酒泉市玉门市招风电安装电器人员

招聘：投资分析岗（新能源投资类） 薪资：9.1K-13K 专业要求：财务、金融、能源经济、电力系统、工程管理等相关专业<br>职称要求：中级及以上职称<br>持证要求：持有注册会计师（CPA）、特许金融分析师（CFA）、金融风险管理师（FRM）、法律职业资格A类等专业证书者优先<br>工作经验：<br>具有5年以上新能源项目投资测算、财务分析或咨询经验，熟悉储能、风电项目等新能源项目经济评价逻辑；有五大六小发电集团、新能源上市公司工作经验者优先考虑。<br>知识与能力：<br>1．了解新能源行业政策及技术经济参数，精通Excel财务建模，熟练使用Python进行数据自动化处理者优先；掌握财务评价方法，熟悉新能源项目成本结构及收益模式<br>2．逻辑严谨，对数据敏感，具备独立搭建复杂模型的能力；沟通表达清晰，能高效协调多方资源；适应短期出差，参与项目尽调及评审。<br>3．参与过省级／国家级新能源示范项目经济评价经验者优先考虑。<br>拟定工作职责：<br>1．负责经济性模型开发与维护，独立编制新能源项目《经济性评价模型》，涵盖投资成本、运营收益、财务指标、敏感性分析等模块：负责根据行业政策、市场变化及项目需求，动态敏感性分析，情景模拟，评估项目抗风险能力：<br>2．负责基于模型对拟投项目进行全生命周期收益测算、开展敏感性分析、情景模拟及风险量化。为投资决策提供数据支持；输出专业测算报告，清晰呈现项目经济性结论及关键风险点。<br>3．参与项目尽调，审核可研报告中的经济性假设及数据合理性；配合投资发展部完成项目立项、申报材料及内部评审汇报工作。<br>4．监测新能源行业政策及市场动态，及时更新模型参数库：对标行业头部企业的测算逻辑，优化公司方法论．<br>5．协同技术、工程、财务、法务人员获取项目基础数据，确保模型输入与实际业务匹配；指导业务部门理解模型逻辑及测算结果，推动数据驱动型决策。<br>薪资待遇：11-16万／年，特殊人才可实行一岗一薪具体定薪、福利待遇：4-6万／年；包含五险一金、带薪年休假、职称补贴、取暖补贴、员工食堂、电话福利、生日福利、过节福利、免费体检等。

庆阳市环县招风电安装锚盘班组.

甘肃酒泉玉门市找风电安装工，工资6000-8000。

酒泉市玉门市招风电电器安装人员

风力发电在甘肃省张掖市招聘安装工，要求年龄3050岁，薪资范围700010000元，实习期满后采取计件工资制，工作常年有活。

其他岗位 跟机人员 负责机组停机，起机，叶轮锁定，解锁，叶片内部，轮毂内部作业全过程的安全监护及作业结束后作业面检查确认 三证齐全，高中及以上学历，有半年左右风电经验； 7000，工作地点：酒泉、张掖

招聘风电震动检测安装，视频监控安装，消防安装施工人员，要求双证（低压电工，高处作业），混日子请勿打扰！最好懂电脑，年后开工，有意向的联系。电话: 张，（招长期干的，短期不要，年龄40岁以下）

甘肃武威需组队大工一名，薪资电话联系

酒泉市玉门市招风电安装

新庄煤矿找小工，两个人

招聘长期铲车师傅一位联系电话：丁老板

明天大量需要45人，拾滴灌带，工资120元，9.5个小时，管饭，，，来的时候带上水杯子和馍馍，吃饭碗，坐车点在北关加油站，6.50东关十字6.55，富华7.，金泉路口7.50，车号40112。联系电话 ，

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招聘: 新疆EPC总包200万千瓦风电项目 1.吊装工程师3人，具有2年以上风电项目工作经验，具有登高证，可独立管理现场(技术方案与准备，现场吊装执行，质量与验收以及进度协调等） 2. 电气工程师5名，有风电项目工作经验，具有高低压电工证，建造师证（机电）专业。可独立做技术指导，施工管理，设备与材料管控，调试与试验，人员沟通协调，质量验收等工作。以上岗位均要求42岁以内薪资面议，联系方式: 同

目前有21台1万千瓦风电安装（塔筒130米、风叶直径230米），风机基础、施工道路己完工。要求6月底前全部完工。有认识专业施工队伍联系我。联系人

后道维修 工作地址:滨海港风电叶片厂 具体薪资面试定薪 20-45岁，入职时必须提供无犯罪证明

雪糕厂在甘肃兰州招聘工人，招聘职位包括装箱中通长期工和分拣、装卸工作，提供待遇包括薪资和包吃住条件，招聘期限为长期，有意者尽快联系。

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【年龄要求】：25-45周岁 【岗位概况】：泡沫板 【薪资待遇】：200元/天 包吃包住 【工作时间】：8.00-20.00 两班倒 15天倒班一次

江苏常州新企业包吃包住，月薪9000，不限经验。

⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求：年龄16至45周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 ******************** 工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，每天实际工作时长八九个小时，但计薪时长按照11小时算 公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工 - 线长 - 领班 - 主管 - 经理 ②普工 - 技术员 - 助理工程师 - 工程师 ******************** 吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，员工离职时可转出或，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

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