职位职责 按照工单要求在平台执行相应的实物操作及现场作业； 承担货物收发任务（包括新采购到货、搬迁、RMA、测试资产等）； 负责仓库日常管理（资产摆放、巡检、人员与资产出入库、安全管理等）； 开展资产相关数据核查工作（盘点、需求信息核对等）； 执行资产报废处理流程（数据核对、存储介质安全销毁、资产交接等）； 确保设备上下架信息准确无误（网络设备、服务器等）； 管理各类耗材（电源线、AOC、MPO等）的领用与存放； 应对并处理现场突发状况（如紧急出入库、收发货异常等）； 协调解决现场资产相关事宜（到货、出入库、搬迁等环节问题）； 负责资产作业工具的管理（PDA、小推车、扶梯等）； 负责机房自维保备件的出库、入库及相关工具管理工作

日常工作：平时网上发帖，带客户看房，成交签单。 招聘要求：要求有电动车，接受小白，接受宝妈

恒天地产是邢台市规模最大的中介公司，也是当地唯一提供社保的中介机构，福利待遇优厚。每月享有4天公休，每年还可享受5天带薪年假。无需担心经验不足，公司配备专业师傅一对一指导，全程带教。工作主要面向客户与房东，充分激发个人潜能，助力实现经济独立。薪资采用底薪加提成模式，底薪2500元，为业内唯一提供底薪的中介企业。欢迎加入我们，共创美好未来！

福利待遇 1、无责任底薪4000元+高比例提成（最高可达60%） 2、新入职员工享有系统化培训支持，包括岗前培训、专业课程及营销技能提升，助力个人成长； 3、定期组织团队建设活动及外出旅行； 4、团队氛围年轻活跃，倡导开放、民主、积极的工作风格，尊重个性发展，强调执行效率与结果导向； 5、为表现优异的员工提供明确晋升通道（确保3个月内实现晋升） 任职要求： 1、年龄在*******，专业不限，经验不限； 2、对租赁领域有浓厚兴趣，勇于接受挑战，具备目标意识，追求成就； 3、具备较强的客户管理能力、问题解决能力及优质的服务意识； 4、目标坚定，持之以恒，能适应一定工作压力

21世纪不动产招聘销售精英 可兼职欢迎宝妈宝爸及同行业精英

标题错误，非房产中介岗位。 公司主营房屋托管业务，涵盖租房运营与资产托管两大板块。 收入结构多元，含多重提成机制，收益可观。 欢迎宝妈群体咨询了解，工作时间灵活自主，每日仅需6小时在岗。

朝九晚六无需坐班，公休7天 一对一带徒，接受小白，公司提供所有资源，轻松上手 员工福利:入职租房打7折 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，团队旅游，新人奖，老人奖，名次奖，端口奖励，进步奖

（1）薪资待遇 1.高额底薪+丰厚提成：提成无上限，综合月薪普遍过万，业绩突出者月入数万可期！ 2.多重奖金机制：设置多项奖励政策，包括业绩达成奖、团队表现奖等，每月均有机会赢取额外奖金。 （2）福利待遇 1.社保保障：依法缴纳五险，为员工提供基础生活保障。 2.休假制度：享受国家法定节假日、带薪年假、病假等各类假期，保障工作与生活的平衡。 3.培训与发展：配备系统化培训机制，助力专业技能快速提升；晋升通道畅通，从租赁管家逐步成长为团队主管、经理，职业路径自主可控。 4.团队活动：定期开展团建项目，如户外拓展、聚餐、旅游等，增强团队凝聚力，丰富职场体验。 （3）岗位职责 1.客户接待与咨询：主动接待到访客户，细致解答关于房屋托管及租赁的相关问题，提供专业可行的解决方案。 2.房源信息维护：负责房源信息的采集、整理与更新，实地勘察房屋状况，拍摄实景照片，撰写详实房源介绍，确保信息真实准确。 3.客户匹配与看房安排：依据客户需求精准筛选房源，协调并组织实地看房，全面讲解房屋亮点，协助完成看房流程。 4.合同促成与服务跟进：推动托管或租赁合同顺利签署，协助办理相关手续；持续跟踪合同履行情况，及时响应并解决客户问题，保障服务质量。 5.业务推广：利用线上线下载体，积极宣传公司房屋托管与租赁服务，扩大品牌影响力，提升业务成交率。 （4）任职要求 1.年龄[20-45]，具备房产租赁、销售等相关从业经验者优先录用。 2.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能有效建立客户信任关系。 3.工作态度积极，责任心强，抗压能力佳，愿意接受高收入挑战。 4.熟悉本地房地产市场动态者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责房屋租赁业务的全面运营与管理，涵盖市场开发、客户接洽及服务跟进。 2. 维护客户关系，建立长期稳定的合作模式，确保服务品质符合客户期望。 3. 负责线上平台租赁信息的更新与维护，保障内容真实、准确且发布及时。 4. 跟踪行业趋势与市场变化，结合实际情况提出可行性发展建议与优化策略。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，能高效处理客户咨询与需求。 2. 具备团队协作能力，愿意与团队共同协作达成既定工作目标。 3. 熟悉房屋租赁领域并具备从业热情，能迅速应对市场环境的调整与变化。 4. 具备较强的统筹与执行能力，可系统化管理客户资源及日常业务流程。

招聘氩弧焊工电话

招聘信息 ❤招打砂工2名 ❤招杂工2名 ，工资面议，详情电联！ 地址 霸州市康仙庄 电话

廊坊市固安县招学徒工 一、招聘岗位 学徒工（氩弧焊、电焊、工具操作方向） 二、招聘人数：5人 三、薪资待遇 1. 月薪5000元，每月按时发放，不拖欠工资； ​ 2. 公司免费提供食宿。 ​ 3. 免费培训氩弧焊、电焊、角磨机操作等专业技术，专人带教、上手快； ​ 4. 学成后直接安排至公司项目上岗，就业有保障，薪资待遇随技能提升上调。 四、工作内容 1. 跟随师傅学习氩弧焊、电焊基础操作与安全规范； ​ 2. 学习角磨机等常用工具的正确使用与维护； ​ 3. 协助完成项目基础辅助工作，积累实操经验； ​ 4. 遵守公司规章制度，认真学习技术，完成培训任务。 五、任职要求 1. 男女不限，年龄20-45周岁，身体健康，能吃苦耐劳； ​ 2. 零基础、无经验均可，公司全程免费教学； ​ 3. 做事认真踏实，有责任心，愿意长期学习技术、稳定工作； ​ 4. 无不良嗜好，服从公司管理与工作安排。 六、地点 固安县 七、联系电话：

廊坊市大城县招吊顶、石膏板吊顶、腻子/大白/墙漆

燕郊马起乏村农家菜馆，招聘服务员4000.洗碗工3000.小时工15--25小时电话

资产评估师岗位职责： 1、统筹安排项目组成员工作任务，协调各方关系，确保评估项目高效推进与顺利实施； 2、主导资产评估项目的现场尽调、价值测算及报告编制工作； 3、对项目组成员的工作进度与质量进行指导与监督，确保任务按时保质完成； 4、承担资产评估报告的初步审核与最终复核职责； 5、严格执行国家及行业相关的法律法规和管理规定； 6、遵循资产评估准则，规范操作流程，出具真实、客观、科学、合理的评估报告； 7、提供资产交易相关法规政策咨询服务，完善评估档案体系建设，提升文档管理规范化水平。 任职要求： 1、熟悉资产评估执业标准及相关法律法规，工作作风细致严谨； 2、具备良好的沟通协调能力，责任心强，注重效率，专业素养良好，具备团队协作精神； 3、能够洞察行业技术发展方向与业务变化趋势，对核心评估技术有独立见解； 4、具备较强的业务拓展意识与项目管控能力，反应敏捷，善于分析并解决问题； 5、能独立完成符合行业规范要求的资产评估报告撰写工作； 6、具有高度的责任感与职业追求，工作积极主动，充满干劲； 7、有熟练驾驶技能者优先考虑； 8、须持有《资产评估师执业资格证书》。 工作时间：早九晚五，周末双休，法定节假日按国家规定执行。 福利待遇：五险一金，不定期组织团建活动，公司提供免费茶水咖啡等饮品 薪资范围：具体薪酬可面议。

岗位职责： 1. 承担土地估价与房产评估相关业务，为客户提供专业化的咨询支持； 2. 负责撰写土地估价及房产评估报告，并对报告内容进行解读与答疑； 3. 负责相关信息的采集、归集与分析，完成数据整理与深度处理； 4. 与客户保持有效沟通，明确服务需求并制定匹配的解决方案； 5. 协同内部相关部门开展工作对接，保障项目有序推进； 6. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 持有土地估价师资格证书； 2. 具备扎实的数据分析与处理能力，熟悉相关专业软件操作； 3. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 4. 工作认真负责，积极主动； 5. 学习能力强，能快速适应新环境与任务； 6. 有同类岗位工作经验者优先录用； 7. 薪资待遇可面议。 该职位需具备土地估价师资质，掌握数据分析与处理技能，善于沟通协作，责任心强，富有工作热情，同时具备较强的学习与应变能力。有相关从业经历者将予以重点考虑。 工作时间：早九晚五，周末双休，法定节假日同步 公司福利：五险一金，公司提供免费茶水咖啡，不定期组织团建活动，每年享有健身旅游补贴。

岗位职责： 1、构建并优化房地产资产的成本架构及收益评估分析体系； 2、对房地产资产的市场价值与使用效益进行专业评估； 3、负责公司涉及抵押、转让、税务、项目评估、可行性分析等日常估价事务，涵盖实地勘查、数据整理及报告撰写等工作； 4、参与房地产领域相关课题的研究与分析； 5、完成上级领导安排的其他工作任务； 6、主导重点项目的实地调研与核查，并提出风险防控建议。 任职要求： 1、了解房地产执业标准，熟知相关法律法规，工作细致认真； 2、具备良好的沟通与协调能力，责任心强，能适应高强度工作； 3、能够洞察行业技术发展动态和业务方向，对核心技术问题有独立判断能力； 4、具备较强的业务拓展意识、项目管理能力、应变能力以及问题分析与解决能力； 5、熟练编写符合房地产估价规范的技术报告及遵循城镇土地估价规程的土地估价报告； 6、具有高度的责任感和进取心，沟通能力强，工作积极主动、富有热情； 7、持有《注册房地产评估师执业证书》。 工作时间：早九晚五，周末双休，法定节假日同步。 福利待遇：五险一金，不定期团建+公司免费茶水咖啡。 薪资范围：具体薪酬面议。

1、需持有资产评估资格证书； 2、具备一年以上资产评估相关工作经验，会计、财务管理、资产评估等相关专业本科及以上学历； 3、熟练掌握收益法评估操作，具备高度的职业敬业精神和良好的团队协作意识，能够适应频繁出差； 4、具有大型评估项目或上市公司财务报告评估项目经验者优先考虑。

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，安排电话沟通！ 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（如元旦、清明、五一、端午、国庆等）均正常休假 每年享受5-15天带薪年假 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪＋新人奖励+无上限业绩提成＋高额度月度奖金＋季度奖金＋年终奖金 新入职员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪可达10000元以上，收入与付出成正比 2、全员依法缴纳五险一金 3、享有国家规定节假日＋带薪年假＋婚假＋丧假＋产假＋陪产假等各类假期 4、设置多项竞赛激励（含现金及实物奖励）＋提供带薪国内外旅游机会 5、办公环境舒适＋提供带薪岗前培训（无需相关经验）＋晋升通道清晰明确 【晋升机制】 晋升体系完善，过程公开透明 纵向发展路径：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理方向） 横向发展空间：客户经理可转向后线运营类岗位（如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等） 【任职要求】 1、具备大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽 2、年龄在18至40周岁之间

东阜招零工一名，男女均可。工资计件，时间自由

明天固安用2个小时工，每个小时15元能去的联系

姐妹们有干的吗？

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林城大棚光辉烧烤招聘小时工两名，（要求不经常请假）有意者联系，同步

另招在门市拿货，男女不限，年龄40岁以下，爱歇班的绕行，工作干净，轻松自在管饭，工资面议联系电话地址：付草东二街

岗位情况： 1、受银行委托，协助维护客户信用记录； 2、根据规范流程，通过电话、信函等形式提醒并协助逾期客户及时履行还款义务，保障征信权益； 3、严格执行支付宝或银行对相关业务的各项操作要求； 4、岗位为催收服务类，非销售岗，收入与绩效挂钩，多劳多得。 任职要求： 1、学历要求：中专/高中及以上学历； 2、个人征信良好（五年内无90天以上逾期记录，当前无逾期），无犯罪记录； 3、具备良好的语言表达与沟通技巧，善于倾听并有效引导； 4、抗压能力强，目标意识清晰，具备较强的应变能力、问题分析及解决能力，反应敏捷。 福利待遇： 1、无责底薪+业绩提成+年休假+五险一金+旅游福利+舒适办公环境+系统化入职与在职培训，月均收入7000+； 2、晋升调薪机制：晋升通道完善，每年4次调薪机会，支持内部转岗至培训、数据、人事等岗位； 3、保险福利：依法缴纳五险一金，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险； 4、健康呵护：公司配备常用药箱，提供日常所需药品，关注员工身体健康； 5、爱的礼物：发放生日礼券、节日礼品，传递温暖关怀； 6、休假福利：按国家规定享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年假等； 7、员工活动：定期组织团队聚餐、K歌、中秋做月饼、户外拓展、年会才艺展示等； 8、提供免费岗前带薪培训及在岗技能提升培训，并安排一对一指导带教。 上班时间： 月休5-6天（每月第二个周六为正常工作日） 8:30-12:00，14:00-18:00 PS：如遇周末加班，按规定支付加班工资

御景园附近招熟练打包工4名，长期的有去的打电话

招喜欢这份工作的人。 岗位职责: 1.主动接洽客户，提供专业的置业咨询与服务； 2.熟悉掌握市场动态，为客户选择合适的房产； 3.协助客户进行房产买卖，确保流程顺畅。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与服务意识； 2.有责任心，能够承受工作压力； 3.拥有团队合作精神 4.具备快速学习能力，能够掌握房地产相关知识。

长期小时工（晚班兼职） 工作时间：18:00-22:00（可根据店面情况微调） 薪资福利:18 - 20元/小时（具体面议，可根据熟练度调整）。福利：提供工作餐。 工作地址:河北省廊坊市霸州市

1、客户资源主要来自互联网（公司提供），主动咨询且需求明确，也可协同拓展客户，销售的核心就是对接客户、促成成交、达成业绩。 2、提成比例高，只要有业绩收入至少两万起，业绩突出者月薪过十万也有机会。 任职资格： 1、有跨界销售经验（如金融、保险、理财等）者优先考虑； 2、具备良好的沟通能力和执行力，敢于挑战高目标； 3、工作态度积极主动，责任心强，具备良好的职业道德； 福利待遇： 1、高比例提成+五险+端口+奖金+Abc提成； 2、新员工享有入职培训及营销技能提升培训，助力持续成长； 3、每位新人配备师傅及经理带教，无需担心无人指导或无从下手； 4、定期组织团建活动，包括聚餐、外出旅游等； 5、团队氛围年轻化，倡导民主、开放、乐观，尊重个性，强调执行力与结果导向； 6、公司为表现优异者提供晋升通道（确保3个月内有机会晋升）； 7、工作时间：8:40打卡，其余时间自由安排，不设下班打卡要求