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学生电商打包播种月入8k #38~40元/时跨境电商正式工 #日结180元，不压天天发放180元 #月9k~1.4万/月，高工资 【每周借支500-700】 小区宿舍～环境优 不用体检～不查征信 入职签订劳动合同有保障 纹身～染发～没有身份证~统统可以安排 衣服电商正式工【记时计件取高】 模式一：即绩效模式 底薪3000+绩效3000×（0.8到1.2不等）+餐补300（如有），月休4天 加班会有加班费。 约8000-12000月/月 模式二：即计件模式，无底薪 纯计件+餐补300元（如有） 计件薪资综合在8000-14000左右 两种方式工资，取高值。 招聘要求：18-45周岁，男女不限， 也就是当月满勤情况下，员工少可以拿6600元起，计件薪资综合在8800-14000左右！约35-40元

西音跨境电商物流自到厂面试厂内直招正式工月8000-12000+留年奖励5000+满月新人奖励1000。免费直招不收任何费用，长期做短期做都可以 西音底薪+计件+绩效,月综合8000-12000包吃住 住+五险一金 入职要求: 1、男女不限,18-40岁; 2、认识字,能接受两班倒，个别上不了夜班可以内部安排白班 3、认真细心,吃苦耐劳,服从管理安排,执行 力强,无不良嗜好。 工作内容:主要做服装打包,分拣,播种,入 库,拉车等岗位,工作简单,无需经验 工资待遇: 综合薪资8000-12000元/月,五险一金,提供住宿

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希音跨境电商物流厂内直招正式工月薪8000-12000元+留年奖励5000+满月新人奖1000，包吃住，，无中介套路。 衣服和小饰品的分拣,工作简单,不需要经验,不需要搬运,新手可做 #破万工资希音跨境电商,做过都了解,现场教面试技巧! 正常干:260-300元+/天+五险一金(包吃包住) 勤快干:300-400元+/天+五险一金(包吃包住） 快干:300-400元+/天+五险一金(包吃包住) 拼命干:400-500元+/天+五险一金(包吃包住) 上班10天可以先借支1000元 1、认识26个英文字母和拼音 2、年龄18-40岁,不查案底,不查征信薪资待遇: 1、底薪+个人计件+绩效+岗位补贴+高温补贴-夜班补贴-多劳多得,综合薪资8000-12000元 2、每天上班有餐补15元/人/天, 3.提供住宿水电费平摊(外宿补贴220/月),空调热水器洗衣机都有 4、入职当月购买当地五险一金; 5、每月10号发放上月工资,公司统一办工资卡

打包，扫描，上下架，质检，贴标签，装卸车，拉叉车，长期可以做，要来的，可以介绍朋友过来，18-43男女都要的，有住宿

【薪资待遇】 ①薪资范围：7000-8000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：入职前4月，每月发两次工资，5号发预支工资，21号发剩余工资，第5个月起每月21日发薪，工资不压，不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责在流水线对快递货物进行处理，分类、分区域，补码扫码等工作。 【岗位要求】 20-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

京东佛山南海博展三期-周期 -年前临时工-寒假工-209元一天 招聘要求: 岗位:拣货，打包 上班时间:8:00-23:00，中间休息时间2小时，忙时需要加班 班次:长白班 年龄:18-45 性别:不限 体检:不用体检 核查:查征信、查案底 薪资待遇: 薪酬:年前临时工：19元每小时，工期到2月14日 发薪日:每个月10号 借支:每周借支300-500元 吃:不包吃 住:包住 面试时间:13点-14点 面试定位:博展三期 入职流程:当天安排住宿

[岗位介绍] 打包员，分拣员，扫描员，集包员，倒包员，装车员，卸车员：计件工资7000-13000元/月 [福利待遇] 过来当天可以安排宿舍， 免费包吃住，，有工龄奖，不住宿有补贴[工作要求] 男女不限，手脚灵活 还有高留年奖励5000-11000元

装车，卸车，拉叉车，打包，扫描，上下架，质检，贴标签，长期可做，天天日结，，18-42男女都要的，包两餐，当天有宿舍免费住。

广东佛山招聘厨师，要求精通粤菜或湘菜的大锅炒菜，注重卫生，菜品质量高。薪酬为每月7000元至7500元，提供包吃包住的福利，每月休息两天。

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辽宁鞍山今天需要招聘十人进行快递分拣工作，机会难得，欢迎有意赚钱的人士前来应聘。

招工快递打包工，男女均可，手头麻利利索的，不爱歇班的，非城勿扰，有意者请至电

岗位名称：县城送货员（分拣员）;县城送货员（配送员）。 岗位要求：1.有城配经验者优先；2.每天工作时间早6:30至指定下班时间；3.年龄在18至50岁之间，男女不限。 薪资待遇：1.薪资待遇范围：10003000元；2.多劳多得；3.具体薪资面议；4.县城送货员标准提供餐食，不提供住宿；5.试用期7天。

岗位名称：打包工；配货员。 岗位要求：1.年龄2035岁。2.负责仓库内商品的准确、高效拣选。3.负责订单商品的检查、打包、贴标等出库前操作，按照订单要求和标准流程进行作业，确保货物完好、数量准确。4.配合现场主管进行日常盘点、理货、库位整理。 薪资待遇：具体薪资面议，根据工作经验和能力而定。

岗位名称：厂区快递小件分拣员、装卸工； 岗位要求：1.年龄在16—65周岁之间；2.负责厂区小件的分拣、扫码、贴标工作；3.能适应一定的工作时间安排，包括工作时长12小时和休息时间的调整等；第一月为带薪试岗，需要有工作经验的人员会熟练指导培训不担心没经验学不学得问题，关于中间休息时间可能需要自行安排吃饭时间。新员工第一个月需要自己充值饭卡。面试报道位置在北京市大兴区皮各庄北京北京， 对于学历要求较低要求学历不限；工作经验没有硬性要求没有工作经验也是可以的但需要试岗一月学习工作流程。工作内容比较轻松简单，没有高强度的工作压力。 薪资待遇：厂区快递小件分拣员薪资为第一个月工资7500，第二个月及之后工资为月薪8000。小件装卸工可以选择月薪或计件工资方式，月薪综合薪资为8500，计件工资最高能达到月薪在9500到12000之间。每月1号发工资。提供免费住宿和吃住。

【福利待遇】 1.薪酬体系：计时/计件/综合薪资，综合月薪6000-9000元； 2、温馨福利：提供宿舍（4-6人间，水电费平摊，不住宿补贴220/月），餐费补贴（15/天），夜班补贴（25/晚），通勤班车免费接送上下班，端午中秋等节日礼品； 3、贴心保障、五险一金、带薪年假、免费体检。 ———————— 【岗位详情】 1.懂26个英文字母，会基本电脑操作，适应12小时白夜班，19-40周岁优先； 2.薪资待遇：综合薪资6000-9000/月，详情请到面试现场了解，提供住宿，如外宿补贴220/月，餐补15元/人/天（当天满勤，，有班车接送等。 春节可额外获得福利： 1、三倍绩效薪资（非目标绩效岗）：除夕至大年初三，4天。 2、三项补贴合计2335元，其中： 值班补贴：180元/天，大年初四至十二，9天。 用餐补贴：35元/天，大年二十八至初七，9天。 车费补贴：400元/人。 以上福利发放条件包含但不限于：①3月发薪日必须在职；②按业务排班出勤；具体获得条件细则，入职后详询直接上级/HR助手。 【入职流程】 当天面试通过→次日体检（免费）→培训＆入职（带薪

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希音仓库 招聘岗位：播种，入库，上架，分拣，拉货，异常处理员，上架，集货，发货，打包随机分配！ 【任职条件】 一、男女不限，18-40岁 二、熟悉26个英文字母、能接受两班倒； 三、【福利待遇】底薪补贴+个人计件+绩效+双倍计件+餐补15/天+夜班补贴25/天+法定节假日三倍计件 综合薪资8500-16000元/月已上，上不封顶多劳多得五险一金入职当月购买

临时工280元一天包吃住可长期可短期

电商小时工招聘信息： 一，企业简介： 物流中转仓库，走动式上班，给物流包裹捡货，上架拉车等岗位 二，薪资待遇： 1，工期12月13日在职 2，（20+2元餐补） 3，（17+2餐补） 4，工厂提前撤场，。 5，。 6，每个月15号发工资。 三，招聘要求： 1，18-44.99周岁 2，能接受两班倒，走动式上班 4，纹身，染发无要求 5，身体健康，无需体检 6，认识26个英文字母 7，会使用智能手机钉钉打卡 四，食宿安排： 1，吃饭：餐补每天20元，发放小程序，厂内食堂 2，住宿：6-8人间，

佛山三水大塘化妆品厂长白班 工价:白班16元，（最少1个月起) 包吃工作餐(休息日不包餐）带餐具，伙食不错 工作：罐装包装随机分配，主要是折盒子，贴标签等等，坐班站班都有，岗位随机分配

物流网管经理岗位职责 ①、达成网管部门下达的业绩目标及招商任务； ②、组织网点开展公司政策与业务流程培训，推动网点快速掌握并执行； ③、运用合规手段激发网点发货热情，确保各项业绩指标顺利完成； ④、制定详尽的开发方案，落实本区域网点的开拓、筛选、签约、考评及维稳工作； ⑤、配合运营团队指导并监督片区内网点的日常运营，持续提升服务品质； ⑥、协助网点高效处理业务拓展与运营中遇到的问题，及时应对突发状况； ⑦、协同仲裁与质控团队，调解区域内网点之间、分拨中心与网点之间的业务纠纷； ⑧、开展市场调研，实时了解市场变化及竞争对手销售策略的调整情况。

美团广州南沙番禺和佛山市招聘资深副站长 工作内容: 【人员管理】：配合站长开展人员招聘、留任与培训，监督员工基础操作执行情况并落实检查。营造积极的站点工作氛围，每日站会传达领导力准则与核心价值观，强化员工责任意识，发掘优秀典型带动团队积极性，提升团队稳定性； 【生产管理】：协同站长推进生产计划落地，涵盖排班安排、分拣作业、打包流程、交接机制及客户投诉处理，确保履约效率与出品质量；及时上报运营过程中的异常情况； 【商品运营管理】：协助站长落实商品运营全流程管理，包含收货验收、上架陈列、理货维护、活鲜养殖、加工处理、保质期管控、品质监控、损耗控制及库位规划，保障商品品质达标； 【物资管理】：负责生产类资产的管理工作，确保资产安全无损；准确记录库存数据，建立资产使用台账，组织员工进行资产操作规范培训并实施核查； 【场地管理】：协助站长开展场地日常维护，优化作业动线，执行6S管理标准（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保障现场安全与高效运转； 【其他】执行站长交办的其余工作任务。 岗位要求： 1、具备1年以上管理岗位经验，曾管理10人及以上团队； 2、能力要求：责任心强，执行力高，学习能力强，重点考察人员管理能力