1、负责商务来访客户的全程接待、引导及配套服务工作，统筹安排并执行商务宴请、会议茶歇等相关餐饮接待事宜。 2、保持接待区域环境干净整洁、布局合理，维护良好的办公与接待形象。 3、按时办理公司办公场所的水费、电费、物业费等日常费用的缴纳、台账登记及报销流程。 4、基础管理工作：协助开展公司农庄与会所的日常运营维护，包括供应商对接、保洁绿化监管及设施运行保障等协调事务。 任职要求： 1、学历不限，酒店管理、旅游管理、行政管理或相关专业背景者优先。 2、具备1-3年相关岗位工作经验，有私人会所运营管理经历者优先。 3、形象端正，气质良好，服务意识强，具备良好的沟通能力和职业操守。 4、熟悉商务接待礼仪规范，掌握餐饮服务全流程及关键细节。 5、具备扎实的行政事务处理能力，工作细致、踏实稳重，责任感强。 6、可配合弹性工作时间安排（如遇重要接待任务需加班）。 7、须持有驾驶证并能熟练驾驶（必备条件）

岗位职责： 1、协助处理日常行政事务，包括文件整理、资料归档与保管； 2、支持团队成员完成各类文档撰写、编辑及排版工作； 3、参与会议安排与组织，确保会议资料准备充分； 4、负责接听电话、接待来访，协助处理客户及内部沟通事宜； 任职要求： 1、熟练使用各类办公软件，如Word、Excel及PPT等； 2、具备良好的沟通能力和细致的工作态度； 3、具有较强的执行力和责任心，能够有效支持团队运作； 4、具有相关工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1.负责招聘 2.管理员工关系，处理员工入职、离职 3.接待来访客人 任职要求： 1.有无经验均可，新手小白可带 2.有沟通能力，与团队合作，处理各部门之间的问题 3.对工作细致认真，有责任心

岗位职责: 1.为到访客户提供专业接待服务，涵盖访客登记、引导安排及相关支持工作； 2.统筹办公用品与酒水的申领、分发及库存管理，保障办公区域整洁有序与物资高效使用； 3.负责员工招聘流程支持、入职离职手续办理及日常考勤数据维护； 4.运营与维护园区及关联单位的社交媒体账号，提升线上影响力与互动效果； 5.开展园区公共区域巡查，监督环境清洁、设施运行和安全状况，联动物业应对突发情况； 6.协助企业完成入驻、退租、续签等相关行政手续的办理； 7.策划并执行园区各类活动（如培训会、沙龙、招商推介等），推动企业间资源联动与协作； 8.承担客户用餐接待相关事务； 9.落实上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1.本科及以上学历，专业不限（行政管理、房地产、工商管理等相关专业优先）； 2.具备1年以上相关工作经验（有园区或写字楼实习经历者优先考虑）； 3.熟练操作Office办公软件，具备基础的数据分析与公文撰写能力； 4.具备良好沟通能力与服务意识，能高效协调多方需求与资源； 5.（加分项）熟悉产业政策、了解物业管理流程或具备新媒体运营经验；持有驾照者优先； 6.具备团队协作精神，能够与团队成员顺畅沟通，协同推进任务达成； 7.具备较强的组织协调能力，可同时处理多项任务并保证工作质量； 8.持有有效驾驶证，能适应短途出行需求。

算工资，查资料，完成领导交代的其他事宜

岗位数量：1名 底薪4000元 工作时间8.5小时 上午8:00—12:00下午13:00—18:00 不提供食宿 工作内容：协助主播进行订单处理、分拣货物、打包及快递发货等相关事宜！

工作内容：1、负责公司车辆保险，保养，维护等工作。 2、进行车辆内外部日常清洁。 3、会有出差需求。 4、领导交代的行政工作。 要求：实际驾驶经验两年以上。身体健康，踏实肯干，退伍军人优先。 4备注：因工作要求，需要够驻厂优先。 该岗位每月有十天值班日，请详细阅读工作内容后确定投简历。

1、参与公司日常运作，协助完成指定任务； 2、负责文件整理、数据录入等基础行政工作； 3、支持团队项目，提供必要的后勤支持； 4、参与市场调研活动，收集相关信息； 5、维护办公环境的整洁与安全。

岗位职责： 1、负责人员的招聘实施及日常人事事务管理； 2、配合拟定培训方案，开展新员工入职培训与岗位技能提升培训，并收集培训效果评估信息； 3、处理日常行政事务，包括办公用品采购管理、固定资产台账登记、厂区与办公区域环境维护、食堂运营协调，以及会议组织安排与纪要整理； 4、协助领导梳理行政相关工作流程与规范； 5、监督公司各项制度落实情况，编制行政人事类文书（如公告、协议等），持续优化内部管理流程 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件； 2、具备良好的沟通能力与协作意识，富有团队精神； 3、有制造行业工作经验者优先考虑

1,整理材料， 2,报送材料， 3,银行盖章。

河北燕郊 连锁后厨招聘！ 【薪资】 ▪ 灶台2名：7500-8000（基本功扎实） ▪ 案板2名：6000-7500（刀工优） ▪ 蒸箱1名：5500-6000 ▪ 打荷2名：5000-5200 ▪ 勤杂2名：5000（52岁以下） （需要提前一小时到店煲汤） 前厅服务员2名:4500-5500 【时长】⏰ 8:00-14:00，16:00-22:00（含餐） 【要求】✅ 麻利干净，执行力强，过年在岗 【福利】 月休四天+社保+家电宿舍齐全+三菜一汤+晋升快+季度福利+过年红包 河北燕郊 宋同步 打不通

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五官端正，身高160以上，大专以上学历，35岁以下，性格开朗，善于沟通…

负责项目日常文职工作，和品质检查工作

岗位职责: 1.执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护 2.支持团队成员，确保办公流程的高效运作 3.参与公司内部会议，协助准备会议资料 任职要求: 1.具备出色的组织和沟通能力 2.能够独立完成任务，对工作细节有高度关注 3.积极主动，能够适应快节奏的工作环境

岗位名称：行政助理（金融行业） 年龄要求：20-28岁 岗位职责 1.配合老板时间开展工作，无需坐班，灵活协调行程与事务安排； 2.负责行政招待相关事宜，包括商务接待的统筹、现场协调与服务保障； 3.协助处理日常行政琐事，如文件整理、资料归档、信息传递等； 4.完成老板交办的其他临时性任务。 岗位要求 1.形象气质佳，沟通表达能力强，具备良好的服务意识与礼仪素养； 2.做事细心严谨，应变能力强，能妥善处理各类接待场景； 3.熟悉基础办公软件操作，有金融行业行政、接待相关经验者优先； 4.时间观念强，能配合弹性工作安排，责任心强。 薪资福利 根据工作经验与能力核定；底薪6000 工作灵活无坐班约束，绩效奖励。

需要会接待，会线上管理，短视频剪辑。

工作内容: 1、及时处理客户投诉，确保服务质量与客户满意度 2、负责故障设备从接收到取回全过程的统筹管理 3、确保所负责故障机台账清晰，账目与实物一致 4、完成上级交办的其他相关工作任务 任职资格: 1、年龄18-30岁，初中及以上学历，身体健康 2、熟练操作电脑，具备责任心，沟通能力良好，学习能力强 3、工作积极主动，细致认真，具有较强的责任意识和职业操守 4、有售后前台接待工作经验者优先考虑

苏桥乐堡士招聘：1⃣长期员工数名，2⃣店长1名（有一定的销售经验），年纪18-40，有责任心，有服务意识，吃苦耐劳，服从管理，踏实肯干‼ ☎电话:

全面统筹公司内部管理体系，主导企业制度化、规范化运营，打造高效协同的团队，推动跨部门资源整合与战略目标落地。 二、核心职责 全局管理 1、统筹管理公司生产部、行政部、人事部、财务部、成本部、工程部等关键职能部门，确保高效协同运作； 2、构建并持续优化企业管理制度体系，推进各项业务流程标准化建设； 3、组织并参与公司重要会议，形成会议记录，并跟踪决议事项的执行进展。 团队建设 1、带领约60人的管理团队，制定并实施人才发展策略； 2、建立科学合理的绩效评估机制与激励方案，激发团队活力。 运营管控 1、监控财务预算执行情况，强化成本管控，保障资金使用安全合规； 2、参与公司战略方向规划，细化分解经营指标并推动落实； 3、推进企业文化落地，增强组织凝聚力与运行效率； 4、统筹公司证照印章、合同文件及技术图纸等重要资料的管理工作。 三、任职要求 经验背景 1、熟练掌握各类办公软件，具备5年以上中大型企业综合管理岗位工作经验； 2、拥有成功带领百人规模团队的实际案例； 3、熟悉建筑行业全流程管理（涵盖财务、成本、人力、行政等模块）； 4、具有企业制度体系搭建及实际推行经验； 5、具备优秀的跨部门协调能力和突发事件应对能力； 6、本科及以上学历，工程管理、工商管理等相关专业优先； 7、有建筑领域从业经历，或持有高级职称、建造师资格证书者优先考虑

正泰安能光伏发电招聘办公室文员一名，年龄30岁左右，熟悉电脑基本办公软件。有责任心工作态度积极细心，主要负责材料整理和工作对接。每天工作8小时，一个月4天假。

岗位职责:接单报价 性格活泼开朗 沟通能力强

招聘 急招洗车师傅，5名，工资待遇优厚，室内温水洗车， 汽车装饰学徒，5名，身有一技之长，吃喝不用愁， 装饰大工3名，要求3年以上的实践经验的联系， 店长一名，沟通能力强 以上聘请人员，工资加提成加奖金加全勤，管中餐，工资面议。 电话 地址:文安北关

河北燕郊招聘店长，要求候选人懂线上线下运营、具备招聘能力，优先带资源，联系方式为河北廊坊电微。

招聘主管，店长，销售，两名，河北廊坊，有能力的来谈

1.负责日常办公运营相关数据的汇总与统计； 2.负责外勤及外业任务完成情况的数据整理； 3.负责各部门员工出勤及车辆使用情况的统计工作； 4.负责各分公司运营指标数据的收集与分析； 5.完成上级领导安排的其他临时性工作任务。

一、岗位职责 1、具有5年以上行政后勤、项目管理或供应商管理相关领域工作经验，拥有膳食外包管理或工程管理经历者优先考虑； 2、具备出色的项目推进与落地执行能力，可独立主导项目从规划、实施至验收的全流程，并对最终成果负责； 3、擅长数据分析，能借助数据识别问题、衡量工作成效，并制定切实可行的优化策略； 4、具备优秀的沟通协作、谈判及矛盾调解能力，能够高效整合内外部资源（如职能部门、供应商、施工团队），保障项目有序推进； 5、本科及以上学历，工程管理、物业管理、工商管理或相近专业背景者优先。 二、能力要求： 1、具有5年以上行政后勤、项目管理或供应商管理相关领域工作经验，拥有膳食外包管理或工程管理经历者优先考虑； 2、具备出色的项目推进与落地执行能力，可独立主导项目从规划、实施至验收的全流程，并对最终成果负责； 3、擅长数据分析，能借助数据识别问题、衡量工作成效，并制定切实可行的优化策略； 4、具备优秀的沟通协作、谈判及矛盾调解能力，能够高效整合内外部资源（如职能部门、供应商、施工团队），保障项目有序推进； 5、本科及以上学历，工程管理、物业管理、工商管理或相近专业背景者优先。