岗位职责： 1.负责公司短视频内容的创意策划、拍摄执行及后期剪辑，保障内容品质与品牌形象统一； 2.运营主流短视频平台，如视频号、抖音等，开展日常内容发布与用户互动，促进粉丝增长； 3.结合平台数据表现，持续优化内容方向，提升视频曝光量与用户观看时长； 4.关注行业趋势，探索新颖的内容表达形式，强化品牌声量与市场占位。 任职要求： 1.热爱短视频领域，具备良好的创意构思能力与内容洞察力； 2.掌握常用视频剪辑工具，能独立完成从素材整理到成片输出的全流程制作； 3.了解主流短视频平台的推荐机制与用户偏好，具备实际运营经验者优先； 4.具备基础的数据分析思维，可根据运营数据及时调整内容策略。

岗位内容： 1. 负责短视频运营的全流程规划，涵盖主题策划、拍摄执行及后期剪辑等环节。 2. 针对剪辑风格、背景音乐选择、画面色彩调整等方面提出专业建议，提升视频整体表现力。 3. 运用剪辑技术优化镜头结构，剔除冗余片段，强化核心内容呈现，确保成片质量。 4. 统筹协调制作资源，严格按照项目周期完成各类视频制作需求。 5. 主动挖掘优质素材，持续探索创新表达方式，提升作品水准并达成既定目标。 任职要求： 1. 精通主流剪辑工具，具备扎实的剪辑功底，具有3年以上相关领域工作经验。 2. 具备出色的审美判断力与视觉表达能力，熟练掌握各类影视语言元素的应用。 3. 具备较强的计划执行与时间管控能力，工作积极主动，能适应快节奏工作环境。 4. 拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识，可高效联动导演、平面设计等岗位协作。

岗位职责: 1. 负责TK短视频的内容策划、拍摄及发布工作 2. 提升用户活跃度与互动效果，扩大视频传播范围 3. 配合团队完成内容优化，保障创意输出与品质达标 任职要求： 1. 具备出色的内容策划与创作能力 2. 熟悉TK平台规则，拥有短视频制作相关经验 3. 具备良好的协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏

视频拍摄，视频剪辑

短视频推广 吸引客户，内容发布与运营维护

岗位职责： 负责短视频内容的选题规划、创意构思、脚本创作、拍摄剪辑统筹及团队协作； 负责抖音平台短视频的脚本设计与分镜头策划； 负责短视频账号的整体运营，关注播放量、完播率及粉丝增长等核心指标； 协调现场拍摄工作，跟进后期剪辑进度，保障内容二次创作质量。 任职要求： 具备1-3年相关工作经验，艺术传媒、广告学、编导、影视后期等相关专业优先考虑； 思维活跃，富有创意，擅长捕捉热点并融入内容创作； 具备良好的沟通与组织协调能力，能够调动演员情绪，指导其完成妆造、动作、表情及表演细节。

岗位职责: 1. 负责瑷诺婚恋短视频的内容规划与日常运营 2. 统筹视频项目的推进，保障内容品质与创意紧跟行业潮流 3. 协同团队协作，增强视频内容的观赏性及用户互动效果 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效完成各项工作任务 2. 具有团队协作意识，能够快速适应环境并融入集体 3. 保持学习热情，持续改进工作方法与内容制作水平

服饰类目优先 工作内容： 1、负责爆品在短视频平台小红书的内容策略制定，对内容传播效果及商品销售转化结果负责，带领团队达成既定目标； 2、具备敏锐的市场感知力，能持续追踪目标用户行为与竞品动态，准确识别产品可切入的市场机会点； 3、深入研究高转化带货视频案例，理解内容营销的核心逻辑，结合用户心理拆解爆款内容的关键要素与结构框架； 4、深度挖掘公司主推爆品的核心优势，明确目标人群画像，洞察其真实需求，输出以促进成交为导向的创意脚本方案； 5、协同拍摄与剪辑团队推进视频制作流程，把控内容产出质量，跟进发布节奏及后续投放策略，确保执行落地一致性； 6、监控视频上线后的投放数据表现，进行多维度分析并形成优化建议，持续迭代内容创作方向与策略； 任职要求： 1、具备1年以上带货类信息流短视频编导经验，有抖音或小红书渠道实操经历者优先考虑； 2、综合素质扎实，具备强烈的进取心、成长意识、执行力强，能适应快节奏工作环境，沟通协作能力良好； 3、长期活跃于主流短视频平台，熟悉平台内容生态与用户偏好，具备良好的用户共情能力； 4、思维活跃，富有创意，文字表达能力强，可独立完成短视频创意构思与整体策划； 5、具备出色的用户洞察、卖点提炼、视频结构拆解及系统性数据分析的能力； 上班时间：9:30-18:30，双休，法休，河北五险一金 薪资待遇：面试根据能力匹配薪资，架构：底薪+绩效+提成奖金+补助

岗位职责: 1. 负责短视频内容的创意策划与制作，保障内容品质与创新性 2. 承担视频拍摄及后期剪辑工作，优化画面表现力与用户观看感受 3. 协同团队成员，推进视频项目的整体规划与落地实施 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能高效配合团队完成协作目标 2. 热爱短视频运营领域，具备持续改进内容方案的积极性 3. 拥有良好的视觉审美素养，可独立完成视频的拍摄与剪辑任务

二次元优先，B站、抖音、小红书账号是大可痛键盘 岗位职责：负责二次元键帽键盘类产品的推广，主要在各大内容平台进行宣传运营 目标是提升产品曝光与销量，覆盖B站、抖音、小红书等主流社交平台 岗位要求：有账号运营经验，熟悉二次元文化，具备内容策划能力，能有效提升视频播放量和图文阅读量 岗位福利：只要达成理想的宣传效果，薪资待遇可随意沟通 小型工作室，管理简单，目前仅我一人运营，有意者可直接联系，支持通过B站或抖音私信交流

家具厂招司机一名，打包+送货

装卸工 工作地址:永清县三圣口村 5000+

廊坊市广阳区食堂招聘面点大工一名，工资 5600、年龄 55 以下，两餐，月休四天。法定节假日带薪休假，要求会做简单点心，☎

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

绞肉机厂招工信息 流水线组装工30人：6000-10000，提供午饭，工资月结 打包工30人：6000-8000，提供午饭，工资月结 贴单员5人：3000-4000，提供午饭，工资月结 注塑工20人：6000-7000，工资月结 粉料工杂工5人：4000-7000，提供午饭，工资月结 联系电话： 1.廊坊市文安县孙氏镇朱家务村2.赵各庄镇赵各庄村

1. 负责公司各类宣传平台的内容规划、发布及日常运营，涵盖微信公众号、视频号、官网等渠道，保障信息传播的时效性与准确性； 2. 具备视频拍摄与剪辑能力，能独立完成短视频制作； 3. 积极参与公司品牌建设，提出创意方案，策划并执行企业文化推广活动； 4. 具有相关从业经验者优先考虑；

1. 负责公司各类宣传平台的内容规划、发布及日常运营，涵盖微信公众号、视频号、官网等，保障信息传递的时效性与准确性； 2. 参与公司品牌建设，策划并执行企业文化推广活动，提升整体形象与影响力； 3. 具备相关领域工作经验。

岗位职责: 1.配合运营完成橱窗店铺的上下品即可 2.按橱窗销售出单量结算，一单一算。 3.接受小白，没有经验也可以 4.不需要直播，无需露脸 任职要求: 1.喜欢快手视频带货 2.有一定的学习能力和沟通能力 3.可以接受公司的培训和指导 4.年满18即可. 公司提供: 1.系统培训，小白0基础可快速上手 2.成熟的供应链 3.现成的视频剪辑和素材 公司全程不收费!

岗位职责: 1.配合运营完成橱窗店铺的上下品即可 2.按橱窗销售出单量结算，一单一算。 3.接受小白，没有经验也可以 4.不需要直播，无需露脸 任职要求: 1.喜欢快手视频带货 2.有一定的学习能力和沟通能力 3.可以接受公司的培训和指导 4.年满18即可. 公司提供: 1.系统培训，小白0基础可快速上手 2.成熟的供应链 3.现成的视频剪辑和素材 公司全程不收费!

公司是以电商直播带货+短视频图文带货为主的传媒公司，目前拥与多个一线品牌达成合作 主要涉及类目产品:食品类/调味品/冲饮茶 产品特点:好吃/好看/受众群面广/客单价9.9-49.9左右 工作职责： 1、负责抖音账号选题策划、文案脚本撰写、文案创作及拍摄工作。基于公司的品牌和产品，做短视频产出，持续输出符合电商短视频内容，为投产及流量增长负责。 2、负责捕捉当下热门视频、热点事件、结合公司特性，进行短视频创意策划，负责短视频内容运营的规划，孵化培养IP账号，实现商业变现。 3、负责平台规则挖掘、平台关系维护、内容运营策略优化等，提升账号投产及流量增长。 4、负责账号的粉丝维护、数据分析、运营报告，对项目核心指标负责。 5、统筹拍摄现场，把控好视频拍摄的整体进度和质量，跟进后期制作，保证产出质量。 6、研究短视频内容最新玩法、热点话题、平台最新运营策略、行业动向等，通过数据分析运营效果，有效推动指标达成和增长。 7、协同直播部门，以结果为导向完成业绩指标。 任职要求： 1、大学本科及以上学历 2、编导、广告运营、电商短视频运营等相关专业 3、1年以上短视频内容运营管理经验 福利待遇： 1、固定薪资+绩效+提成+奖金 2、购买五险一金 工作时间：朝九晚六，单双休

赵各庄展架厂招聘， 库管 装卸工 看激光切工 点焊母工 喷涂流水线挂活工 维修工 焊工 组装工 看门老两口

男女不限，20-45岁，要求有健康证，负责挑选水果原材料，分拣，工人辅助机器生产，拆包等工作，7点-7点，三班倒，两种模式，工人白班22.5元/小时，夜班25元/小时，工人20元/小时，非冷库工作，恒温车间，白天管饭，非清真食堂，有健康证的可以试工，试工工人20元/小时，工人19元/小时。

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岗位职责 作为微信社群运营主管，你将全面负责公司微信社群矩阵（包括但不限于微信群、企业微信群、公众号粉丝群等）的规划、建设、运营与增长，提升用户活跃度、忠诚度和商业价值。具体职责包括： 1. 策略制定与规划： 根据公司整体业务目标和用户画像，制定微信社群运营的长期战略、年度/季度计划和关键目标。 设计并优化社群定位、用户分层、内容体系、活动体系和价值主张。 探索和创新社群运营模式，提升社群效能和ROI。 2. 社群建设与管理： 负责核心社群（如高价值用户群、兴趣群、区域群等）的搭建、规则制定、氛围营造和日常维护。 建立并完善社群管理流程、SOP（标准操作流程）和应急预案。 负责社群管理团队（如有）的招募、培训、管理和考核。 有效管理社群内用户行为，维护积极健康的社群氛围，处理突发舆情和用户投诉。 3. 用户增长与活跃： 策划并执行有效的社群拉新、裂变增长活动，持续扩大高质量用户规模。 设计并实施多样化的社群互动活动（如话题讨论、直播、打卡、福利发放、线上/线下联动等），提升用户活跃度、参与感和归属感。 运用用户分层运营策略，提供个性化服务和内容，提升核心用户价值。 4. 内容策划与传播： 结合用户需求和业务节点，策划并组织生产高质量的社群专属内容（图文、短视频、直播、话题等）。 与内容团队、市场团队紧密协作，确保品牌信息在社群内有效、精准传递。 挖掘并培养社群KOC（关键意见消费者），激发用户UGC（用户生成内容）。 5. 数据分析与优化： 建立社群运营核心指标体系（如用户数、活跃度、留存率、转化率、满意度NPS等），进行日常监控和分析。 定期输出社群运营分析报告，洞察用户行为与需求，评估活动效果，驱动策略优化和决策。 利用数据分析工具，不断测试、迭代运营策略，提升社群运营效率 任职要求 1. 必备经验： 本科及以上学历，市场营销、传播学、社会学、管理学等相关专业优先。 2年以上互联网或相关行业用户运营/社群运营经验，其中至少1年以上负责微信社群运营或管理经验。 有从0到1搭建或深度运营微信社群（微信群/企微群）的成功案例者优先。 具备团队管理经验优先。 2. 核心能力 微信生态深度理解者： 精通微信群、企业微信、公众号、小程序等微信生态工具的功能、规则和运营玩法。 优秀的活动策划与执行能力： 具备创意策划能力，能独立策划并落地执行各类线上社群活动，并取得良好效果。 数据驱动思维： 熟练使用数据分析工具（如Excel、神策、GrowingIO、企业微信后台数据等），能通过数据发现问题、评估效果、指导决策。 卓越的沟通协调与领导力：具备优秀的沟通协调能力，能有效推动项目落地；具备团队领导潜力或经验，能激励团队成员。 内容敏感度与表达能力：具备良好的文字功底和内容审美，能策划和组织高质量社群内容。 抗压能力与应变能力：能适应快节奏工作环境，妥善处理社群突发状况和用户问题。 3. 软性素质： 对社群运营充满热情，有极强的责任心和主人翁意识。 积极主动，学习能力强，乐于接受新事物和挑战。 思维活跃，富有创意和创新精神。 细致耐心，有服务意识和同理心。 ## 加分项 * 熟悉SCRM工具（如微伴、尘锋、EC等）的应用。 * 具备一定的私域流量运营体系搭建经验。 * 有【贵公司所在行业】从业经验者优先。 * 有成功通过社群运营实现商业转化（如销售、拉新、复购）的量化案例。 我们提供广阔的发展平台： 深度参与核心业务，接触海量用户，个人能力快速提升，清晰的职业发展通道。 开放包容的文化：扁平化管理、结果导向、鼓励创新、团队氛围融洽等。完善的福利保障：带薪年假、年度体检、节日福利、团建活动、学习培训基金、弹性工作制等。

打包工 招工人数:2名

招聘30到45岁的有工作经验的优先，夫妻工优先简单易上手！有夜班两班倒，有宿舍有食堂！

明天白班富士康附近需要两名工人，一车家具，卸完结账，能来的联系，

管厂招工：刮疤工一名，焊头工 2 名！装卸工 2 名！要求有工作经验！25 ～55 岁之间，无高血压心脏病史。工资每月 1 号准时发放！联系人:康

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