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人事经理、招聘销售精英30名！经验不限欢迎加入！不唱歌不跳舞不强制开会，社恐友好岗位！无隐藏规则，踏实肯干即可增收！

1、有上进心，有销售经验者优先 2、会简单的电脑操作 3、年龄24-38岁，善于沟通

岗位职责： 1、负责指定区域内的市场拓展、产品推广、项目推进及日常运营管理； 2、维护现有客户关系，积极挖掘并开拓新客户资源。 任职要求： 1、年龄20—40岁，性别不限； 2、具备良好的沟通能力，有较强的客户开发积极性（需自备车辆）；

高底薪+提成+奖金+团建活动+不定期聚餐+优质办公环境 待遇优厚，诚邀加入我们的团队 老板务实好相处 新老手皆可报名，新人配备一对一指导 不搞形式，不空谈承诺，公司氛围积极向上 有相关经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责瓷砖产品的销售工作，拓展市场，完成销售目标； 2.了解并收集市场和客户的反馈信息，为产品改进和市场策略调整提供依据； 3.维护客户关系，建立好长期合作伙伴关系； 4.参与销售活动的策划与执行，提高产品知名度和市场占有率。 任职要求： 1.吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 2.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 3.对市场动态有敏锐的观察力。 岗位福利： 1.提供五险； 2.享有节假日福利。

男女年龄不限。有无经验不限

岗位职责： 1. 通过电话开展客户拓展与关系维护，提升客户满意度； 2. 准确把握客户需求，提供专业化的咨询支持与服务方案； 3. 达成既定销售任务，持续跟进订单执行情况； 4. 汇总市场动态信息，并及时向上级及团队进行汇报； 5. 配合团队推进销售策略的规划与落地实施。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2. 热爱销售工作，富有责任感和团队协作精神； 3. 能适应一定强度的工作节奏，具备较强的时间规划能力； 4. 有同行业从业经历者可优先考虑。 作息时间： 周一到周五 8：30-11：50 1：30-6：00 周六日双休，法定假日带薪休假，带薪年假。

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招聘：销售专员(无责底薪+高提成+绩效奖金，综合收入6K到15K上不封顶,免费管午饭) 薪资：2000-6000元/月 销售专员（永年工商银行旁边） 【工作时间】 8.30-12.001.00-5.00午休一小时免费管午饭公司福利很好 【工作内容】 公司分配客户资源，通过电话，，面谈等方式沟通需求。跟进客户关系，完成报价，合同签订，回款等全流程销售工作。我们有完善的培训体系(从入职培训，带教+进阶课程)小白也能轻松上手。 【岗位要求】 学历要求:无要求， 具备良好的沟通表达能力，对赚钱有强烈欲望 目标感强，想通过努力实现高薪收入。 【薪资待遇】 无责底薪+高提成+绩效奖金，综合收入6K到15K(上不封顶) 【地址】永年工商银行旁边

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招聘信息:招聘保洁一名，月工资2000元 工作地址:富强路汉唐公馆东门佰利娱乐 联系电话☎:

肯努力，有想法，想挣钱的伙伴看过来！ 加达移民留学公司成立10年有余，稳步发展扩招中，期待你的加入，共创辉煌！ 【福利待遇】： ① 新人享带薪培训：入职即享带薪学习，配备1对1导师指导，全程实操带教 ② 底薪+提成（上不封顶）+补贴，收入与付出成正比。工资准时发放，只提前不拖欠 ③ 每周休一天，团队活动丰富（定期团建+年度旅游） ④ 公司提供全面成长支持与资源保障，晋升机制公开透明，机会均等 ⑤ 团队氛围轻松融洽，人际关系简单，同事间互不争资源 ⑥ 享受国家法定节假日，缴纳五险一金 【岗位描述和要求】： ① 大专及以上学历 ② 有独立思考能力，具备良好沟通、理解能力与服务意识，有客服或销售经验者优先 ③ 办公室坐班，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客 ④ 积极进取，渴望增收，责任心强

久商鲸策是国内领先的行业专家投资咨询服务机构，综合实力位居全国前五，专注于为基金、券商等金融机构提供专业服务。公司于2014年在北京创立，2022年完成品牌升级后全面启航，总部设于北京，并在上海、深圳、山东、石家庄、广州等多个城市设有分支机构，目前石家庄团队规模约150人。 岗位职责： 1、根据海外客户的具体需求开展岗位分析，制定系统化的寻访策略； 2、通过多渠道挖掘人才资源，包括公司内部简历库、主流招聘平台、企业名录及人际网络等方式，协助企业定位海外中高端人才； 3、对行业专家简历进行归类与筛选，主动联系匹配人选，了解其当前工作内容，并沟通参与咨询项目的意愿； 4、推进项目执行流程，把控候选人质量，协调访谈时间与费用安排，确保咨询会顺利进行； 5、持续维护候选人关系，同步挖掘客户潜在需求。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的沟通能力与判断力，乐于对接高层次人才，积极拓展个人人脉资源； 3、有清晰的职业发展规划，认可咨询行业的发展方向； 4、责任心强，擅长分析客户与人才的心理诉求，熟悉核心岗位的职责与任职标准； 5、认同公司价值观，期望在组织内长期成长与发展； 6、具备基础外语能力，外语类（英语或小语种）及金融相关专业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、人性化管理机制，氛围轻松融洽，办公场所为5A级纯写字楼； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、生日礼金、节日福利及定期团建旅游； 3、薪酬范围：6K-8K（具体面议） 薪酬构成：无责底薪+提成+季度奖金 4、工作时间： 8:30-17:30（冬季） 8:30-18:00（夏季） 实行大小周休假制度，法定节假日正常休息

久商鲸策-前身我要专家 公司成立于2014年，总部为北京，上海、广州、深圳、香港、山东、石家庄等城市均设有分公司，总计230余人，石家庄分公司100人。 一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，结合市场动态开展岗位分析，实施高端人才搜寻工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并完成推荐报告撰写； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目进程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求及时向团队同步项目进展，确保信息流转顺畅。 二、任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的表达能力、判断力及客户沟通能力，积极拓展人脉资源； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的目标导向和收入提升意愿，认可咨询行业发展模式； 4、执行力强，能主动推动项目落地，认同多劳多得的激励机制； 5、认同企业核心价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备基础外语能力，语言类专业（英语或其他小语种）及金融相关背景者优先； 8、拥有销售或客户运营管理经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理方式，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪（3.5~4.5k）+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。 五、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时） 法定节假日正常休息

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，结合市场动态开展专家寻访工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并撰写相应的推荐材料； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目流程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求，及时向团队同步进展并反馈关键信息。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、具备良好的沟通能力、判断力，善于与人交流，积极拓展人脉网络； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的收入提升意愿； 4、执行力强，富有推动力，认可付出与回报成正比的理念； 5、认同企业价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备销售或运营管理相关经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理机制，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时），法定节假日正常休息 五、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。

职位描述 1、岗位职责 【邀约上门】通过公司提供的客户资源，进行电话接听与外呼，与高中学生家长沟通交流，预约其到校了解升学规划相关服务； 【跟进客户】保持与客户的持续互动，针对未签约客户安排二次上门洽谈，对已签约客户引导其推荐新资源，推动更多成交机会； 【协助签单】负责接待到访咨询的家长，在主管老师的配合下，共同完成签约流程； 【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的各项协同工作； 2、任职要求： 【教育背景】具备大专及以上学历，年龄范围为22至45岁之间； 【工作经验】有1年以上销售从业经历，具备教育行业或电话营销经验者优先考虑； 【综合素质】具备较强的客户服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，拥有良好的销售素养，性格积极，踏实勤奋； 3、我们为您提供： 【优质平台】现有三家直营校区及多个合作机构，成都锦江与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-4500元+上门提成，综合收入5000-10000元/月，1年及以上员工平均年薪达10-15万元以上，收入上不封顶； 【培训带教】提供岗前专项培训与定期集中学习，培训流程完善、考核标准清晰、工作制度健全，过程全程辅导支持； 【健全福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等； 【活力团队】团队年轻化，氛围正向积极，成员间互帮互助，工作环境纯粹，无需应酬； 【公平晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升，职级路径：初级-中级-高级-主管-负责人； 【校区分配】成都三个校区按就近原则分配（高新西区、温江区、锦江区） 温江区公平街道都堂 171号2层(附227-229号) 成都市实验外国语学校对面 高新西区多元升学(成外校区) 保利新天地11栋1单元2楼（213-215） 岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快联系！

【岗位详情】 中国人寿衡水分公司城区收展 【岗位】客户服务经理（周末双休、节假日休、上保险、员工旅游） 【薪资】3000-9000元 【联系方式】

建议企业达成信息推广合作

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1、年龄要求20-40岁，具备相关行业经验者可放宽至45岁，身体健康！ 2、大专及以上学历，机械类、能源动力类、自动化类等相关专业优先（如机械设计制造、过程装备与控制工程等）。 3、具有一年以上销售工作经验，有加气站设备、能源机械或工业设备销售经历者优先考虑。 4、了解机械设备工作原理及相关行业标准，能够快速掌握产品技术特性。 5、具备良好的沟通表达能力、谈判技巧以及客户关系维护能力。 6、能承受较强工作压力，适应频繁出差和快节奏工作环境，具有团队合作意识与自主学习能力。 7、持有驾驶证并可熟练驾驶小型汽车。 三：任职要求 1、负责加气站设备的市场推广与销售工作，开发新客户资源并维护现有客户关系；定期进行客户拜访，深入了解客户需求，提供定制化解决方案，达成既定销售目标。 2、制定并执行区域市场销售计划，跟踪市场变化及竞争态势，及时优化调整销售策略。 3、主导合同签署、订单执行、交付验收及回款等全过程管理，保障项目顺利实施。 4、收集行业政策动向、客户反馈及竞品信息，为产品改进与研发提供有效数据支撑。 5、配合解决客户售后相关问题，提升服务满意度，促进客户长期稳定合作。

招聘债务规划师 岗位职责: 1. 为客户提供专业化的债务优化咨询服务，确保各项操作依法合规； 2. 全面掌握客户的财务情况，制定并落地实施个性化的债务优化计划； 3. 帮助客户理清债务构成，提供明确的还款方向与可行策略； 4. 持续维护客户关系，及时响应并妥善处理服务过程中的各类问题； 5. 监控债务优化进展，保障方案执行效果符合既定目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与谈判能力，能与客户建立稳定信任的合作关系； 2. 具有较强的市场洞察力和实际问题处理能力； 3. 既能独立开展工作，也具备良好的团队协作意识； 4. 对债务管理与优化工作充满热情，乐于迎接新挑战； 5. 遵守职业规范，严格执行公司各项管理制度； 6. 无相关经验亦可，公司将安排专业导师进行系统培训； 7. 支持全职或兼职形式灵活就业！

岗位职责: 1.落实内外贸各环节操作流程，保障订单高效执行。 2.与客户保持顺畅沟通，持续维护良好的合作关系。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能与客户进行有效对接。 2.热爱本职工作，具备高度的责任感。 3.拥有积极向上的工作心态。

可以接纳零基础的小伙伴，全程带薪培训~~ 2025年了，别再频繁更换工作，选择一家稳定的大平台踏实发展吧~ 互联网企业，成立19年，发展稳健，办公环境高端、团队氛围融洽，同事亲切友好，老板是90后，沟通无障碍 工作时间： 8:30—11:50；13:30—18:10，五险一金，享受法定带薪假期，每月至少休息6天 薪资待遇： 1、每月10号总部准时发放薪资，绝不拖欠！！！ 2、缴纳五险一金，拥有健全的保障体系 3、无需加班，作息规律：上午8:30—11:50，下午13:30—18:10 4、每月享两周双休，月休6天以上，另享法定带薪假及年休假 5、节日福利（礼品/奖金）、优秀员工激励、部门活动经费、生日庆祝、不定期团建等丰富福利~ 6、底薪3000-4500+高额提成，综合收入5500元～18000元/月 7、无经验也可，公司提供系统化带薪培训 8、公司配备外呼系统、微信账号、手机及客户资料，你只需专注工作即可~ 9、晋升通道双轨制：可走专业路线，也可选择管理方向 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源和外呼系统，通过电话或微信与客户高效沟通，了解需求并持续跟进； 2、客户来源由公司多渠道开拓，精准推送有意向的新客户； 3、负责老客户关系维护，定期与合作客户保持联系； 希望您是： 1、有销售或客服相关经历，且愿意在本领域长期深耕； 2、性格真诚，做事踏实，具备一定的抗压能力； 在这里快乐工作、努力创收、认真生活，与一群积极向上的80后、90后、00后同行，诚邀志同道合的你加入我们，一起拼搏成长！ 工作地点：衡水市桃城区政通街智诚大厦12层1201室

1.发掘意向客户，销售产品，促成签约; 2.与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提 升经营效率，提高用户满意度； 3.维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息; 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象；

招聘：网络营销人员 招聘人数：10名 1.  招聘信息：网络运营主管（团队搭建者） 岗位定位：  作为公司网络营销业务的开拓者与管理者，不仅需要专业技能，更需要领导力和战略眼光，负责从0到1搭建并管理团队。 岗位职责： 1.  团队搭建与管理：  协助公司招聘、培训、管理网络销售业务员，制定团队工作流程与考核标准。 2.  运营策略制定：  全面负责公司网络营销体系的规划，制定月度、年度推广目标与预算。 3.  渠道管理与优化：       ·  竞价广告（SEM）：  主导搜索引擎竞价账户的整体策略、关键词布局、预算分配与效果优化。       ·  内容营销：  指导并参与等短视频平台的账号定位、内容策划、视频拍摄与发布。       ·  信息编写：  统筹管理公司网站、B2B平台等渠道的产品介绍、营销文案、新闻稿件的撰写与发布工作。 4.数据分析：  监控各渠道数据，定期输出运营分析报告，驱动业务增长。 5.任职要求： 1.  有2年以上网络运营经验，有从0到1搭建或管理过小型营销团队者优先。 2.  精通搜索引擎竞价（SEM）推广策略与数据分析，熟悉信息流广告。 3.  具备良好的内容营销思维，熟悉等短视频平台的运营逻辑（有实际运营经验者尤佳）。 4.  具备优秀的文案策划能力或文案指导能力，能判断文案好坏。 5.  目标导向，具备很强的领导力、沟通协调能力和抗压能力。 我们为您提供： ·  权力与空间：  您将是公司网络业务的核心负责人，拥有充分的授权和广阔的发挥空间。 ·  发展前景：  团队发展壮大后，您将自然晋升为运营经理，负责更大的团队和预算。 2.  招聘信息：网络销售专员（执行与转化） 岗位定位：  网络运营团队的核心执行者，负责将线上流量高效转化为业务咨询与订单。 岗位职责： 1.  广告维护与优化：  在主管指导下，进行搜索引擎竞价账户的日常监控、调价、添加关键词等操作。 2.  内容协助：  协助主管进行视频的素材搜集、脚本构思及出镜拍摄（如合适）。 3.  文案撰写：  负责撰写和发布公司产品在各大B2B平台的信息。 4.  客户转化：  及时响应线上咨询，通过电话、等方式跟进客户，完成销售目标。 任职要求： 1.  学历专业不限，有销售或网络推广经验者优先。 2.

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 5.定期汇报工作进展，提交客户跟进记录与销售数据报表 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作技能 5.工作态度积极主动，具有团队合作精神