咨询师工作内容： （1）接待上门家长并提供专业咨询服务 （2）通过电话邀约家长到访，推动签约达成 （3）持续跟进未成交客户，维护良好关系 （4）按时参加内部培训或外出学习提升 （5）针对学生情况开展个性化分析，完成签约目标 （6）朝九晚六，需具备较强的学习能力、逻辑思维能力，抗压性强，敢于突破自我 职业晋升空间： 业务方向：实习咨询师——初级咨询师——中级咨询师——高级咨询师——特级咨询师 管理方向：咨询师——校助理咨询主任——校咨询主任——校助理校长——校区校长——城市校长… 福利待遇：无责底薪+高提成+晋升通道透明+五险一金+技能培训+高品质办公环境+带薪休假+旅游拓展+绩效奖金+节日福利+高峰期关怀+丰富文化娱乐活动 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、定期团建

岗位职责： 1、通过电话沟通邀约家长到访，并接听咨询来电，完成相关信息登记； 2、接待到店家长，结合学生实际学习状况制定个性化课程规划； 3、整理维护客户资料，开展周期性回访，确保后续跟进及时有效； 4、持续学习学科知识，精进业务能力与咨询技巧。 薪资待遇：无责底薪＋提成，早九晚六，每周单休，法定节假日，五险一金，每月均有福利，定期团建，内部竞聘，上升空间大。 晋升途径: 咨询师——助理咨询主任——咨询主任——助理校长——校长 薪酬: 6K-15K 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、节日福利、员工旅游、每年多次调薪 职位亮点：无责底薪，五险一金，定期团建，每月福利

优秀文字表达能力，准确把握品牌定位和价值观，撰写引人入胜的文案内容。具备创新思维和良好的创意能力，能够独立工作并同时应对多个项目

岗位职责： （1）负责接听热线咨询电话，完成客户邀约、接待咨询以及协议洽谈与签约工作； （2）依据企业业务规范，对客户学生的学习情况开展评估与分析，制定个性化辅导方案； （3）负责处理学员客户的各类需求，提供公司产品与服务的专业咨询解答。 任职要求： （1）具备良好的沟通能力，语言表达流畅清晰，仪态端庄、形象良好； （2）具有较强的交流技巧和商务谈判经验； （3）具备抗压能力，能积极应对工作中的挑战与压力； （4）品行端正、诚实守信，富有团队合作意识； （5）学习能力强，能够快速掌握并灵活运用新知识与技能； （6）大专及以上学历，教育学、心理学专业背景或有教育类产品营销实践经验者优先考虑。 职业晋升空间： 业务方向：实习咨询师——初级咨询师——中级咨询师——高级咨询师——特级咨询师 管理方向：咨询师——校助理咨询主任——校咨询主任——校助理校长——校区校长——城市校长… 福利待遇： 五险一金、带薪培训、内部晋升机会、高标准办公环境、带薪休假（病假、婚假、年假、产假）、结婚礼金、生育礼金、差旅补贴、绩效奖金、股权激励、节日福利、高峰期关怀慰问、生日礼品、旅游拓展活动、丰富多彩的文化娱乐项目等。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期团建

工作职责：具备用友采购云、供应链及财务项目相关经验，熟悉用友BIP旗舰版产品 岗位职责： 驻场客户现场，承担采购供应链项目的实施任务，涵盖系统初始化、数据导入、数据治理、功能设置、权限配置以及项目执行过程中的各项管理工作

久商鲸策-前身我要专家 公司成立于2014年，总部为北京，上海、广州、深圳、香港、山东、石家庄等城市均设有分公司，总计230余人，石家庄分公司100人。 一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，结合市场动态开展岗位分析，实施高端人才搜寻工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并完成推荐报告撰写； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目进程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求及时向团队同步项目进展，确保信息流转顺畅。 二、任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的表达能力、判断力及客户沟通能力，积极拓展人脉资源； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的目标导向和收入提升意愿，认可咨询行业发展模式； 4、执行力强，能主动推动项目落地，认同多劳多得的激励机制； 5、认同企业核心价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备基础外语能力，语言类专业（英语或其他小语种）及金融相关背景者优先； 8、拥有销售或客户运营管理经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理方式，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪（3.5~4.5k）+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。 五、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时） 法定节假日正常休息

岗位职责 负责SAP FICO（财务会计与管理会计）模块的实施工作，涵盖蓝图规划、系统设置、单元测试、人员培训及上线后的支持服务。 深入对接财务团队，梳理并分析现有业务流程与实际需求，依托SAP平台设计并落地高效、合规的财务系统方案。 主导或参与FI（总账、应收、应付、资产会计）与CO（成本中心会计、内部订单、产品成本控制、获利分析）模块的配置交付，保障其与MM、SD、PP等模块间业务流程的无缝集成。 编制功能设计方案、系统配置文档、操作指南及测试用例，持续为财务用户提供建设性流程优化与系统使用支持。 作为财务与技术之间的关键纽带，承担沟通协调职责，合理引导用户预期，推动业务流程优化与系统持续完善。 岗位要求 财务、会计、信息管理或相关专业本科及以上学历。 具备3年以上SAP FICO模块项目经验，至少完整参与过1个SAP ECC或S/4 HANA实施项目。 熟悉FICO模块的标准流程、配置方法及主要集成场景，具有扎实的财务理论基础。 具备较强的业务分析能力、语言表达能力和文档编写能力，可独立推进模块内各项任务。 有S/4 HANA新一代财务架构实施经验、持有相关认证或CPA等财务类资质者优先，能适应项目周期内的高强度工作节奏。

工作内容:搜索SCI、EI发文方向，投稿，最后有过发小论文经历的 岗位福利: 1、工作时间:8:30一5:30(中间一小时休息) 2、双休，法定节假日

工作职责 1、负责新签约学员的接收工作，提前了解学员基本情况，做好与学业规划师及授课教师之间的信息传递与工作衔接； 2、围绕学员服务推进业绩目标达成，按要求完成课时转化任务；通过提高上课频率、增加课程安排等方式，推动课时消耗与结转； 3、跟踪学员在学习过程中的进度与成效，定期与学业规划师、任课老师、学员及家长保持沟通，给予学习建议，及时解决学习中遇到的问题，挖掘潜在学习需求，助力扩科与续费；如提升续费金额、续费人数、多学科报读、人均课时量等指标； 4、统筹学员课时管理工作，结合学习计划与学员时间安排，高效完成课程排定与调整； 5、落实学员服务全流程管理，开展回访、面谈、组织家长会等工作，提升满意度，推动口碑传播与老学员推荐新学员； 6、处理学员学习期间的各项日常事务，包括流程手续办理、事项协调以及异议投诉的应对与解决。 任职资格 1、具备3-5年相关岗位工作经验； 2、拥有良好的沟通协调能力，执行力强，具备较强的计划组织能力； 3、结果导向意识强，有志于从事服务类岗位，性格乐观积极，学习能力强，能适应挑战并承受工作压力； 4、认同教育事业价值，乐于与学生及家长交流互动。

12点来一个，敢上房顶的，150，下班给钱，

找木工修活6名电话：

固安大湖这儿，下午来个小工。100日结给瓦工打下手。

 廊坊文安县中学，需要10来个木工，学校没活的联系日工日结340，能干20来天，联系方式

家具厂招工司机1名地址石家堡电话

咨询师 完成客户咨询，并跟进成交

询问商家需不需要广告投放(工作内容简单) 早九晚六固定单双休法休白有经验优先 薪资待遇:综合到手5000+多劳多得有五险接受小白 公司氛围融洽，福利待遇优厚，不重文凭，不求学历，只求能力，你未必出类拔萃，但肯定与众不同，遇见更好的自己不怕压力，有赚钱欲望，快来加入我们。

岗位职责： 1、公司提供客户资源，采用线上沟通与线下见面相结合的方式，为客户量身定制养老服务方案，组织客户实地参观考察，通过体验式服务推动签约成交。 2、落实总公司战略部署，根据客户需求匹配合适的养老规划，并推进具体执行工作。 3、负责现有客户信息的整理与维护，持续跟进客户进展，推动客户深度开发。 4、策划并举办高端小型沙龙活动，加强客户关系维护，促进二次转化与长期合作。 任职要求： 1、学历要求：本科，学信网可查，条件优异者可放宽至大专。 2、无经验限制，但需具备一定收入基础，原年收入不低于10万元。 3、品行端正，具备归零学习心态，勤奋务实，拥有出色的沟通与协调能力。 4、有独立判断力，思维敏捷，性格坚韧，具备较强的应变能力和抗压能力。 5、责任心强，具备团队协作意识，沟通能力突出，能吃苦耐劳，对工作充满热情。 福利待遇： 1、月薪范围：30000-60000元。 2、底薪标准：10000／16000／40000元／月，依据销售业绩划分档位。 3、薪酬结构：底薪＋提成＋季度奖金＋年终奖金＋持续服务奖励＋管理津贴。 4、健全的企业福利体系，员工享有商业意外险、住院医疗险、疾病险、身故保障、养老保险及企业年金等全面保障。 5、公司阶段性发放现金激励、旅游奖励、成长激励、实物奖品等多种形式奖励。 6、入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人补贴，助力新员工快速融入与成长。

工作职责 1. 深入了解高净值客户在养老方面的实际需求，依托泰康之家楚园的服务体系，制定个性化的养老解决方案。 2. 负责客户从需求识别、方案讲解、合同签署到后期服务对接的全流程跟踪与执行。 3. 积极参与养老服务产品的宣传推广，运用专业能力增强客户对高品质养老服务的理解与信赖。 4. 持续维护客户关系，汇总客户意见，推动服务流程和服务方案的持续完善。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、社会学、老年服务与管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上高端客户服务或咨询类工作经验，有养老行业服务经验者优先。 3. 具备出色的沟通表达与需求洞察力，能够准确识别客户关键需求。 4. 学习能力强，能迅速熟悉养老产品内容及相关政策法规。 5. 富有亲和力与共情能力，可为客户提供专业且温暖的服务体验。

企业介绍 主攻国内领先的大医养大健康产业，布局覆盖一线及省会、经济发达城市，服务中高净值人群。核心业务涵盖高端养老社区的开发与运营，以及医疗健康、金融保险等配套产品的整合与推广，致力于应对人口老龄化背景下的养老与医疗刚性需求。 职位介绍 1、医养规划顾问（HWP）是一项新兴职业，依托完整的养老健康生态链，专注于为中高净值人群提供贯穿全生命周期的健康管理与财富规划综合方案。 2、该职业自2017年创立，获人社部认证，并由武汉大学提供学术支持，是企业重点建设的高素质、高绩效、高学历营销团队。 任职要求 1、年龄24-50周岁，表现优异者可放宽至55周岁 2、学历要求本科，学信网可查，能力突出者可放宽至大专 3、不限工作经验，具备养老、医疗、健康、教育、房地产、旅游或市场营销背景者优先考虑 4、具备强烈的责任意识、坚韧的意志力、良好的沟通协调能力、高度的工作积极性及人文关怀精神 薪资待遇 1、收入结构：底薪+提成+季度奖+持续服务奖+优秀奖金+增员奖励+管理津贴+长期贡献奖+其他激励 2、月收入区间：10000-30000元，上不封顶 3、保障底薪：8000、10000、20000元/月（按职级设定） 4、福利体系：意外险、住院险、重疾险、身故险、养老保险、企业公积金等全面覆盖 5、额外激励：针对不同业务阶段和管理晋升节点，设置现金奖励、国内外旅游、实物奖励、晋升荣誉等多种形式激励 6、培训支持：入职即享系统化培训体系，配备培训基金与新人补贴，助力新成员快速成长 工作时间 实行弹性工作制，上午8:30-12:00参与公司制度、政策及产品学习培训，其余时间用于客户对接或自主安排，周末双休。 岗位职责 1、公司提供精准客户资源，采用线上邀约、线下服务模式，组织客户参访养老社区或医疗中心，完成体验式营销闭环。 2、落实总部高客运营策略，结合客户面谈、回访及活动反馈信息，推动客户需求挖掘与确认进程。 3、负责新老客户信息的录入、维护与分析，梳理资源匹配逻辑，推进解决方案的有效沟通。 4、通过沙龙、参观、专题出行、小型聚会、一对一交流等形式，引导客户理解并认可定制化解决方案，实现成交转化。 我们期待这样的你 1、不满足于短期就业，而是选择一个优质平台，投身一项利他、利社会、可持续发展的事业。 2、具备收入追求：认同长期发展理念，敢于挑战百万年薪目标，相信通过持续付出，能够同时实现客户价值与个人回报。 3、拥有创业者心态：能自主规划工作节奏，快速提升专业能力，积极面对挑战与拒绝，真正帮助客户解决实际问题与核心需求。

1、需具备本科及以上学历，且拥有机械类、汽车类相关领域的工作经验； 2、英语口语能力较强，可运用英语流畅地进行日常沟通与工作交流； 3、通过英语六级或雅思成绩达6.0及以上者将被优先考虑

岗位要求： 1.具备德系项目相关工作经验 2.熟悉注塑类产品的开发与生产流程 3.具备良好的英语听说能力（如有德系客户对接经验，此项可适当放宽） 岗位职责： 1.依据APQP流程推进新项目开发，组建项目团队并合理分配成员职责； 2.协调项目组成员间的沟通，有效跟进项目各阶段进度； 3.对接客户需求，及时将客户信息转化为内部执行文件； 4.在项目团队中推动持续改进工作的实施； 5.全面管控项目在质量、成本、交付周期等方面的指标达成。

岗位职责：1.负责企业品牌宣传、产品推广等各类文案的撰写与优化，涵盖公众号推文、短视频脚本、海报文案、官网内容等； 2. 结合行业特点与目标用户画像，策划创意传播主题，提升内容传播力与用户互动率； 3.配合市场、运营及设计团队完成项目落地，确保文案风格统一、信息准确、节奏适配；4. 定期分析内容数据表现，提出优化建议并持续迭代文案策略； 5.协助整理品牌话术库、产品资料库等基础文案资产，保障内容输出规范高效。 任职要求： 1. 文案编辑相关岗位经验不限，具备扎实的文字功底和良好的逻辑表达能力；2. 熟悉主流新媒体平台调性，有成功内容案例者优先；3. 具备较强的学习能力与协作意识，能快速理解业务需求并转化为优质文案；4.普通高校本科及以上学历，中文、新闻、广告、市场营销等相关专业优先；5.工作细致耐心，责任心强，具备多任务并行处理能力。

技能要求： 注重细节，善于观察 柏迩中国（BARE International）现为某全国连锁运动品牌招募兼职神秘访客（市场调研员），我们需要具备专业态度的你，协助我们评估客户服务流程，助力提升客户体验。成功注册成为柏迩神秘访客后，可长期参与兼职任务。每次走访任务完成并通过报告审核后，兼职费用将于次月月底发放至你的支付宝账户。 兼职报酬：依据项目差异，单次酬劳为55-150元 工作职责： 需通过前期筛选与培训，以普通消费者身份前往指定门店执行暗访任务，在不暴露身份的前提下： 1. 暗访时长约为15至30分钟，期间需全程录音； 2. 对门店环境、设施状况、服务人员态度及专业水平等进行观察记录； 3. 根据设定的场景或身份背景，试穿店内鞋服并向店员咨询相关问题，评估其在特定情境下的应对表现； 4. 需结合实际情况提出合理质疑，并最终以合适理由决定不购买商品； 5. 访问结束后须及时在线填写调查问卷，并上传所需的照片与录音资料。 任职要求： 1. 年龄须满20周岁及以上； 2. 能够按照任务说明、时间安排及相关指引完成走访任务； 3. 自备具备录音与拍照功能的设备（支持录音及拍照的智能手机亦可）； 4. 具备责任心与职业操守，能够真实、客观、公正地完成访问及问卷填写； 5. 积极配合沟通，及时回应信息并反馈任务情况。

岗位要求： 1. 具备德系项目相关工作经验 2. 熟悉注塑类产品的开发与生产流程 3. 具备良好的英语听说能力（若拥有德系客户对接经验，可适当放宽语言要求） 岗位职责： 1. 依据APQP流程推进新项目开发，组建项目团队并统筹成员任务分配； 2. 协调项目组成员间的沟通，明确分工并跟踪整体项目进度； 3. 对接客户需求，及时将客户信息转化为内部可执行文件； 4. 推动项目团队内部实施持续改进措施； 5. 确保项目在质量、成本、交付周期等方面达成既定目标；

任职要求： 1、具有良好的共情能力、沟通表达能力及情绪稳定性 2、遵守职业道德，具备较强的责任感与边界意识

1.职位名称:项目专员 2.工作地点:北京 3.岗位性质:弹性岗位工作时长共2-3小时。 4.主要工作职责: -开拓并维护院校渠道，与相关单位建立稳定合作联系。 -采用线下沟通方式推广公司产品或服务，完成既定业绩指标。 -调研市场动态及客户实际需求，并将信息及时整理上报。 5.工作内容侧重点: -以线下实地拜访及面对面交流推广为主。 6.任职要求: -大专及以上学历，市场营销、教育类等相关专业优先考虑。 -具备基础销售经验，有院校资源或市场拓展经历者优先。 -具备良好的语言表达、谈判技巧及业务拓展能力。 -适应阶段性工作强度，具有较强的抗压性和执行力。 7.薪资待遇:2-9k,根据业绩提供有竞争力的提成和奖金，综合薪资6-10K/月。

岗位职责： 1、主导智能化弱电项目的整体规划与落地执行，保障项目按既定目标及时间节点有序推进； 2、统筹项目团队与内外部资源，及时应对并解决项目实施中的技术难点与管理协调问题； 3、与客户高效对接，精准把握需求，并将其转化为可执行的项目实施方案； 4、跟踪项目进度，把控成本投入，确保工程质量、安全规范全面达标； 5、组织参与项目验收工作，汇总客户反馈，为后续项目改进积累经验。 任职要求： 1、电子、通信、自动化等相关专业本科及以上学历； 2、具有5年以上弱电系统项目管理经历，具备大型智能化项目成功交付经验； 3、掌握弱电系统（如安防、网络、综合布线等）相关技术标准与行业规范； 4、具备出色的团队管理能力以及跨部门协作沟通技巧； 5、拥有较强的风险预判与问题处理能力，能在高压环境下稳定高效推进工作。 本公司项目主要面向国家管网和中石油等国有企业，涵盖安防监控、智慧场站等工程领域，业主方管理要求较高，具备相关背景者优先考虑。项目施工范围覆盖全国，公司总部位于廊坊，需长期频繁出差

岗位职责： 1、主导智能化弱电项目的整体策划与执行，确保项目按既定目标和时间节点有序推进； 2、统筹项目团队及内外部资源，及时应对并解决实施过程中的技术与管理难题； 3、保持与客户的高效沟通，精准把握需求并转化为可行的项目实施方案； 4、跟踪项目进展，把控成本支出，保障工程质量与施工安全； 5、参与项目交付验收，整理客户反馈，为后续项目改进提供参考支持。 任职要求： 1、电子、通信、自动化等相关专业本科及以上学历； 2、具有5年以上弱电系统项目管理经验，具备大型智能化项目成功落地经历； 3、掌握弱电系统（如安防、网络、综合布线等）相关技术标准与行业规范； 4、具备出色的团队管理能力以及跨部门协作沟通技巧； 5、拥有较强的风险预判与问题处理能力，能在高压环境下稳定高效作业。 本公司项目主要面向国家管网和中石油等国有企业，涵盖安防监控、智慧场站等工程领域，业主方标准较高，具备相关背景者优先考虑。项目施工范围覆盖全国，公司总部位于廊坊，需长期出差。

岗位职责： 1. 进度控制：协助制定项目整体进度规划，并将其细化为月度、周度执行计划。持续跟踪项目实际进展，定期汇总进度信息，对比计划与实际情况，识别偏差并分析成因，每周提交进度分析报告，提出相应的调整建议。 2. 成本管理：参与项目预算编制工作，对各项支出进行过程监管，审核费用报销及付款申请。建立成本台账，开展成本结构分析。按月完成成本核算与差异评估，配合制定有效的成本管控方案。 3. 质量管理：掌握项目质量标准及相关规范，参与编制质量控制方案。对施工现场进行日常质量巡查，核查施工工艺和材料使用是否合规，对关键环节和隐蔽工程实施重点监督，发现问题立即督促整改并跟进复验。 4. 文档管理：负责项目相关资料的收集、整理与归档工作，包括合同文本、设计图纸、会议记录、变更指令等。建立清晰的文件目录与检索体系，确保资料完整、准确、可追溯，方便各相关方查阅使用。 5. 沟通协调：保持与设计单位、采购部门、施工单位等各方的高效沟通，及时传递项目要求与信息，协调处理项目推进中的各类问题与分歧。参加项目周会，汇报进展与风险情况，推动会议决策落地执行。 任职要求： 1. 技能要求：具备良好的书面表达能力，熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等；熟悉Project、AutoCAD等项目管理或绘图工具者优先考虑。 2. 经验能力：具有相关实习经历或参与过小型项目实践，了解EPC项目运作模式；具备较强的沟通协作能力，能与多部门人员顺畅交流；工作态度端正，责任心强，抗压能力良好；学习能力强，能够快速适应新任务与新环境。 3. 其他要求：能接受出差或驻场安排，可在项目现场及时应对突发状况。 4. 工作地点：燕郊或甘肃金塔，可接受多地办公，提供宿舍 加分项 具备以下行业背景者优先：房屋建筑工程

1、负责公众号、视频号、抖音号等多平台宣传内容的方案策划与内容审核，保障传播效果； 2、配合运营团队完成门店营销活动的整体规划与执行支持； 3、主导招商推广活动及小程序相关营销方案的设计与落地，确保活动达成预期目标； 4、精通私域流量活动策划，具备扎实的营销策划能力，对品牌策略有一定理解； 5、有美业、中医药、医美等行业经验者优先考虑。 8:30-18:00 中午休息一个半小时