岗位职责： 1、负责英语课程的教授与辅导，提升学生语言应用能力； 2、根据教学计划完成课堂教学及课后反馈工作； 3、参与教研活动，优化教学内容与方法； 4、关注学生学习情况，提供个性化指导建议； 任职要求： 1、具备良好的英语语言能力，发音标准，表达清晰； 2、有较强的教学组织能力和课堂管理能力； 3、热爱教育事业，对学生有耐心和责任心； 4、能够适应灵活的教学安排并配合团队协作；

每周两节课。工资面谈。

岗位职责： 1. 负责日常英语课程的授课工作，独立完成备课、教学及课后反馈； 2. 课后及时与家长沟通，做好家长维护工作，提升家长满意度； 3. 根据教学安排参与教学研讨及教学改进活动； 4. 工作时间：周二13:30-19:30，周三至周五9:00-12:00、14:30-19:30，周六、周日8:00-12:00、14:00-19:00； 5. 公休时间：周一/周日倒班休息一天，周二上午公休半天，法定节假日休息，享有国家规定的12天带薪年假。 任职要求： 1. 能够按照教学要求完成课程准备及教学执行； 2. 具备良好的沟通能力，能够有效进行家校沟通； 3. 工作认真负责，有责任心，热爱教育事业。 薪资福利： 底薪+课时费+班主任费+奖金+招生提成（4000-6000元）

岗位职责： 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升教学效果与学生满意度 4. 与家长/学员保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供个性化学习建议 5. 配合机构完成教学服务相关工作，如公开课、招生宣讲、学员活动支持等 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语表达能力与扎实的英语语言基础（需通过专业能力评估） 2.普通话标准，具备亲和力、责任心及较强的课堂组织与应变能力 3. 具备教师资格证或英语相关专业背景者优先，有教学经验者优先 4. 学历不限，欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入 5.认同机构教育理念，愿意长期稳定发展，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责1对1及小班英语教学，因材施教，制定个性化学习方案 2.组织阶段性测试与学情分析，定期向家长反馈学习进展并协助召开家长会 3.积极参与英语学科教研活动，持续优化教学方法与课程内容 4.关注学生语言能力与学习习惯培养，营造积极互动的课堂氛围 5.配合校区完成教学管理、档案整理及跨部门协作任务 任职要求： 1.热爱教育事业，责任心强，具备良好的职业认同感与成长意愿 2.具备扎实的英语语言基础及教学表达能力，发音标准，逻辑清晰 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备良好沟通能力与团队协作意识，能适应教学与教研双重角色 5.学历不限，有英语教学经验者优先

工作内容 负责中高考英语复训课授课，执行单词打卡、专项监考、难题讲解、翻译指导标准化流程；课后完成家长学情反馈、纸质报告提交，仅做复训相关工作，不涉常规教学。 工作时间 单休（周一休息），周二-周五9:00-18:00，周末8:00到岗；复训课集中周六日，每日2-3场，周五偶有低频次加场。 任职要求 本科学历，3500+英语词汇量，能讲高考英语D篇阅读；责任心强，会课堂管理，教学灵活。 薪资福利 底薪3500+绩效2000，全职五险一金，带薪培训，就近分配。 有意向可直接投递简历，火速安排面试

【任职要求】 1. 本科及以上学历，具备扎实的学科专业基础，教学基本功过硬。 2. 遵守教师职业道德，工作认真负责，具有较强的家校沟通与服务意识。 3. 富有团队合作精神，善于交流分享，积极投入教学研究，持续提升教研水平。 【岗位描述】 1. 承担课程的教学任务，包括备课、授课及磨课环节； 2. 完成作业批改、学习情况分析与学生学习过程跟踪； 3. 开展家校沟通及定期回访工作； 4. 参与教学研究、集体磨课及教材内容编写； 5. 落实老学员续报服务，协助完成新学员试听后的转化支持工作。

岗位职责： 1.负责中小学/幼儿英语课程的辅助教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 定期开展课堂评估与学习反馈，制定个性化辅导方案，提升学生听说读写综合能力 3. 参与教研活动，配合团队优化教案、课件及测评体系，推动教学质量持续提升 4. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展，协助解决学习过程中的问题 5. 配合机构完成教学资料整理、学员档案管理及必要的教务支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和亲和力，普通话标准，英语发音纯正 2. 具备英语相关专业背景，持有教师资格证优先 3. 具备扎实的英语语言功底和跨文化沟通能力，能胜任全英文或双语教学环境 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历，并提供试讲能力证明 5. 具备基本信息化教学能力，能熟练使用PPT、在线教学平台等工具

岗位职责： 1.负责全职考研英语的教学工作； 2.根据教学计划设计课程内容并完成授课任务； 3. 针对学生学习情况提供针对性的辅导与答疑； 4. 编写教材及教学资料，优化教学方式和方法。 任职要求: 1. 熟悉考研课程体系，有教学工作经验； 2. 沟通表达能力强，能清晰讲解课程重点难点； 3. 有责任心，热爱教育事业。

工作职责 1. 负责K12阶段学生英语词汇的专项授课，构建契合各学段认知规律的词汇教学体系。 2. 运用科学教学方式，引导学生掌握系统化的单词记忆方法与思维逻辑。 3. 监测学生学习进展，通过定期测评和个性化指导强化知识巩固与应用。 4. 参与教研交流，持续改进词汇课程内容、课件设计及配套练习资料。 任职要求 1. 本科及以上学历，英语相关专业背景，具备英语专业四级或更高级别证书。 2. 拥有1年以上英语教学经验，了解K12阶段词汇教学特点与需求。 3. 熟悉多种高效单词记忆策略与教学技巧。 4. 具备较强的沟通表达能力与耐心，能根据学生个体差异灵活调整授课方式。

廊坊市霸州市招腻子/大白/墙漆

明天再加几个钢筋工师傅。

牛驼西小孟江用小工两个日结180联系电话铺面包砖

石沟喷涂厂招司机一名，拉送餐椅下架，要机灵能干不爱请假的，一个月能挣一万多块钱，电话。

招装卸师傅数名日结工作内容:家电仓装卸装卸车:日结230-300，一天一结帐，管吃住工作地点:河北廊坊年龄22-50周岁招聘电话:

工作内容： 1、负责教授雅思预备课程以及雅思课程，教学年龄层初中及以上 任职要求： 1、本科及以上学历，硕士或海外留学背景优先 2、英语/教育相关专业，具有教师资格证书优先 3、英语专八/雅思7分/托福105分及以上，有扎实英语功底 4、从事3年以上相关学科教学经验 5、热爱教育事业，具有良好的职业道德及敬业精神 6、具有较强的演讲能力及沟通表达能力 7、工作积极主动、热情度高、亲和力强、有责任感

巩义英语教师招聘 坐标巩义！英语教师岗热招中，待遇优厚、工作稳定，期待优秀的你加入！ ●英语专业毕业，持有英语教师资格证，英语六级及以上水平。 ●男女不限，具备良好的课堂表达与组织能力，扎实的英语功底与教学能力。 ●热爱教育行业，有责任心、耐心，善于与学生沟通，能稳定长期工作。 岗位主要负责英语课程教学、作业批改、学情反馈及日常班级教学相关工作，工作环境整洁安静，团队氛围融洽，管理规范，重视教师成长与发展。

周六周日一下午教一下午、暑假一周上五天下午课

有教学经验

茌平博平镇英语培训机构招聘长期兼职英语老师 工作地点：聊城市茌平区博平镇校区 工作内容： 线下授课仅周末：每周周末线下上课4-6节，每节课2小时。课后给学员布置课后作业、周中在班级群内对学员作业进行点评反馈 薪资待遇：100元/课时，月结； 通勤安排：老师可自行到校；顺路的话校区可帮忙接送。 任职要求：英语基础良好，发音标准，有教学经验/四六级证书优先，有耐心责任心，长期稳定代课。

一、岗位职责 1. 熟悉河北省高职单招语文考试大纲、历年真题、题型考点，独立完成单招语文课程备课、课件制作、课堂授课，适配高中生、中职生基础分层教学。 2. 按照机构教学体系完成日常授课，把控课堂纪律、授课节奏，针对性讲解字词、古诗文、现代文阅读、作文、单招专项题型等核心内容。 3. 布置日常作业、单元测试、月考模拟卷，认真批改试卷与作业，做好错题分析、学情记录，针对基础薄弱学生制定一对一提分方案。 4. 参与单招语文教研组集体教研，紧跟每年河北单招政策、考题变化，优化讲义、题库、专项习题、作文素材等教学资料。 5. 配合班主任做好班级学情沟通，定期反馈学生语文学习情况，协同完成阶段学习规划，提升班级整体语文平均分。 6. 遵守校区教学管理制度，按时上下班、不随意调课缺课，配合完成招生宣讲、公开课、试听讲课等临时性教学工作。 二、任职要求 硬性基础要求 1. 大专及以上学历，汉语言文学、语文教育、师范类相关专业优先；有教师资格证优先。 2. 熟知河北高职单招语文考试内容、出题规律，有单招培训、高中语文辅导、中职语文教学经验者优先录用。 3. 表达清晰流畅，台风稳重，课堂把控能力强，能适配基础薄弱中职/高中生的授课方式。 能力素质要求 1. 备课能力扎实，可独立制作教案、PPT课件，会整理作文素材、阅读答题模板、高频考点笔记。 2. 耐心细致，责任心强，善于发现学生学习漏洞，愿意反复讲解基础知识点，抗压能力好。 3. 认同机构教学管理制度，稳定性强，愿意长期从事单招教育培训行业，主动配合团队教研工作。 三、薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪+高额课时费+月考绩效+升学奖金+教研补贴，月薪区间清晰，多劳多得。 2. 基础福利：校区包住、节日福利、定期团建、老教师一对一岗前带教。 3.发展通道：普通讲师→骨干教师→语文教研组长→教学主管，内部晋升透明，每年薪资上调机制。 4.配套支持：全套现成单招语文讲义、真题题库、课件模板，无需从零备课，大幅降低入职备课压力。 四、工作地点&工作时间 工作地点：河北省廊坊市香河县新开街老树客栈院内 工作时间：全日制坐班， 五、单招语文讲师 岗位职责：负责河北高职单招语文课程授课，真题讲解、试卷批改、学情跟踪；参与教研组更新单招考点讲义与题库，分层教学提升学生成绩，配合班级管理工作。

广阳区培训机构招聘助教班主任，要求本科以上学历，有教资优先。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2.制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 沟通表达清晰，富有亲和力与耐心 5.身心健康，能适应教育教学工作节奏

一、岗位职责 1. 熟悉河北省高职单招语文考试大纲、历年真题、题型考点，独立完成单招语文课程备课、课件制作、课堂授课，适配高中生、中职生基础分层教学。 2. 按照机构教学体系完成日常授课，把控课堂纪律、授课节奏，针对性讲解字词、古诗文、现代文阅读、作文、单招专项题型等核心内容。 3. 布置日常作业、单元测试、月考模拟卷，认真批改试卷与作业，做好错题分析、学情记录，针对基础薄弱学生制定一对一提分方案。 4. 参与单招语文教研组集体教研，紧跟每年河北单招政策、考题变化，优化讲义、题库、专项习题、作文素材等教学资料。 5. 配合班主任做好班级学情沟通，定期反馈学生语文学习情况，协同完成阶段学习规划，提升班级整体语文平均分。 6. 遵守校区教学管理制度，按时上下班、不随意调课缺课，配合完成招生宣讲、公开课、试听讲课等临时性教学工作。 二、任职要求 硬性基础要求 1. 大专及以上学历，汉语言文学、语文教育、师范类相关专业优先；有教师资格证优先。 2. 熟知河北高职单招语文考试内容、出题规律，有单招培训、高中语文辅导、中职语文教学经验者优先录用。 3. 表达清晰流畅，台风稳重，课堂把控能力强，能适配基础薄弱中职/高中生的授课方式。 能力素质要求 1. 备课能力扎实，可独立制作教案、PPT课件，会整理作文素材、阅读答题模板、高频考点笔记。 2. 耐心细致，责任心强，善于发现学生学习漏洞，愿意反复讲解基础知识点，抗压能力好。 3. 认同机构教学管理制度，稳定性强，愿意长期从事单招教育培训行业，主动配合团队教研工作。 三、薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪+高额课时费+月考绩效+升学奖金+教研补贴，月薪区间清晰，多劳多得。 2. 基础福利：校区包住、节日福利、定期团建、老教师一对一岗前带教。 3.发展通道：普通讲师→骨干教师→语文教研组长→教学主管，内部晋升透明，每年薪资上调机制。 4.配套支持：全套现成单招语文讲义、真题题库、课件模板，无需从零备课，大幅降低入职备课压力。 四、工作地点&工作时间 工作地点：河北省廊坊市固安县中德健康科技学校院内 工作时间：全日制坐班， 五、单招语文讲师 岗位职责：负责河北高职单招语文课程授课，真题讲解、试卷批改、学情跟踪；参与教研组更新单招考点讲义与题库，分层教学提升学生成绩，配合班级管理工作。

教师岗位 岗位职责： 1. 熟悉本学科初高中各年级教学重点及中高考核心考点 2. 承担一对一及班组课程授课任务，完成课前备课与课后学习反馈 3. 按时参与校区组织的教研活动，提升教学质量 4. 协同学管师开展家长会，保持家校良好沟通 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备1至3年教学经验 2. 欢迎教学能力强的应届毕业生积极投递 教师面试流程包含笔试与试讲环节 晋升通道： 1. 学科教师—学科组长—学科带头人—学科经理 2. 初级教师—中级教师—高级教师—卓越教师—3A教师—5A教师 薪资待遇： 五险一金，无责任底薪，上五休二，高中阶段8K-15K，初中阶段5K-10K 招聘亮点： 晋升路径清晰，年度多次调薪机会

（1）扎实完成备课、授课、作业布置与批改、月度测验等日常教学环节，保障个性化辅导质量，助力学生学业成绩与综合素养提升； （2）维持高效顺畅的家校互动，引导学生养成良好学习习惯，增强学习动力与成效； （3）配合课程顾问及学管团队，协同推进学生与家长的服务支持工作，持续提升客户满意度； （4）主动参与各类教学研讨与培训活动，精进专业能力，优化个性化教学实施水平。 任职要求： （1）热爱教育行业，认同“爱、责任、梦想”的个性化教育价值观； （2）具备高度责任心，能以事业心态投入本职工作； （3）普通话标准，思路清晰，表达生动，易于获得学生认同与喜爱； （4）统招本科及以上学历，师范类专业背景，持有教师资格证者优先，有教学经验者更佳。 职业发展路径： 业务路线：实习教师 — 初级教师 — 中级教师 — 高级教师 — 特级教师 管理路线：高级教师 — 校助理教管主任 — 校教管主任 — 分教管经理 — 分教管总监/校区校长...

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学设计与课堂授课，确保教学内容符合课程标准和学生认知发展规律，需要负责一对一和小班课 2.批改作业、组织测验与阶段性评估，及时反馈学习情况并开展个性化辅导 3. 参与教研活动，协同备课组完成教学计划制定、教辅资料开发及教学方法优化 4. 关注学生心理健康与学习习惯培养，加强家校沟通，定期开展学情分析与成长跟踪 5.配合学校完成教学常规检查、公开课展示、教育信息化应用等专项工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与课堂组织能力 2. 持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的数学学科基础和教育教学理论知识 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5.善于沟通协作，能适应学校教育教学管理要求

1、初、高中各科全职老师：20人 1）要求： a.本科及以上学历，师范类优先；持有初中及以上对应学科教师资格证，普通话达标（语文需二甲及以上）。 b.有1年以上初高中教学经验优先，优秀师范应届生可考虑；带过毕业班、擅长培优补差者优先。 c.热爱教育，品行端正，责任心强，善于沟通与课堂管理，有团队意识。 d.年龄40岁以下，能全职稳定工作，服从教学安排，可参与课后辅导、家长会及教研活动。 2)待遇:10000+ 2、课程顾问（招生老师）：6人 1）要求： a.大专及以上学历，形象气质佳，沟通表达清晰自然。普通话标准，有亲和力，善于倾听和引导家长咨询。 b.热爱教育行业，有销售、客服、前台或培训机构经验优先。目标感强，有责任心，能主动跟进客户、完成招生指标。 c.熟练使用基础办公软件，能简单做登记、表格、回访记录。 d. 年龄45岁以下，性格开朗，抗压能力强，愿意长期稳定发展。 2)待遇:7000+

课程设计与备课 根据学生需求或机构要求设计教学大纲、编写教案。 准备课件、习题、模拟试卷等教学材料。 授课与互动 通过线下或线上方式授课，讲解知识点、解答疑问。 组织课堂活动，激发学生兴趣。 学生管理与反馈 跟踪学生学习进度，定期与家长沟通学习情况。 批改作业、测评成绩，提供个性化学习建议。 教研与自我提升 参与机构内部的教研活动，优化教学方法。 学习新的教育理念或技术（如AI辅助教学）。

职位要求： 1. 具备丰富的教学实践经验，熟悉初高中各年级学科重点及中高考核心考点； 2. 性格沉稳，有耐心，能够针对不同特点的学生进行细致讲解，确保知识掌握扎实； 3. 遵从工作安排，按时完成既定任务与目标； 4. 欢迎综合素质优秀的应届毕业生积极投递； 5. 本岗位需参加笔试与试讲考核，笔试内容以初高中知识为主，试讲范围涵盖初高中相关概念与教学方法。 岗位职责： 1. 负责学生日常授课及教学研究等相关工作； 2. 承担课程辅导、答疑解惑，以及作业和试卷批改任务； 3. 课堂教学中有效引导学生理解当堂知识点，达成教学目标（具备良好的一对一沟通与指导能力）； 4. 协同班主任及课程顾问，分析学生学情，提供个性化学习建议与后续学习规划。 薪资待遇：无义务课时、一对一按年级计酬、班课按人数计提成比例、设有试听转化与续费奖励、依据月度总课时发放额外绩效奖金。 工作时间：无责任底薪＋课时收入，上五休二、每日工作8小时 五险一金，每月享有福利补贴，定期组织团建活动，设立工龄津贴，发放年终奖金，提供内部晋升机会，职业发展空间广阔。