。 职位要求: - 机电类相关专业背景; - 持有一、二级建造师资格,具备扎实的项目管理与实操经验; - 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,能高效对接各方参与单位; - 具备较强的判断决策力与创新思维,能够快速响应问题并提出有效解决方案; - 熟悉项目管理理论体系与实施方法,熟练操作办公软件及相关技术工具。 薪资待遇: 面谈;餐补、五险、团建,年终奖。
急召机电类一级建造师
1-1.2万元/月
一级建造师经验不限学历不限
负责现场事宜,开会,打卡
资产评估师
4000-6000元/月
资产评估1-3年大专及以上
岗位职责: 1.协助开展评估现场相关工作,收集项目所需资料,整理并归集工作底稿,参与编制评估报告初稿等; 2.参与评估报告的撰写工作,能够提出合理化建议; 3.遵从部门工作安排,按时完成项目经理交办的各项任务; 4.完成上级交办的其他临时性工作。 基本要求: 1.具备大专及以上学历,专业为资产评估、会计或相关领域; 2.了解资产评估的基本流程与操作规范; 3.工作认真负责,具备较强的进取心和自主学习能力; 4.具有良好的团队合作精神及熟练的办公软件操作技能; 5.能够适应工作压力,接受短期出差安排; 6.通过资产评估师考试单科或全科者优先录用。 员工福利:年终奖+五险
一级建造师3-5年大专及以上
急招:优选有新能源经验,光伏、储能、智慧化场站、火电改造、电网改造等工作经验。优选管理能力强、沟通能力好。全日制专科以上学历,电力相关专业。有主持组织光伏结算经验者优先录用。另外有年终奖。可以竞争工程部部长岗位。
资产运营实习生
150-200元/天
资产评估经验不限大专及以上企业IT资产/实物资产管理
岗位职责: 1、负责大型数据中心内库存资产的管理工作,确保资产摆放规范有序,实现账目、实物与卡片信息相符; 2、执行数据中心资产日常出入库流程及变更登记,协同运维工程师完成常规工单任务,做好作业所需设备与零部件的备料及出库支持; 3、承担资产的收发、核对与盘点任务,全面负责现场资产的准确性,按时提交资产相关报表; 4、完成其他与数据中心资产相关的数据统计与汇总工作。
采矿工程师,全职,乙方干,能吃苦,工作诚实,工资15000
1.2-1.5万元/月
矿山工程师3-5年中专及以上
会电脑,做资料
一级房建建造师
1.2-1.5万元/月
建造师一级建造师学历不限
岗位职责: 1、负责市政工程项目的整体规划与实施; 2、参与市政工程项目的设计评审,确保设计方案符合国家相关标准和规范; 3、协调项目施工过程中的技术问题,解决现场施工中遇到的技术难题; 4、负责市政工程项目的质量控制与安全管理,确保工程质量达标 岗位要求: 1、必须持有国家一级建造师机电执业资格证书2、本科以上学历,市政工程等相关专业3、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够承受较大的工作压力
资产运营助理
8000-9000元/月
资产评估1-3年大专及以上资产全生命周期环节制定经验资产仓储管理经验固定资产/企业
负责百度 长白班 工作职责: 1.协助处理数据中心网络设备资产相关的工单事务,涵盖资产出入库、调配等具体操作; 2.在日常工单执行过程中发现问题时,及时上报并配合网络团队推进问题闭环; 3.配合团队成员完成指派的各类协作任务; 4.具备IDC机房资产管理工作经验者优先考虑;
工厂焊工
招聘1⃣小货车司机一名 5000-8000 2⃣激光切割2名 180-280/天 3⃣打包2名 180-210/天 4⃣焊工2名 1万左右 5⃣厂长1名 1万起 ☎电话:
廊坊
2月27日 04:05拨打电话
工厂焊工
招 聘 1.二氧焊工3名 计件工月薪10000~17000元左右 2.下料盘弯工2名 月薪6000~9000元3.CAD平面设计3名 底薪5000元+提成 4. 排产.跟单工人1名月薪 4000元+提成 联系电话:
廊坊
2月27日 04:04拨打电话
清理电线杆小工长期
同步 【招:工人】有想干杂活的可以联系65到70左右岁的,,还有抛沟放电缆挖电线杆子坑,130元一天,看好了再打电话,最好可以干长期的,要滩里附近的,没准的勿扰
廊坊
2月27日 04:04拨打电话
叉车工
左各庄德炫木业诚招三合板质捡工人2名,必须有一人会开叉车,另招长期三合板纸工人数名熟手优先,本厂有升降台订单稳定,长年不停工,另招长期密度,科技木,同步对花单贴工人数名,必须有一人会开叉车熟手优先电话
廊坊
2月27日 04:04拨打电话
贴皮
贴面厂招工 统计一名, 单贴科技木工人数名 双贴自动线卷纸工人 订单稳定 不停工 宿舍有空调 有洗澡间 联系电话
廊坊
2月27日 04:04拨打电话
资产评估1-3年本科及以上设备评估地产评估无形资产知识产权商标权著作权股权评估商誉评估矿产评估
1、需持有资产评估资格证书; 2、具备一年以上资产评估相关工作经验,会计、财务管理、资产评估等相关专业本科及以上学历; 3、熟练掌握收益法评估操作,具备较强的职业操守和团队协作能力,能够接受频繁出差安排; 4、拥有大型评估项目或上市公司财务报告评估项目经历者优先考虑。
资产评估3-5年本科及以上股权评估商誉评估土地使用权无形资产地产评估设备评估车辆评估知识产权著作权
1、具备资产评估资格证书; 2、具有三年以上资产评估相关工作经验,本科及以上学历,专业为会计、财务管理、资产评估等相关领域; 3、熟练掌握收益法等评估方法,能够独立带队完成常规评估项目; 4、拥有大型评估项目或上市公司财务报告类评估项目经验者优先考虑。
资产评估3-5年本科及以上运营管理市场管理资产评估专业技术企业运营大客户资源政府资源
一、公司简介 沃克森(北京)国际资产评估有限公司成立于2006年,是国内首批获得证券期货评估服务资质的评估机构之一,拥有资产评估、房地产估价及矿业权评估执业资格。根据中国证监会及相关评估机构官网发布的2024年度资产评估业务收入数据,公司在该年度按资产评估业务收入排名位列全国第5位。目前除北京总部外,在上海、广州、深圳、湖南、江西、浙江、江苏、重庆、成都、郑州、沈阳等主要省会城市设有分支机构,实行人员、业务、财务、质量、薪酬及内控管理的高度一体化运作。 公司长期为中业、地方国有企业、上市公司及民营企业提供专业服务,在重大资产重组、并购交易、财务报告目的评估、无形资产评估等领域积累了丰富的项目经验与行业口碑。为响应国家区域发展战略,进一步完善全国服务网络,现面向社会诚聘英才,共同拓展四川、重庆、福建、贵州和广西市场。 二、招聘岗位 分公司负责人(工作地点:重庆、成都、厦门/泉州、贵阳、南宁,各1名) 三、岗位职责 1、高度认同公司一体化管理模式与核心理念; 2、全面统筹所在区域的市场开拓、日常运营及团队建设,制定并执行区域业务发展策略; 3、开发并维护本地市场资源,主导重大评估与咨询类项目的承接与落地实施; 4、搭建专业化人才队伍,负责人员引进、培养及绩效管理,构建高效协作的团队机制; 5、保障分公司合规经营,严格把控执业质量与风险,维护公司专业形象与品牌信誉; 6、整合内外部资源,推动跨区域协作与创新服务模式的实施。 四、任职要求 1、本科及以上学历,财务、金融、经济、资产评估等相关专业背景; 2、具备资产评估师执业资格; 3、具有5年以上资产评估或相关领域从业经历,其中至少2年团队管理或区域业务统筹经验,有大型评估机构、券商或投资机构从业背景者优先考虑; 4、熟悉当地市场环境,具备良好的客户资源积累(如国资系统、金融机构、上市公司、产业园区、民营企业等),具备较强的市场拓展能力; 5、具备出色的战略规划能力、领导力与资源整合能力,能适应高强度工作节奏及频繁出差; 6、坚持职业操守,认同公司文化理念,具备稳定的职业发展规划与长期发展意愿。 五、我们提供 1、具有市场竞争力的薪酬结构:基本年薪+绩效奖励+超额利润分享+股东分红(适用于考核晋升为权益合伙人者); 2、全面的资源支持体系:依托总部品牌优势,共享央客户资源、专业技术支持、合规指导及系统化培训赋能; 3、清晰的职业晋升路径:提供分公司总经理、授薪合伙人、权益合伙人等多元发展通道,参与公司战略治理,共享成长成果; 4、完善的福利保障:五险一金、年度健康体检、带薪年休假、节日慰问、专项培训及行业交流机会。 六、应聘方式 请将个人简历、执业资格证明及相关业绩材料发送至: 邮箱:****************(邮件标题请注明:“姓名+应聘地区+分公司负责人”) 联系人:成先生 携手沃克森,评估发现价值,诚信铸就未来! 我们期待与您共启专业服务新篇章,助力区域经济高质量发展。
资产评估1-3年大专及以上汽车房地产能源先进制造抗压能力强
1、持有价格鉴证师资格证书或工程造价相关证书; 2、有1年以上的价格评估或资产评估工作经验(在广东从事过价格评估工作经验优先),熟悉价格评估业务流程,可独立完成现场勘查及编写报告,兼有工程造价、土地或房地产评估经验者优先; 3、有较强的学习能力和环境适应能力,拥有协调、组织、沟通的能力及团队合作精神; 4、配合项目需求进行现场勘查、数据收集与分析; 5、完成上级交办的其他相关工作。
资产评估学历不限
一、岗位定位: 我们寻找兼具战略远见与实战能力的资产运营精英。作为公司核心业务的关键角色,您将可主导并参与资产策略制定及一线业务实施。我们相信,卓越的潜力比完美的经验更可贵,公司将为您的快速成长提供充分授权与核心舞台。 二、岗位职责: 1.策略制定与业务指导:主导制定资产的租赁、销售及运营策略,并进行市场研判与行业分析。 2.关键业务执行与攻坚:能独立参与重大或复杂的租赁/销售项目的谈判与落地。 在业务关键期或需要时,能直接面向客户,独立完成从开拓到成交的全流程。 3.价值提升与风险控制:系统分析资产表现,策划并推动实施资产价值提升方案。建立风险识别与防范机制,有效管控资产运营中的各类业务与合规风险。 三、核心能力: 1.懂行业:对资产管理与租赁去化销售市场有一定的了解和分析。 2.也能做:具备强大的业务执行能力,能发展成为团队的业务标杆和攻坚利器。 3.善协调:良好的内外协调与团队管理能力,能有效整合资源。 四、工作经验: 拥有1-3年及以上房产、资产管理或商业地产领域相关经验。 五、我们提供: 极具吸引力的“高底薪+绩效奖金+团队激励”复合薪酬方案。 充分授权,让您在公司核心业务中扮演关键角色。 清晰的“管理+专业”双通道职业发展路径。
催收员经验不限大专及以上银行/互联网金融接受实习/在校生投递沟通/谈判能力电话催收普通话流利
岗位情况: 1、受银行委托,负责客户征信的维护工作; 2、依据规范流程,通过电话、信函等形式提醒并协助逾期客户及时还款,帮助维护个人征信记录; 3、严格执行支付宝或银行对相关业务的各项合规要求; 4、属于催收服务岗位,不涉及销售任务,收入与绩效挂钩,多劳多得。 任职要求: 1、学历要求:全日制大专及以上学历,本科优先,年龄在32周岁以下; 2、个人征信良好(近五年内无90天以上逾期记录,当前无逾期),无任何犯罪记录; 3、具备良好的语言表达与沟通技巧,善于倾听,并能有效进行说服引导; 4、抗压能力强,目标意识明确,具备较强的应变能力、问题分析及解决能力,反应敏捷。 福利待遇: 1、无责任底薪+绩效奖金+年休假+五险一金+团队旅游+舒适办公环境+完善的入职与在职培训体系,月均收入7000元以上; 2、晋升调薪机制:拥有清晰透明的晋升通道,每年开放4次晋升调薪机会,支持内部转岗至培训、数据、人事等岗位; 3、保险福利:依法缴纳五险一金,涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险; 4、健康呵护:公司配备常用药箱,提供日常所需药品,关注员工身体健康; 5、爱的礼物:发放生日礼券、节日礼品等,传递温暖与关怀; 6、休假福利:严格按照国家规定享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年假; 7、员工活动:定期组织团队聚餐、K歌、中秋做月饼、户外拓展及年会节目等丰富活动; 8、提供免费岗前带薪培训及在职期间技能提升培训,并安排一对一导师带教。 上班时间: 月休5-6天(每月第二个周六为正常工作日) 8:30-12:00,14:00-18:00 PS:如遇周末加班,依法支付加班工资
催收员经验不限大专及以上
1、受微众银行、微粒贷甲方委托,针对消费贷款未按时还款的客户开展还款提醒服务; 2、通过电话与客户沟通,同步完整、准确记录客户信息,提供高效、专业、精准的信用卡还款咨询服务; 3、主动联系客户,协助其按照银行规定的时间和金额完成还款,帮助客户维护良好的信用记录; 4、及时登记并更新客户最新资料,实行多劳多得机制,收入上不设上限。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具备优秀的沟通表达能力及一定的谈判技巧; 3、能承受一定工作压力,踏实肯干,反应迅速,逻辑思维清晰; 4、有销售、房产、保险、客服等相关工作经验者优先考虑; 5、熟练操作电脑,熟悉常用办公软件; 6、表现优异者可适当放宽年龄与学历要求。 福利待遇: 1、每月休息5天;(周六加班可选择领取加班费或调休) 2、缴纳五险一金,保障住房与失业权益; 3、工作时间:8:30-12:00 14:00-18:00 上班不耽误送孩子上学,下班不耽误约会观影; 4、享受法定节假日(如春节、端午、五一、元旦、中秋、国庆等,节日快乐,休假安心); 5、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等各类假期; 6、定期举办年会、团建聚餐、小组活动及荣誉表彰大会;
催收员经验不限大专及以上银行/互联网金融沟通/谈判能力电话客服经验电话催收普通话流利
岗位情况: 1、受银行委托,负责客户信用信息的维护工作; 2、依据规范流程,通过电话、信函等形式提醒并协助逾期客户及时履行还款义务,保障客户信用记录; 3、严格执行支付宝或银行对相关业务的各项规定与要求; 4、属于催收服务岗位,不涉及销售任务,收入与绩效挂钩,多劳多得。 任职要求: 1、学历要求:(中专/高中及以上学历,******) 2、个人征信良好(五年内无90天以上逾期记录,当前无逾期),无犯罪记录; 3、具备良好的语言表达与沟通技巧,善于倾听并有效引导客户; 4、抗压能力强,目标意识清晰,具备较强的应变能力、问题分析与解决能力,反应敏捷。 福利待遇: 1、无责底薪+业绩奖金+年休假+五险一金+旅游福利+舒适办公环境+系统化入职及在职培训,月均收入7000+ 2、晋升调薪机制:提供完善的晋升通道,每年享有4次晋升调薪机会(支持内部转岗至培训、数据、人事等岗位)。 3、保险福利:缴纳五险一金,涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险。 4、健康呵护:公司配备常用药品箱,提供日常所需药品,关注员工身体健康。 5、爱的礼物:发放生日礼券、节日礼品,传递温暖与关怀。 6、休假福利:依法享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年假等各类假期。 7、员工活动:定期组织团队聚餐、K歌、中秋做月饼、户外拓展、年会才艺展示等活动。 8、提供免费岗前带薪培训及在岗技能提升培训,并安排专人一对一指导带教。 上班时间:月休5-6天(每月第二个周六为正常工作日) 8:30-12:00,14:00-18:00 PS:如遇周末加班,按规定支付加班工资
催收员月结经验不限学历不限
岗位情况: 1、受银行委托,协助维护客户信用记录; 2、根据规范流程,通过电话、信函等形式提醒并协助逾期客户及时履行还款义务,保障征信权益; 3、严格执行支付宝或银行对相关业务的各项操作要求; 4、岗位为催收服务类,非销售岗,收入与绩效挂钩,多劳多得。 任职要求: 1、学历要求:中专/高中及以上学历; 2、个人征信良好(五年内无90天以上逾期记录,当前无逾期),无犯罪记录; 3、具备良好的语言表达与沟通技巧,善于倾听并有效引导; 4、抗压能力强,目标意识清晰,具备较强的应变能力、问题分析及解决能力,反应敏捷。 福利待遇: 1、无责底薪+业绩提成+年休假+五险一金+旅游福利+舒适办公环境+系统化入职与在职培训,月均收入7000+; 2、晋升调薪机制:晋升通道完善,每年4次调薪机会,支持内部转岗至培训、数据、人事等岗位; 3、保险福利:依法缴纳五险一金,涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险; 4、健康呵护:公司配备常用药箱,提供日常所需药品,关注员工身体健康; 5、爱的礼物:发放生日礼券、节日礼品,传递温暖关怀; 6、休假福利:按国家规定享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年假等; 7、员工活动:定期组织团队聚餐、K歌、中秋做月饼、户外拓展、年会才艺展示等; 8、提供免费岗前带薪培训及在岗技能提升培训,并安排一对一指导带教。 上班时间: 月休5-6天(每月第二个周六为正常工作日) 8:30-12:00,14:00-18:00 PS:如遇周末加班,按规定支付加班工资
催收员
3000-4000元/月
催收员月结经验不限学历不限电话催收
坐着打电话,18至35周岁,男女不限
一级建造师1-3年本科及以上二级注册建造师其他市政工程经验
职位描述: 1,全面负责市政项目的全周期实施,涵盖项目策划、设计、施工到验收等各环节,保障项目按期、保质、控本完成。 2,牵头组建项目团队,合理分配任务并统筹协调,确保团队高效协同,顺利达成项目目标。 3,对接政府部门、业主单位、设计方及施工方等相关方,做好沟通协作,推动项目有序开展。 4,跟踪项目进展,及时识别潜在风险并采取应对措施,确保工程质量和施工安全。 5,持续维护与合作伙伴的稳定关系,促进项目合作的长期推进与发展。
风控
6000-7000元/月
风控1-3年大专及以上风险管理体系组建
1、风险把控:负责区域客户贷前审核,核查工作单位、收入等材料真实性,评估还款能力。 2、跟进区域客户贷款进展,分析拒贷、放弃原因,推动签约及交车环节顺利进行。 3、监控区域客户贷后数据,处理还款、续保、年检、违章等相关事项,协助门店设定目标并降低贷后风险。 4、销售支持:协同解决各门店运营中出现的各类问题与障碍。 5、对接总部与区域、门店之间事务,协调处理相关工作,及时传达并组织新政策的宣导与培训。 6、其他事务:引导综合岗建立正确职业观,强化风险合规意识,在合规基础上支持门店成长,提升其自主学习与业务执行能力。
催收员经验不限学历不限电话客服经验工程施工催收团队建立及管理
岗位职责: 1. 制定并落实信用卡逾期账户的催收方案,确保执行到位。 2. 通过电话及邮件方式与客户联系,帮助其认识还款的重要性,并推动完成还款流程。 3. 跟踪催收过程中客户的反应与行为动态,适时优化催收策略以提升效果。 4. 持续维护和更新催收相关信息,保障数据准确、及时。 任职要求: 1. 具备高度的责任意识和出色的沟通能力。 2. 熟练使用计算机及相关办公软件,能高效处理数据与报表。 3. 拥有良好的协作意识,既能融入团队也能独立开展工作。 4. 面对压力能保持冷静与耐心,具备较强的客户互动能力。
lf电话客服
5000-10000元/月
催收员经验不限学历不限银行/互联网金融电话客服经验沟通/谈判能力普通话流利
工作内容: 通过电话外呼方式,开展消费金融类逾期账款的沟通与还款协调工作。 任职要求: 1、年龄20-42岁,不限性别、专业及学历; 2、性格积极乐观,语言清晰流畅,具备良好的沟通表达能力; 3、具有较强的团队协作意识和目标导向的进取心; 4、抗压能力与学习能力突出,踏实肯干,勤奋自律; 5、掌握基础电脑操作技能; 6、有意愿在本行业长期发展者,条件可适当放宽; 7、应届毕业生可提供系统培训与成长支持。 福利待遇: 1、薪酬结构:无责任底薪3500元/月+业绩提成 2、每周单休,每月休息约5天,缴纳六险一金; 3、享受带薪年休假、法定节假日及节日关怀福利; 4、定期组织团建活动,并配备补充意外伤害保险
银行风险审查专员
5000-10000元/月
风控经验不限大专及以上尽职调查财务分析下午茶氛围nice定期团建
1、接受阿里巴巴、蚂蚁金服及银行委托,协助开展客户信用维护工作; 2、依据规范流程,通过电话、信函等形式与逾期用户沟通,提醒并协助其及时还款,保障征信记录良好; 3、严格执行蚂蚁金服或银行在业务操作中的各项合规要求; 4、岗位为催收服务类,无销售任务,收入按业绩核算,多劳多得。 我们能提供: 1.入职系统培训,专人带教,帮助你快速融入团队,顺利上手工作 2.团队氛围融洽,成员年轻有活力,同事之间协作紧密,无内卷压力,共同成长创收 3.定期组织团建活动,每日趣味小游戏,工作氛围轻松愉快 4.完善福利体系,提供零食茶歇,依法缴纳五险一金 还在犹豫什么?快来加入我们吧! 有意者欢迎发送个人简历了解详情~
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