期待你的加入 1、薪资待遇：无责任底薪+阶梯式提成+活动奖励，月薪过万，收入与努力成正比！ 2、职位发展：晋升机制公开透明，依据个人业绩与能力，晋升路径从主管→经理→区域总监，另有培训师、人力资源、运营部等多通道发展方向，任你选择！ 3、公司提供精准客户资源，无需外出拓展，无需担忧客源问题 4、学历不限，踏实肯干，品行良好，具备电销、房产、保险或直销经验者优先考虑！

岗位：法务助理 ●薪资详情 1、薪资范围：5000元-12000元 2、底薪：3000元+提成 3、社保类型：五险 ●岗位工作内容 1、协助公司产品宣传与推广 2、处理客户后续沟通及协商事宜 ●公司要求 1、年龄25-50岁，性别不限，学历不限，接受零经验人员 2、身体健康，品行端正，具备责任感、进取心和爱心 ●工作时间 1、上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，每周单休 2、无需加班，工作态度积极，充满热情，诚邀您的加入 ●公司福利 1、每月举办员工生日会，年度安排优秀员工及管理层国内外旅游，年终举办大型年会 2、端午节、中秋节等传统节日发放精美礼品 3、建立科学的晋升体系，提供公平竞争的发展平台，始终坚持员工为本理念

诚聘法律助理（公司直招）高提成行业 一、要求： 年龄25-40周岁，男女不限，接受兼职人员； 二、工作时间： 上午9:00-11:00，下午2:30-4:30，每周单休； 三、薪资待遇： 保底2000元，另享拓客奖金、招聘奖金及销售佣金，综合收入月入过万； 四、提供带薪培训！正规业务团队，入职即有指导，快速上手轻松获酬； 六、工作优势： 1.工作时段灵活，不冲突接送孩子或照顾家人，不影响现有本职工作 2.入职配备带薪培训，经验丰富的同事带教，适应周期短 3.只要肯努力、愿付出，月薪两万以上可期

兼职招聘！ 工作时间：9:00-17:30（任务完成早可提前结束） 工作地点：固安县永定北路058号天鼎云律法务咨询 （可在咖啡厅、肯德基、小广场等场所灵活开展） 岗位职责：负责客户前后端的沟通与协调工作 招聘要求： 1. 年龄25周岁至50周岁 2. 具备较强的理解能力 3. 能熟练操作智能手机 公司福利： 1、每月举办生日会，年度评选优秀员工及管理层可享国内外旅游机会，年终举办大型年会 2、端午节、中秋节等传统节日均发放精美礼品 欢迎固安宝妈加入，期待您的参与

诚聘法务助理（公司直招） 高提成行业 一、要求： 年龄25-50周岁，性别不限 二、工作时间： 上午9:00-11:00 下午2:30-4:30 单休 三、薪资待遇： 无责任底薪3000元+拓客奖励/招聘激励，月收入轻松过万 工作地点：固安县永定北路058号

兼职招聘！ 工作时间：9:00-17:30（任务完成早可提前结束） 工作地点：固安县永定北路058号天鼎云律法务咨询（可在咖啡厅、肯德基、小广场等场所灵活开展） 岗位职责： 负责客户前后端的沟通与协调工作 招聘要求： 1.年龄25周岁至50周岁 2.具备较强的理解能力 3.能熟练操作智能手机 公司福利： 1、每月举办生日会，年度评选优秀员工及管理层可享国内外旅游机会，每年举办大型年会 2、端午节、中秋节等传统节日均发放精美礼品 固安宝妈，诚挚欢迎加入

诚聘法务助理（公司直招）高提成行业 一、要求： 年龄25-50周岁，性别不限 二、工作时间： 上午9:00-11:00， 下午14:30-16:30， 每周单休 三、薪资待遇： 无责任底薪3000元+客户拓展奖金/团队招聘奖励，月收入轻松过万 工作地点：固安县永定北路058号

1. 协助律师开展案件相关事务 2. 负责公司日常运营工作 3. 公司提供专业业务培训 4. 年龄要求26周岁以上 教育背景：法学专业优先考虑，具备客户接待或销售经验者优先录用

岗位：法务助理 ●薪资详情 1、薪资范围：5000元-12000元 2、底薪：3000元+提成 3、社保类型：五险 ●岗位工作内容 1、协助公司产品宣传推广 2、处理客户后续沟通与协商事宜 ●公司要求 1、年龄25-50岁，性别不限，学历不限，接受无经验人员 2、身体状况良好，品行端正，具备责任感、进取心与关爱他人的品质 ●工作时间 1、上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，每周单休 2、无需加班，工作态度积极，精神状态饱满，诚邀您的加入 ●公司福利 1、每月举办员工生日会，年度安排优秀员工及管理层国内外旅游，年终举行大型年会活动 2、端午节、中秋节等传统节日发放精致礼品 3、建立科学的晋升体系，提供公开透明的发展环境，始终坚持员工为核心

岗位职责: 1. 接收客户案件资源，对接合作律所，全程有人指导帮扶，操作简单易上手 2. 协助开展法律事务的分析与调研，为客户提供建议支持 3. 维护客户关系，建立有效沟通机制，保障服务流程顺畅 任职要求： 1. 具备良好的客户沟通能力 2. 表达清晰、沟通顺畅，能准确传达法律相关内容 3. 有团队协作意识，积极配合团队成员完成各项工作任务 双休法休九点到下午五点上班，可兼职，中午管饭，高提成

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最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

审查合同、起草法律文件、提供法律咨询，代理公司各类案件等，确保公司的运营合法合规，维护公司利益，要求：法学本科及以上学历，通过国家司法考试者优先，但不是必须，擅长写法律文书，，沟通能力出色，逻辑思维能力强，善于处理问题，热爱团队工作，有责任心

一、岗位职责： （一）合规与风控体系建设 1、根据总经理指导，构建企业法律风险防范机制，拟定并优化合同管理、纠纷处理、知识产权保护等相关制度与流程。 2、结合业务实际需要开展合规审查及法律风险研判，提出切实可行的风险防控建议。 （二）合同全周期管理 1、主导商务类合同的起草、修改与审核工作，配合业务团队参与谈判，并跟进合同执行情况。 2、负责合同纸质及电子文件的扫描、分类、编号与归档，建立便于查询的合同台账系统。 3、定期（每月／每季度）核查合同归档情况，及时提示合同到期续签或终止事项。 4、处理合同争议等法律问题，协助公司减少运营中的法律隐患。 （三）诉讼与争议解决 1、主导或协调诉讼、仲裁案件的应对工作，包括证据整理、法律文书撰写及出庭事宜。 2、对接外部律师事务所，提升案件处理效率并控制法律服务成本。 （四）专项事务 1、参与招投标、资产处置、合作项目等重大事项，提供法律意见或风险预警。 2、按总经理安排完成其他临时性法务支持工作。 二、任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书者优先考虑。 2、具备2~4年企业法务或律所工作经验，掌握民商法、公司法、知识产权法等相关法律知识。 3、擅长合同审核与商务谈判，能独立推进诉讼案件处理； 4、具备良好沟通能力，善于跨部门协作，可将法律内容转化为易于理解的业务表达； 5、工作细致有条理，能够高效完成合同扫描、归档等日常管理工作。 三、语言加分项： 1、懂粤语者优先； 2、具备英语能力者优先。 上班时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休 公司福利待遇: 1、合理优厚的薪金:无责任底薪+入职五险等。 2、工作氛围:90后员工居多，人际关系简单平等，团队年轻有活力。 3、员工福利:全勤奖、高温补贴、入职就购买五险，享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等。 4、交通便利:靠近地铁口，距地铁站步行5分钟。 5、晋升广阔:公司企业文化公开选拔、鼓励优秀，晋升渠道畅通。

岗位职责: 1. 协助处理案件材料整理、信息录入及诉讼辅助事务； 2. 支持侵权举报、投诉处理及相关部门对接工作； 3. 参与文件资料的归档管理及内部流程提单事务。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，工作细致严谨； 2. 熟悉基本法律常识，逻辑清晰，具备较强的学习能力； 3. 熟练操作办公软件，能高效完成文档处理与数据整理。 有培训 试用期三个月 上班时间：早九晚六 岗位福利: 入职购买五险一金 双休 加班有补助

我们公司湖南总部——全国行业领航者，是唯一在双创企业板块挂牌上市的法辅公司， 集团2016年成立，湖南总部2018年落地长沙，现办公于岳麓区福晟金融中心37楼整层，现在全国近40多家分子公司，服务超万客户，连续8年零风险、零纠纷交房，与工行、光大、阿里拍卖、京东拍卖等深度合作。 现诚招法务助理/法务经理/法务总监，与专业团队并肩，护航不良资产处置全流程！

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-05-01 工作内容 1、独立开展心理咨询案件的全流程管理，保障案件推进效率与服务质量； 2、依据案件具体情况，落实心理咨询方案的实施与执行； 3、参与案件分析、重要案情讨论及专业沟通协调工作。 任职要求 1、具备良好的学习能力与任务落实能力； 2、具备优秀的语言表达能力和清晰的逻辑思考能力； 3、具备积极进取的心态和较强的承压能力，目标明确并能自我驱动。

1. 可独立完成客户签约及全程服务，公司配备专业推广团队支持案源转化 2. 客户服务范围广泛，涵盖民商事、刑事等各类法律事务 3. 具备扎实的业务能力，工作严谨负责，能胜任合同起草修订、法律文书撰写等工作

岗位内容： 1.配合项目经理完成日常事务，参与项目计划的制定、监督及优化调整； 2.负责项目相关信息与数据的整理汇总，为管理决策提供支持依据； 3.参与并统筹项目各环节的会议安排及沟通协调工作； 4.编写、归集项目所需的文档材料和汇报文件； 5.跟踪项目现场执行进度与质量情况，及时反馈并协助处理异常问题。 任职要求： 1.大学本科三年级及以上在读，熟悉常用办公软件操作； 2.工作认真细致，具备良好的自律意识和责任心； 3.具有较强的沟通协作能力、应变能力及问题解决能力；

工作内容：提供免费法律知识培训，掌握相关技能后协助客户处理各类纠纷问题。 工作时间：上午9点至下午18点，午休1.5小时，周日休息，法定节假日正常休假。 工作内容：客户通过电话咨询法律问题，我们以电话或微信方式向客户介绍公司法律服务并收取相应费用；公司统一配备手机及电话卡。 1、带薪培训学习：7天带薪系统培训，全面掌握电话销售技巧，快速上手开展工作； 2、岗位待遇：无责任底薪（5000元）+高额业绩提成（10%提点）； 3、非同业新人前三个月：综合收入8000元-10000元/月；转正后：月收入稳定在12000元-20000元/月；资深员工月薪约30000元。 工作要求： 1、年龄23-45周岁，性别不限； 2、中专及以上学历，学历为基本门槛，更注重实际能力； 3、性格外向，积极进取，具备较强的赚钱意愿； 4、乐于与人交流，勇于挑战高薪目标； 5、需具备半年以上电话销售经验，敢于突破自我。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：不限定具体时段 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.提供专业的心理咨询服务，耐心倾听并准确理解来访者的心理状态与情绪困扰。 2.运用心理学理论与方法，协助客户制定合适的心理调节策略，给予情感上的支持与引导。 3.定期开展案例复盘与总结，持续优化咨询流程与服务成效。 任职要求： 1.拥有心理学、社会工作或相近专业本科及以上学历。 2.具备出色的沟通表达与倾听能力，能有效构建咨询关系中的信任基础。 3.对心理咨询工作抱有热情，富有同理心，恪守职业操守。 4.持有心理咨询相关资质证书者可优先录用。

岗位职责: 1. 为企业提供专业咨询及管理支持，助力企业应对各类经营与管理难题； 2. 维护既有客户资源，积极拓展新客户群体，持续推动业务增长； 3. 参与企业战略方案的制定，通过数据分析为运营管理提供决策建议。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和团队合作意识，能与企业客户高效互动并建立长期信任； 2. 对企业管理方向有浓厚热情，善于提出兼具创新性与可执行性的优化建议。

岗位职责: 1. 为企业提供专业的咨询与管理支持，协助解决经营与管理中的实际问题； 2. 负责老客户的维护工作，同时积极开拓新客户资源； 3. 配合上级完成各项交办任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2. 对企业管理领域有较高热情，能提出具有创新性的思路与建议； 3. 具备较强的市场研判及业务开发能力；

工作内容：提供免费法律知识培训，掌握相关技能后协助客户处理各类纠纷问题。 工作时间：上午9点至下午18点，午休1.5小时，周日休息，法定节假日正常休假。 工作职责：客户通过留电方式咨询法律问题，我们通过电话或微信与客户沟通，介绍公司法律服务并完成服务费用收取；公司统一配备手机及电话卡。 1、带薪学习期：7天带薪系统培训，全面掌握电话销售方法与技巧，快速上手开展业务； 2、薪酬结构：无责任底薪5000元 + 高额业绩提成（10%提点）； 3、收入预期：非同行新人前三个月综合收入8000-10000元/月；转正后月收入稳定在12000-20000元以上，资深员工月薪约30000元。 任职要求： 1、年龄23-45岁，男女不限； 2、中专及以上学历，学历为基本门槛，更注重实际能力； 3、性格外向积极，具备强烈赚钱意愿，工作主动有热情； 4、乐于人际交流，勇于追求高收入目标； 5、需具备半年以上电话销售经验，愿意接受新领域挑战。