早9晚5，无责任底薪，年终奖金

岗位职责: 1. 负责信用卡产品的市场推广及营销执行，通过多元化渠道拓展潜在客户资源。 2. 研究目标市场特征与客户偏好，制定并落实有针对性的推广方案。 3. 与客户开展高效沟通，清晰传达信用卡产品的核心优势与实际价值。 4. 监控并评估推广活动成效，确保销售任务按时达成。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与销售实战经验，能精准把握并回应客户需求。 2. 拥有团队协作意识，能够与同事协同推进工作目标。 3. 具备较强的学习能力，能快速融入新环境并掌握新技能。 4. 熟悉信用卡相关产品，可迅速掌握并熟练运用产品信息。

薪资范围：6000-11000元/月 底薪：5500元/月 提成方式：按单计提；上不封顶 奖金补贴：年终奖、绩效奖励

岗位职责: 1. 主动开展信用卡产品的宣传与推广，拓展新客户资源。 2. 与客户建立良好互动，提供专业、及时的客户服务支持。 3. 按时更新并妥善管理客户的信用卡相关资料。 4. 协助客户解决在信用卡使用过程中遇到的各项疑问。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达及引导能力。 2. 熟悉信用卡业务及市场基本运作情况。 3. 工作中保持积极心态，具备较强的团队协作意识。 4. 工作态度严谨，能自主达成既定推广任务。

岗位职责: 1. 制定并执行销售方案，通过创新手段与客户建立稳定合作关系。 2. 研判市场动态，调整优化推广策略以提升销售转化效果。 3. 与客户保持高效沟通，清晰传递产品价值及核心优势。 4. 跟踪评估推广活动成效，确保实现既定销售指标。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与营销技巧，能精准识别并满足客户诉求。 2. 拥有良好的协作意识，能与团队协同推进目标达成。 3. 具备较强的学习适应力，可快速融入新环境并熟悉产品内容。 4. 熟悉信用卡类产品基本逻辑，能够掌握并准确讲解产品特性及卖点。

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000元 提成方式：按单提成 奖金补贴：绩效奖、年终奖、旅游福利 试用期薪资：4000元 1.每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2.负责维护已成交客户，提供完善的售后支持，降低客户流失率。 3.工作时间：早8:30至晚5:00，任务完成后无需到公司打卡，时间灵活自主安排。 福利待遇： 1.收入结构为底薪4000元+提成+各类奖励 2.享有客户的长期分润权益，只要客户持续使用相关产品，即可持续获得对应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算并发放。 3.公司产品线8年未变，运营成熟稳定，值得信赖，欢迎有志之士携手共进 表现优异者，每年有机会参与公司组织的国内或海外团队旅游，费用由公司全额承担。 新员工入职首月平均收入约8000元 在职三年以上的资深员工，月均被动收入可达3万元左右 我司在河北地区已连续稳定运营7年，基础扎实，发展稳健

不考勤不坐班 底薪9000元时间自主安排

负责信用卡业务拓展 维护客户日常关系

销售工作内容：公司提供精准客户资源，通过电话进行客户邀约 薪资结构：底薪+提成 高提成模式：收入上不封顶 无需固定坐班，时间灵活自主，入职初期提供系统培训，确保每位新人快速上手。轻松实现月入过万！！！ 任职要求： 1.年龄20-55岁，性别不限，经验不限 2.性格积极乐观，工作态度端正，具备较强的执行力 3.热爱挑战，重视经验沉淀，有进取心、事业心和发展意愿，愿意付出，才能获得回报，努力拼搏，才有成果。诚挚欢迎你的加入。 4.有意者可直接联系我，保持在线，随时沟通

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本厂主要做高档女时装，现招聘以下人员: 流水车工：6名 大烫：1名 电话:

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

职位详情 个人(To C) 售后服务 信用卡备用金 信用卡现金分期 1。五险一金全缴纳，带薪培训一周，接受无经验小白，有话术指导和培训；有经验的聘才保护方案 2。最高三个月完整聘才，新人保护方案，，数据透明，行方直发，不用担心数据问题，相对公平公正 3。工作时间：九点准时上线，晚上七点下班，业绩冲刺阶段最迟七点半 4。工作内容要求：稳定踏实，有赚钱欲望，负责信用卡现金分期和备用金搭售 员工福利 餐补 包吃 带薪年假 全勤奖 年终奖 五险一金

给客户办理信用卡

职位详情 工作内容： 薪资待遇:7000一12000一个月 底薪4000 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金补贴:交通补贴，话补，绩效奖金 试用薪资:4000 1.公司跟全国多家银行合作，办理一张信用卡佣金300/张多劳多得上不封顶。 2.公司围绕信用卡有多项综合业务，比如信用卡提额，积分兑换，信用卡售后服务等一系列综合业务一单达到500-2000佣金。 3.公司是支付宝官方合作服务商，负责给商家免费升级最新式碰一下收款设备。公司跟多家银行合作，免费给商家铺设收款码。公司自主研发的共享充电宝免费给商家铺设共享收益。 4.维护好自己成交的客户，做好售后服务，避免流失。同时可以组建团队，获得团队带来的高收益。 5:工作时间: 早8:00到晚5:00 任务完成情况下可不用来公司打卡，时间自由自己支配 福利待遇： 1.底薪4000+提成+奖励 2.享受客户的永久分润，只要客户在用你的产品，你就有相应的提成，被动式收入。即使某天离职所产生的分润依然会正常结算发放 3.公司产品10年没有变过，稳定靠谱欢迎有志之士一起共同发展进步 4.个人业绩突出者，公司每年都有国内或国外旅游的名额，公司全额报销 公司在全国有16家分公司，400多家办事处 公司新人首月平均工资在8k左右 公司三年以上的老人每月被动收入在3w左右 我司在河南地区平稳运营7年，稳定靠谱

岗位职责： 1.负责信用卡产品的推广与销售，面向个人客户开展精准营销，完成月度/季度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式进行客户开发与关系维护，提升客户转化率与复购意愿 3.准确解读信用卡政策、权益及风控要求，为客户匹配合适卡种并协助完成申请流程 4.遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程真实、规范、可追溯 5. 及时录入客户信息及销售数据，配合团队完成业绩分析与市场反馈汇总 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、销售类经验者优先 2.具备基本金融知识或学习意愿，能快速掌握信用卡产品特性与业务流程 3.责任心强，抗压能力好，具备目标导向思维和一定的客户洞察力 4. 无不良信用记录及违法违规行为，认同合规展业理念

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