职位职责 依据工单在平台执行相应的实物操作及现场作业； 承担货物的收发工作（包括新采购到货、搬迁、RMA、测试资产等）； 负责仓库日常管理（资产摆放、巡检、人员与资产出入库、安全管理等）； 开展资产相关数据的核对工作（盘点、需求信息确认等）； 执行资产报废处理相关事务（数据核对、存储介质安全销毁、资产移交等）； 确保设备上下架信息准确无误（网络设备、服务器等）； 负责耗材的统筹管理（电源线、AOC、MPO等）； 应对并处理现场突发状况（如紧急出入库、收发货异常等）； 协调解决现场资产相关问题（到货、出入库、搬迁等事项）； 管理资产使用工具（PDA、小推车、扶梯等）； 负责机房自维保备件的出库、入库及相关工具管理工作

负责IDC数据中心资产的全生命周期管理 依据工单在系统平台执行相应的实物操作及现场实施； 承担各类货物的收发任务（包括新采购到货、设备搬迁、RMA返修、测试类资产等）； 统筹库房日常运作（资产分类摆放、定期巡检、人员与资产出入库管理、安全保障等）； 开展资产相关数据的核查工作（如盘点作业、需求信息比对等）； 落实资产报废流程中的各项职责（数据核验、存储介质安全销毁、资产交接手续等）； 确保设备上下架信息准确无误（涵盖网络设备、服务器等关键设施）； 管理各类耗材物资（电源线缆、AOC光缆、MPO跳线等）的申领与库存； 应对现场突发状况（如紧急出入库、收发货异常等问题）； 协调处理资产相关的现场事务（到货跟进、出入库调度、搬迁支持等）； 负责资产管理工具的维护与使用（PDA设备、搬运小车、扶梯等）； 执行机房自维保备件的出入库操作及相关工具与备件的日常管理工作。 职位要求 1、具备3-5年资产管理工作经验 2、作风严谨，能承受工作压力，动手能力突出，具备较强的现场独立判断与问题处置能力 3、具备良好的团队合作意识 4、严格遵守公司业务流程与作业规范，具有高度的责任心 5、有独立开展数据中心机房资产管理实操经验

岗位职责: 1.提供专业的施工技术指导与现场管理，保障工程质量和工期推进。 2.参与项目相关会议，准确把握工程要求及设计核心意图。 3.负责设计方案的审查与变更管理，确保符合行业规范与标准。 4.协助处理施工现场突发问题，保障施工流程有序开展。 5.组织并参与项目竣工结算工作，确保成本核算合理合规。 任职要求： 1.具备较强的项目统筹能力及现场应急处理能力。 2.熟练操作相关专业软件和工具，支持设计与施工管理工作。 3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效协调多方协作关系。 4.对施工质量与进度具备严格把控能力，适应一定强度的工作节奏。 5.拥有本行业相关工作经验，熟悉施工工艺流程及相关技术标准。

负责现场事宜，开会，打卡

有一建机电专业新能源经验优先，电力专业优先，有设计经验优先，北京二级机电也可以接受

1.现场生产管理:精通熟悉氧化矿(不上磁的矿)及尾矿干排处理等工艺流程. 2.设备操作:熟悉选矿设备的原理，操作与维护。 3.能独立开展选矿试验，分析和解决生产中的问题。 4.个人素质:有责任心,严谨性以及沟通协调能力。 联系方式：

岗位职责: 1.协助开展评估现场相关工作，收集项目所需资料，整理并归集工作底稿，参与编制评估报告初稿等； 2.参与评估报告的撰写工作，能够提出合理化建议； 3.遵从部门工作安排，按时完成项目经理交办的各项任务； 4.完成上级交办的其他临时性工作。 基本要求: 1.具备大专及以上学历，专业为资产评估、会计或相关领域； 2.了解资产评估的基本流程与操作规范； 3.工作认真负责，具备较强的进取心和自主学习能力； 4.具有良好的团队合作精神及熟练的办公软件操作技能； 5.能够适应工作压力，接受短期出差安排； 6.通过资产评估师考试单科或全科者优先录用。 员工福利：年终奖+五险

工作内容 1、参与建筑工程项目的方案制定与实施，保障施工质量与工期进度； 2、统筹项目组成员协作，处理施工过程中的各类技术难题； 3、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求 1、具有一级建造师执业资格证书；建筑或机电专业方向 2、具备优秀的沟通能力及团队协作意识； 3、能适应较高强度工作，责任心强，执行力突出。

急需一级建造师机电类，处理项目大小事务，开会，打卡

岗位职责： 1、负责房建工程项目的整体规划与实施，确保项目按时、按质完成； 2、协调各相关部门和团队，解决施工过程中遇到的技术问题和进度问题； 3、参与工程项目的招标、投标工作，编写相关技术文件和标书； 4、负责施工现场的管理，监督工程质量，确保符合国家相关标准和规范。 岗位要求： 1、必须持有国家一级建造师执业资格证书；

因公司年前备货诚招 打包工5组(岩板钉木架，桌架，软包椅) 岩板磨边工5名 司机(会开叉车优先)2名 装卸工5名 杂工5名 年前结清 可供免费宿舍 地址：河北省霸州市杨芬港镇津霸工业园区 电话

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公司因业务拓展需求，现面向社会招聘评估岗位人员若干名。 要求： 1.年龄：23至40周岁之间 2.学历：大专及以上学历，具备房地产评估或工程造价咨询相关专业背景者优先考虑 3.基本要求：熟练掌握电脑操作，持有驾照并能熟练驾驶小型汽车 薪酬待遇详谈 有意向者请通过私信联系了解详情

招聘评估员，性别不限，年龄要求23至40岁之间， 需具备大专及以上学历，熟悉电脑基本操作， 持有驾驶证并可熟练驾驶车辆， 试用期为3个月，试用期间月薪酬为4000元。

招资产评估【岗位描述】：办理国有银行业务，工作简练，容易上手。 【职位要求】： 1、四年全日制本科，已毕业有学士学位证书，积极向上，性格开朗； 2、有相关经验者优先。（经验不是硬性要求，只要你足够自信、大方）；3、工作细心，有责任心。 【薪资待遇】：试用期人均5K左右，试用期实际薪资高于保底薪资的话取高者发放；转正后，只要态度认真负责，人均到手薪资基本在8K，努努力高薪部分在9000-15000左右。 【工作时间】：真正的早九晚六，双休，法定节假日正常休。有足够的时间处理个人事务，工作生活相得益彰。 【员工福利】： 1、六险一金； 2、提供住宿，就近分配； 3、银行堂食； 4、享受公司结婚、生育等礼金，生日礼品，节假日福利等一系列活动； 5、下午茶，定期团建； 6、银行本部上班，每年通过入编名额。

【工作内容】 在线登记办理银行内部业务，工作简练容易上手，无需经验 任职要求：四年全日制统招 【上班时间】 朝九晚六行政班，固定周末双休，法定节假日正常休息 【薪资水平】 底薪4100-4600，综合底薪7000-10000，综合年薪12万左右 【福利待遇】 1.免费银行资质培训 2.银行编制 3 4.提供住宿，有餐补，空调洗衣机热水器都有 5.节日补贴、生日补贴、交通补贴、奖金等 6.银行本部上班，高档写字楼，高学历高素质同事 岗位有限，先到者，优先安排哦~招满为止~~

1、开展现场勘查与调研工作 2、承担重点项目的评估报告编制

岗位情况： 1、受银行委托，协助维护客户信用记录； 2、根据规范流程，通过电话、信函等形式联系逾期客户，提醒并协助其按时还款，保障征信良好状态； 3、严格执行支付宝或银行相关业务操作要求，确保合规作业； 4、催收服务岗位，不涉及销售任务，收入与绩效挂钩，多劳多得。 任职要求： 1、学历要求：中专/高中及以上学历； 2、个人征信良好（五年内无90天以上逾期记录，当前无逾期），无犯罪记录； 3、具备良好的语言表达与沟通技巧，善于倾听并有效引导； 4、抗压能力强，目标意识清晰，具备较强的应变能力、问题分析与解决能力，反应敏捷。 福利待遇： 1、无责任底薪+绩效奖金+年休假+五险一金+团队旅游+舒适办公环境+系统化入职及在职培训，月均收入7000以上； 2、晋升调薪机制：健全的晋升通道，每年享有4次晋升调薪机会，支持内部转岗至培训、数据、人事等岗位； 3、保险福利：依法缴纳五险一金，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险； 4、健康呵护：公司配备常用药品箱，提供日常所需药品，关心员工健康； 5、爱的礼物：发放生日礼券、节日礼品，传递温暖关怀； 6、休假福利：依法享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及年休假； 7、员工活动：定期组织团队聚餐、K歌、中秋月饼制作、户外拓展、年会才艺展示等丰富活动； 8、提供免费岗前带薪培训及在职技能提升培训，并安排一对一导师指导。 上班时间： 月休5-6天（每月第二个周六为正常工作日） 8:30-12:00，14:00-18:00 PS：如遇周末加班，按规定支付加班工资

岗位情况： 1、受银行委托，负责客户信用信息的维护工作； 2、依据规范流程，通过电话、信函等形式提醒并协助逾期客户按时还款，保障客户信用记录； 3、严格执行支付宝或银行相关业务操作标准与合规要求； 4、属于客服类岗位，无销售任务，收入与绩效挂钩，多劳多得。 任职要求： 1、学历要求：中专/高中及以上学历（******） 2、个人征信良好（五年内无90天以上逾期记录，当前无逾期），无违法犯罪记录； 3、具备良好的语言表达与沟通技巧，擅长倾听并有效引导客户； 4、抗压能力强，目标意识清晰，具备较强的应变能力、问题分析及处理能力，反应敏捷。 福利待遇： 1、无责任底薪+绩效奖金+年休假+五险一金+旅游福利+舒适办公环境+系统化入职与在职培训，月均收入7000+ 2、晋升调薪机制：提供完善的晋升通道，每年4次调薪机会（支持内部转岗至培训、数据、人事等岗位）。 3、保险福利：缴纳五险一金，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险。 4、健康呵护：配备日常药箱，公司提供各类常用药品，关心员工身体健康。 5、爱的礼物：发放生日礼券、节日礼品，传递温暖与关怀。 6、休假福利：依法享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及年休假。 7、员工活动：定期组织团队聚餐、K歌、中秋做月饼、户外拓展、年会才艺展示等丰富活动。 8、提供免费岗前带薪培训及在岗技能提升培训，并安排专人一对一指导带教。 上班时间：月休5-6天（每月第二个周六为正常工作日） 8:30-12:00，14:00-18:00 PS：如遇周末加班，按规定支付加班费

岗位情况： 1、受银行委托，负责客户征信的维护工作； 2、根据规范流程，通过电话、信函等方式提醒并协助逾期客户及时还款，帮助维护个人征信记录； 3、严格执行支付宝或银行对相关业务的各项规定与要求； 4、属于催收服务岗位，无销售任务，收入按绩效核算，多劳多得。 任职要求： 1、学历要求：中专/高中及以上学历； 2、个人征信良好（五年内无90天以上逾期记录，当前无逾期），无犯罪记录； 3、具备良好的语言表达与沟通技巧，善于倾听并有效引导客户； 4、抗压能力强，目标意识明确，具备较强的应变能力、问题分析及解决能力，反应敏捷。 福利待遇： 1、无责底薪+业绩提成+年休假+五险一金+旅游福利+舒适办公环境+系统化入职与在职培训，月均收入7000+； 2、晋升调薪机制：提供清晰的晋升通道，每年4次调薪机会，支持内部转岗至培训、数据、人事等岗位； 3、保险福利：依法缴纳五险一金，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险； 4、健康呵护：公司配备常用药品药箱，保障员工日常健康需求； 5、爱的礼物：发放生日礼券、节日礼品，传递温暖关怀； 6、休假福利：依法享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及年休假； 7、员工活动：定期组织团队聚餐、K歌、中秋做月饼、户外拓展、年会才艺展示等丰富活动； 8、提供免费岗前带薪培训及在岗技能提升培训，并安排专人一对一指导带教。 上班时间：月休5-6天（每月第二个周六为正常工作日） 8:30-12:00，14:00-18:00 PS：如遇周末加班，按规定支付加班工资

岗位情况： 1、受阿里巴巴、蚂蚁金服及银行委托，负责客户征信维护工作； 2、依据规范流程，通过电话、信函等方式与逾期用户沟通，提醒并协助其及时还款，保障征信记录良好； 3、严格执行蚂蚁金服或银行对业务操作的各项合规要求； 4、属于催收服务岗位，无销售任务，收入与业绩挂钩，多劳多得。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，年龄20至****； 2、个人征信良好（五年内无90天以上逾期记录，当前无逾期），无任何犯罪记录； 3、具备良好的语言表达与沟通技巧，擅长倾听并有效引导对方； 4、抗压能力强，目标意识明确，具备较强的应变能力、问题分析与解决能力，反应敏捷。 福利待遇： 1、具有竞争力的底薪+绩效奖金+年休假+国家法定节假日+五险一金+年度旅游+舒适办公环境+系统化入职及在职培训，月均收入5000+；试用期保障薪资3400元/月，试用期限为3个月。 2、晋升调薪机制：提供清晰的晋升通道，每年享有4次晋升及调薪机会。 3、保险福利：缴纳五险一金，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险，并配备商业保险。 4、健康呵护：办公室常备药箱，提供各类常用药品，关注员工日常健康。 5、爱的礼物：发放生日礼券、节日礼品等，传递温暖与关怀。 6、休假福利：依法享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年假等各类假期。 7、员工活动：赠送生日祝福、组织年度带薪长途旅游、团队聚餐、K歌活动、中秋制作月饼、户外拓展及年会文艺演出等丰富团建项目。

岗位情况： 1、受银行委托，协助维护客户信用记录； 2、根据规范流程，通过电话、信函等形式提醒并协助逾期客户及时履行还款义务，保障征信权益； 3、严格执行支付宝或银行相关业务操作要求，确保合规作业； 4、属于催收服务岗位，非销售类工作，收入与绩效挂钩，多劳多得。 任职要求： 1、学历要求：中专/高中及以上学历； 2、个人征信良好（五年内无90天以上逾期记录，当前无逾期），无犯罪记录； 3、具备良好的语言表达与沟通技巧，善于倾听并有效引导； 4、抗压能力强，目标意识清晰，具备较强的应变能力、问题分析及解决能力，反应敏捷。 福利待遇： 1、无责任底薪+绩效奖金+年休假+五险一金+团队旅游+舒适办公环境+系统化入职与在职培训，月均收入7000元以上； 2、晋升调薪机制：健全的晋升通道，每年享有4次晋升调薪机会，支持内部转岗至培训、数据、人事等岗位； 3、保险福利：依法缴纳五险一金，涵盖养老、医疗、失业、工伤及生育保险； 4、健康呵护：公司配备常用药箱，免费提供日常药品，关爱员工健康； 5、爱的礼物：发放生日礼券、节日礼品，传递温暖与关怀； 6、休假福利：依法享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及年休假； 7、员工活动：定期组织团队聚餐、K歌、中秋制月饼、户外拓展及年会才艺展示等； 8、提供免费岗前带薪培训及在岗技能提升培训，并安排一对一指导帮扶。 上班时间： 月休5-6天（每月第二个周六为正常工作日） 8:30-12:00，14:00-18:00 PS：如遇周末加班，按规定支付加班工资

急招：优选有新能源经验，光伏、储能、智慧化场站、火电改造、电网改造等工作经验。优选管理能力强、沟通能力好。全日制专科以上学历，电力相关专业。有主持组织光伏结算经验者优先录用。另外有年终奖。可以竞争工程部部长岗位。

岗位职责: 1.制定并落实信用卡逾期账户的催收方案，确保执行效果。 2.通过电话及邮件方式与客户联系，帮助其了解还款必要性，并推动还款完成。 3.跟踪催收过程中客户的反应与行为动态，适时优化催收方法。 4.持续维护催收相关信息，保证数据准确、及时更新。 任职要求： 1.具备高度的责任意识和出色的沟通能力。 2.熟练使用计算机及相关办公软件，能高效处理数据与报表。 3.拥有良好的协作意识，同时能独立开展工作。 4.面对压力能保持专注与耐心，实现与客户的有效交流。

岗位情况： 1、受银行委托，协助维护客户信用记录； 2、根据规范流程，通过电话、信函等形式提醒并协助逾期客户及时履行还款义务，保障征信正常； 3、严格执行支付宝或银行对相关业务的各项操作要求； 4、岗位为催收服务类，非销售岗，收入与绩效挂钩，多劳多得。 任职要求： 1、学历要求：中专/高中及以上学历； 2、个人征信良好（五年内无90天以上逾期记录，当前无逾期），无违法犯罪记录； 3、具备良好的语言表达与沟通技巧，善于倾听并有效引导； 4、抗压能力强，目标意识清晰，具备较强的应变能力、问题分析及解决能力，反应敏捷。 福利待遇： 1、无责任底薪+业绩提成+年休假+五险一金+团队旅游+舒适办公环境+系统化入职与在职培训，月均收入7000+； 2、晋升调薪机制：晋升通道透明，每年享有4次晋升调薪机会，支持内部转岗至培训、数据、人事等岗位； 3、保险福利：依法缴纳五险一金，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险； 4、健康呵护：公司配备常用药箱，提供日常所需药品，关注员工身体健康； 5、爱的礼物：发放生日礼券、节日礼品，传递温暖与关怀； 6、休假福利：依法享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年假； 7、员工活动：定期组织团队聚餐、K歌、中秋制月饼、户外拓展及年会文艺活动； 8、提供免费岗前带薪培训及在岗技能提升培训，并安排一对一导师指导。 上班时间： 月休5-6天（每月第二个周六为正常工作日） 8:30-12:00，14:00-18:00 PS：如遇周末加班，按规定支付加班工资

岗位情况： 1、受阿里巴巴、蚂蚁金服及银行委托，负责客户征信维护工作； 2、依据规范流程，通过电话、信函等形式提醒并协助逾期用户按时还款，保障个人征信良好状态； 3、严格执行蚂蚁金服或银行对相关业务的各项操作要求； 4、岗位为催收服务类，非销售岗，收入与业绩挂钩，多劳多得。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，年龄20至35岁； 2、个人征信良好（五年内无90天以上逾期记录，当前无逾期），无犯罪记录； 3、具备良好的语言表达与沟通技巧，善于倾听并有效引导； 4、抗压能力强，目标意识明确，具备较强的应变能力、问题分析与解决能力，反应敏捷。 福利待遇： 1、具有竞争力的底薪+绩效奖金+年休假+国家法定节假日+五险一金+旅游+舒适办公环境+系统化入职及在职培训，平均薪资5000+，试用期保护薪资3400元/月，试用期3个月。 2、晋升调薪机制：提供完善且透明的晋升通道，每年享有4次晋升及调薪机会。 3、保险福利：缴纳五险一金，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险，并额外提供商业保险。 4、健康呵护：公司配备常用药箱，免费提供日常所需药品，关注员工身体健康。 5、爱的礼物：发放生日礼券、节日礼品等，传递温暖与关怀。 6、休假福利：依法享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年假。 7、员工活动：赠送生日礼物，组织年度带薪长途旅游、团队聚餐、K歌活动、中秋月饼制作、户外拓展及年终联欢会等丰富团建项目。

1、年龄20-40岁，不限性别与专业，具备高中及以上学历； 2、积极乐观，性格外向，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通能力； 3、具备较强的团队协作意识和进取心，目标感强，渴望通过努力获得回报； 4、能承受工作压力，学习能力强，接受加班安排； 5、掌握基础电脑操作技能； 6、有相关经验并计划在本行业长期发展者，条件可适度放宽。 福利待遇： 1、薪资结构： 专员：3500元/月底薪+绩效奖金+竞赛奖金，综合收入6000-15000元 2、单休，六险一金； 3、享受带薪年假、病假、婚假、护理假、产假、丧假及法定节假日； 4、健全的岗前培训体系与广阔晋升通道（晋升路径：专员—组长—主管—经理）； 5、提供员工体检、团队建设活动及补充意外保险