岗位职责: 1. 制定并落实销售计划，推动公司销售目标的达成 2. 带领销售团队，保障团队成员高效执行各项销售任务 3. 开发并维护客户资源，提高客户满意度与长期合作意愿 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通能力及商务洽谈经验 2. 能够有效激励团队完成业绩指标 3. 具备良好的协作意识与团队管理能力

岗位职责： 1、制定并落实公司销售战略与年度销售计划，确保各阶段销售目标顺利实现； 2、带领销售团队开展工作，实施业绩跟踪与过程管理，给予指导支持，增强团队执行力； 3、研究市场动态，挖掘潜在客户资源，开拓多元销售渠道与新增市场空间； 4、整合协调内部资源，推动销售策略与产品特点、市场需求精准对接，提升客户满意度。 任职要求： 1、具有扎实的销售管理背景，善于激发团队积极性，推动销售任务高效完成； 2、具备优秀的市场研判能力与客户拓展能力，能敏捷应对市场变化； 3、拥有良好的沟通协作能力，可高效维护客户关系及跨部门协同运作； 4、以结果为核心导向，具备可验证的优秀销售业绩，有能力引领团队实现长期增长。

团队管理 - 负责销售团队的搭建、培训与激励，持续提升团队专业能力与执行力。 - 制定团队目标并合理分配任务，跟进执行过程，保障整体目标顺利达成。 销售策略 - 结合市场变化及公司发展目标，制定切实可行的销售策略与实施计划，明确团队工作重点。 - 通过分析销售数据与市场走向，动态优化销售方案，提升策略有效性。 客户管理 - 深度参与重点客户的沟通与谈判，巩固核心客户合作关系。 - 指导客户信息的规范管理，推动团队高效维护客户资源，增强客户满意度与长期合作意愿。 业绩管理 - 全面跟踪与评估销售业绩表现，快速识别问题并推动改进措施落地。 - 定期向高层反馈销售成果，并结合公司战略方向提供可执行的销售优化建议。

岗位职责： 1、规划并落实公司销售战略与年度销售目标，确保各项业绩指标顺利达成； 2、带领销售团队开展工作，实施绩效跟踪，给予指导与支持，增强团队综合作战能力； 3、研究市场动态，挖掘潜在客户资源，开拓新渠道与市场增长点； 4、整合内部协作资源，推动销售策略与产品特点、市场需求精准对接，提升客户体验。 任职要求： 1、具备扎实的销售管理背景，善于激发团队潜力，推动目标实现； 2、具备优秀的市场研判与客户拓展能力，能敏捷应对市场变动； 3、具备良好的沟通协调技巧，可高效维护客户关系及跨部门协作； 4、以结果为核心导向，有可验证的优秀销售成果，具备带领团队稳步增长的经验。

岗位职责: 1. 负责禾禧庄园市场与销售战略的规划及落地实施，保障销售目标顺利实现。 2. 统筹管理市场及销售团队，推动团队综合销售水平与整体业绩提升。 3. 开发并维护客户资源，持续提升客户满意度与长期合作关系。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效激发团队积极性并达成业绩指标。 2. 具有敏锐的商业嗅觉和市场研判能力，可精准制定并优化销售方案。 3. 具备较强的客户服务理念，善于应对客户诉求，提升服务品质与客户体验。

市场销售市场营销管理

招聘要求: 1. 开发潜在客户：主动寻找目标客户群体，深入挖掘并掌握其实际货运需求。 2. 客户对接：与客户高效沟通，准确把握其运输需要，并提供定制化解决方案及合理报价。 3. 商务洽谈与签约：就合作细节及合同条款与客户协商，推动双方达成一致并完成合同签订。 4. 客户关系管理：持续维护客户关系，快速响应客户反馈与投诉，确保服务体验优质稳定。 5. 销售目标执行：制定切实可行的销售计划，通过有效策略和行动推进并达成既定业绩指标。 6. 团队协同配合：与商务部保持紧密协作，保障订单全流程顺畅执行。 7. 销售数据整理与分析：按时记录销售进展，对相关数据进行汇总分析，提出优化建议。 8. 市场信息收集：定期跟踪竞争对手市场动向及价格调整情况，为公司销售决策提供依据。 9. 完成上级安排的其他临时工作任务。 任职资格: 1. 大专及以上学历，物流、国际贸易、供应链等相关专业优先； 2. 有货代、物流或销售、市场类工作经验者均可，重点考察业务思维与销售潜力； 3. （硬性条件）英语能力较强，具备听说读写综合应用能力，至少达到大学英语四级水平，能独立与海外客户交流； 4. 具备出色的沟通表达能力与谈判技巧，综合素质良好； 5. 熟练操作常用办公软件及相关电子办公设备。

团队管理 -负责销售团队的搭建、培训及激励机制建设，持续提升团队专业能力与执行力。 -制定团队目标，合理分配任务，并跟进执行过程，保障整体目标顺利达成。 销售策略 -结合市场变化与公司发展目标，制定切实可行的销售策略与实施计划，明确团队工作重点。 -通过分析销售数据与市场动向，动态调整并优化销售方案，提升策略有效性。 客户管理 -深度参与核心客户的沟通与谈判，巩固关键客户合作关系。 -指导客户信息的规范化管理，推动团队高效维护客户资源，增强客户满意度与黏性。 业绩管理 -全面跟踪与评估销售业绩表现，及时识别问题并采取改进措施。 -定期向高层反馈销售成果，结合公司战略方向提供可行性销售建议。

岗位职责: 1.制定并落实销售计划，推动公司销售目标的达成 2.带领销售团队，保障团队成员高效履行销售职责 3.开发并维护客户资源，提高客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.拥有优秀的沟通表达及商务谈判能力 2.能够有效激励团队完成业绩指标 3.具备良好的协作意识与团队管理能力

工作内容: 1、带领电销团队开展新客户沟通工作，完成每月销售任务，分析销售数据报表，并对整体销售进展进行跟踪与督导。 2、制定销售目标、优化销售流程、规划销售策略、编制销售预算及激励方案。 3、组织实施团队绩效评估，落实员工个人考核工作。 业务范围: 高级工程师证书培训、企业信用修复、高新技术企业认定、专精特新项目申报、知识产权服务、三体系认证、招投标资质申办等 岗位要求： 1、年龄30至45周岁，普通话流利，性别不限，具备3年以上电话销售从业经历，有电销团队管理经验者优先； 2、具备To B类销售背景或从事过证书培训相关工作者优先录用； 3、拥有扎实的销售实战与团队管理经验，执行力强，具备良好的培训指导能力及较强的个人带动作用。 工作时间：8:30—12:00 13:30—18:00 六日双休 法定节假日带薪休假

一天的活。

廊坊找框架楼安装工人，五个人一组，400元一天，有去的联系

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 下班结钱 小件手工组装活儿 天津免费发车到廊坊，管吃管住， 年后能返岗员工～ 有返岗红包，18-45岁 过年想放假就放假，不想放假就在里边干活

商贸城对面化工大学院内，，年龄45岁以下，装拖鞋，手脚麻利工资面议

有认识做防窗的吗就是窗户那个带杆的那个窗户谁能做

朝阳行业，冠军项目 全国市场开发，店家0投资，先服务店家赚钱再谈合作，做出业绩店家5/5分或加盟都有对应提成（日结） 综合月收入30000元以上，商务精英5万以上 一单9500～35000提成可验证！ 公司愿意分钱，敢放权，允许超越！ 欢迎每位精英加入，携手共赢

职位名称：​ 营销总监 汇报对象：​ 总经理/CEO 所属部门：​ 市场营销部 工作地点： ​成都（能接受出差西藏） 职位类型：​ 全职 薪资标准： 10000-20000/月薪 薪资标准： 100万/年薪 （一）岗位职责​ · 战略规划与执行​ •根据公司总体战略，制定并实施年度、季度销售战略、经营计划及预算。 •分解并下达销售目标，确保团队完成或超额完成既定的销售额、利润（毛利率）、回款率等核心经营指标。 •深入分析市场趋势、竞争格局与客户需求，为公司产品与服务布局提供决策建议。 · 团队管理与协作​ •设计、优化并推行标准化的销售流程、管理制度及工具，提升销售效率与项目成功率。 •负责销售团队的组建、培训、激励与绩效考核，打造高绩效、高素质的销售队伍。 •培养核心骨干与后备管理人才，建立人才梯队，营造积极进取的团队文化。 · 大客户经营与重大项目控盘 •亲自参与或指导战略级大客户的开发、关系维护与深度经营，建立稳固的高层互信。 •主导或监控公司级重大项目的全周期运作，包括前期策划、方案引导、投标、谈判及合同签订，确保重大项目落地。 •建立并维护客户管理体系，提升客户满意度和长期价值，推动二次销售与持续服务 · 市场分析与洞察​ •跟踪行业趋势、竞争格局及政策变化，定期输出市场分析报告，为业务决策提供依据。 •深入理解目标客户需求，挖掘潜在市场机会，推动产品优化与创新。 · 商业生态建设与资源整合 •维护并发展与核心厂商、战略合作伙伴的深度关系，建立有竞争力的生态联盟，获取优势资源与支持。 •拓展并管理渠道合作伙伴体系，建立互利共赢的合作模式。 •协同市场部门，主导或参与重要行业活动、品牌推广，提升公司在目标市场的品牌影响力。 · 跨部门协同与经营风控 •作为销售端代表，高效协同售前技术支持、项目交付、研发及采购等部门，确保从销售到交付的流程顺畅，提升客户体验。 •监控销售合同的质量与风险，审核关键商务条款，确保项目利润与法律合规性。 •负责销售费用的合理规划与控制，提升部门整体投入产出比。 · 品牌建设与公关​ •塑造公司品牌形象，制定品牌传播策略，提升市场知名度与美誉度。 •管理公关活动与危机应对，维护公司公众形象。 （二）任职要求​ 基本条件：​ •本科及以上学历，市场营销、商业管理、计算机、通信或相关专业优先。 •8年以上IT行业销售经验，其中至少5年以上系统集成或解决方案销售管理经验，有千万级大型项目成功操盘记录。 •精通数字化营销工具与方法，会团队发展培训规划。 核心能力：​ •战略思维：具备出色的行业洞察、战略规划与商业分析能力。 •数据分析能力：擅长通过数据驱动决策，熟练使用数据分析工具。 •资源整合能力：拥有丰富的行业人脉和生态资源，出色的谈判与公关能力。 •领导力：强大的团队建设、激励与领导能力，能带领团队完成挑战性目标。 •经营意识：精通财务知识，具备强烈的成本与风险控制意识。 •个人特质：结果导向，抗压能力强，诚信正直，具备卓越的沟通协调能力和学习进化能力。 优先条件：​ •有成功主导从0到1市场拓展或品牌建设案例者优先。 •熟悉云计算、大数据、人工智能等技术领域者优先。 •具备教育、政府单位、医疗、文旅、公安、司法、应急、检查院行业市场经验者优先。 我们提供​ •有竞争力的薪酬：薪资面议（含绩效奖金、高原补贴、提成、年终奖）。 •发展平台：参与公司战略决策，主导前沿技术领域的市场开拓。 •成长支持：定期培训、行业交流机会及清晰的职业晋升路径。 •福利保障：职工五险、年终福利、带薪年

高端养老社区销售总监 1、职位名称：高端养老社区体验官经理 2、职位介绍： （1）项目介绍 目前泰康之家养老社区已在北京（3家）、上海（3家）、广州、成都（2家）、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区，从国外引进CCRC可持续照护模式，成为全国的高品质连锁养老集团之一，入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假，享受旅居养老生活的幸福时光，截止2025年1月，泰康养老之家养老社区已服务17000＋居民，受到广泛好评。 为了让更多人享受到高端养老社区的服务，现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。 （2）工作内容：招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区，促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。 （3）工作时间：早九晚五，周末双休 3、任职要求 （1）学历：大专及以上 （2）年龄：25-45岁 （3）热爱医疗康养事业 （4）有医疗、保险、银行、证券、教育、 事业单位工作经验者优先。 （5）有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。 （6）热爱学习，自律能力强者优先。

工作内容：日用品批发带货销售，招聘要求：年龄36-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

各位老板，希望看到我的人在2025发大财，2025一路发发， 本人杨圣本，今年21岁。现目前在公司是核心股东，因个人能力以及时间有限，还有事情比较多，想遇到心朝一个方向，执行力，市场谈判能力强的前辈交流学习一下。同时有团队的前辈，可以优先录用。没有团队的我可以给您上人，公司现在需要管理层，感谢各位。 岗位职责： 1。负责微信跟踪和沟通团队的意向顾客工作，确保帮助团队人员提高成交率和赋能团队。 2。解答客户咨询，处理相关问题，维护公司形象3。与团队合作，共同完成营销目标 任职要求： 1。具备良好的沟通技巧，能够有效处理客户需求2。能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应能力 3。有责任心，能够独立完成工作任务 上班时间：9:30-18:30，中午休息1.5h月休8天

岗位职责： 1、开发新商户资源并维护现有商户关系，与商户构建持久稳固的合作纽带； 2、深入挖掘商户需求，量身定制营销活动方案（如用户点餐时可见的各类促销），推动合作谈判并落地执行； 3、协助商户完成外卖店铺页面设计、商品组合优化等运营支持工作； 4、跟踪竞品动态，及时调整优化我方运营策略与执行计划； 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，具备餐饮、线下销售或O2O领域经验者优先，综合素质突出的应届生亦可择优录用； 2、性格开朗，具备良好的沟通表达能力和逻辑分析能力； 3、热爱销售岗位，态度积极，踏实肯干，对工作充满热情，具有进取精神； 4、抗压能力强，能独立承担指定区域的市场拓展与推广任务； 在这里你可以获得： 1、全面的销售技巧与外卖平台运营培训； 2、数据分析思维与实战能力的持续提升； 3、积累廊坊本地大中小型餐饮企业负责人的人脉资源； 4、语言表达、沟通协调及团队协作能力的显著增强； 5、无责底薪4k+开户奖励+高比例提成，综合月薪7-9k

房地产

岗位职责: 1.策划并落实支付宝相关市场推广活动 2.运用多元渠道拓展支付宝用户群体 3.跟踪市场变化，持续调整与优化推广方案 任职要求： 1.拥有较强的市场敏感度与创新思维能力 2.可独立推进市场推广项目的实施 3.具备良好的协作意识与主动进取精神

基本熟悉本地交通路况，零基础知识培训，晋升渠道多种选择

早九晚四周末双休 熟悉公司各项业务流程 享受销售额提成

岗位职责: 1. 落实银行收款码的推广方案，借助多元渠道提升市场渗透率。 2. 与客户保持顺畅交流，及时响应并处理推广过程中出现的问题。 3. 持续提升客户参与度，通过专业服务和产品信息传递增强用户粘性。 4. 主动参与团队讨论，为优化推广方案提供有效建议与实际反馈。 5. 确保所有推广行为遵循公司市场策略及相关行业规定。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力和沟通水平，能高效与客户开展互动。 2. 拥有较强的市场洞察力和推广执行能力，能精准捕捉市场变化。 3. 认同团队协作理念，能在集体中贡献积极力量。 4. 熟悉金融领域及银行类产品知识，能清晰说明收款码的核心优势。 5. 具备良好的自我驱动力，能够在压力环境中保持稳定工作状态。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，协商减免超出司法保护范围的利息和罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户咨询问题 5、法律事务协作：携手知名律师事务所，以专业严谨的态度处理各类法律相关事项 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期拓展阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中途休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：6000+高提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 月度、季度、年度荣誉表彰及奖金奖品 定期组织团建活动 定期开展专业技能培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000元 提成方式：按单计提 奖金补贴：绩效奖、年终奖、旅游福利 试用期薪资：4000元 1.每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2.负责已成交客户的维护工作，提供完善的售后服务，降低客户流失率。 3.工作时间：早上8:30至下午5:00，任务完成后无需到公司打卡，时间灵活自主安排。 福利待遇： 1.收入结构为底薪4000元+提成+额外奖励 2.享有客户的长期分润权益，只要客户持续使用产品，即可持续获得相应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算并发放 3.公司产品线八年未变，运营稳定，值得信赖，欢迎有志之士加入共同成长 公司每年为业绩优异者提供国内或海外旅游机会，费用由公司全额承担 新员工入职首月平均工资约8000元 在职三年以上的资深员工，月均被动收入可达3万元左右 我司在河北地区已稳定运营七年，基础扎实，发展稳健

找志同创业人士合作发展，我们出平台与资源 ，你负责 推广与运营，无需投资 只需办公场地 ，

—美团赛道新风口--美团收助钱手（美团大众点评运营城市经理） 1.我们的业务? 帮助美团团购及外卖商家开店后台开通六大营销权益，商家通过美团收钱助手线下收款激活线下销量与线上同步、消费评价线下评价线上同步，店铺收藏线下收藏线上同步、线下收款线上流量赠送、综合评分提升、人气榜单提升、销量提升。真正的美团大众点评代运营利器。(所以哪里美团大众点评团购外卖商家，哪里就以可允许你生发根芽!) 商家过通美团开宝店开通权特后，美团给家商送免费的上线流量，谁会绝拒你?(对于商家来流说量=现金流) 推广邀约团队培训可后以做到60%转化率 ! ! !美团线下场市开发不率到1% 这项个目主要是就帮助团美布局线下收款码，是只在要线下用团美收款码消费，客户每在线下消费一笔， 就会在线帮上助商家推流15-300个客户 还可以帮家商冲好榜评和人气榜，提高星评级分，之前在，线上付推费广 相当一于年省5-6W，四年省20W流量费，美团免费给你流量，整个美团目前场市占有不率到1%。 2.我们怎么钱赚呢? 首先们我提供线上的完整的电话培训流程，电约话成率功在70%以上，10个话电，可到以店7个以上。 到店之后，我们有线下完整的整成个交话和术成交流程，商家注册率可保以证在50%以上，我们的培训系和统交付团队常非完善，我们就帮助B端客跑户通营销环闭，所以我们转的化率很高。 作为业员务，我们最心关的提成： 成交一单收商家298，机器成就本几十块，我们成本价给你机器，相当于纯利润230元，一天成交3个就是230*3=690，这个就是业务一员天的单提量成 如果你成交商家之后，还可以永久拿到商家流程的万分之十的利润，只要商家不倒闭，美团不倒闭，你就永久拿这笔收益 我举个例子，如果你一天成交3家 商家流水2000每天，给你万分之十的分润 第一个月就是3家X30天=90家 每家流水每天2000乘以30天=6W流水 6WX90=540W流水 540W你拿万分之十 就是540WX0.001=5400元 5400+690X30= 20700 谈单费 20700+5400=26000 第一个月总费用 第二个月 就是5400流水+5400流水+20700开单收益=31500 第三个月就是31500+5400=36900 第四个月就是36900+5400=42300 第五个月：42300+5400=47700 第六个月：53100 第七个月：58500 第八个月：63900 第九个月：69300 第十个月：74700 第十一个月：80100 第十二个月：85500 第一年总收益：669,500 3.我们怎么干?我们属于美团北京区官方服务商，我们在美团给你开通美团工号，不需要您自己找商家资源，只需要通知美团商家开通开店宝后台六大流量特权，帮助商家进件审核通过，方可完成业务，转化率在50%以上。 4、关于培训 公司有专业完善持续的美团线上运营培训，从线上电话成交话术，到线下谈商家话术，开通流程，整个的营销闭环体系，我们全方位赋能，每周每天定时答疑，一对一电话沟通，助力你拿结果