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河北廊坊食品员工日结160元/天月结170元/天男女16-62岁

兼职人员位于河北廊坊三小附近的工作地址。

下午福喜路需要一名工20元一小时

陪同造雪师傅完成造雪工作，工作简单轻松

招聘员工，年龄40岁以下，本科及以上学历，形象优秀，气质出众，具备强大的沟通能力并至少有五年的工作经验，优先考虑在大企业或政府平台工作过的人士。薪资福利待遇包括6000-8000元底薪和项目提成，工作地点在河北廊坊。

河北廊坊胜芳镇开发区的兰桂坊酒店附近联合停车场院内正在招聘5名打包员工。

找零时员工一名早7:30到六点

急招叉车司机5人｜京滨汽车配件厂年龄：20–46岁，必须有叉车证，技术熟练班次：两班倒薪资：白班220元，夜班240元，3天后日结联系：

招工磨活2名，工作地点在辛章。

招聘替班司机一名，驾驶十三米七五板单驾，路线为浙江。薪资下车即结。工作地点在堂二里上下车。

【招聘岗位】保洁一名!【岗位要求】全职，50周以下【工资待遇】3500-4000，管饭，有食堂!【工作内容】办公楼面积1200平，外面一个卫生间，上下午各打扫一次!【联系电话】【工作地址】文安左各庄王宫线-------------------------

招聘司机，负责运送家具。月薪7000元，有加班费。工作地点在中口。

今晚要2临时工男女都可以20一小时.6点开始或者8点开始都可以，日结

招工：长期临时工1名第一个星期18一个星期后20，下午2点到1点左右要员工工作内容挂吊牌，打包装。查货联系月结

员工月薪为2400元。

招人招人招人可全职，可兼职日结:300-1000元/天主要是时间自由，不打卡有想法的私聊电话:•

今天要夜班1人晚7点到早6点1小时15元一晚165元中间有饭不扣吃饭时间干的电话联系

招聘外包装工人，年龄25至55岁，经验不限，提供包吃住福利，月薪4000至5000元，每月享有两天休息，待遇优厚，共招8名工人，工作地点位于河北廊坊堤角村委会西北角100米。

吉成附近用3个员工50以内包被16元1小时10-12小时管晚饭活轻松好干能连着上3天每天夜补10元日结来的电话联系

薪资福利:日结500-1000元招工人数:大量招人管教，管带，管扶持，不打卡，不坐班，时间自由

诚聘：视力养护师 工作地点：胜芳东升大队 贝视清视力服务中心 我们希望你：有耐心、爱孩子，具备良好的服务意识。 零基础可入职，总部八天培训 持证上岗 年龄:27-50 美容/推拿/幼教经验优先 你有资源高额提成 没有上限！ 薪酬：底薪+提成+绩效，节日福利 不用内卷，伙伴氛围简单融洽。 一份温暖有意义的工作，期待你的加入。

【岗位职责】 管培生阶段： 1. 第1个月：掌握标注、质检全流程，达到组内中等以上产出水平。 2. 第2-3个月：在项目经理指导下，完成组长基本工作进度追踪与新人带教。 3. 辅助管理：协助任务拆分、数据统计、质量抽检及小组日常运营。 4. 团队支持：组织例会和分享，协助解决组员业务问题，维护团队氛围。 5. 项目协同：配合项目经理优化规则、测试工具、整理SOP文档。 6. 质量共建：参与标注规范迭代，输出质量分析并提出改进建议。 组长阶段： 1. 团队管理：带领5-10人小组完成每日标注任务，分配工作量，把控进度。 2. 质量把关：审核组员提交的数据质量，确保符合标注规范和客户要求。 3. 新人带教：辅导新员工快速上手，解答业务疑问，传承团队经验。 4. 效能提升：优化小组工作流程，解决突发问题，定期汇报小组业绩。 【岗位要求】1. 学历：本科及以上，理工科、语言类、信息管理等相关专业优先。 2. 经验：应届生需有学生会/社团主要负责人经历（部长、主席等）或大型活动组织经验。 3. 能力：逻辑清晰，沟通协调能力强，有责任心和服务意识，乐于从基层快速成长。 4. 加分项：有团队管理经验的或应届生干部经验者优先。 【福利待遇】 1. 薪资结构：高于专员的起步底薪 + 全勤奖 + 个人绩效。 2. 晋升通道：明确“管培生 → 组长 → 项目经理”的发展链路。

大量招工，有去的电话联系明天上班

岗位职责： 1、负责人员的招聘实施及日常人事事务管理； 2、配合制定培训方案，开展新员工入职培训与技能提升培训，并收集培训后的效果评估； 3、处理行政日常事务，包括办公用品采买、固定资产台账管理、厂区与办公区域环境 upkeep，食堂运营协调，以及会议组织与纪要整理； 4、协助领导梳理并优化行政相关工作流程； 5、监督公司各项制度落实情况，撰写行政人事类文书（如通告、协议），持续改进管理体系 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件； 2、具备良好的沟通能力与协作意识，富有团队精神； 3、有制造行业工作经验者优先考虑

岗位职责描述 1、依据接待对象及活动规格，独立策划全面且定制化的接待方案（涵盖日程安排、住宿、交通、宴请、会场布置等），并统筹执行全过程的协调与落实。 2、承担重要来访客户的接送、全程陪同、讲解介绍及日常需求响应工作，体现专业、亲切、细致的企业形象。 3、负责商务会议、签约仪式、新品发布等各类活动的现场布置、物资准备、茶歇供应及现场秩序管理，保障活动规范、顺畅进行。 4、统筹公司接待类物资（如礼品、宣传资料、茶具、会议室配套用品）的管理，维护接待车辆、协议酒店、餐饮合作单位等外部资源。 5、作为前台、行政部门与业务团队之间的协调纽带，及时传递接待信息，整合内部支持资源，确保接待流程高效衔接。 6、参与清洁环境服务外包等相关行政辅助工作 能力要求 1、具备3年以上商务接待或行政接待相关工作经验，熟悉接待全流程的方案规划与实际执行； 2、具备良好的沟通表达能力，能在高强度环境下实现跨部门高效协作，并妥善应对各类突发情况； 3、具备较强的抗压能力与情绪调节能力，可在高负荷、严要求的接待任务中保持稳定状态； 4、大专及以上学历，具备基础英语沟通能力者优先考虑

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