
光伏售后
4000-5000元/月
光伏工程师高中
招聘:光伏运维人员5名
要求:1、吃苦耐劳,有一定沟通能力
2、电工和光伏安装人员优先(无经验者勿扰)
3、年龄在25—45岁之间
4、会开车
5、工作地点:成安及周边
6.短期工勿扰
光伏工程师
招聘:光伏运维人员5名
要求:1、吃苦耐劳,有一定沟通能力
2、电工和光伏安装人员优先(无经验者勿扰)
3、年龄在25—45岁之间
4、会开车
5、工作地点:成安及周边
光伏售后
4000-5000元/月
光伏工程师高中
招聘:光伏运维人员5名
要求:1、吃苦耐劳,有一定沟通能力
2、电工优先
3、年龄在25—45岁之间
4、会开车
5、工作地点:邯郸市、成安及周边
6.短期工勿扰
7、工作稳定
邯郸成安县招聘:光伏运维人员5名要求:1、吃苦耐劳,有一定沟通能力2、电工和光伏安装人员优
4000-5000元/月
光伏工程师高中
招聘:光伏运维人员5名
要求:1、吃苦耐劳,有一定沟通能力
2、电工和光伏安装人员优先(无经验者勿扰)
3、年龄在25—45岁之间
4、会开车
5、工作地点:成安及周边
区域运维(河北) (MJ012080)
8000-13000元/月
光伏运维工程师3-5年学历不限户用光伏运维经验要求光伏/风电运维经验光伏运维经验户用光伏运维
岗位职责:
1. 运维商与人员管理
根据业务需要规划运维网络布局,结合运维商业绩表现进行动态优化,确保服务覆盖科学、运作高效;
协助区域运维商解决日常运营难题,定期组织绩效评估与总结分析,推动其管理及服务水平持续提升;
监督运维人员的入职与离职手续办理,核查安全防护措施及运维工具使用合规性,开展标准化作业流程(SOP)培训。
2. 电站运维统筹
保障公司光伏电站资产安全与发电收益,按规范处置设备故障、发电异常等运行问题;
对一线运维人员实施专业技能培训,通过定期巡检与运行数据监控,确保电站稳定运行,实现发电目标。
3. 客户满意度维护
面向农户客户:加强日常沟通,及时响应咨询、报修等服务需求,提升农户使用体验;
面向资方客户:准确对接合作要求,协调资源落实执行,定期汇报电站运维进展与收益情况,助力其实现资产增值。
任职要求:
1. 基础条件
年龄 25-****,身体健康,能接受 occasional 现场办公;
大专及以上学历,光伏、统计学、物理、机电一体化、电气自动化等相关理工科专业优先。
2. 专业能力
掌握光伏组件、逆变器等核心设备的维护技术,具备光伏系统运行与运维基础知识;
理解运维服务体系搭建逻辑,可独立推进区域运维基础事务;
熟练操作 Word、Excel、PowerPoint 等办公软件,具备 Python 使用经验者更佳。
3. 综合素养
具有较强的运维服务商服务意识,能够主动协调并化解协作中的问题;
表达清晰流畅,具备良好的团队协作能力和任务落地执行力;
具备业务导向和市场思维,能根据区域实际情况灵活调整工作策略。
光伏运维工程师:薪资6000-8000
6000-8000元/月
光伏工程师1-3年中专/中技
工作地点:承德全境
薪资:6000-8000元/月(底薪+绩效+补贴)
岗位职责
1. 负责户用光伏电站日常巡检、故障排查与维修。
2. 处理业主报修,做好设备维护、数据记录。
3. 保障电站安全稳定运行,做好客户沟通服务。
任职要求
1. 中专及以上学历,电气、机电、新能源相关专业优先。
2. 持有低压电工证、高空作业证,有C1驾照,会开车。
3. 能适应户外工作,责任心强,有光伏运维经验者优先。
光伏工程师
招聘:光伏运维人员3名
要求:1、吃苦耐劳,有一定沟通能力
2、电工和光伏安装人员优先(无经验者勿扰)
3、年龄在25—45岁之间
4、会开车
5、工作地点:成安及周边
电话:霍经理
光伏售后
4000-5000元/月
光伏工程师高中
招聘:光伏运维人员5名
要求:1、吃苦耐劳,有一定沟通能力
2、电工和光伏安装人员优先(无经验者勿扰)
3、年龄在25—45岁之间
4、会开车
5、工作地点:成安及周边
河北廊坊招司机1名,有零活,月薪7500元招杂工1名,30--50岁,月薪6500元东段东
小工
招司机1名,有零活,月薪7500元招杂工1名,30--50岁,月薪6500元东段东柳村,
A2货运司机
河北地区招聘信息:1-招聘A2单驾司机,廊坊上车开130+方箱子,或者17.5米大板,大板拉普货,拉过快递优先,不能用。要求单边1300公里能跑下来,工资私聊。上车地点:河北廊坊,联系电话:
B2
[烟花]高薪[烟花]招聘B2双证货车司机6.8米高栏,驻车空调,柴暖,四路监控,一应俱全,只开车不装卸。驾驶技术好的师傅优先录取。条件好的可以趟结。无套路,无费用司机待遇优厚。任职资格:年龄25-45岁,无不良嗜好,银行卡能正常使用,能正常使用导航,及各种平台上车地址:河北廊坊联系电话:
技术员
陕投集团
- 单位:陕西能源赵石畔矿业运营有限责任公司(陕投集团/陕西能源旗下)
-地点:榆林市横山区(榆横矿区南区)
产能:600万吨/年
技术/管理岗(专科起)
- 采矿/地质/测量/通风/机电/安全技术员/工程师:专科及以上,35岁内,相关专业
- 智能化/自动化/信息化工程师:专科及以上,35岁内。
地质工程师1-2人
因扩大规模,大连金矿招聘如下人员:
一、地质一名。
要求:年龄35岁到50岁,身体健康,具有与矿山有关的地质专业专科以上学历,五年以上金矿地质工程师实际工作经验。
二、测量工程师一名.
要求:50周岁以下,测绘专业专科及以上学历,有五年以上井下矿山测量工作经验。
电话☎:()猎头勿扰
地质工程师
1-1.5万元/月
地质工程师包住包吃1-2人月结全职
地质工程师能力要求
1. 熟练开展工程地质勘察、野外编录、原位测试及室内试验分析
2. 能独立判别地层、识别不良地质与地质风险,出具勘察成果
3. 精通CAD、理正、CASS等专业软件,能编制勘察报告及图纸
4. 熟悉地质、岩土相关规范,可进行施工地质技术服务与问题处理
5. 适应野外及驻场工作,现场应变与技术沟通能力强
6. 数据严谨,具备良好的技术交底、现场指导及方案优化能力
要求:
- 有溶洞地质勘察、现场处理相关经验;能独立完成地质勘察、报告编制、现场技术服务;能适应项目驻场,吃苦耐劳者优先。
地质技术、采矿技术
8000-15000元/月
勘探工人包住包吃保险社保1-2人月结全职
露天矿山采矿、地质技术员,具有相关专业大专及以上学历,熟练使用制图绘图软件。
IDC暖通工程师
1-1.2万元/月
暖通工程师3-5年大专数据中心值班长数据中心暖通工程师数据中心制冷证idc暖通
岗位职责
1、配合FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险评审会议的组织工作,推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的落地实施;
2、统筹全国数据中心暖通系统运行优化,研究并推行节能降耗方案,切实降低整体运营成本;
3、跟踪处理系统隐患、异常问题及事件闭环管理,审核故障报告,深入分析根本原因,推动持续性改进措施;
4、组织开展暖通专业技术培训,提升团队整体技术水平与实操能力。
任职要求
1、具备全日制大专或以上学历;
2、专业背景:机电、暖通、给排水或相关专业毕业;
3、工作经验:3年以上大型数据中心水冷系统运行维护、管理或安装调试经历;
4、技能条件:掌握暖通工程施工工艺、流程及相关验收标准;能独立诊断系统故障并指导团队解决;具备暖通系统节能优化与管理的实际操作经验;
5、沟通能力:具备较强的口头与书面表达能力;协作能力:富有团队合作意识,参与过大体量项目协作;管理能力:具备优秀的组织协调与团队管理能力
暖通工程师,散热管路,不锈钢管道工程师
1-1.5万元/月
暖通工程师经验不限本科较多出差安装施工图纸绘制/审核招/投标管理方案设计中级工程师职称二级建造师注册暖通工程师
有数据中心冷板式,浸没式液冷施工设计管理经验
光伏运维
6000-7000元/月
光伏运维工程师1年以下学历不限接受无光伏/风电运维经验户用光伏光伏运维户用光伏运维低压电工证
工作内容
1. 负责光伏发电系统的日常运行管理及设备维护;
2. 执行光伏设备的定期巡查、故障诊断与维修处理;
3. 完成系统运行数据的采集、记录与分析工作。
工作地点:河北省廊坊市
任职要求
1. 具备光伏运维相关经验与实操能力,持有低压电工证及登高作业证,具备驾驶技能;
2. 能够接受频繁出差的工作安排;
3. 具有良好的沟通协调能力与团队协作意识;
4. 工作态度认真,责任心强,积极主动。
空调暖通设计工程师
5000-7000元/月
暖通工程师1-3年本科招/投标管理方案设计日常运维住宅小区写字楼医疗建筑酒店旅馆负责驻场
工作内容
1、承担空调暖通系统的方案设计及性能优化;
2、参与项目前期需求梳理与技术方案拟定;
3、协同团队推进设计执行,保障设计成果质量与项目按时交付。
任职要求
1、具有良好的协作意识和团队沟通能力;
2、熟练掌握相关专业设计工具软件;
3、对空调暖通技术方向具备较强兴趣与学习意愿。
水电工程师
7000-9000元/月
水电工程师大专
岗位职责:
1.负责建筑项目给排水、电气系统的设计审核、施工技术交底及现场指导
2.监督水电安装工程进度、质量与安全,协调解决施工中出现的技术问题
3. 参与设备选型、材料验收及隐蔽工程验收,确保符合国家规范及设计要求
4.配合竣工验收,编制水电系统调试报告及竣工资料
5.协助处理物业移交后的水电运维技术支持与整改跟进
任职要求:
1.学历不限,具备水电相关专业背景或从业经验者优先
2. 具备3年及以上施工现场水电工程师或技术管理经验
3. 熟悉GB 50303、GB50015等国家水电施工验收规范,能独立识图审图
4.持有电工证、施工员证、建造师(机电)或相关中高级职称证书者优先
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
水电工程师
7000-10000元/月
水电工程师1-3年大专
职位描述
1、电气工程、给排水、暖通相关专业;
2、1-3年水电工程管理工作经验;
3、具有良好的专业技术知识,熟悉工程施工流程和给排水和电气设备安装,能独立解决工程施工中遇到的质量技术问题;
4、具备良好的沟通、协调能力、团队合作精神,责任心强;
5、具备一定的CAD绘图能力和较强的读图、识图能力。
6、有电工证
7、做过换热站项目的。
暖通设计师
1-1.2万元/月
暖通工程师3-5年大专数据中心idc
(1)具备大专及以上学历,暖通相关专业背景。
(2)拥有3年以上大型机房或数据中心运维管理实操经验。
(3)掌握精密空调、冷水机组等系统设备的工作原理、操作流程及维护保养关键点。
(4)专业基础扎实,能独立处理暖通系统运行中的各类故障问题。
(5)具备良好的沟通表达能力和团队协作意识,可牵头编制标准操作流程SOP、维护作业指导书MOP及应急处置预案等文档。
风电叶片维修技师(熟练工)
1-1.5万元/月
风电运维工程师3-5年学历不限叶片维修风电叶片
二、工作内容
1. 负责风电叶片现场巡检、缺陷检测、裂纹修补、表面修复、前缘/后缘维修、叶尖处理等全流程作业;
2. 熟练使用玻璃钢手糊、打磨、胶衣修复、结构补强、真空灌注等叶片维修工艺;
3. 严格按照安全规范、工艺标准完成高空作业、机舱作业、吊篮作业;
4. 做好维修记录、质量验收、现场安全管理与工具设备维护;
5. 配合项目调度,服从现场管理,保障维修质量与工期。
三、任职要求
1. 5年及以上风电叶片维修实际工作经验,能独立完成各类叶片缺陷维修作业;
2. 熟练掌握叶片玻璃钢维修、结构修复、表面处理、胶衣修补、粘接补强等核心技能;
3. 能适应高空作业、吊篮作业、野外作业、长期出差及倒班工作制;
4. 身体健康,无恐高、高血压、心脏病等禁忌病症,持有高空作业证者优先;
5. 工作踏实、责任心强、服从管理、具备良好的安全意识与团队协作能力;
6. 无不良从业记录,能长期稳定工作。
四、薪资待遇
1. 综合月薪:15000元(固定薪资,不包含补贴/奖金,具体可面议);
2. 入职缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金);
3. 提供住宿/住宿补贴、餐补、交通补贴、高温补贴、劳保用品、意外伤害险;
4. 带薪培训、技能晋升、年度调薪、节日福利、项目奖金等;
5. 长期稳定项目,正规用工,保障到位。
五、工作地点
全国项目派驻(山东、河北、内蒙古、山西、甘肃、宁夏等风电场,服从调配)
水电工程师
8000-9000元/月
水电工程师本科
招聘岗位:水电工程师
薪资范围:8-9K/月
工作地点:廊坊市文安县(驻场,包食宿)
任职要求:
1.本科及以上,水电/暖通/土木工程相关专业
2.3年以上水电工程施工/管理经验,有完整项目经验优先
3.熟练用CAD制图,懂国家水电施工规范,持二级建造师(机电)优先
4.沟通协调强,能驻场,抗压性好,责任心强
栏目概述
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