
联合创始人 销售主管 营销总监
1-1.1万元/月
销售总监3-5年高中及以上
岗位职责:
1. 制定并落实销售计划,推动公司销售目标的达成
2. 带领销售团队,保障团队成员高效执行各项销售任务
3. 开发并维护客户资源,提高客户满意度与长期合作意愿
任职要求:
1. 拥有优秀的沟通能力及商务洽谈经验
2. 能够有效激励团队完成业绩指标
3. 具备良好的协作意识与团队管理能力
销售总监
5000-7000元/月
销售总监3-5年本科及以上
岗位职责:
1、制定并落实公司销售战略与年度销售计划,确保各阶段销售目标顺利实现;
2、带领销售团队开展工作,实施业绩跟踪与过程管理,给予指导支持,增强团队执行力;
3、研究市场动态,挖掘潜在客户资源,开拓多元销售渠道与新增市场空间;
4、整合协调内部资源,推动销售策略与产品特点、市场需求精准对接,提升客户满意度。
任职要求:
1、具有扎实的销售管理背景,善于激发团队积极性,推动销售任务高效完成;
2、具备优秀的市场研判能力与客户拓展能力,能敏捷应对市场变化;
3、拥有良好的沟通协作能力,可高效维护客户关系及跨部门协同运作;
4、以结果为核心导向,具备可验证的优秀销售业绩,有能力引领团队实现长期增长。
销售总监
7000-12000元/月
销售总监经验不限本科及以上团队建设及管理商务谈判能力市场分析判断能力营销能力电销团队较少出差和外勤教育培训制定销售计划及策略销售管理经验销售工作经验市场开发及维护地推团队教育/培训产品推广经验15人(
团队管理
- 负责销售团队的搭建、培训与激励,持续提升团队专业能力与执行力。
- 制定团队目标并合理分配任务,跟进执行过程,保障整体目标顺利达成。
销售策略
- 结合市场变化及公司发展目标,制定切实可行的销售策略与实施计划,明确团队工作重点。
- 通过分析销售数据与市场走向,动态优化销售方案,提升策略有效性。
客户管理
- 深度参与重点客户的沟通与谈判,巩固核心客户合作关系。
- 指导客户信息的规范管理,推动团队高效维护客户资源,增强客户满意度与长期合作意愿。
业绩管理
- 全面跟踪与评估销售业绩表现,快速识别问题并推动改进措施落地。
- 定期向高层反馈销售成果,并结合公司战略方向提供可执行的销售优化建议。
销售总监
5000-7000元/月
销售总监3-5年本科及以上
岗位职责:
1、规划并落实公司销售战略与年度销售目标,确保各项业绩指标顺利达成;
2、带领销售团队开展工作,实施绩效跟踪,给予指导与支持,增强团队综合作战能力;
3、研究市场动态,挖掘潜在客户资源,开拓新渠道与市场增长点;
4、整合内部协作资源,推动销售策略与产品特点、市场需求精准对接,提升客户体验。
任职要求:
1、具备扎实的销售管理背景,善于激发团队潜力,推动目标实现;
2、具备优秀的市场研判与客户拓展能力,能敏捷应对市场变动;
3、具备良好的沟通协调技巧,可高效维护客户关系及跨部门协作;
4、以结果为核心导向,有可验证的优秀销售成果,具备带领团队稳步增长的经验。
销售总监
8000-13000元/月
销售总监3-5年大专及以上
岗位职责:
1. 负责禾禧庄园市场与销售战略的规划及落地实施,保障销售目标顺利实现。
2. 统筹管理市场及销售团队,推动团队综合销售水平与整体业绩提升。
3. 开发并维护客户资源,持续提升客户满意度与长期合作关系。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力与团队领导力,能有效激发团队积极性并达成业绩指标。
2. 具有敏锐的商业嗅觉和市场研判能力,可精准制定并优化销售方案。
3. 具备较强的客户服务理念,善于应对客户诉求,提升服务品质与客户体验。
物流销售总监
1.5-3万元/月
销售总监3-5年本科及以上销售经验商务谈判能力外贸物流营销能力英文听说读写熟练企业俄语听说读写较多外勤市场开发及维护海外销售经验英语听说读写能力企业服务海外市场开拓较多出差
招聘要求:
1. 开发潜在客户:主动寻找目标客户群体,深入挖掘并掌握其实际货运需求。
2. 客户对接:与客户高效沟通,准确把握其运输需要,并提供定制化解决方案及合理报价。
3. 商务洽谈与签约:就合作细节及合同条款与客户协商,推动双方达成一致并完成合同签订。
4. 客户关系管理:持续维护客户关系,快速响应客户反馈与投诉,确保服务体验优质稳定。
5. 销售目标执行:制定切实可行的销售计划,通过有效策略和行动推进并达成既定业绩指标。
6. 团队协同配合:与商务部保持紧密协作,保障订单全流程顺畅执行。
7. 销售数据整理与分析:按时记录销售进展,对相关数据进行汇总分析,提出优化建议。
8. 市场信息收集:定期跟踪竞争对手市场动向及价格调整情况,为公司销售决策提供依据。
9. 完成上级安排的其他临时工作任务。
任职资格:
1. 大专及以上学历,物流、国际贸易、供应链等相关专业优先;
2. 有货代、物流或销售、市场类工作经验者均可,重点考察业务思维与销售潜力;
3. (硬性条件)英语能力较强,具备听说读写综合应用能力,至少达到大学英语四级水平,能独立与海外客户交流;
4. 具备出色的沟通表达能力与谈判技巧,综合素质良好;
5. 熟练操作常用办公软件及相关电子办公设备。
销售总监
7000-12000元/月
销售总监经验不限本科及以上团队建设及管理商务谈判能力市场分析判断能力营销能力电销团队较少出差和外勤教育培训制定销售计划及策略销售管理经验销售工作经验市场开发及维护地推团队教育/培训产品推广经验15人(
团队管理
-负责销售团队的搭建、培训及激励机制建设,持续提升团队专业能力与执行力。
-制定团队目标,合理分配任务,并跟进执行过程,保障整体目标顺利达成。
销售策略
-结合市场变化与公司发展目标,制定切实可行的销售策略与实施计划,明确团队工作重点。
-通过分析销售数据与市场动向,动态调整并优化销售方案,提升策略有效性。
客户管理
-深度参与核心客户的沟通与谈判,巩固关键客户合作关系。
-指导客户信息的规范化管理,推动团队高效维护客户资源,增强客户满意度与黏性。
业绩管理
-全面跟踪与评估销售业绩表现,及时识别问题并采取改进措施。
-定期向高层反馈销售成果,结合公司战略方向提供可行性销售建议。
联合创始人销售主管营销总监
1-1.1万元/月
渠道经理20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1.制定并落实销售计划,推动公司销售目标的达成
2.带领销售团队,保障团队成员高效履行销售职责
3.开发并维护客户资源,提高客户满意度与忠诚度
任职要求:
1.拥有优秀的沟通表达及商务谈判能力
2.能够有效激励团队完成业绩指标
3.具备良好的协作意识与团队管理能力
电话销售主管
1-1.5万元/月
销售总监1-3年学历不限制定销售计划及策略销售管理经验团队建设及管理销售工作经验教育/培训产品推广经验个人电销团队电销经验30人(含)以上
工作内容:
1、带领电销团队开展新客户沟通工作,完成每月销售任务,分析销售数据报表,并对整体销售进展进行跟踪与督导。
2、制定销售目标、优化销售流程、规划销售策略、编制销售预算及激励方案。
3、组织实施团队绩效评估,落实员工个人考核工作。
业务范围: 高级工程师证书培训、企业信用修复、高新技术企业认定、专精特新项目申报、知识产权服务、三体系认证、招投标资质申办等
岗位要求:
1、年龄30至45周岁,普通话流利,性别不限,具备3年以上电话销售从业经历,有电销团队管理经验者优先;
2、具备To B类销售背景或从事过证书培训相关工作者优先录用;
3、拥有扎实的销售实战与团队管理经验,执行力强,具备良好的培训指导能力及较强的个人带动作用。
工作时间:8:30—12:00 13:30—18:00 六日双休 法定节假日带薪休假
月薪6500+坐岗+长白+不体检+日结
6000-7000元/月
普工包吃保险包住11-20人日结坐岗
岗位职责:
1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务
下班结钱
小件手工组装活儿
天津免费发车到廊坊,管吃管住,
年后能返岗员工~
有返岗红包,18-45岁
过年想放假就放假,不想放假就在里边干活
电销总监
1-1.5万元/月
渠道经理20人以上1-3年大专及以上有拿大结果的野心电话销售基本坐班按单提成TOB混合办公医疗/大健康15人(含)以上电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验团队管理能力营销能力市场分析判断能力市场开发及维护品牌招商
朝阳行业,冠军项目
全国市场开发,店家0投资,先服务店家赚钱再谈合作,做出业绩店家5/5分或加盟都有对应提成(日结)
综合月收入30000元以上,商务精英5万以上
一单9500~35000提成可验证!
公司愿意分钱,敢放权,允许超越!
欢迎每位精英加入,携手共赢
营销总监
1-1.5万元/月
渠道经理包住社保保险生日福利年终奖五险餐补1-2人5-10年本科及以上代理商销售电话销售网络销售区域销售渠道销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成TOB弹性工作制互联网/科技15人(含)以上地推团队电销团队销售管理经验对机构(To B)销售经验教育/培训产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力市场营销相关学历制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理
职位名称: 营销总监
汇报对象: 总经理/CEO
所属部门: 市场营销部
工作地点: 成都(能接受出差西藏)
职位类型: 全职
薪资标准: 10000-20000/月薪
薪资标准: 100万/年薪
(一)岗位职责
· 战略规划与执行
•根据公司总体战略,制定并实施年度、季度销售战略、经营计划及预算。
•分解并下达销售目标,确保团队完成或超额完成既定的销售额、利润(毛利率)、回款率等核心经营指标。
•深入分析市场趋势、竞争格局与客户需求,为公司产品与服务布局提供决策建议。
· 团队管理与协作
•设计、优化并推行标准化的销售流程、管理制度及工具,提升销售效率与项目成功率。
•负责销售团队的组建、培训、激励与绩效考核,打造高绩效、高素质的销售队伍。
•培养核心骨干与后备管理人才,建立人才梯队,营造积极进取的团队文化。
· 大客户经营与重大项目控盘
•亲自参与或指导战略级大客户的开发、关系维护与深度经营,建立稳固的高层互信。
•主导或监控公司级重大项目的全周期运作,包括前期策划、方案引导、投标、谈判及合同签订,确保重大项目落地。
•建立并维护客户管理体系,提升客户满意度和长期价值,推动二次销售与持续服务
· 市场分析与洞察
•跟踪行业趋势、竞争格局及政策变化,定期输出市场分析报告,为业务决策提供依据。
•深入理解目标客户需求,挖掘潜在市场机会,推动产品优化与创新。
· 商业生态建设与资源整合
•维护并发展与核心厂商、战略合作伙伴的深度关系,建立有竞争力的生态联盟,获取优势资源与支持。
•拓展并管理渠道合作伙伴体系,建立互利共赢的合作模式。
•协同市场部门,主导或参与重要行业活动、品牌推广,提升公司在目标市场的品牌影响力。
· 跨部门协同与经营风控
•作为销售端代表,高效协同售前技术支持、项目交付、研发及采购等部门,确保从销售到交付的流程顺畅,提升客户体验。
•监控销售合同的质量与风险,审核关键商务条款,确保项目利润与法律合规性。
•负责销售费用的合理规划与控制,提升部门整体投入产出比。
· 品牌建设与公关
•塑造公司品牌形象,制定品牌传播策略,提升市场知名度与美誉度。
•管理公关活动与危机应对,维护公司公众形象。
(二)任职要求
基本条件:
•本科及以上学历,市场营销、商业管理、计算机、通信或相关专业优先。
•8年以上IT行业销售经验,其中至少5年以上系统集成或解决方案销售管理经验,有千万级大型项目成功操盘记录。
•精通数字化营销工具与方法,会团队发展培训规划。
核心能力:
•战略思维:具备出色的行业洞察、战略规划与商业分析能力。
•数据分析能力:擅长通过数据驱动决策,熟练使用数据分析工具。
•资源整合能力:拥有丰富的行业人脉和生态资源,出色的谈判与公关能力。
•领导力:强大的团队建设、激励与领导能力,能带领团队完成挑战性目标。
•经营意识:精通财务知识,具备强烈的成本与风险控制意识。
•个人特质:结果导向,抗压能力强,诚信正直,具备卓越的沟通协调能力和学习进化能力。
优先条件:
•有成功主导从0到1市场拓展或品牌建设案例者优先。
•熟悉云计算、大数据、人工智能等技术领域者优先。
•具备教育、政府单位、医疗、文旅、公安、司法、应急、检查院行业市场经验者优先。
我们提供
•有竞争力的薪酬:薪资面议(含绩效奖金、高原补贴、提成、年终奖)。
•发展平台:参与公司战略决策,主导前沿技术领域的市场开拓。
•成长支持:定期培训、行业交流机会及清晰的职业晋升路径。
•福利保障:职工五险、年终福利、带薪年
高端养老社区区域销售总监
3.5-6万元/月
渠道经理保险生日福利高温补贴餐补3-5人3-5年大专及以上代理商销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOB弹性工作制房地产证券/互联网金融教育培训医疗/大健康15人(含)以上30人(含)以上5人(含)以上销售工作经验销售管理经验教育/培训产品推广经验团队管理能力营销能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化团队建设及管理
高端养老社区销售总监
1、职位名称:高端养老社区体验官经理
2、职位介绍:
(1)项目介绍
目前泰康之家养老社区已在北京(3家)、上海(3家)、广州、成都(2家)、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区,从国外引进CCRC可持续照护模式,成为全国的高品质连锁养老集团之一,入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假,享受旅居养老生活的幸福时光,截止2025年1月,泰康养老之家养老社区已服务17000+居民,受到广泛好评。
为了让更多人享受到高端养老社区的服务,现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。
(2)工作内容:招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区,促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。
(3)工作时间:早九晚五,周末双休
3、任职要求
(1)学历:大专及以上
(2)年龄:25-45岁
(3)热爱医疗康养事业
(4)有医疗、保险、银行、证券、教育、
事业单位工作经验者优先。
(5)有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。
(6)热爱学习,自律能力强者优先。
日用品带货销售总监
1-3万元/月
渠道经理经验不限学历不限招商加盟网络销售直销按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成居家办公
工作内容:日用品批发带货销售,招聘要求:年龄36-65,成都及成都周边的人,人品端正,会熟练使用智能手机,有一定的空闲业余时间,有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势:不交任何费用,适合普通人的全新带货销售模式,可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用,安全可靠,正规合法
招聘能带团队的美业销售总监
3-5.5万元/月
渠道经理包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补20人以上经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成TOB弹性工作制企业服务医疗/大健康批发/零售
各位老板,希望看到我的人在2025发大财,2025一路发发,
本人杨圣本,今年21岁。现目前在公司是核心股东,因个人能力以及时间有限,还有事情比较多,想遇到心朝一个方向,执行力,市场谈判能力强的前辈交流学习一下。同时有团队的前辈,可以优先录用。没有团队的我可以给您上人,公司现在需要管理层,感谢各位。
岗位职责:
1。负责微信跟踪和沟通团队的意向顾客工作,确保帮助团队人员提高成交率和赋能团队。
2。解答客户咨询,处理相关问题,维护公司形象3。与团队合作,共同完成营销目标
任职要求:
1。具备良好的沟通技巧,能够有效处理客户需求2。能够适应快节奏的工作环境,具有较强的适应能力
3。有责任心,能够独立完成工作任务
上班时间:9:30-18:30,中午休息1.5h月休8天
廊坊团购区域经理-月薪7-9k+五险
4000-9000元/月
销售经理/主管经验不限大专及以上个人(To C)面销/陌拜经验无经验要求快消品销售经验网络营销经验其他行业电话销售门店/柜台销售快消品面销/陌拜其他产品/服务课程/培训类产品网络销售电话销售经验批发/零售
岗位职责:
1、开发新商户资源并维护现有商户关系,与商户构建持久稳固的合作纽带;
2、深入挖掘商户需求,量身定制营销活动方案(如用户点餐时可见的各类促销),推动合作谈判并落地执行;
3、协助商户完成外卖店铺页面设计、商品组合优化等运营支持工作;
4、跟踪竞品动态,及时调整优化我方运营策略与执行计划;
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限,具备餐饮、线下销售或O2O领域经验者优先,综合素质突出的应届生亦可择优录用;
2、性格开朗,具备良好的沟通表达能力和逻辑分析能力;
3、热爱销售岗位,态度积极,踏实肯干,对工作充满热情,具有进取精神;
4、抗压能力强,能独立承担指定区域的市场拓展与推广任务;
在这里你可以获得:
1、全面的销售技巧与外卖平台运营培训;
2、数据分析思维与实战能力的持续提升;
3、积累廊坊本地大中小型餐饮企业负责人的人脉资源;
4、语言表达、沟通协调及团队协作能力的显著增强;
5、无责底薪4k+开户奖励+高比例提成,综合月薪7-9k
支付宝小蓝环+月入过万+时间灵活
4000-9000元/月
城市经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.策划并落实支付宝相关市场推广活动
2.运用多元渠道拓展支付宝用户群体
3.跟踪市场变化,持续调整与优化推广方案
任职要求:
1.拥有较强的市场敏感度与创新思维能力
2.可独立推进市场推广项目的实施
3.具备良好的协作意识与主动进取精神
银行收款码推广
5000-10000元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验开城经验软件推广经验客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上品牌招商金融产品推广经验15人(含)以上批发/零售市场调研30人(含)以上
岗位职责:
1. 落实银行收款码的推广方案,借助多元渠道提升市场渗透率。
2. 与客户保持顺畅交流,及时响应并处理推广过程中出现的问题。
3. 持续提升客户参与度,通过专业服务和产品信息传递增强用户粘性。
4. 主动参与团队讨论,为优化推广方案提供有效建议与实际反馈。
5. 确保所有推广行为遵循公司市场策略及相关行业规定。
任职要求:
1. 具备出色的表达能力和沟通水平,能高效与客户开展互动。
2. 拥有较强的市场洞察力和推广执行能力,能精准捕捉市场变化。
3. 认同团队协作理念,能在集体中贡献积极力量。
4. 熟悉金融领域及银行类产品知识,能清晰说明收款码的核心优势。
5. 具备良好的自我驱动力,能够在压力环境中保持稳定工作状态。
高级债务规划顾问-房产止赎解决方案经理
1.2-2.4万元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划房地产教育培训客户/渠道开发及运营销售管理经验团队招募及培养快消/零售产品推广经验5人(含)以上市场营销相关学历基于客户
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级潜力市场,服务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等费用,最长可分60期还款
2、互联网金融及网贷平台逾期:降低催收影响,协商减免超出司法保护范围的利息和罚息
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧,全程指导新人快速上手
2、一对一导师机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展
4、客户服务支持:操作无忧,及时响应并解决客户咨询问题
5、法律事务协作:携手知名律师事务所,以专业严谨的态度处理各类法律相关事项
6、持续创新机制:不断开拓新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期拓展阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者,更具优势
工作内容:
1、公司提供精准高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:10:00-19:00,中途休息1.5小时,工作环境轻松无压
薪资构成:6000+高提成+开单奖励,综合收入8000起
福利制度:
法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利
月度、季度、年度荣誉表彰及奖金奖品
定期组织团建活动
定期开展专业技能培训
公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
pos机推广员+时间灵活+按业绩(流水)计酬
4000-12000元/月
城市经理年终奖经验不限学历不限销售经验基于业绩分析的策略优化开城经验团队建设及管理能力客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养快消/零售产品推广经验5人(含)以上市场营销相关学历地推团队金融产品推
职位详情
工作内容:
薪资待遇:7000—12000元/月
底薪4000元
提成方式:按单计提
奖金补贴:绩效奖、年终奖、旅游福利
试用期薪资:4000元
1.每成功办理一张信用卡可获得300元佣金,多劳多得,上不封顶。
2.负责已成交客户的维护工作,提供完善的售后服务,降低客户流失率。
3.工作时间:早上8:30至下午5:00,任务完成后无需到公司打卡,时间灵活自主安排。
福利待遇:
1.收入结构为底薪4000元+提成+额外奖励
2.享有客户的长期分润权益,只要客户持续使用产品,即可持续获得相应提成,形成稳定被动收入。即便未来离职,已产生的分润仍会正常结算并发放
3.公司产品线八年未变,运营稳定,值得信赖,欢迎有志之士加入共同成长
公司每年为业绩优异者提供国内或海外旅游机会,费用由公司全额承担
新员工入职首月平均工资约8000元
在职三年以上的资深员工,月均被动收入可达3万元左右
我司在河北地区已稳定运营七年,基础扎实,发展稳健
招募城市合作伙伴
5000-10000元/月
城市经理1-3年大专及以上客户/渠道开发及运营个人企业开城经验媒介/广告推广经验独立开拓市场能力
找志同创业人士合作发展,我们出平台与资源 ,你负责 推广与运营,无需投资 只需办公场地 ,
美团城市经理
2-4万元/月
城市经理经验不限学历不限客户/渠道开发及运营销售经验团队招募及培养市场营销相关学历独立开拓市场能力团队建设及管理能力市场调研
—美团赛道新风口--美团收助钱手(美团大众点评运营城市经理)
1.我们的业务?
帮助美团团购及外卖商家开店后台开通六大营销权益,商家通过美团收钱助手线下收款激活线下销量与线上同步、消费评价线下评价线上同步,店铺收藏线下收藏线上同步、线下收款线上流量赠送、综合评分提升、人气榜单提升、销量提升。真正的美团大众点评代运营利器。(所以哪里美团大众点评团购外卖商家,哪里就以可允许你生发根芽!)
商家过通美团开宝店开通权特后,美团给家商送免费的上线流量,谁会绝拒你?(对于商家来流说量=现金流)
推广邀约团队培训可后以做到60%转化率
! ! !美团线下场市开发不率到1%
这项个目主要是就帮助团美布局线下收款码,是只在要线下用团美收款码消费,客户每在线下消费一笔, 就会在线帮上助商家推流15-300个客户
还可以帮家商冲好榜评和人气榜,提高星评级分,之前在,线上付推费广
相当一于年省5-6W,四年省20W流量费,美团免费给你流量,整个美团目前场市占有不率到1%。
2.我们怎么钱赚呢?
首先们我提供线上的完整的电话培训流程,电约话成率功在70%以上,10个话电,可到以店7个以上。
到店之后,我们有线下完整的整成个交话和术成交流程,商家注册率可保以证在50%以上,我们的培训系和统交付团队常非完善,我们就帮助B端客跑户通营销环闭,所以我们转的化率很高。
作为业员务,我们最心关的提成:
成交一单收商家298,机器成就本几十块,我们成本价给你机器,相当于纯利润230元,一天成交3个就是230*3=690,这个就是业务一员天的单提量成
如果你成交商家之后,还可以永久拿到商家流程的万分之十的利润,只要商家不倒闭,美团不倒闭,你就永久拿这笔收益
我举个例子,如果你一天成交3家 商家流水2000每天,给你万分之十的分润
第一个月就是3家X30天=90家
每家流水每天2000乘以30天=6W流水
6WX90=540W流水
540W你拿万分之十 就是540WX0.001=5400元
5400+690X30= 20700 谈单费
20700+5400=26000 第一个月总费用
第二个月 就是5400流水+5400流水+20700开单收益=31500
第三个月就是31500+5400=36900
第四个月就是36900+5400=42300
第五个月:42300+5400=47700
第六个月:53100
第七个月:58500
第八个月:63900
第九个月:69300
第十个月:74700
第十一个月:80100
第十二个月:85500
第一年总收益:669,500
3.我们怎么干?我们属于美团北京区官方服务商,我们在美团给你开通美团工号,不需要您自己找商家资源,只需要通知美团商家开通开店宝后台六大流量特权,帮助商家进件审核通过,方可完成业务,转化率在50%以上。
4、关于培训
公司有专业完善持续的美团线上运营培训,从线上电话成交话术,到线下谈商家话术,开通流程,整个的营销闭环体系,我们全方位赋能,每周每天定时答疑,一对一电话沟通,助力你拿结果
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供廊坊区域总监招聘在线招聘信息,主要招聘廊坊土建监理相关人才。作为土建监理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解土建监理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。